Работа копирайтером: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу копирайтером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа копирайтером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КОПИРАЙТЕР в Москве?
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают копирайтером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаОчень странная контора, непонятно по каким принципам отбирают сотрудников. Видимо, нужно бегать за сотрудниками и устройство на работу превращается в какой-то квест Далее →✗ НедостаткиОчень сомнительная и мутная контора. Пыталась устроиться на должность копирайтера в штат, попросили в письме на hh.ru написать в WhatsApp по конкретному номеру. Далее меня некий [Л.] сориентировал по сути и условиям работы. Отвечал как-то немного холодно, однозначно. В конечном итоге он мне дал номер Джорджа, директора компании. Я написала Джорджу в Telegram, тишина на два дня. Снова пишу [Л.] в WhatsApp, спрашиваю, в чем дело. В ответ: «Ждите, ответят на следующей неделе, у нас служба безопасности очень загружена сейчас». Прошла неделя и снова тишина. Конечно, уже нет доверия к компании. Я так все буду ждать, когда вы соизволите мне ответить и у вас настроение появится для этого? Благо нашла другую работу, не стала надеяться на эту контору. Решила все-таки снова написать [Л.], уточнить, что там по работе. Ответил лишь через сутки: «Скоро отправлю вам телефон службы безопасности». И опять пропал. Ребят, честно, это какое-то неуважение к соискателю, да и вообще непрофессионализм с вашей стороны. Далее →
-
На сервисе HeadHunter распространяются объявления о найме на работу копирайтеров, редакторов, контент-менеджеров в организацию под названием НАДПО — Национальная академия дополнительного профессионального образования. Потенциальный наниматель в нарушение правил сервиса сразу же переводит общение с кандидатом на вакансию в мессенджер WhatsApp, принадлежащий признанной экстремистской в РФ корпорации Meta. Представитель компании не отрицает в переписке, что пополняет за счёт якобы отклонённых тестовых заданий базу материалов о своих услугах. Скриншоты предоставлю по запросу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКрайний непрофессионализм руководства. Организация работы в отделе довольно хаотичная. Отработала неделю в этой компании, доступ к Трелло с задачами мне дали на третий день, и четкого ТЗ за эти дни в принципе не было. Ставить задачи в голосовых сообщениях в Телеграме и постоянно рандомно вкидывать новые задачи — в порядке вещей. Руководитель [С.] крайне некомпетентная, не может объяснить свои требования и критерии работы. Получилось так — я не поняла задачу, попросила объяснить, на что [С.] сказала мне, что разжевывать ничего не собирается. Я работала первую неделю и не вписалась в её понимание хорошего поста. Причем я попросила привести объективные доводы и аргументы, почему мои посты плохие. На это она сказала — не интересно и ничего я разжевывать не буду. А присылать постоянно в чате задачи в голосовых и не формулировать свои требования — похоже это в порядке вещей в отделе. Очень жаль, что я потратила неделю своего времени на эту компанию. Здесь не уважают ваш труд и, скорее всего, постараются обмануть. HR очень нехотя составила договор самозанятого и до последнего пыталась протолкнуть неофициальное оформление, видимо, в отделе большая текучка и это для них норма. Не тратьте время на такие компании, надеюсь, отзыв будет кому-нибудь полезен и убережёт вас! Далее →
-
В этом отзыве я не буду говорить о мракобесии и возмущаться тому, то в 21 веке вообще существует такое явление, как нумерология, и находятся люди, готовые платить за это деньги. Правильно говорят: «Лох не мамонт, не вымрет». Пока есть спрос на всякую магию, астрологию, нумерологию, будут и такие «Альвасары». Но дело не в этом. Когда я пришёл к ним на собеседование, я ещё не знал, что это мошенники. В фойе меня встретил [А.] Тут необходимо уточнить, что у меня заболевание нервной системы. Если я очень устану, то выгляжу как пьяный. Потом это проходит, но в этот раз времени ждать не было. И что же пришло в голову [А.] Он решил, что я пришёл на собеседование пьяный в хлам. Ещё раз. Он решил, что я, взрослый семейный человек с серьезным опытом работы в международной компании, соответствующими навыками, скиллами, кучей иностранных языков, нехило так прибухнул в будний день с утра и пошёл устраиваться на работу. Это может показаться невероятным, но он правда так подумал. [А.] пригласил меня пройти за ним. А когда мы прошли турникеты, он юркнул обратно со словами: «Иди гуляй». Я в тот раз не стал снимать происходящее на видео, а то бы подал в суд за оскорбление чести и достоинства. Но считаю, что общественность должна... