перекресток: Не рекомендую никому и никогда

18.01.2023 Санкт-ПетербургАдрес: М. Обухово ИНН: 7728029110
Преимущества:

- Белая ЗП  (так говорит работодатель, по факту договор подряда, увольняют и устраивают одним днем)

 — питание (везде указано как главный плюс, по факту оно платное — 1500р в месяц)

 — форма сотрудников (только верх, если повезет)

Недостатки:

Никакой зарплаты в 85 000р до вычета налога НЕТ! Ваша ставка после вычета налога 155р/ч, остальное по «отпиканному» товару через сканер, НО. Самая оплачиваемая позиция составляет 1.07р (охлажденная продукция) за штуку, самая дешевая 0.64р, оплата товара с тёплого склада составляет 0.95р. Никто вам заранее не сообщит, что вы будете выполнять целый комплекс функций, которые оплачиваться не будут (стикеровка после сборки, передача товара в зону отгрузки, взятие тары и пакетов для упаковки, уборка товара на местах хранения и.т.д.). Также вас могут послать на проверку сроков годности, где доплата фиксированная, без премии за каждую единицу — 100р в час. Чем скажут заниматься, тем заниматься и будешь! Никто не спросит тебя «сколько ты заработать хочешь?» При сборке 200 позиций в час (как показано в видеопрезентации, хотя в вакансии указана норма 160−180 позиций в час) ваша премия за день будет всего 2000р к окладу! Давайте посчитаем.

В часу 3600 секунд, а это значит что для зарплаты в 3500 в день вам необходимо тратить на одну позицию в среднем не более 18 секунд! Выполнять этот план стабильно невозможно, так как:

1. Заказы бывают очень разные, в среднем на сборку 50−60 позиций, не бегая как сумасшедший, вы будете тратить не менее 25−30 минут (учитывая все выше перечисленные нюансы, сборку в пакеты, сканирование, езду по складу в поисках товара, вывоз товара в зону отгрузки, работу с терминалом)

2. Вас просто могут назначить на работу по приему товара, а не сборке заказов, где расценки еще ниже (от 0.64р до 0.90р за штуку), да к тому же необходимо проверять целостность товара, сроки, осуществлять разборку паллета.

3. Вас могут отправить на целый день проверять сроки, тогда ваша премия за день будет всего 1200р

4. Есть товар, который по закону стикеруется QR кодом (молочная продукция), для ее сканирования каждач единица товара сканируется отдельно, что занимает время.

5. Вас просто не пустят на более стоящие заказы (охлажденный товар), так как там будут работать более опытные и старые сотрудники, так как скорость сборки важна.

6. [В.] товар (фрукты, овощи) необходимо взвешивать и упаковывать самостоятельно, это отнимает много времени.

Что имеем в итоге? При графике 2/2:

При выполнении 180 позиций в час ваша зп в день 3200р — 48000р в месяц (это невозможные цифры, читайте выше)

При реальной работе, учитывая стоимость позиций и разные обязанности, при выполнении 120−130 позиций в час, ваша ЗП в день составит около 2800р — 42000р в месяц. Будете выполнять менее оплачиваемые обязанности — получите меньше 40000р

Да, ночные смены оплачиваются выше, но вы оставите всё своё здоровье на этой работе за год-два, к тому же ночью работать как ни крути сложнее, меньше делаешь позиций — меньше премия, никакой выгоды за доплату ночных смен.

О каких 85000р до вычета налога идет речь? Перекресток крупная компания, но такого обмана на всех этапах я не ожидал. [К.] пришло много, приходят потоком, это не удивительно, люди оттуда бегут. Крайне не рекомендую НИ КО МУ. Всё выше перечисленное заявляю, как человек отработавший в сфере розничной торговли более 5 лет.

🚀 Должность

📦Кладовщик

📅 Стаж работы

< 1 года

💸 Средняя зарплата

39 000

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в перекресток?

Просили заполнить анкету, в которой было также указано, что я соглашаюсь передавать, хранить данные ЛЮБЫМ третьим лицам, без конкретики.

❓Существует ли система штрафов в перекресток? Какие бывают?

Штрафы есть, даже случайно разбитый товар полностью оплачивается, ни о какой заложенной сумме риска речи не идет

❓Повышают ли зарплату в перекресток? С какой регулярностью?

Не повышают, понижают расценки, были выше

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.05.2025 Санкт-Петербургработник отдела овощей и фруктов👍2
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, трудоустроилась я в эту компанию. Сразу к делу, зарплата, речь пойдёт о ней, родимой. Мы же ходим на работу именно чтобы деньги получать. Перекрёсток — самая жадная сеть, такую нищебродскую зарплату я получала лет, может, 6−7 назад. Низкая более сеть не предлагает столь унизительную оплату труда. Магнит зарплату поднял, Дикси кое-как пытается что-то из себя представить, хоть и тоже не особо раскошеливается, Семишагофф изначально предлагал по сетевым самую высокую оплату, КБ предлагает заманчивые условия труда и так далее. И только Перекрёсток не стесняется платить своим сотрудникам по 2500−2700, плюс премиальная часть, которую если раздробить по дням отработанным, то получится сумма тысячи 3 за 12 отработанных часов. Простите, даже вездесущие [censored] наши любимые, и теперь не готовы уже трудиться за такие бешеные деньги. Я, безусловно, дура, что вообще поперлась в данную сеть. Ну что ж, месяц отработала и хватит. Буду увольняться, 5-ка по 12 часов, плюс премия в 7! тысяч, итого и 60 не вышло. Я работаю во овощах и фруктах, помидоры в Перекрёстке выкладываю, Пинк Парадайз за 1399 и понимаю, что 12 часов тягают тяжесть за 2 кило помидор, даже меньше. Вообще стрёмно вам, Перик, должно быть. Злобная, крохоборная... Далее →
  • 19.05.2025 Санкт-Петербургдиректор кластера
    ✓ Преимущества
    Все те, что требует закон РФ, хотя это с недавнего времени. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратный директор кластера (Плужникова Е.). Ей максимально всё равно на сотрудников, прикрывает только свою пятую точку. Требует, чтобы люди пахали как рабы, ставит сверхзадачи, зарплату не индексируют, 1−2 тысячи, может быть, раз в полтора года вам накинут и скажут, что это индексация (смешно). Как руководитель максимально некомпетентна и явно находится на своей должности не за свои заслуги. Директоров подбирает таких же подлиз, которые сами не знают законы РФ. В магазинах постоянные нарушения сроков годности, хранения. Сокращение рабочих часов у сотрудников, при этом их же не хватает и просят выходить через приложение, дабы платить меньше. Часть зарплаты — это премия, которой будут шантажировать сотрудников, не будешь пахать как ишак — лишат. Компания с более-менее хорошими условиями в 2010−2015 годах превратилась в полнейший ужас, откуда люди бегут толпой, а остаются только те, кто не сможет куда-либо устроиться. Далее →