Работа курьером: отзывы и зарплаты

Итак, теперь делюсь своей историей похода в данную шарагу! Естественно я перед тем как идти туда, слава богу почитал тут у вас отзывы (спасибо сайту), и уже был готов, так сказать. Сначала пишу, что обещали: (Зарплата от 27 тысяч, оформление полностью по ТК РФ, работа с курьерами, выдача им заказов, составление отчетов и т.д) Теперь о том, как меня попытались обмануть. Пришел,- на стульях вдоль стены сидели только два курьера и беседовали между собой, потом увидел на открытой двери надпись «СОБЕСЕДОВАНИЕ». (т.е. видно что дело поставлено на поток и текучка огромная). Вскоре пришла менеджер по персоналу Бородкина Яна и пригласила меня заполнить анкету. Анкета не такая уж и огромная, как тут писали некоторые, но некоторые пункты вообще никоим образом не относятся к работе (например, фио родственников, их место работы, телефон и т.д.- их я естественно не заполнял. Но они вроде и не возражали, а если б попробовали — напомнил бы им про «ФЗ N 152 о защите персональных данных»). Потом, что очень не понравилось — с какой-то стати Бородкина перешла со мной на «ТЫ», хотя водочку вроде раньше нигде вместе не пили. Далее начался предсказуемый рассказ о мнимых успехах их компании, и якобы о том что они лучшие... Далее →

Внимание всем инженерам-конструкторам! Не связывайтесь с гендиректорм Цветковой Еленой Павловной. Если Вы договорились о какой-либо работе (создании проекта для нее) — требуйте 100% предоплату. По другому с ней нельзя, чтобы она Вам не обещала. Человек она крайне непорядочный, и при первой возможности постарается не заплатить. Объяснения будут самыми разными. Например, подрядчик не платит, курьер заболела и т.п. отговорки. Будете дальше просить заработанные деньги — начнется сказка про Ваши и не ваши коосяки в работе. Предположим, что сможете отстоять свою точку зрения — скроется и не будет подходить к телефону (или сбрасывать) пока сама в Вас не будет нуждаться. Как говориться: «Делайте выводы…» Далее →

Избегайте этого вертепа с дурацким названием «Иф Торэкст» всеми способами. Он находится на проспекте Обуховской Обороны дом.109, станция метро Елизаровская, во дворе, на месте бывшей идущей под снос котельной. Особенно никогда НЕ соглашайтесь НА должность секретаря.! Будете выслушивать оскорбления от Хомченовского и от рыжей [censored] Александровой, она будет сидеть рядом и всячески унижать Вас. Ты, ты, ты будет тыкать Вам, следить и привирать начальству, докладывать, придумывать напраслину. Вам скажут, что обязанности стандартные: ответ на звонки, делопроизводство. Не верьте не единому слову. Будете работать и за кадровика и за помощника инженера, за курьера, за диспетчера за много кого ещё за копейки и оскорбления, телефон будет разрываться не переставая, будете работать за Александрову, она будет свои любовникам — [censored] писать, а вы будете вбивать и оформлять договора, а получать за то деньги будет она. Еще Хомченовский будет Вас домогаться. Помощник бухгалтера Статник, в девичестве Артюшкова будет скидывать на Вас всю свою работу, а сама преспокойно будет сидеть вконтакте и рубиться в танчики. [censored] Статник, приходит на работу с помятой рожей после тяжелого будунища, но ей всё с лап сходит, сидит здесь по блату, она даже курсов бухгалтеров не закончила, только среднюю школу. НЕ ходите ВЫ В ТУ шарагу НИ ЗА ЧТО, там всё черное -черная касса,... Далее →

Я проработала в компании Staff Solution ровно полгода, поэтому смогла в полной мере оценить все ее «достоинства». К сожалению, компания не оправдала себя, точнее руководство. Ни одной положительной черты не могу назвать. Итак, по порядку: 1 Владельцы компании — муж и жена, которые периодически переносят свои личные проблемы (эмоциональный настрой) на сотрудников компании. 2 Было замечено, что генеральный директор, Александр, залез в личную почту сотрудницы и прочитал письма от сайта hh.ru (письма общей рассылки: ваше резюме рассматривала компания…). После этого было принято решение уволить девушку с комментарием: она ходила на три собеседования к нашим конкурентам. 3 Также руководство уволило очень хорошую сотрудницу, профессионала своего дела, которая намного лучше директоров разбиралась в специфике подбора персонала. Каждый раз на свои комментарии и корректировки по поводу работы девушка получала ответ: Пиши заявление об увольнении! Но кульминация их отношений наступила, когда ей понадобилось 3 дня, чтобы закрыть хвосты на сессии. Директора не смогли договориться между собой, можно ей уйти на учебу или нет, и в результате они потеряли еще одного сотрудника. Кстати, деньги (зарплата и отпускные) девушка так и не получила. Дело идет к суду. 4 Маленький момент, который тоже... Далее →