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли приловчиться — мытье рыбьего фильтра можно поручить кому-то другому. Далее →✗ НедостаткиПроработал в СЕО-Рыбусе 2 года на позиции ТОП-копирайтера. Никому не советую это место, если только вы не фанат английской промышленной революции и не хотите каждый день разыгрывать сценку «Чумазый ребенок въебывает у станка по 12 часов в день за пару центов». Обо всем по порядку — чтобы не быть голословным. 1. Полное отсутствие ЛЮБЫХ возможностей карьерного, профессионального роста. Вернее, возможность роста есть — если жадный, никчемный начальник [Л.] решит на вас сэкономить несколько тысяч рублей, уволит вас, и вы уйдете в нормальное место. Тогда да — рост будет. В противном случае вы обречены вечно делать однотипные задачи, которые не приносят пользы ни вам, ни клиенту. Вы будете участвовать в скучном, унылом попиле рекламного бюджета и класть всем на реальные результаты. 2. Копеечные зарплаты. Чтобы получить сумму, на которую можно не умереть от голода, придется вкалывать как не в себя. О премиях забудьте как о явлении. 3. Отвратительный руководящий состав. На низовых позициях еще есть обычные, нормальные люди, с которыми можно просто поговорить. На руководящие же позиции начальник [censored] выбирает только омерзительные подобия людей: [М.] Лиза. Это такие же мелочные, жадные стукачи, как и сам [censored] Стукачество, тихушное выдавливание... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше, до прихода к власти [М.] Ефимова, было прекрасно Далее →✗ НедостаткиОбманывают авторов, скручивая трафик и оперативность, тем самым сильно занижая зарплату. Со стороны руководства — хамство и мат. Высказываешь недовольство — моментально увольняют без объяснения причин. При этом еще полгода назад подобного не было. Все началось, когда власть дали [М.] Ефимову, человеку, который даже слово «пиши» пишет через букву «е» (это не шутка). Ушли лучшие авторы и модераторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошее на СМ-ньюз с приходом [М.] Ефимова ушло Далее →✗ НедостаткиРаньше в издании работалось комфортно и можно было заработать. С приходом Ефимова был введён жесткий график работы, вместо свободного, показатель оперативности, который должен был призвать авторов отписывать статьи быстрее, а на деле помогает снимать с их ЗП различные значительные на фоне уменьшавшейся зарплаты суммы. Стали скручивать трафик. Статья-лидер чаще всего набирает от 0 до 50 просмотров. То есть авторы теперь работают исключительно на количество статей (платят от 40 до 50 рублей за статью). Это привело к гонке за количеством и «забиванию» на качество. В общем, СМ-ньюз превратилось в болото. Да, многие авторы, как и я, ушли из-за хамского и оскорбительного отношения к ним [М.] Ефимова. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хотите почувствовать никчемным, узнать что такое абьюз от руководства, то вам в эту компанию. Для тех кто любит работать бесплатно и врать клиентам компании, что все у них будет по договору. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Digital hub» digital-h.ru не путайте с другой приличной компанией с таким же названием. Под чужим именем прячется ИП [С.] [Е.] [В.] ИНН: 540 136 420 298 ОГРН: 322 547 600 017 403 25 января 1996 г.