Работа курьером: отзывы и зарплаты
Ищете работу курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у КУРЬЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 000 руб.
Средняя зарплата 36 758 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают курьером? Статистика зарплат →
Работали КУРЬЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3992)
-
Курьер — основная твоя задача это развозить продукты, но каким-то боком ты еще должен тоскать поставки (их зачастую в день приезжает по 5−10 паллетов), расставлять товары по полкам, а на десерт в конце рабочего дня убираешь весь склад (моешь и подметаешь полы, чистишь унитаз, раковину). Заболел и не смог выйти на смену? Да всем плевать, ты подвел фирму и своих коллег, репутацию себе подпортил, а это значит, тебе сократят рабочие часы, есть свои любимчики, которым ставят смены так, как они хотят, а тебе будут ставить как пожелает директор и не важно, хочешь ты или нет, ставят перед фактом, если не хочешь, то на неделю тебя вообще могут и не поставить. Покушать особо времени не бывает, так что, выходя из дома, желательно наедаться на весь день, а если и выдалась минутка покушать, то сразу же идешь тоскать товары, которые только вот привезли. В общем, хорошенько подумайте перед тем как устраиваться туда.. Далее →
-
Зарегистрировалась и три дня побегала как пеший курьер. Из плюсов: простое приложение, все посылки попадались легкие, расстояния — небольшие (в своем спальном районе еще ни разу ничего не поймала, по рекомендации таксопарка приезжала в центр города и там уже ловила заказы). У меня получалось, что все доставки в пределах третьего транспортного кольца. Самая длительная — 1 ч 15 мин (был неверно указан адрес получателя, пришлось повозиться), самая быстрая — 25 минут. Из минусов: между заказами — ожидание. Только один раз сработало практически сразу — закрыла один заказ, и тут же упал другой. В среднем получается, что на один заказ уходит час. И получается 170 руб./час. Из разрекламированной гарантии Яндекса можно смело вычитать 30% комиссий. Тогда и получается более реальная цифра. Еще неприятной неожиданностью оказалось, что деньги за первые три доставки (вместе с чаевыми) списались в качестве стажировки. Ок, но было неприятно, ибо не ожидала. Также важно реагировать быстро (успеть принять заказ). И… заранее не знаешь, куда тебя пошлют и что тебе вручат для доставки. Резюме: как подработка, когда есть время и не прочь погулять — да, вполне. Но в качестве постоянного заработка спорно.. Далее →
-
Координаторы не местные! Отвратительная контора! Устроился неделю назад, отметил три станции метро, велокурьер, рядом с домом. Заказы кидают в 10–12 км от дома. Как бешенный летишь туда, потом ещё +10–12 км кидают забор. Координаторы бестолковые и малограмотные, не знают города! Вся проблема в распределении заказов. Сегодня дали заказ, забор находится от дома в 5–6 км, в подвале какая-то блевальня, забираешь на месте сразу 2 заказа один в одну сторону 2 км, а второй от него ещё 5–6 км! Ну не ли! В итоге, заказчик отменяет заказ и вся эта [censored] еда отправляется в урну! Ещё и штраф! Далее →
-
Что там можно улучшить, сначала надо набрать нормальных руководителей, организовать работу кол-центра и склада, организовать нормальный приезд курьерам на склад, техподдержку для курьеров, а то по часу ждешь ответа в чате, все через чат, а надо нормально через телефон, как в других компаниях. Сами ошибки на ошибках делают, а на курьеров все сваливают, а почтаматы — товар больше, чем ячейка, почему это никак не отслеживается! Далее →💬1 комментарий
-
