Работа инженером: отзывы и зарплаты

Кидалово с зп! Чёрная бухгалтерия! Обходите это место стороной! Далее →

Работаю я инженером в Цитрусе на Пантелеймоновской. Работа как работа, иногда нужно подлизнуть начальству, дабы легче было зарабатывать. Сейчас правда трудней рубить бабло, приходится накручивать неисправности, добавлять и придумывать поломки, дабы ремонт рентабельней был. Также необходимо с каждой зарплатой отстегивать К. процент, а что делать, надо же как-то вертеться. Работа как работа, обычная шарашкина контора.. Далее →

Устроился неофициально в ООО «Мегалинк» (подразделение «ТРК «Твоё ТВ»), 12 ноября 2020 года на должность инженера оперативной бригады. Во время трудоустройства лично беседовал с директором ООО «Мегалинк» Яворской [М.] [В.] 9 ноября 2020 года успешно прошёл собеседование, при этом у меня даже не попросили показать диплом и трудовую книжку. Отдал только резюме. [М.] [В.] предложила по желанию устроиться неофициально (из 12 сотрудников, работающих в ООО «Мегалинк», 7 сотрудников устроены неофициально), на что я, конечно, согласился, наивно полагая, что платить будут чуть больше. При трудоустройстве [М.] [В.] обещала 30 тысяч рублей в месяц + премия за участие в строительстве и развитии телекоммуникационной сети. Правда, сразу смутил адрес нахождения ООО «Мегалинк»: ул. Тараса Шевченко 21, в подвале жилого дома ЖК «Панорама Люкс». Замуровались. В результате, проработав два месяца, по состоянию на 13 декабря 2021 года, получил в общей сложности всего 31 760 рублей. Отдельно хочется сказать про главного инженера ООО «Мегалинк» товарища Ковбасюка [Е.] [А.] (я к нему обращался просто по имени [Ж.]; остальные сотрудники, проработавшие в данной «шарашкиной конторе», его называют «Ковбаса» или «Ковбасюка»).... Далее →

Был на собеседовании. Инженер, проводящий собеседование, смотрит на соискателя с выражением лица «типа, а что ты сюда пришел? Что ты тут делаешь?» [Ф.] Вакансия, брать никого не думают, только людей гоняют. Работники, которые там работают, внешне очень похожи, возможно, семейный подряд, завистливые, боятся конкуренции. Начала мне объяснять работу бабушка, так за 5 минут объяснений мне столько отруганий сделала: и нитку я не так держу, и иголку-то пальцем закрываю. Они все боятся, что новый работник лучше их будет, они хотят утопить кого-то, а сами себя превозносят. Черные воробьи с вороньими глазами и клювом там работницы за 40 лет. Далее →

3 года, инженер. Далее →

Отрицательная сторона компании — это её учредитель К. О.В., для которого менеджеры по продажам и бухгалтерия — это огого какие ценные специалисты, а инженеры — нас*ано. Инженеры здесь не ценятся вообще, хотя без них менеджерам нечего было бы продавать. Он полагает, что за инженеров считает программа, а они просто тыкают пальцами на кнопки и выводят результат. Будь ты хоть гением и делай по 100 расчётов в день — это никто не оценит. Существует квартальная премия в зависимости от продаж отдела менеджеров. Её выплаты регулярно задерживаются на месяц и более. Также её могут и не выплатить при увольнении, тк достойно расставаться с сотрудниками в этой компании не умеют. Отдел расчётов, где сидят инженеры — самый «беззащитный» отдел, и, если у менеджеров очень достойный руководитель, который за своих рвёт и мечет, то в расчётном отделе таковых нет. Там каждый сам за себя, а женщина-технический директор, по совместительству начальник, не знает и не хочет знать зарплат своих сотрудников. Потому что боится только за своё место. Ей главное, чтобы её рабы выполняли свою функцию. Иногда может позволить себе нелицеприятные высказывания в сторону сотрудников (бывших и нынешних). В общем и целом Теплотекс — неплохое место для старта карьеры и для бывших студентов «перекантоваться» годик-два. А также менеджеров по продажам. Карьерного роста... Далее →

Была задержка по з.п. небольшая, но все выплатили до копейки. Суточные без задержек. Читая отзывы ниже по именам, могу назвать этих работников. Знаю, как работали и как проводят свой досуг) и правда, у всех на слуху. Работаю в организациях по вахтам давно, даже обидно за отзывы такие, ведь планирую остаться тут надолго) Я инженер, если что) в мечтах начальница)). Далее →

Компания занимается разработкой и производством аккумуляторных батарей специального назначения. Казалось бы, достаточно перспективное направление работы, но организация работы на предприятии хуже некуда. Во-первых, руководит семейный подряд, который друг друга покрывает, при этом допускает свинское отношение к сотрудникам. Во-вторых, постоянно задерживают зарплату и допускают ошибки в расчетах. В-третьих, компания работает на откатах и взятках (от сотрудников это не скрывается). Оформление при принятии на работу — с ошибками, при увольнении — ошибки в расчете и задержки расчетов. Подбор сотрудников по внешности и гороскопу, на способности редко смотрят. Далее →

Немного отредактирую свой отзыв, как бывший сотрудник данной организации. В данной организации проработал около 3 лет. Итак, начнём. Если вы собираетесь сюда устроиться, то только как студент (или после универа), чтобы поднабраться стажа и немного опыта. Вероятность того, что вы тут прокачаетесь, крайне мала, в зависимости от НТО, в которое вы попадете. Если вы человек со стажем, хороший специалист, и вас зовут устроиться сюда, обещая какие-либо перспективы, развитие и хорошую зп, не верьте, обман. Хорошую зп получает только руководство. Отдельная история — это отдел кадров, который представляет из себя сборище неквалифицированных специалистов под руководством комуняки. Они не знают ни ТК РФ, ни внутренний устав. Оформление сюда происходит минимум месяц, и то, если луна будет в нужном созвездии. На момент моего ухода все крутые специалисты уволились, потому что начался бардак. Все ушли, счастливы, зп в 2−3 раза выше и должности старше. Бумажной бюрократии и пустых обещаний очень много. Насчет развития, как такового, его нет. Оклад инженера индексируется с некой периодичностью, за 3 года работы примерно 280 рублей это составило. Зп повышали 2 раза, но когда я приносил заявление на увольнение, руководство ходило выбивать деньги.... Далее →

Речь будет идти конкретно про отдел ПТО. 1-низкая зп, инженер без категории и 3к в отделе в 2021 г. — 30 тысяч рублей, 2 кат.-32−35 тыс. р., 1 кат. — 35−37 тыс. р. 2-никаких перспектив и повышений, если вы не чей-то родственник, либо повысят, но урежут ИСН, как это сделали в 2020 году. 3-филиал погряз в родственниках и знакомых из Балаково. 4-начальник ПТО не руководитель, а просто секретарь главного инженера, писатель писем на станцию. 5-девиз руководства один «не устраивает — увольняйтесь». 6-отпуск могут не дать, когда вы захотите. 7-отправляют в командировки одним днём, суточные 700 р, как и 10 лет назад. 8-большинство людей в отделах создают вид работы, а по факту раздувают отделы для важности отдела. Далее →