Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кладовщиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КЛАДОВЩИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кладовщиком? Статистика зарплат →
Работали КЛАДОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1064)
-
✓ ПреимуществаНа сегодня ОЗОЕ обещает от 70 тыс. Абсолютное враньё. Оклад 35- подоходный=30 тыс. Вот это и будет ваша зп. Вторая составляющая зп- премия. Премия зависит от выработки. Наработать её крайне сложно. Статистика вещь жестокая: из 120 человек смены 100% делает человек 5−7.И то, если везёт с лёгкими заданиями, а так в среднем люди, упахиваясь до обмороков, выполняют 65−70% это реальные цифры… Но это не значит, что вы получите деньги: вам нарисуют ошибки. 5 ошибок- прощай премия. И никто не учитывает, что ошибка- технический сбой компьютерной системы… И что ты сделал 40 тысяч! отправлений, и 5 ошибок- это мизер.. В озоне люди- это грязь. Вы никто, у вас нет прав. Не нравится- никто не держит. Наберут новую биомассу. Почему до сих пор молчат СМИ, трудовая комиссия и т.д… Скорее всего озон откупается. Далее →✗ НедостаткиНа сегодня ОЗОЕ обещает от 70 тыс. Абсолютное враньё. Оклад 35 — подоходный = 30 тыс. Вот это и будет ваша зп. Вторая составляющая зп — премия. Премия зависит от выработки. Наработать её крайне сложно. Статистика — вещь жестокая: из 120 человек смены 100% делает человек 5−7. И то, если везёт с лёгкими заданиями, а так в среднем люди, упахиваясь до обмороков, выполняют 65−70% — это реальные цифры… Но это не значит, что вы получите деньги: вам нарисуют ошибки. 5 ошибок — прощай премия. И никто не учитывает, что ошибка — технический сбой компьютерной системы… И что ты сделал 40 тысяч! отправлений, и 5 ошибок — это мизер. В ОЗОНе люди — это грязь. Вы никто, у вас нет прав. Не нравится — никто не держит. Наберут новую биомассу. Почему до сих пор молчат СМИ, трудовая комиссия и т.д… Скорее всего, ОЗОН откупается.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 663. Далее →
-
✓ Преимуществане выявил Далее →✗ НедостаткиСобеседование на вакансию кладовщик. Итак: — при отклике на моё резюме по телефону было сообщено, что з/п в среднем составит 65 т.р., приехав в офис, я узнал, что 55. — о том, что вакансия временная, со сроком 1 месяц, по телефону и в описании не было сказано ни слова. Приехав в офис, я узнал, что на постоянную работу набора нет. — в описании вакансии и по телефону было сказано, что график по 12 часов 2/2 — чередование день/ночь. Приехав в офис, я узнал, что смены по 11 часов, из которых оплачивается только 10. Стоит ли идти за трудоустройством в такое место и ждать что-то хорошее от людей, начинающих деловое сотрудничество, так как описано выше?… Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда достойная. Далее →✗ НедостаткиВсе, что зарабатываешь, списывается на штрафы разделения ШК, оплачиваешь товар, который в руках не держал. Заработаешь 5000, получишь 1500. Никто не рассматривает эту проблему, руководитель и старшие по смене переживают только за свое благосостояние, покрывают воровство, разговаривают только матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП в полном объёме и в срок Больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонченная система мотивации и премий для сотрудников склада. Никак на нее повлиять не сможешь, дело случая. Индексация зарплат тут тоже из разряда фантастики, з/п годами на месте стоит. Сотрудник склада, который товар принимает и выдает, не делает перемещения сам, всё это делают менеджеры, которые товар в глаза не видят. Выводы делайте сами, вытекающие вещи, думаю, понятны. А на инвентаризации за все эти косяки платить будешь ты, ведь мат. ответственный сотрудник склада, а не менеджер. Так как обувь маркируется и проходит через честный знак, то с этим вообще отдельная история — потерял марку — плати за пару целиком (видите ли, не предусмотрена ошибка честным знаком), удобно устроились… Обеспечение сотрудников полное дно. Мало того, что форму выдают только после 3-х месяцев, так еще и на 2 года. Перчатки выдали 1 раз за год, 1 раз, Карл… Мыло не выдают, хотя должны (не знаю как в других филиалах, но у нас так было). Когда