Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты в Москве

Работал кладовщиком с 09.2020 по 04.2021 сперва платили исправно как и обещали, потом началась инвентаризация и каждый месяц вычитали.по 5тыс.потом ввели kpi, меня и начальника попросили уйти по соглашению сторон типа плохо работаем. Кладовщиков осталось трое и остаются до 9 вечерa. Текучка кадров..Компания под Филип морис. Компания стукачей и пофигистов. Далее →

Работа по 14 часов три через три дня. Отношение скотское. Работал на 8 км [Н.] рижского шоссе на BMB. Проработал полтора года (не официально) начальство надо уговаривать чтоб взяли официально. Потом термену надо доказать что это тебе надо. У меня до этого не дошло (хотя не посредственного начальника просил об устройстве. ЗП в конвертах. Работал кладовщиком, за все недочёты платишь из зп не дай бог при приёмке товара царапинку не увидишь заплатишь, объём большой. Место приёмки товара это маленький пятачок где на коленке ты должен осмотреть товар на предмет дефектов. При этом ты должен успеть собрать товар на отправку, собрать накладную и вынести в слесарку детали. И не дай бог что-то не досмотреть (купишь) на всё про всё тебе отводится минимум времени. Далее →

Добрый день, всем тем кто читает данный отзыв! Если кратко, то даже не открывайте вакансии этой организации при поиске работы. А если не кратко, то читайте подробно. Сначала было все хорошо: созвонились, поговорили со специалистом с отдела кадром: з/п хорошая, даже есть выходной воскресенье, все переработки оплачиваются, доставляют увозят, спецодежда… По факту. Прибыл на месторождение поздним вечером. На следующий день пошёл к своему непосредственному руководителю в лице заведующего склада. Сам кладовщиком устроился. На мой вопрос, где спецодежду получать? Он удивился и сказал ее нет. Март месяц на севере: снег, минусовая температура, ветер, работа на улице… Приехал в летних кроссовках и легкой куртке, т.к. меня уверили в том, что все будет… Значит пришлось работать в чем есть — в своей одежде. Не проработал и двух недель — заболел. На складе один, хотя по штату минимум два должно быть кладовщика. Зав складом вообще практически не присутствует на складе, а сидит в рабочем балке за компьютером, т.к. на склад не могут провести интернет, а до него 1,5 км., не набегаешься. Вот значит, работаю в летней своей одежде, один за всех на складе… И на тебе, звонок от зав склада, пиши объяснительную, почему в предыдущий день не остался работать... Далее →

Постараюсь не стереть клавиши ноутбука пока пишу все минусы. 1. ЗП. В сети была смена мотивации, и вместо банка который делили на всех, появились большое кол-во факторов, влияющих на зп. Например — скорость подбора интернет заказа. Успели провести по системе за 15 минут? Отлично, продолжайте делать так весь месяц, и премия будет 100%. В другой смене кто-то сильно [censored] Твои проблемы, сиди без денег. Ну и конечно же соотношение ЗП\Обязанности (см 2.п) 2. Кладовщик в понимании компании — быдло грузчик, но все равно должен уметь общаться с клиентам, решать ИХ проблемы, работать с логистикой, иметь базовые навыки в MS Office и еще кучу всего. Я однажды услышал плюс минус такую же мысль от начальства 3.Кумовство и полное отсутствие карьерного роста. В том магазине где я работал, был парень что работал с открытия — 4 года. Он уже как 2 года хотел стать 1 категорией, но к сожалению, кенты начальства важнее. Хочешь первую категорию — подлизывай, облизывай и так далее. Когда я хотел пойти в другой магазин что бы получить категорию, мне сразу сказали — Сейчас я ставлю своего сына, ему надо для опыта. 4.Полное... Далее →

