Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кладовщиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КЛАДОВЩИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 194 275 руб.
Средняя зарплата 39 094 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кладовщиком? Статистика зарплат →
Работали КЛАДОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1156)
-
✓ ПреимуществаНа сегодня ОЗОЕ обещает от 70 тыс. Абсолютное враньё. Оклад 35- подоходный=30 тыс. Вот это и будет ваша зп. Вторая составляющая зп- премия. Премия зависит от выработки. Наработать её крайне сложно. Статистика вещь жестокая: из 120 человек смены 100% делает человек 5−7.И то, если везёт с лёгкими заданиями, а так в среднем люди, упахиваясь до обмороков, выполняют 65−70% это реальные цифры… Но это не значит, что вы получите деньги: вам нарисуют ошибки. 5 ошибок- прощай премия. И никто не учитывает, что ошибка- технический сбой компьютерной системы… И что ты сделал 40 тысяч! отправлений, и 5 ошибок- это мизер.. В озоне люди- это грязь. Вы никто, у вас нет прав. Не нравится- никто не держит. Наберут новую биомассу. Почему до сих пор молчат СМИ, трудовая комиссия и т.д… Скорее всего озон откупается. Далее →✗ НедостаткиНа сегодня ОЗОЕ обещает от 70 тыс. Абсолютное враньё. Оклад 35 — подоходный = 30 тыс. Вот это и будет ваша зп. Вторая составляющая зп — премия. Премия зависит от выработки. Наработать её крайне сложно. Статистика — вещь жестокая: из 120 человек смены 100% делает человек 5−7. И то, если везёт с лёгкими заданиями, а так в среднем люди, упахиваясь до обмороков, выполняют 65−70% — это реальные цифры… Но это не значит, что вы получите деньги: вам нарисуют ошибки. 5 ошибок — прощай премия. И никто не учитывает, что ошибка — технический сбой компьютерной системы… И что ты сделал 40 тысяч! отправлений, и 5 ошибок — это мизер. В ОЗОНе люди — это грязь. Вы никто, у вас нет прав. Не нравится — никто не держит. Наберут новую биомассу. Почему до сих пор молчат СМИ, трудовая комиссия и т.д… Скорее всего, ОЗОН откупается.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 663. Далее →
-
✓ Преимуществане выявил Далее →✗ НедостаткиСобеседование на вакансию кладовщик. Итак: — при отклике на моё резюме по телефону было сообщено, что з/п в среднем составит 65 т.р., приехав в офис, я узнал, что 55. — о том, что вакансия временная, со сроком 1 месяц, по телефону и в описании не было сказано ни слова. Приехав в офис, я узнал, что на постоянную работу набора нет. — в описании вакансии и по телефону было сказано, что график по 12 часов 2/2 — чередование день/ночь. Приехав в офис, я узнал, что смены по 11 часов, из которых оплачивается только 10. Стоит ли идти за трудоустройством в такое место и ждать что-то хорошее от людей, начинающих деловое сотрудничество, так как описано выше?… Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда достойная. Далее →✗ НедостаткиВсе, что зарабатываешь, списывается на штрафы разделения ШК, оплачиваешь товар, который в руках не держал. Заработаешь 5000, получишь 1500. Никто не рассматривает эту проблему, руководитель и старшие по смене переживают только за свое благосостояние, покрывают воровство, разговаривают только матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП в полном объёме и в срок Больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонченная система мотивации и премий для сотрудников склада. Никак на нее повлиять не сможешь, дело случая. Индексация зарплат тут тоже из разряда фантастики, з/п годами на месте стоит. Сотрудник склада, который товар принимает и выдает, не делает перемещения сам, всё это делают менеджеры, которые товар в глаза не видят. Выводы делайте сами, вытекающие вещи, думаю, понятны. А на инвентаризации за все эти косяки платить будешь ты, ведь мат. ответственный сотрудник склада, а не менеджер. Так как обувь маркируется и проходит через честный знак, то с этим вообще отдельная история — потерял марку — плати за пару целиком (видите ли, не предусмотрена ошибка честным знаком), удобно устроились… Обеспечение сотрудников полное дно. Мало того, что форму выдают только после 3-х месяцев, так еще и на 2 года. Перчатки выдали 1 раз за год, 1 раз, Карл… Мыло не выдают, хотя должны (не знаю