ооо «Гранд Тур» — маленькая турфирма на м.«Маяковская», вот ее сайт: http://www.grand-tour.ru/ В штате помимо гендиректора только приходящий бухгалтер и менеджер –визовик. Гендиректор — Мосалёва Елена, при приёме на работу старается произвести впечатление высокоинтеллигентной и порядочной женщины, обещает через месяц работы оформить по трудовой книжке, рассказывает, что фирме 15 лет и все сотрудники якобы работали по 10−15 лет, просто сейчас на пенсию вышли. Я устроилась туда менеджером по продажам туров, в процессе работы выяснилось, что до меня на этой должности здесь проработало уже несколько человек подряд по одному, максимум три месяца, всех выгнали под разными предлогами. В процессе работы отношение хамское, директор придирается по мельчайшему поводу (вплоть до того, что документы неаккуратно в файл положила), орет, срывает на сотрудниках дурное настроение. Гоняла по всей Москве курьером, хотя это не входило в мои обязанности. В итоге по окончании месяца работы заявила, что я не прошла испытательный срок, с ног до головы облила грязью и заплатила на треть меньше оговоренной суммы. На сколько я знаю со слов девочки-визовика, которая единственная, кто там давно работает, примерно то же самое было и с предыдущими кандидатками на мою должность. Гендиректор Елена Мосалёва использует испытательный... Далее →

В частной компании по доставке писем Сити-мейл обман при расчете зарплаты для курьеров. Офисный персонал создает тяжелую атмосферу для наемных работников, как «господа первого сорта». Далее →

Итак, коротко о главном. Компания, она же дистрибьютор н-ой продукции, занимает довольно прочное положение на рынке, и при этом непонятно как еще она держится. Работа в головном офисе дурдом! Не женский, а именно бабский коллектив, где на первом месте нагадить своему же коллеге! Руководитель постоянно отсутствует, поэтому с утра до вечера стоит черный МАТ, хотя и в присутствии мало чего меняется. Постоянные переработки которые не оплачиваются, т.к. «Ну у нас тут так принято». Выход 3-го января это норма, оплата… ее нет. Мнимая развозка только на словах, т.к. водители они же и курьеры не всегда успевают «отвезти живой груз». По поводу зп имейте ввиду пообещают одно, на деле будет другое. Так на пару тысяч меньше, вы ведь новый сотрудник. Ну и собсно о самом кОЛлективе. Как по мне, так отдел координаторов, за исключением пары человек, это сборище баб-неудачниц-алкоголичек, которым надо в пнд проверится, а некоторым и в квд (это для Альбиночки). Общий интерес один, нажраться после работы (кладовщики кассиры, и прочая челядь) До их прямого руководителя не доходит, ведь много дел, что пора что-то менять. Так что, господа, если хотите быть постоянно оплеванными, обманутыми и оскорбленными, то милости... Далее →

Данная компания является образцом выпиющего беспорядка и недобросовестности, как к своим заказчикам так и к своим сотрудникам. Директор Емельянов В. С. Постоянно унижает своих подчинённых, всячески недоволен, ставит непонятные и обсурдные задачи. Заставляет поднимать тяжести и копаться в масле, даже офисных работников. При собеседовании обещает большие деньги и проценты от продаж, а когда приходишь работать, заставляет заниматься делами то секретаря, то курьера и не даёт зарабатывать деньги, сидишь на голом окладе и думаешь чем заплатить за комнату. В плане заказчиков и партнёров, не исполняются сроки поставки, оборудование которое поставляется редко когда проходит испытание и поставляется на авось. Проработал в компании всего 3 месяца меня просто достало это равнодушие к людям, и странные вопросы, чем ты занимаешься? Так, что останавливая выбор на этой компании думайте и хорошенько всё взвесте. Далее →

Компания Фрейя (freiya.ru). Во главе — Нуруллин Ринат Рашидович. Активно заманивают соискателей под предлогом вакансии курьера с хорошей зп, а на деле оказывается ты должен ходить по организациям и впаривать товар как коробейник. Суть в том, что об этом не говорят на первом собеседовании, только придя на следующий день, понимаешь, что попал как в сетевой маркетинг. По зп не могу сказать, но мое мнение, что это тоже надувательство. Не рекомендую — потеряете только время. Плюс учтите, что будут психологически обрабатывать вас. Компания позиционирует себя как интернет магазин элитной бижутерии, на деле бижутерия — фуфло китайское. Далее →

Это компания набирает офис-менеджеров, телефонистов, курьеров, помощников руководителю, всё бы ничего работа состоит в том, что надо обзванивать клиентов и предлагать разместить рекламу или продать новую рекламу существующим клиентам и найти новых. Условия приема на работу были такими- первый день — это обучение, а потом 5 дней стажировки, которые якобы оплачиваются бонусами за подписанные договора о рекламе, а потом уже принимают на работу со ставкой и с процентом за сделки! насторожило, что каждый день приходили все новые и новвые девушки, которых охотно принимали на стажировки, при том, что в офисе помещалось только 3 стола. В результате моих 5 дней работы мне не заплатили бонусов, которые я на работала, а про последующее трудоустройство-сказали, что я не подхожу, хотя свою работу я выполняла в полном объёме. Спустя время встретила свою знакомую, которая тоже бесплатно проработала там неделю! Фирме новые работники и не нужны, они каждую неделю себе бесплатных работников на испытательный срок набирают вот и всё! Не ходите к ним на стажировку на постоянную работу вас не возьмут, а ваши бонусы заберет Марьяна, которая там работает! Далее →