р. Так же их сайт produssers.ru На сайтах и соц сетях указаны не настоящие фамилии работников. Судя по общению, похоже, что руководство в лице [А.] и [К.] во главе с [Е.] проводят мошеннические операции, которые можно считать недобросовестным присвоением чужих материальных благ по сговору группой лиц. Схема по которой они действую следующая, им заказывают создание какого-либо информационного онлайн продукта для привлечения клиентов, это может быть от ча-бота и сайта, до создания полноценной онлайн школы. Они под проекты нанимают подрядчиков, которые добросовестно выполняют свою работу, а после передачи им говорят, что-то не так в работе и оплаты работник не «заслужил», шустрые подрядчики успевают удалить все свои работы, чтобы никому не достался их интеллектуальный труд бесплатно. В итоге у компании более 10 клиентов без выполненных заказов и более 20 подрядчиков, кому не оплатили работу. Я для этой компании в двух школах выполняла роль копирайтера, и мне не заплатили за мою работу, только обзывали и оскорбляли, принижали мою честь и достоинство. Запугивают тем что распространят... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткихочу поделиться историей: писал тексты для сайта АйкьюФорекс Ван (iqforex-one com). сами позиционируют себя как рейтинговые обзорщики инвестиционных компаний, а на деле в каждом втором обзоре приходилось выдумывать самую настояющую дичь. удивляюсь кто вообще этому верил. но платили нормально, да и владельцы я думаю зарабатывали не хило, потому что время от времени статьи удалялись Далее →
-
✓ ПреимуществаС виду милые. Удаленка Далее →✗ Недостаткикопирайтеры, избегайте отдел маркетинга РБК Pro! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак! Его правая рука — менеджер проекта С.Т — такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, пустышка. Отдельный персонаж — девушка с выпученными глазами и полной кашей в голове — В.Л., которая совершенно некомпетентна и занимает свою начальскую должность только потому, что больше ее доверить было некому. Копирайтеры в этом отделе не задерживаются, их меняют каждые три месяца. До меня было как минимум двое человек, которые «не прошли испытательный срок». Сразу предупреждают, что им сложно кого-то подобрать. Ещё бы! Вас будут убеждать в вашей некомпетентности, давать миллион бестолковых правок на каждое предложение и творить «всем миром». За коллективное творчество, конечно же, будете страдать вы. Но не принять правки не можете. Держитесь подальше, берегите нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ НедостаткиОбщалась с руководителем по маркетингу по вакансии копирайтера. Договорились о созвоне в определенный день и время. В назначенное время никто не связь не вышел, а руководителя на месте не оказалось. Еще через 2 дня на почту пришло письмо от эйчара [Д.] [Н.] с просьбой заполнить анкету для службы безопасности, но с вопросами про условия работы на прежних местах, вредные привычки и состояние здоровья. Тем временем вакансия, которую компания размещала на HH, пополнилась, помимо копирайтинга, еще и обязанностями пресс-секретаря, о чем на собеседовании речи не было. В итоге договорились с [Н.] что со мной свяжутся для более детального обсуждения. Никто на связь не вышел :) Проходит 5 дней, пишу [Н.] с вопросом, на что получаю ответ, что они взяли другого человека, так как я анкету не заполнила :) Неадекваты… Далее →
-
✓ ПреимуществаНегативный опыт — тоже опыт. Далее →✗ НедостаткиРаботала копирайтером в этой конторе, писала посты для их аккаунта в инстаграме. Сразу скажу: фрилансеры, не связывайтесь с ними! Вас кинут на деньги! Перед устройством на работу в качестве тестового задания мне дали составить контент-план на месяц, далее сказали приступить к написанию постов. Задание выполнила, задала вопрос об оплате. После этого мой непосредственный руководитель перестал отвечать на сообщения, а мои посты все-таки разместили. Не могу сказать, как Аритум ведет себя в отношении клиентов, но фрилансеров они обманывают. Не связывайтесь ни в коем случае. Далее →
-
Компания МТС live обманула меня и не выплатила денбги. Я жду уже 6 месяцев, чтобы компания выполнила свои обязательства. У компании вечные проблемы: то смена редактора 2 месяца, то сотрудники не отвечают на рабочие сообщения неделями. В январе написала текст на утвержденный план и тему. Ждала, пока его проверит эта горе-редакция несколько месяцев. Статья должна была уйти на согласование, но ее не утвердили, а тему поменяли. Я переписала материал, но денег до сих пор нет. Мои сообщения игнорируют. Буду обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Далее →