Первое, что не понравилось, так это оформление официальное, то есть даже не дают выбора, просто иди и оформляйся с первого стажировочного дня. Уже потом я понял, почему. Оформляют как универсального работника кухни (не повара), и тем самым с юридической стороны докопаться не к чему — человек пришел, подписал приказ на эту должность, значит согласен быть: уборщиком, посудомойкой, фасовщиком, грузчиком (благо оплачивается 200 рэ), и даже драить персональный сральник, куда ходят все в коллективе, включая толпу курьеров. Если работы нет, не надейтесь постоять, поплевать в потолок, вас тут же припашет менеджер или управляющий к работе, запрягут подмести, помыть стены, вытяжку, коробки для пицц собирать, но стоять нельзя, только как муравей носится в бурной деятельности. Оплата низкая, поднявшись до пиццмейкера, з/п за день 960 рэ. Худо-бедно можно на 20 выйти. График нестабильный, морской, для тех, кто любит плавать. График возможностей в личном кабинете вроде и работает, но все равно менеджер по сменам ставит так, как захочется, так что не надейтесь, что поставив с пн по пятницу с 8 до 16, вам одобрят, влепят выходной вторник, второй в четверг, а субботу и пятницу поставят в вечернюю, когда самая... Далее →
-
хахаха 1 заказ в день! вы серьезно? И не надо ту брюзжать про конкуренцию и рейтинги. Просто вас Яндекс GO и Deliveri уделывают по полной.. Далее →
-
Обещают золотые горы, по факту зарплата 10 р в день (3,7$), которую нужно долго и упорно выбивать. График работы меняется на усмотрение начальника, если не нравится — до свидания. Рабочий день должен начинаться в 09:00, но легко можно получить пэй за то, что не обслужил человека в 08:00. Отношение начальника с сотрудниками и клиентами зависит от его настроения. Каждый день ждите, что на вас будут орать и унижать просто так. Работа в неотапливаемом помещении. Чтоб согреться, включают газовую пушку, к обеду от запаха газа начинает болеть голова. Бонусом к основным обязанностям будете бесплатно работать дворником и курьером на личном авто. Рабочие компьютеры времен Брежнева практически не работают, за что вы тоже будете отгребать. Если об этой проблеме сообщить, ответ удивит вас (дословно) «мне пох**». Фирменная одежда выдается от прежних сотрудников, вся в грязи и масле, вонючая и растянутая. Хочешь — стирай, хочешь — носи такую. Рабочего телефона нет, звонить клиентам будете со своего. Вывод: работа для лютых мазохистов. Далее →
-
Первый раз оставляю отзыв о работодателе. Прочитав предыдущий отзыв, решила также подтвердить неадекватность отдела курьерской доставки. Заявок действительно много: не 5−6, как говорят на интервью, а 8−10. + область через день и доставка не только документации, а сопутствующих товаров для принтеров. В процессе рабочего дня с 10 до 19 совершенно не было времени на перерыв на обед. В рабочем чате сыпятся новые заявки в течение дня, помимо взятых на исполнение, и их надо тоже кому-то забрать. Администратор может поменять/затереть дату заявки, данную на следующий день для исполнения, на текущий день. Зарплата не соответствует нагрузке. Далее →
-
Уважаемые женщины-соискательницы работы, будьте начеку, общаясь с руководителем [С.] [С.] из курьерской компании со Складочной улицы из офиса 3182. Этот … больной, сексуально домогающийся своих сотрудниц начальник не стесняясь ежедневно предлагает свои интимные услуги. Если вы ему откажете, то он создаст вам все условия к дальнейшему увольнению. Далее →
-
Их масса. Про магазины я не говорю, а только про доставку. Руководство не поддерживает тебя никак, только претензии про медленную работу наборщиков и плохие показатели. Руководство полностью убило сервис, им главное больше заказов принять, а кто их собрать, пусть сами на месте разбираются. Не раз супервайзер подставляла, принимая заказы, когда нет наборщиков их собирать, а потом сама же разрешала отменять или переносить на другие дни, жаль покупателей, о них не думают. Нагружают сотрудников работой по 14 часов БЕЗ обеда, менеджеры иногда вообще по 18 часов работают. Просто не успеваешь пообедать, весь день в зале. Отдел персонала нет, собеседований нет. Часть зарплаты выдают по какой-то бумажке наличкой и всегда не доплачивают пару тысяч. Думают, что сотрудники не заметят. Уволить так же не могут нормально. В этой компании всем всегда надо напомнить — отправить документы, начислить верную сумму зарплаты, предоставить маски и перчатки. Сам магазин хороший, но доставка — это нервная рабочая обстановка. Все говорят про корпоративную культуру в этой компании — так вот в Онлайн её нет, так как руководству наплевать на тебя, и это выясняется не сразу, вначале только деферамбы поют, а через месяц работы понимаешь, что «на тебя сели... Далее →
-