ответственного теребишь с этим вопросом, то ответ всегда один — я работаю, мне некогда! Работать в ТРАКТе кладованом, значит — идти, осознанно, в место, где тебя слушать не будут, ибо денег компании ты не приносишь, их приносит менеджер. Именно поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботает муж на этом складе, так кто планирует туда устраиваться — бегите МИМО! Первый два дня не снимают штрафы, заманивают, а потом начинают снимать за все, причём вашей вины не будет, а самое главное, вам никто не объяснит, за что и почему! Люди работают по 12 часов, а кто и больше, чтобы заработать, там суммы будут хорошими — но в течение трёх дней идут штрафы, и вы при хорошем раскладе получите половину от заработанного. Социального пакета нет, обеда нет, но можно купить в столовой, но ценник там огромный, на своих же зарабатывают. Начальников не найти, спросить, объяснить — тоже не найти. Жалко людей, как рабов! Далее →💬1 комментарий
-
Искала работу некоторое время назад и собеседовалась в данную компанию. Ну что могу сказать, первое впечатление было просто замечательное, во время созвона с HR все прошло гладко, девушка общалась вежливо и доброжелательно. Крайне окрыленная прошерстила YouTube, впечатлилась корпоративным видео. На второй этап собеседования меня позвали уже непосредственно на склад, и тут первое разочарование: в видео, которые я смотрела, снимали только офис, и после собеседования поняла, почему)) Дорога до склада не асфальтирована, сам склад грязный, неуютный, с валяющимися по углам коробками. Собеседование должен был проводить начальник склада, но почему-то он делегировал это какой-то руководительнице учетного отдела, а сам сидел с крайне скучающим видом всё интервью. Руководительница весь разговор вела в пассивно-агрессивном виде, пыталась обвинить меня в обмане о своем предыдущем опыте работы на основании того, что я назвала операцию в 1С не слово в слово, а просто по смыслу (и это при том, что 1С не основная система, в которой я работала, и она по резюме это видела), косилась на своих коллег и ехидно говорила: «Видите, тут людей даже без высшего образования руководителями делают, куда катится мир». Это было мое первое собеседование с настолько токсичным человеком) Не верьте видео о корпоративной культуре с счастливыми... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВ объявлении не нашла телефона для связи, решила посетить компанию. Приехала, нашла нужную дверь, постучалась, вошла, услышала язвительное: «Вы что, не видите, я занята?» Я вышла в коридор и прождала 40 минут. На вывеске был номер, позвонила, эта же умница наехала на меня, что она занята. Я ушла. Короче, ясно почему текучка, вечно висит объявление. Удачи в подборе персонала. Далее →
-
Невочто не ставит людей, думает, должны на него работать бесплатно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за то, чего не делал, почти каждый день на ровном месте… То разделение ответственности по шк. То потеря сортировки. В общем и целом, как уже писали, много бесплатной работы, и при этом говорят, что ты должен её делать! Пыль, в раздевалке я вообще молчу, бардак полнейший, шкафчиков нету, переодеваться толком не где, даже присесть толком некуда, а так что думайте сами??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать преимуществ. Далее →✗ НедостаткиПопробовала поработать на складе Wildberries на предсортировке. Первый день неплохо, хотя фура для разгрузки приезжает в 9 и в 17 часов, управляешься быстро, за полчаса-час, остальное время сидишь в лютом холоде, делать нечего, все в это время сидят в телефонах, читают, разговаривают с близкими, смотрят что-либо. На второй день телефоны сказали сдать якобы из-за того, что ночная смена много украла (?!) — «а вдруг вы их на складе украли?» (- what?!). Я отказалась отдавать, так как координирую ребёнка, как дошёл со школы, доехал до секций и т.