Работа менеджером отдела продаж (с опытом): отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером отдела продаж (с опытом)? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером отдела продаж (с опытом) для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (С ОПЫТОМ)? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ (С ОПЫТОМ)?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНазвание: «Купи-продай, или Игры „гениев“ бизнеса» В центре Ярославля, в стеклянной башне с вывеской Бизнес-Центр Североход в «ООО возомнившие себя», кипит жизнь. Вернее, её иллюзия. Главный «гений» Дамир Шакиров — высокий, носит очки в толстой оправе с манерами человека, который вот-вот попадёт в Forbes, — расхаживает по офису, поправляя галстук дорогого бренда. Он обожает повторять: «Мы — лидеры рынка!», хотя его «интернет-магазин строительных инструментов» всего лишь перекупщик. Закупает у «Зубра» и «ВсеИнструментов», и т.д. накручивает цену втрое и гордо называет это «стратегией». Но настоящими «королевами» трудятся здесь три фурии: — Сапожникова С. — руководитель тендерного отдела, женщина с ледяным взглядом и страстью к сплетням за утренним кофе. — Шуянова М. и Семакова И. — дуэт пенсионерок из отдела продаж, чьи перешёптывания могут разрушить карьеру любого неугодного. — Абросимова Д. — дама из закупок, чьи решения зависят от настроения и количества съеденных эклеров в «неформальную пятницу» Каждое утро они собираются у кофемашины, обсуждают доставку суши и решают, кого сегодня «сожрать». Текучка кадров в этом царстве бьет все рекорды — смельчаки, осмелившиеся усомниться в их методах, исчезают бесследно. Главный «гений»... Далее →✗ Недостаткине рекомендую, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто один из лучших работодателей в моей жизни! Система адаптации и обучения налажены на очень хорошем уровне. Быстро вливаешься в рабочий процесс, сразу понимаешь, к кому с каким вопросом подойти, где получить ответы на вопросы, как быстро научиться основам профессии и начать зарабатывать. Всегда своевременная зп, классный офис с очень комфортным и стильным рабочим местом, нереально крутой коллектив и руководство, которое во всех вопросах всегда помогало. Уволилась из-за переезда в другой регион, но мы остались очень хорошими друзьями с коллективом и директорами. Далее →✗ НедостаткиЯ бы хотела, чтобы были скидки на покупку собственного жилья и еще больше корпоративных мероприятий (3−4 в год маловато, так как мы с ребятами все находились в разных городах, а по работе общались ежедневно и хотелось видеться чаще). Далее →
-
Собеседование на менеджера О. П. проходило на Большом пр. В. О., 19. Руководитель отдела продаж отсутствовала, хотя собеседование назначено было именно с ней. Вежливый молодой человек (не представился) предложил для начала заполнить обширную анкету на 4 листах. Информация анкеты полностью, разве с небольшими дополнениями, повторяла резюме, которое, понятное дело, уже компания от меня получила ранее. Считаю, что трата времени на тупое переписывание 4 листов хорошо показывает неуважение и вообще отношение компании к кандидатам. В такой компании работать не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация в плане отношения к сотрудникам. Руководство в лице Генерального директора и его зама (по совместительству жены), которые могут выполнять только функцию сидения в офисе, поступает крайне подло к своим коллегам. Спокойно обсуждают за спиной, говоря в лицо, что всё хорошо и в порядке. Обман по заработной плате (даже при наличии трудового договора) — абсолютно без проблем, выводя часть на своё ИП. Увольнение одним днём, даже учитывая наличие трудового договора — совершенно легко. Отдельно стоит отметить практически полное отсутствие компетенции как у новых менеджеров, так и у заместителя генерального директора, которая хочет показаться просто невероятным специалистом. Идти сюда работать — последняя мысль, которая должна вас посетить. Что касается сотрудничества — дело ваше, но, добавлю от себя, риск не пройти проверку с их документами вполне реален. Далее →
-
Пригласили на собеседование, решил почитать чем ребята занимаются, сложилось двоякое впечатление т.к. все написано так что черт ногу сломит. Как оказалось продают обычную СРМ систему с уклоном на тур-операторов и только. Кстати, я даже позвонил и спросил пояснения у их менеджеров по продажам, объяснить не смогли и на элементарные вопросы не ответили, наверное мотивация неважная, понять можно. Сам, А — гендир компании, придирчивый и балабол, т.к. назначает встречу и потом без объяснения причин не появляется на них. Я не удивляюсь, что их компания и их «уникальный» продукт находится в процессе стагнации, ищет акул продаж, которые изменять ситуацию, вот только платить он им хочет как джунам — смех да и только. Ты хотел синьора? ну хотя бы мидла! А они тебя не хотят! Крайне негативное впечатление об этом персонаже. Создал шаблонный продукт и кричит о своей уникальности. Подгорело от того, что сучок на встречу не явился. Планировал отказать тактично. По итогу держа марку я отказал на HH. А сучок в ответ просто прислал отказ и без извинения. Делайте выводы ребята. Написано немного с эмоциями И Я У ТЕБЯ читатель ПРОЩУ прощения, НО не у тебя сучок!)) Далее →💬2 комментария
