пепсико: Нестабильность и плохое отношение к сотрудникам

Могут уволить за любое, как им кажется, нарушение. Например, зашёл на завод без жилета — уволен. Без предупреждения или выговора хотя бы. Сразу за забор. Это говорит о нестабильности компании и свинском отношении к своим сотрудникам. Люди не могут планировать своё будущее, работая в этой компании, боясь быть уволенными. В отделе доставки завода Шереметьево есть супервайзер н.а.ю., бывший капитан запаса. Так тот вообще думает, что он пришёл служить по контракту к солдатам, а не к мужикам, которые кормят свои семьи! Между прочим, уволен он за неуставные отношения. Не нужно ему заставлять работяг фотографироваться с хелперами на рабочем месте и присылать ему фото. То ли работают парни, то ли селфи делают. Чё за бред?! Учить, когда нужно тормозить, как поворачивать и не превышать! Ребята, когда устраивались, всё об этом знали и знают. Человек возомнил себя всемогущим, от которого пол отдела планируют уволиться. Потому что не даёт нормально людям работать!