Работа сдельная и нужно работать быстро и при этом не ошибаться иначе штрафы. Сколько работал, даже выполняя норму, полной суммы не получал, всегда были какие-то штрафы, не мои так те что на всех раскидывают непонятно за что. Вечно сменяющиеся директора на складе. Атмосфера в коллективе на складе отвратительная. Есть работники и старшие кладовщики, которые большей зачастую не работаю, а выполняют роль надсмотрщиков над обычными работягами. Чёрная зарплата. При увольнении выдают не все, только белую часть. В компании воруют, после чего сотрудников, которые работают при условиях, как на каком-то режимом объекте, у которых нет возможности ничего красть, голо словно обвиняют и требуют писать по собственному желанию. Выводы делайте сами стоит там работать или нет. По хорошему, к этой конторе должны быть вопросы со стороны трудовой инспекции, налоговой, а к службе безопасности и менеджменту давно пора беседовать с сотрудниками прокуратуры на предмет сговора… Далее →

Офис гадюшник, склад гадюшник, не развернешься. На работу сразу не оформляют — пашешь несколько месяцев, а потом могут без причин уволить, по настроению руководства. Зарплата серая. Все время набирают кладовщиков, карусель — одни приходят, другие уходят, третьих увольняют. Коллектива как такового нет потому, что текучка страшная. Никого не ценят. Работяги — расходный материал. Перспектив здесь нет ни в зарплате, ни в должности. Бизнес ведут по понятиям. Рулят две тетки — директор и ее пустоголовая сестрица. Не тратьте время на эту компанию. Далее →

. Кладовщик помимо трудового договора подписывает договор о полной коллективной материальной или бригадной отвественности. Если нет возможности установить виновника, что в принципе не возможно, но бывает, распределяют потери на весь склад. Или вы знаете места где такого нет? Что еще в минусах профессии: матответственность, отчетность, вечная беготня, инвентаризации, пересортицы, и поэтому ныть, что за недостачу дн вычетают не умно, тогда меняйте профессию. Я работал на складах бытовой техники и электроники, вот где материалка, так материалка, если чего вдруг не досчитаются в ревизию-пиши пропало и суммы не детские, поэтому надо быть всегда в курсе всех товарных движений, пересчет самых ценных групп товара, ежедневный просмотр проводок по перемещениям товара (на предмет корректности). По поводу наказания по масочкам, а сейчас такое по всей стране, время такое новые правила и новые требования. Далее →

Очень недоволен, отсутствием взаимодействия между службой персонала и руководством магазина, получил 4марта 2021 года, письменное приглашение на собеседование, на должность кладовщика тц город на шоссе энтузиастов, в Москве, созвонился договорился насчёт собеседования на 6марта, приехал 6марта на согласованное собеседование, потратив на дорогу только в одну сторону полтора часа. Руководитель магазина [И.] сразу заявила, что она больше никого не рассматривает, так как у нее много кандидатов и назначена людям стажировка, считаю это реально издевательством над человеком, я потерял полдня учитывая дорогу туда и обратно, что бы услышать что больше не рассматривает она кандидатов. Далее →

Все! Функционал от кладовщика до вип-шопера, при этом твоя ценность в компании никак не учитывается, все все равно, чем ты занимаешься, твои достижения-твоя проблема, даже если ты перевыполняешь план на 120%+, ценить тебя в этой компании не будут больше, чем тех сотрудников, которые этот план не выполняли никогда (все что держало меня, это з/п, она снизилась после пандемии). Никакой субординации в компании. [Н.] и Алексей (которые являются фактическими собственниками компании, но не юридически) улыбаются в лицо, а за спиной 4х этажный мат. Кстати нецензурная лексика-норма в этой компании при коммуникации с «боссами». Переработки, якобы твоя инициатива и собственно твоя же проблема. Поведение компании в период падкими, безответвенное! (Выплатили 2500р, а после работайте и живите, как хотите, ваши проблемы) Не держатся, даже за хороших сотрудников. На всех- плевать. Просят руководителей писать хорошие отзывы на подобных сайтах. Даже не смотря на мою любовь к бренду, руководство полетело кукухой :) После пандемии уволился почти весь состав менеджеров, но выбор делать вам О развитии вообще речь в компании не идёт, директорами и старшими стилистами, берут только со стороны, а если внутренне (то только обещают, а на деле сливают, даже очень опытных сотрудников, которые... Далее →

Работал на складе в отделе снабжения холодильников и стиральных машин. Руководство ужасное, орет или берет обьяснительные ходит из себя только строят. Организации не какой! Весь талант руководитетеля это орать, брать обьяснительные, а перед корейцами шляпу снимать и выслуживаться! Работать там себя не уважать! Далее →