Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты в Москве

Могут уволить за любое, как им кажется, нарушение. Например, зашёл на завод без жилета — уволен. Без предупреждения или выговора хотя бы. Сразу за забор. Это говорит о нестабильности компании и свинском отношении к своим сотрудникам. Люди не могут планировать своё будущее, работая в этой компании, боясь быть уволенными. В отделе доставки завода Шереметьево есть супервайзер н.а.ю., бывший капитан запаса. Так тот вообще думает, что он пришёл служить по контракту к солдатам, а не к мужикам, которые кормят свои семьи! Между прочим, уволен он за неуставные отношения. Не нужно ему заставлять работяг фотографироваться с хелперами на рабочем месте и присылать ему фото. То ли работают парни, то ли селфи делают. Чё за бред?! Учить, когда нужно тормозить, как поворачивать и не превышать! Ребята, когда устраивались, всё об этом знали и знают. Человек возомнил себя всемогущим, от которого пол отдела планируют уволиться. Потому что не даёт нормально людям работать! Далее →

Работаю в данной компании уже 3 месяца. Ни одного косяка пока не обнаружил. Зарплату вовремя платят день в день. Начальник адекватный, коллектив дружный. Мне это было важно. Через 2 месяца работы зарплату повысили. Работенка не пыльная по сравнению с другими складами. Работа почти в центре города, а не на промзоне. Я считаю это огромнейший плюс. Далее →

Их довольно много. Работал кладовщиком. ЗП делят на три части, платят на карту, первый раз выплатили через месяц. Привыкайте к такой задержке. На сайтах работы они указаны как Сириус (Планета Сириус), а по факту вас примут в ООО Глобус. В вакансии указывают ЗП от 40 или 45 т., но часто вообще не пишут. Они всем разное обещают, и при устройстве к ним у многих разный оклад, в описании вакансии они этого не пишут, а оказывается, у них оклад + премия. У меня оклад был 27., другим сделали 30 т. Вас могут оштрафовать или снять деньги из ЗП, иногда вы об этом даже не узнаете. Об условиях и работе. У них в районе Амурской улице есть офис и 3 склада, один склад находится в одном здании с офисом, два других стоят отдельно, от метро далеко. Самый большой объем работы (в целом и за год) на 2-ом и 1-ом складах, особенно на втором. Текучка самая большая на втором, и вас скорее всего ищут туда. Там же самые плохие условия труда: течет крыша, он из железа и сильно греется или замерзает. Первый и второй склады состоят из двух этажей, вас будут устраивать на конкретный этаж.... Далее →

Начальство умеет только оштрафовать, им все равно, болеешь ты или нет. Тотально не хватает кладовщиков. Бывают моменты, где тебе не до денег, хочется просто отдохнуть, уйти пораньше, хотя бы работать по графику. Но в некоторых магазинах не так: ты должен работать по 14–15 часов стоя. Хочешь уйти пораньше по графику, старший кладовщик изменить свое отношение к тебе. Приходишь пораньше, уходишь позже, просто вручаешь своего начальника. Самое обидное — они этого не ценят, наезжают на ровном месте, особенно армяне. За весь день один раз выходишь на обед, дальше хочешь выйти в туалет или покурить — они как будто делают тебе одолжение. Я не понимаю: умолять их или ноги им целовать, чтобы отпустили в туалет? Нету никакого коллектива, рабское отношение со стороны старших кладовщиков и начальства. Нету никакого карьерного роста. За 1.5 года я так и ничего не добился, армяне только своих тащат. Хотел пойти на старшего кладовщика, оказалось, что только армяне достойны стать старшими. Далее →

Проходила «собеседование» в Цветном на должность менеджера склада, т. е. товароведа. Дама, проводившая собеседование, даже не представилась (а я постеснялась спросить, о чем очень теперь жалею), но по ее одежде понятно, что это либо администратор, либо управляющая. Создалось впечатление, что ее не интересовали в принципе ни мои знания, ни мои навыки как товароведа. Все ее вопросы сводились к выяснению показателей KPI с предыдущего места работы: какой средний чек, какой UPT, какой CR; какие планы на месяц, на сколько процентов все это выполнялось магазином и почему на мой взгляд иногда не дотягивали тот или иной показатель. Хотя я, как товаровед, максимум отвечаю за UPT своевременной подсортировкой и быстрым поиском размера на складе при необходимости. Но уж точно не несу ответственность за CR и размер чека. В какой-то момент я даже подумала, что может произошла ошибка, и она ждет соискателя на должность администратора. Попыталась вернуть разговор в тему товароведения, но безуспешно, тк даму интересовала еще и рентабильность моего бывшего места работы. У меня большой опыт работы и. о. администратора, и я знаю ответы на все вопросы этой дамы, но, во-первых, это конфиденциальная информация, а во-вторых, я ведь пришла на должность менеджера склада. Кстати, про склад. Это место, где товаровед, по идее,... Далее →

Постараюсь кратко, но боюсь не получится. Прошу вас, не идите туда! 12.05.21 первый день, сразу забирают документы, проводят краткий инструктаж, сотрудники отдела кадров практически сразу своим видом дают понять, что вы тут не надолго, не улыбчивы, не доброжелательны, хотя нет, есть одна блондинка, к сожалению, не знаю фамилии, крайне неприятная особа, мерзкий голос, натянутая улыбка, про таких говорят «скользкий человек») — на секунду это так встречают с порога. Дальше все… Ты еще толком не поняла, что и как, а тетя уже одела в униформу (деньги снимают за неё), запись в трудовой с первого дня, и все, ты не на озоне, вина Зоне! И только греет, что обещают хороший заработок, только работай, но… Когда ты второй-третий день там, ты начинаешь понимать, куда ты попала: режимный объект — это первое, обыски, как в тюрьме, вещи оставляешь в раздевалке, ничего нельзя, капли от аллергии нельзя, справку неси, если в туалет, жди перерыва через 3−3,5 ч. Ешь на ходу бегом, курить бросишь, иначе все успеть нельзя, и просто хочется посидеть, так как работа на ногах, посылки врут, что тяжестей нет, есть… Руки натружены, царапины,... Далее →