д., на связи быть нужно, плюс бабушка у нас онкобольная и прочие проблемы со здоровьем, давление скачет постоянно. Да ещё в текущей ситуации, живя в приграничной области, просто необходимо, чтобы телефон был поблизости. Не говоря уже о том, что это в принципе нарушение конституционных и гражданских прав, семейного кодекса. Во время работы, естественно, телефон не использовала. При этом на складе присутствуют множественные нарушения ТБ со стороны компании. В общем, телефон не отдала, спокойно аргументировав свою позицию. Начальник смены попросил на выход. Я тут же поехала в Трудовую инспекцию. Сейчас готовлю иск в суд, нашла отличного адвоката. Сделала вывод, что компания Wildberries — ненадёжная, в ней отсутствует направленность... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: компания зарегистрирована в Иркутске, если это не связано с какими-то махинациями, то ребята молодцы, что со своим бизнесом добрались до Москвы. Далее →✗ НедостаткиПредложили поработать в качестве испытательного срока 4 дня по 6 часов без оплаты труда. В 90-е годы люди были скромнее, день предлагали поработать. Лайфхак бесплатный: поднимаем оплату труда выше рыночной, и к вам идет народ. Каждому предлагаем поработать без оплаты труда на испытательный срок. После испытательного срока берем нового человека, так как на такую оплату труда к вам выстроится очередь. Таким образом, поднимаем рентабельность компании, которая у вас низкая, исходя из налоговой отчетности, что вероятно может быть связано с несколькими причинами: 1. Плохо работают работники 2. Много бездельников: типа сват, зять, любовница, любовник любовницы, которых всех нужно содержать 3. Перед налоговой инспекцией объявляется только часть прибыли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиПришёл трудоустраиваться в Яндекс на склад кладовщиком, комплектовщиком войти туда сразу не получилось. Подошёл, спросил на охране, нужно ли оформлять пропуск, сказали — нужно. Отстоял очередь, спросили, на машине или пешком? Ответил — машина на стоянке, иду пешком. Тогда зачем вам пропуск? Это 1, что напрягло. Ладно, хорошо, пошёл искать, где находится вход в отдел персонала. Сказали, что нужно прийти на 3 этаж. Иду на 3 этаж, закрытые турникеты. Набираю номер телефона того человека, кто должен встречать — тишина. Спускаюсь вниз, пока шёл вниз, мне идёт на встречу охранник: «А вы куда пошли? Я проводил персонала». «А почему к нам не подошли?» Я говорю: «А я откуда знаю, что я к вам должен подойти? Я же не захожу к вам на склад, на 1 этаж». «Ну, мы должны знать». Я говорю: «Мне плевать, что вы там должны знать, я иду на 3 этаж, вы сидите на 1, что мне делать у вас? И зачем мне вообще с вами разговаривать?» И тут же началась хамская форма. Я говорю: «Ну, давайте расскажите, что к чему». Оказывается, этот человек должен был мне выдать пропуск, чтобы я поднялся на 3 этаж. Я это откуда... Далее →
-
Такого ужасного руководства я ещё не встречала, з/п платят не правильно, при увольнении оплатят только голый оклад 500 руб. А часы переработки не хотят, мне так 1000 руб. не доплатили эти с… Условия ужасные антисанитария везде предлогают жилью в административном здании где кругом плесень и грибок, вещи люди сушат на лестнице. Вообщем не советую туда идти работать. Обманут, и потратите время и нервы за зря Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе кладовщиком 2 месяца, контора г… о. Враньё начинается с отдела кадров, где обещают зп минимум 50 тр. ЗП складывается из оклада 20 тр и КТУ тоже 20 тр (обычно его полностью платят). Потом самое интересное. Раз в три месяца проходит инвентаризация, после которой вычет до 5 тр из зп. Продукции много бумажной, она рвётся, много мелких товаров, они теряются, ломаются, всё за счёт работников. В отделе кадров обещают питание за счёт компании, но по факту будут вычетать 145 руб за обед в день, итого около 3 тр в месяц. Отпроситься обычно не получается, т.к. людей не хватает, сильная текучка, и всё, что собрали днём, надо отправить ночью. За сбор товара платят мотивацию 3 руб строчка минус налог, но если не бегаешь как лошадь, не укладываешься в нормативы времени, то мотивацию вообще не заплатят, итого 40 тр в лучшем случае. Контора гов. о. