Работа кондитером: отзывы и зарплаты

Учредитель акопян мхитар самвелович. Очень не любит платить зарплату, надо свою заработанную зарплату выпрашивать. Обещает одну сумму, а фактически платит меньше. Люди работают по два-три месяца и уходят без денег. Не советую работать у такого человека. Далее →

Поддерживаю коментарий выше о кофе Зебра города Саратова. Когда туда устраивалась, говорили туда не соваться, человек каторый не имеет отношения к Зебре. Но не послушала. В результате нервы хорошо поматала неодекватная хозяйка кафе. У нее есть кабинет, но она всех вызывает в зал и отчитывает как малолеток при гостях, каторые в этот момент находятся в кафе. Работаешь с переработками, к тому же когда у тебя рабочий день уже закончился или ее бред слушаешь по поводу записей в журнале тортов (к стати, там инвент утром и вечером снимаешь, пишешь столько, что не знаешь кондитер ты или бухгалтер). Идешь домой, должен позвонить и еще полчаса слушать надо бред хозяйки кафе. Десерты хронятся в ужасном состаянии. Торт стоит на ветрине неделю, затем такой же приходит в заказ, старый отдают покупателю, а свежий ставят на ветрину. Те торты каторые не продали их ставят в марозилку, без пленки и боксов, затем режут на куски и продают кусками (замечу, что он уже давно сдох по сроку реализации) Уходя из этого ужасного заведения не отдали всю зароботную плату, при этом обзывая вруньей и лгуньей. Да к стати заметила что хозяйка постоянно сочиняет всякий бред. Ребята пожалейте свои нервы не ходите туда работать. Да и рецептов... Далее →

Работала в цехе кондитерских изделий, не сказала бы, что работа очень сложная, главное вникнуть и привыкнуть к ритму работы. Но очень сильно напрягала заведующая цеха, каждый раз, заходя в цех, она начинала орать на всех, не было и дня, когда я не видела ее орущей. Считаю, что это очень большой минус, когда руководитель позволяет себе повышать голос на своих сотрудников, каким бы хорошим она не была бы технологом и как хорошо бы она не знала способы приготовления, никто ей не позволял так орать на людей. В цехе все взрослые люди, которые понимают обычный человеческий тон. Меня это сильно не устраивало, что человек себя так ведёт, потому что теряется весь рабочий настрой и все сразу начинают ее бояться, хоть это и не правильно, руководителя надо уважать, а не ненавидеть и за спиной говорить гадости и это не проблема сотрудников, а проблема заведующей, ведь она сама поставила себя в такое положение. У меня к ней не было никакого положительного отношения. Я работала не как помощник кондитера, а как полноценный кондитер с категорией, но ей было все равно и никаких намёков на повышение и не было, как-будто когда я устраивалась сразу началось предвзятое отношение от неё. Не понимаю, каким образом в таком заведение, как БУШЕ, до сих пор... Далее →

Работа по 13 часов с 7 до 20. 1 час вычитали за обед, хотя поесть толком некогда. Специального места для приема пищи нет, сотрудники едят «на коленках». Раздевалка размером со стандартную ванную комнату в «москве», приходилось переодеваться буквально на одной ноге. В коллективе царят лицемерные отношения, то есть в глаза говорят одно, за спиной — другое. Особенно достается хозяйке кондитерской. Сложилось мнение, что её особенно не долюбливают в коллективе. Хозяйка сама нелецеприятно, в негативном ключе отзывается о некоторых своих сотрудниках и обсуждает, высмеивает их поведение и личные качества с подчиненными, тем самым нарушая профессиональную этику. Держит себя высокомерно и надменно, не терпит возражений и попросту ставит работника на место, «затыкая ему рот»,унижая тем самым человеческое достоинство подчиненного. Помещение кондитерской очень маленькое и сотрудники вынуждены практически натыкаться друг на друга, что может привести к несчастному случаю и травме. Работа физически тяжелая, весь рабочий день на ногах. Оплата труда неоправданно низкая для столь большого объема продукции и физической нагрузки. Зарплата серая: официальная часть по договору и часть неофициально рассчитывается не понятно как и держится в секрете. Если хотите нанести себе психотравму и окончательно разочароваться в порядочности людей... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1970/2022 ~ M-1885/2022 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1391/2021 ~ М-584/2021 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3130/2021 ~ М-1188/2021 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3128/2021 ~ М-1165/2021 Далее →