Скажите, пожалуйста)))) меня сказали, что я в чёрном списке в Деливери Клабе. Могу ли я выйти из чёрного списка? Это не помешает ли мне устраиваться в будущем на работу?). Далее →
-
Это просто смешно, пытался устроиться в эту недокомпанию курьером, скинул фотки паспорта им в официальную телегу, фотки прав и доков на тачку. Крч, они собрали с меня всю инфу, и потом терпила на телефоне заявляет, что сейчас формы нет в моем городе, с вами говорит свяжутся, как она появится. После этого на протяжении недели звонили максимально тупые люди с Яндекса и по скрипту спрашивали одни и те же вопросы, касаемые моего года рождения и города проживания. Всю неделю по несколько раз каждый день звонит боточеловек и спрашивает одно и то же. И в конце, когда вы приедете завершить регистрацию? На слова формы нет сказали, появилась? Отвечают: мы не знаем, с вами свяжутся. Крч, пока нхй не послал 2 раза этих ботов, так и названивал. По поводу появления формы так и не позвонили). Вообщем, ухожу в деливери. Яндекс — помойка, идите лесом. Далее →
-
1. Гибкий график? Забудьте. Директор расскажет вам, какая вы все «команда» и должны выручать друг друга и идти на уступки в виде вечерних смен. Их могут ставить без вашего согласия, а там ты либо принял это и согласился, либо отменяешь по согласованию с директором и остаёшься в этот день без работы. Если вы хотели работать 5/2 по 4,6,8,10 часов, то знайте, что в приоритете те, кто будет ежедневно пахать до нулей. 2. «Комната отдыха с микроволновкой и чаем». Без комментариев. Если вам повезёт, то так оно и будет, но, скорее всего, нет. Маленький столик и пару стульев в углу — очень комфортно, прям расслабиться и нормально покушать. 2.1. Места на ЦФЗ мало, поэтому кучка курьеров в период без заказов будет ютиться в этом уголке, что не вяжется с комфортом. 3. Неразбериха с вещами. Смотрите, как бы другой курьер не угнал вашу куртку, которую вы даже подписали для особенно тупых. 4. Сумки постоянно грязные. Ты один пришёл и вытер сумку, с которой ходил, остальным всё равно. Так как сумка ни за кем конкретным не закрепляется, то велика вероятность на след. заказ... Далее →
-
Итак, «Аврора»… Конечно, был большой соблазн подробно расписать каждый из 16 рабочих дней (т.е. 3 обыкновенных недели), что я отработал в этом странном месте, но я решил ограничиться пунктом и кратким примером-иллюстрацией. 1) Обучение. НЕ верьте ни хриплому, но вкрадчивому голоску [А.] ни свежему и почти сексуальному голосу [П.], говорящим по телефону: «приходите, Вас всему научат». Обучение происходит по следующей схеме: поступает новый стажёр --- опытный сотрудник передаёт стажёра менее опытному ------ последний передаёт парню, только-только подписавшему ученический контракт (и вам чертовски повезло, если попали хотя бы к нему) ----- ученик в половине случаев передаёт новичка стажёру, имеющему недельный опыт работы в компании. Лично у меня за 3 недели было 3 таких стажёра. Надо ли говорить, что люди, сами толком ничего не умеющие, плохо учат других, из-за чего качество работы снижается? В начале моей третьей недели ко мне подошёл мой наставник и попросил забыть всё, чему он меня учил, ведь учил он меня неправильно. 2) Текучка. Вторая проблема вытекает (извините за каламбур) из предыдущей, ведь чем хуже и безответственней относятся к обучению персонала, тем чаще персонал бежит... Далее →
-
Я долго думал (а), писать ли отзыв о данной компании или просто забить/забыть про неё, НО хочется всё же предостеречь ребят, которые ищут работу. Проработав в данной компании продолжительное время (в этой компании все, кто работает около года, считаются «старичками на опыте»), расскажу, как есть:). Во-первых, веселье начинается с «порога», т.к. в принудительной форме заставляют подписать Ученический договор, который автоматически делает из тебя раба, и не факт, что ты потом ещё получишь обещанные деньги за стажировку, при условии, что работать за комп тебя посадят со второго дня. Во-вторых, новые обязанности и задачи будут валиться на тебя ежедневно, и вроде как ты устраивался на должность Менеджера Интернет-магазина, а стал при этом и курьером в красной жилеточке, и кассиром. Очень повезёт, если ты так и будешь сотрудником 3 в 1ом, но и ответственность увеличивается как минимум в три раза, и трясти с тебя будут так же. В-третьих, поговаривают, что у главного директора запущенная форма биполярного расстройства. Человек он сложный, редкими временами адекватный, но большую часть времени без слёз не взглянешь. Сказать, что он не любит поорать/пообзывать сотрудников и свою жену, которая работает там же, — это ничего не сказать. Начитавшись книг про успешных бизнесменов, меняет свои принципы работы... Далее →