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЯ проработал на Подгорной 61 3 месяца, то что обещал директор, которого зовут [Г.] [И.] и близко небыло он обычный лгун некомпетентный человек, который любит соискателям по компьютеру показывать высокие зарплаты, а на самом деле чтобы получить 60 000 тысяч нужно практический жить на складе и там есть некоторые которые живут на этом складе ТСД перемотаны скотчем еле работают зависают, в ячейках бардак вообщем и близко не советую Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка бесплатна Далее →✗ НедостаткиПри устройстве говорят одно по факту, после утройства, при общении с директором, другое .График ставят другой, ни который изначально оговаривается, обеда нет, пашешь 9 ч и 1 ч не оплачивается обеденный, но ты обязан работать по словам директора. На рождественской кладовщик — [Т.] омерзительный человек, в первые дни работы уже показал свою суть, не удивлен что там как выяснилось такая огромная тякучка кадров, никому такое не надо с такими переменными. Постоянно сидят нерусские и орут в рабочем помещении на своем языке, никакой спокойной работы, постоянно звонят в домафон. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиРаботал кладовщиком на складе Яндекс Маркета, успел отработать 2 месяца, после чего вызвала на разговор московская эйчарша тум..на и начала меня и ещё кладовщиков двадцать запугивать что если я не подпишу соглашение на увольнение (с царским предложением 8тр) то меня подставят и я ещё должен компании буду! Т.е мне в карманы тмц напихают, а я потом на охране попадусь! Самая гнилая и стремная компания с самой непрофессиональной эйчаршей, хуже даже не встречал. Причиной угроз было выполнение эйчаром плана по увольнению кладовщиков, тк упали заказы и мы оказались лишними. Самое смешное что в июле начали звонить и предлагать к ним вернуться на вопрос «опять на 2 месяца, а потом будете заставлять уволиться?» в трубке заржали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет! враньё одно! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые соискатели работы! Ребята, не верьте, что платить будут много, чушь! Отработав 3 дня, мне заплатили 1831 руб., а мужу за 4 дня отдали 3120 руб. Это вы считаете нормально? Обещали платить выход 1500 + что напикаешь, за работу в ночь тоже никаких доплат нет. Такие зарплаты в 2000 тысячных годах были, и то не в Москве, в смешных ценах и то платят больше, чем здесь! Придя туда, так рассказывают красиво, что 80 000 тысячи получишь, а на деле мелочью отдадут зарплату. Слава богу, что не так долго отработали, бог уберёг! Ребята, будьте осторожнее, уважайте себя и ваш труд! Организация [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п хорошая если работать одному. Далее →✗ НедостаткиПостоянно задержки зарплаты или частичная выплата, чтобы сотрудник не уволился. Обманывают по отпускным (наработал больше 50т.р. пришло время оплаты озвучили сумму отпускных 30т.р. три месяца не давала, а по факту расчетали 15т.р.) З/п зависит от переработанного материала (картон и стрейч). Нагружают левой работой за которую не платят. Нет оформления даже по договору. Покупают товар за копейки который взвешивается на складе (может придти 300кг материала, а шеф может оплатить как за 200кг) +79 113 151 919-Михаил учредитель. +79 022 828 167-Фёдор на подхвате, а указан как ген.директор. Далее →
-
✓ Преимуществавас не посылают на х.. и своевременно выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, которые не оплачиваются. Вам все время говорят, что есть задачи и их надо выполнить. А выполнять их надо, только после того, как склад собрал все заявки на сегодня и часть на завтра. Задачи-это всякая работа по складу. Постоянно перекладывать товар с места на место, лишь бы что-то делать и не сидеть на месте. Постоянно вас заставляют делать селфи с улыбкой и скидывать в общий чат. Руководство постоянно долбит вам в голову, что вы супер кладовщики, что вы просто The Best. Собрания, пятиминутки и всякий разный груз на мозги. Похоже руководители прослушали курс какой-то секты, вроде Сайентологии. Но самый больной на голову, это зам.директора по складам Прокин. Огромная вавка в голове. Постоянно приходит на склад и указывает на то как он хочет и другое мнение его не волнует. Сам вылез из [censored] и теперь мстит всем и всегда. Пока ты работаешь у них, ты молодец. Уволился, ты предатель. Работа подходит для тех, у кого нет семьи или не хочется идти домой. Да еще, часть зарплаты выплачивается в конверте. Далее →