как в других филиалах, но у нас так было). Когда ответственного теребишь с этим вопросом, то ответ всегда один — я работаю, мне некогда! Работать в ТРАКТе кладованом, значит — идти, осознанно, в место, где тебя слушать не будут, ибо денег компании ты не приносишь, их приносит менеджер. Именно поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботает муж на этом складе, так кто планирует туда устраиваться — бегите МИМО! Первый два дня не снимают штрафы, заманивают, а потом начинают снимать за все, причём вашей вины не будет, а самое главное, вам никто не объяснит, за что и почему! Люди работают по 12 часов, а кто и больше, чтобы заработать, там суммы будут хорошими — но в течение трёх дней идут штрафы, и вы при хорошем раскладе получите половину от заработанного. Социального пакета нет, обеда нет, но можно купить в столовой, но ценник там огромный, на своих же зарабатывают. Начальников не найти, спросить, объяснить — тоже не найти. Жалко людей, как рабов! Далее →💬1 комментарий
-
Искала работу некоторое время назад и собеседовалась в данную компанию. Ну что могу сказать, первое впечатление было просто замечательное, во время созвона с HR все прошло гладко, девушка общалась вежливо и доброжелательно. Крайне окрыленная прошерстила YouTube, впечатлилась корпоративным видео. На второй этап собеседования меня позвали уже непосредственно на склад, и тут первое разочарование: в видео, которые я смотрела, снимали только офис, и после собеседования поняла, почему)) Дорога до склада не асфальтирована, сам склад грязный, неуютный, с валяющимися по углам коробками. Собеседование должен был проводить начальник склада, но почему-то он делегировал это какой-то руководительнице учетного отдела, а сам сидел с крайне скучающим видом всё интервью. Руководительница весь разговор вела в пассивно-агрессивном виде, пыталась обвинить меня в обмане о своем предыдущем опыте работы на основании того, что я назвала операцию в 1С не слово в слово, а просто по смыслу (и это при том, что 1С не основная система, в которой я работала, и она по резюме это видела), косилась на своих коллег и ехидно говорила: «Видите, тут людей даже без высшего образования руководителями делают, куда катится мир». Это было мое первое собеседование с настолько токсичным человеком) Не верьте видео о корпоративной культуре с счастливыми... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВ объявлении не нашла телефона для связи, решила посетить компанию. Приехала, нашла нужную дверь, постучалась, вошла, услышала язвительное: «Вы что, не видите, я занята?» Я вышла в коридор и прождала 40 минут. На вывеске был номер, позвонила, эта же умница наехала на меня, что она занята. Я ушла. Короче, ясно почему текучка, вечно висит объявление. Удачи в подборе персонала. Далее →
-
Невочто не ставит людей, думает, должны на него работать бесплатно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за то, чего не делал, почти каждый день на ровном месте… То разделение ответственности по шк. То потеря сортировки. В общем и целом, как уже писали, много бесплатной работы, и при этом говорят, что ты должен её делать! Пыль, в раздевалке я вообще молчу, бардак полнейший, шкафчиков нету, переодеваться толком не где, даже присесть толком некуда, а так что думайте сами??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать преимуществ. Далее →✗ НедостаткиПопробовала поработать на складе Wildberries на предсортировке. Первый день неплохо, хотя фура для разгрузки приезжает в 9 и в 17 часов, управляешься быстро, за полчаса-час, остальное время сидишь в лютом холоде, делать нечего, все в это время сидят в телефонах, читают, разговаривают с близкими, смотрят что-либо. На второй день телефоны сказали сдать якобы из-за того, что ночная смена много украла (?!) — «а вдруг вы их на складе украли?» (- what?!). Я отказалась отдавать, так как координирую ребёнка, как дошёл со школы, доехал до секций и т.