-
Хочу рассказать о попытке сотрудничества с этой организацией в гипермаркет Лента, Видное, Старо-Народная улица, дом 20. Приехал на собеседование, но для меня ничего нового не рассказали. Стояла [О.] типа супервайзер, но видно было, что опыта у неё далеко не хватает. Ну окей, думаю, как подработка пойдёт отлично. На следующий день, к сожалению, ломается машина, оторвало колесо, привод разлетелся, и в этот момент я оформляю там самозанятость, рокет ворк какой-то. Отправляю свои данные этой барышне. С поломкой автомобиля я с ней всё согласовал, на что она мне типа «да, всё окей, предупреждён — значит, вооружён», как говорится. Я пропустил 2 смены! Всё, вуаля, машинка моя готова, я в надежде жду выхода на работу. Пишу этой с…ке, на что она мне говорит в первый день: «не надо выходить, есть кому работать». Ну я думаю, окей. Вызвала на один мой рабочий день, пишу ей на следующий день, и что в итоге она мне говорит: «я взяла другого человека!» Тут у меня, конечно, пачка отвисла, я проглотил язык, потому что это мой первый опыт такого. Я просто ахренел, на что я пишу этой даме, кстати, её данные [О.] Фофанова: «Кто так поступает? Вы что, [censored]... Далее →
-
-
Абсолютно поддержка. На предпочтения по времени и локации плюют и ставят отправную точку, которую не указывал, сгоняя на территорию, где один несчастный Макдональдс десятки человек, которые в ожидании заказов сидят, тупят и ждут. На справедливые претензии выставляют корректировки 1000 рублей якобы за грубость и ненормативную лексику. Ублюдки и мошенники. Далее →
-
Старый фартук лучше нового от Требити Начал выгорать рисунок, нашли в магазине Atlant777 такой же рисунок и нужный размер. По приезду курьера через 10 дней увидели, что наш 5-летний фартук выглядит лучше, чем тот, который нам доставили. Исполнение просто ужасное, небрежно, дешево и воняет. Лучше заказывайте у проверенных продавцов, а не в шарашкиных конторах. Далее →
-
Компания относит отдел подбора к колл-центру. И отношение соответствующее. Чтобы отойти в туалет на 5 мин — нужно отпрашиваться и ждать, пока отпустят) Выходные и праздники — рабочие дни. Более того, когда в самом колл-центре высокая нагрузка — принудительно переводят туда для общения с клиентами, и никого не волнует, что ты пришел работать на другую должность и не соглашался при трудоустройстве выслушивать негатив клиентов, которые ждут второй час свои роллы. Работа заключается в наборе массовых вакансий. В основном повара и курьеры. Условия для этих сотрудников одни из самых плохих по рынку. Скрипты, по которым работаешь — неправдивые. Озвучиваешь курьеру доход в 60 т.р., по факту в 90% случаев это будет 30–40, даже с переработками. Пробеги не по 100 км, как необходимо говорить, а все 200–300. В повара идут только СНГ, ведь нужно работать по 12–14 часов 5–6 дней в неделю, в том числе ночью за 150 р/час. Как итог — люди приходят, работают месяц и уходят. Текучка везде — даже среди администраторов и руководителей производств. И даже при такой нехватке кадров в компании много дискриминации. Например, если вы хотели работать курьером, но у вас неславянская внешность или... Далее →
-
При уменьшении нагрузки на доставку и набора в штат новых сотрудников ущемление курьеров, работающих не первый день. Выполнение доп. обязанностей, не предусмотренных в договоре. Уволилась, так считаю, что это незаслуженное отношение. Практически всегда задерживалась на смену на 2–2.5 часа, оставалась на уборку курьерской по причине того, что я опаздывала, хотя я предупреждала заранее, как прописано в обучении. 1 раз за 6 мес отпрашивалась по форс-мажору. За месяц 1 раз ошиблась в комплектации. В итоге это стало поводом для сокращения смен 2 недели подряд. Человек и его труды не ценятся совсем.. Далее →