-
-
Меня лично убила комиссия 100 рублей от сервиса и комиссия за вывод средств. При том, что оплата у многих заданий несопоставима с объемом работ. Например, покупатель за 500 рублей (помним — на руки вы получаете 375рэ), просит сделать уникальные описания к 600 товарам на сайте. К 600! За 375 рублей! Копирайтерам-райтерам предлагают просто унизительные условия: 15 и 25 рублей за тысячу знаков, пои этом всем нужна высокая (не ниже 85%) уникальность текста. Другие покупатели угрожают вообще не заплатить, если не сделаешь больше заявленной нормы. Например, сначала говорят, что нужна только корректура или редактура текста (будьте готовы, что от вас ждут еще и проведения фактчекинга — проверки всех дат, ФИО, адресов и фактов на достоверность). Отправляешь отредактированный файл, а тебе заявляют: почему эта тема не раскрыта, а вот это предложение о чем, надо про семью героя подробнее. И предлагают все это сделать тебе — за те же 375 рублей созвониться с героем интервью, все у него выспросить, устранить многочисленные неясности в тексте. То есть еще и поработать за 375 рублей интервьюером, раз уж предыдущий … поработал. Я без доп платы отказалась брать... Далее →
-
Компания совершенно неадекватная, я выполнил тестовое задание, потом они дали ещё задание на фриланс, когда выполнил, оказалось оно не подходит, и меня просто послали. написали Dear Writer, We have to decline your application as your test order written does not meet our standards. We appreciate your persistence and efforts and wish you good luck. Best Regards, Cool. Club Стал выяснять отношения с московским менеджером, она сказала «Попробуйте выполнить работу качественно». На мою просьбу указать мои ошибки, сказали, что они не могут нарушать свой регламент. То, что я неделю выполнял их задание, их вообще не волнует. Моё мнение — просто наживаются на бесплатном труде. Не идите в эту компанию! Очень жаль потерянного времени, которое можно было использовать гораздо лучше! Далее →
-
Проходила собеседование на позицию копирайтер. Выполнила тестовое задание, и получила отклик от [М.] из HR. [М.] была очень приветлива, рассказала про позицию и условия, сказала, что всем очень понравились тестовые задания. Позже прошла собеседование с руководителем отдела [А.] получила от него положительную обратную связь на тестовые задания. По словам [А.] мой опыт и навыки интересны компании, и можем разговаривать по условиям работы в компании. В конце разговора мы условились, что 5 февраля я буду ждать итоговое решение. К сожалению, 5 февраля я не получила отклик. Через несколько дней написала [М.] из HR, но тоже не получила ответ на письмо. По прошествии месяца никаких фидбеков так и не поступило. Таким образом, есть проблемы с коммуникацией и обратной связью — можно сделать тз, пройти собеседования, и так и не получить ответ. Далее →
-
Начальство не ценит своих сотрудников, как штатных, так и внештатных (этих тем более). Почти за год работы был свидетелем, как на внештат наняли 30 человек, а через месяц сократили, не заплатив. В штате было нанято 5 человек, через неделю их также уволили, сославшись на «трудности в компании». Также постоянно нанимались люди на сторонние проекты этой же компании — их перекидывали на другие проекты, меняли условия оплаты, по итогу люди, не дождавшиеся своих денег, просто уходили сами. Несмотря на то, что в штате есть какое никакое трудоустройство, никакого соцпакета там не предусмотрено. Если он и есть — то только на словах. Начальник захочет — выплатит отпуска/больничные/праздники. Не захочет — не выплатит. Трудные времена в компании затянулись, поэтому «не хотеть» платить начальство стало всё чаще. К слову о трудовом договоре — заявленные условия не соответствуют действительности. Оклад магическим образом был отменён, формат работы поменялся, а зарплата стала совсем мизерной. Так что работа целиком выходит в чёрную — всё на ваш страх и риск. На сайте, где размещаются материалы копирайтеров, часто случаются технические неполадки. Стабильно будьте готовы сосать бибу каждые три месяца, ибо бОльшая часть зарплаты — это ваша премия за трафик, который регулярно падает. Проблемы... Далее →