д., на связи быть нужно, плюс бабушка у нас онкобольная и прочие проблемы со здоровьем, давление скачет постоянно. Да ещё в текущей ситуации, живя в приграничной области, просто необходимо, чтобы телефон был поблизости. Не говоря уже о том, что это в принципе нарушение конституционных и гражданских прав, семейного кодекса. Во время работы, естественно, телефон не использовала. При этом на складе присутствуют множественные нарушения ТБ со стороны компании. В общем, телефон не отдала, спокойно аргументировав свою позицию. Начальник смены попросил на выход. Я тут же поехала в Трудовую инспекцию. Сейчас готовлю иск в суд, нашла отличного адвоката. Сделала вывод, что компания Wildberries — ненадёжная, в ней отсутствует направленность... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: компания зарегистрирована в Иркутске, если это не связано с какими-то махинациями, то ребята молодцы, что со своим бизнесом добрались до Москвы. Далее →✗ НедостаткиПредложили поработать в качестве испытательного срока 4 дня по 6 часов без оплаты труда. В 90-е годы люди были скромнее, день предлагали поработать. Лайфхак бесплатный: поднимаем оплату труда выше рыночной, и к вам идет народ. Каждому предлагаем поработать без оплаты труда на испытательный срок. После испытательного срока берем нового человека, так как на такую оплату труда к вам выстроится очередь. Таким образом, поднимаем рентабельность компании, которая у вас низкая, исходя из налоговой отчетности, что вероятно может быть связано с несколькими причинами: 1. Плохо работают работники 2. Много бездельников: типа сват, зять, любовница, любовник любовницы, которых всех нужно содержать 3. Перед налоговой инспекцией объявляется только часть прибыли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиПришёл трудоустраиваться в Яндекс на склад кладовщиком, комплектовщиком войти туда сразу не получилось. Подошёл, спросил на охране, нужно ли оформлять пропуск, сказали — нужно. Отстоял очередь, спросили, на машине или пешком? Ответил — машина на стоянке, иду пешком. Тогда зачем вам пропуск? Это 1, что напрягло. Ладно, хорошо, пошёл искать, где находится вход в отдел персонала. Сказали, что нужно прийти на 3 этаж. Иду на 3 этаж, закрытые турникеты. Набираю номер телефона того человека, кто должен встречать — тишина. Спускаюсь вниз, пока шёл вниз, мне идёт на встречу охранник: «А вы куда пошли? Я проводил персонала». «А почему к нам не подошли?» Я говорю: «А я откуда знаю, что я к вам должен подойти? Я же не захожу к вам на склад, на 1 этаж». «Ну, мы должны знать». Я говорю: «Мне плевать, что вы там должны знать, я иду на 3 этаж, вы сидите на 1, что мне делать у вас? И зачем мне вообще с вами разговаривать?» И тут же началась хамская форма. Я говорю: «Ну, давайте расскажите, что к чему». Оказывается, этот человек должен был мне выдать пропуск, чтобы я поднялся на 3 этаж. Я это откуда... Далее →
-
Такого ужасного руководства я ещё не встречала. З/п платят неправильно, при увольнении оплатят только голый оклад 500 руб. А часы переработки не хотят, мне так 1000 руб. не доплатили эти с… Условия ужасные, антисанитария везде, предлагают жильё в административном здании, где кругом плесень и грибок, вещи люди сушат на лестнице. В общем, не советую туда идти работать. Обманут, и потратите время и нервы зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе кладовщиком 2 месяца, контора г… о. Враньё начинается с отдела кадров, где обещают зп минимум 50 тр. ЗП складывается из оклада 20 тр и КТУ тоже 20 тр (обычно его полностью платят). Потом самое интересное. Раз в три месяца проходит инвентаризация, после которой вычет до 5 тр из зп. Продукции много бумажной, она рвётся, много мелких товаров, они теряются, ломаются, всё за счёт работников. В отделе кадров обещают питание за счёт компании, но по факту будут вычетать 145 руб за обед в день, итого около 3 тр в месяц. Отпроситься обычно не получается, т.к. людей не хватает, сильная текучка, и всё, что собрали днём, надо отправить ночью. За сбор товара платят мотивацию 3 руб строчка минус налог, но если не бегаешь как лошадь, не укладываешься в нормативы времени, то мотивацию вообще не заплатят, итого 40 тр в лучшем случае. Контора гов. о. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЯ проработал на Подгорной 61 3 месяца. То, что обещал директор, которого зовут [Г.] [И.], и близко не было, он обычный лгун, некомпетентный человек, который любит соискателям по компьютеру показывать высокие зарплаты. А на самом деле, чтобы получить 60 000 тысяч, нужно практически жить на складе. И там есть некоторые, которые живут на этом складе. ТСД перемотаны скотчем, еле работают, зависают, в ячейках бардак, вообщем, и близко не советую . Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка бесплатна Далее →✗ НедостаткиПри устройстве говорят одно, по факту после устройства, при общении с директором — другое. График ставят другой, ни который изначально оговаривался, обеда нет, пашешь 9 ч, и 1 ч не оплачивается обеденный, но ты обязан работать по словам директора. На рождественской кладовщик — [Т.] омерзительный человек, в первые дни работы уже показал свою суть, не удивлён, что там, как выяснилось, такая огромная текучка кадров, никому такое не надо с такими переменными. Постоянно сидят нерусские и орут в рабочем помещении на своём языке, никакой спокойной работы, постоянно звонят в домофон. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиРаботал кладовщиком на складе Яндекс Маркета, успел отработать 2 месяца, после чего вызвала на разговор московская эйчарша Т. и начала меня и ещё кладовщиков двадцать запугивать, что если я не подпишу соглашение на увольнение (с царским предложением 8 т. р.), то меня подставят и я ещё должен компании буду! Т.е. мне в карманы ТМЦ напихают, а я потом на охране попадусь! Самая гнилая и стремная компания с самой непрофессиональной эйчаршей, хуже даже не встречал. Причиной угроз было выполнение эйчаром плана по увольнению кладовщиков, тк упали заказы и мы оказались лишними. Самое смешное, что в июле начали звонить и предлагать к ним вернуться. На вопрос «опять на 2 месяца, а потом будете заставлять уволиться?» в трубке заржали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет! враньё одно! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые соискатели работы! Ребята, не верьте, что платить будут много, чушь! Отработав 3 дня, мне заплатили 1831 руб., а мужу за 4 дня отдали 3120 руб. Это вы считаете нормально? Обещали платить выход 1500 + что напикаешь, за работу в ночь тоже никаких доплат нет. Такие зарплаты в 2000 тысячных годах были, и то не в Москве, в смешных ценах и то платят больше, чем здесь! Придя туда, так рассказывают красиво, что 80 000 тысячи получишь, а на деле мелочью отдадут зарплату. Слава богу, что не так долго отработали, бог уберёг! Ребята, будьте осторожнее, уважайте себя и ваш труд! Организация [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п хорошая если работать одному. Далее →✗ НедостаткиПостоянно задержки зарплаты или частичная выплата, чтобы сотрудник не уволился. Обманывают по отпускным (наработал больше 50 т. р., пришло время оплаты, озвучили сумму отпускных 30 т. р., три месяца не давали, а по факту рассчитали 15 т. р.) З/п зависит от переработанного материала (картон и стрейч). Нагружают левой работой, за которую не платят. Нет оформления даже по договору. Покупают товар за копейки, который взвешивается на складе (может прийти 300 кг материала, а шеф может оплатить как за 200 кг) +7 (xxx-xxx) 19−19 — М.У. учредитель. +7 (xxx-xxx) 81−67 — Ф. на подхвате, а указан как ген. директор. Далее →
-
✓ Преимуществавас не посылают на х.. и своевременно выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, которые не оплачиваются. Вам все время говорят, что есть задачи, и их надо выполнить. А выполнять их надо только после того, как склад собрал все заявки на сегодня и часть на завтра. Задачи — это всякая работа по складу. Постоянно перекладывать товар с места на место, лишь бы что-то делать и не сидеть на месте. Постоянно вас заставляют делать селфи с улыбкой и скидывать в общий чат. Руководство постоянно долбит вам в голову, что вы супер кладовщики, что вы просто The Best. Собрания, пятиминутки и всякий разный груз на мозги. Похоже, руководители прослушали курс какой-то секты, вроде Сайентологии. Но самый больной на голову — это зам. директора по складам П. Огромная вавка в голове. Постоянно приходит на склад и указывает на то, как он хочет, и другое мнение его не волнует. Сам вылез из [censored] и теперь мстит всем и всегда. Пока ты работаешь у них, ты молодец. Уволился — ты предатель. Работа подходит для тех, у кого нет семьи или не хочется идти домой. Да еще, часть зарплаты выплачивается в конверте. Далее →