Работа менеджером по продажей: отзывы сотрудников в Кирове

их нет

Хочу оставить отзыв об организации Усадьба [И.] Царевича как о работодателе На первый взгляд покажется + Очень много слов от руководителя, много обещаний, кажется будто может пойти на встречу Улучшать тут нужно все, от руководителя до техники. Обманывают как только можно, обещают хорошие, интересные условия работы и зарплату, а по факту, сам себе добудь все и сделай все сам чтобы было комфортно работать. 1. Офис маленький, шумный, работают в нем 2 компании с разными видами деятельности, звонить не реально, очень шумно, дверей между помещениями нет. 2. Нет никаких способов контроля работы, только мессенджер, если по какой-то причине у вас слетела переписки сДалее →

клиентами, то значит вы не работали, и вам не заплатят (не из головы взято, а так было со мной) А те отчёты, что вы пишите руководству до фонаря, ему они не интересны, хотя зачем то заставляют их постоянно присылать. (слова руководства «мне не интересны твои ответы, диалогов нет, нет и денег») 3. Телефоны которые предоставляет компания как обычно на практике самые дешевый из ломбарда, которым давно пора в утиль, от части из-за которых и слетают диалоги с клиентами. 4. Официального трудоустройства нет и даже не просите, сколько бы вам не обещали. 5. Нет официального трудового договора = ничего мы вам платить не будем, девиз этой организации. Далее →

5. В процессе разговоров, руководитель ведёт себя как маленький ребёнок и начинает спорить и не дает сказать ни слова, из разряда «ты меня больше обидел» 6. Коллектив тех еще змей по факту, «приближенные» к руководителю наглые, позволяют разговаривать с тобой так как им захочется. 7. При увольнении говорят, что не обязаны расчитывать по факту увольнения, а могут через неопределенное время, когда им это заблагорассудится, прикрываясь расчетами твоей зп. ( все со слов руководителя) Более гнусного места работы я еще не видела, хотя работала с разными не очень приятными работодателями. И все что получено по факту работы это куча стресса, лапши на ушах и 0 копеек в кошельке. Далее →

К стати задержки зп здесь как норма.

НЕТ

Условия труда. Обман - Устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года. Обман -Договаривались на адекватные планы с приростом 10-20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100-160% Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде. По распределению, без согласия роп, отправляют на склад не ограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока годности заставляют выкупать за свой счёт. Могут задержать выплату премии из-за задержки выплат клиентов просроченной дебиторской задолженности. Образцы для дегустации, могут удержать стоимость из премии. На подписание актов сверок даётся всего две недели, если по истечении срока подписаны не 100% актов, штрафуют 2000 -3000 руб. Ежемесячный пробег по маршрутам 4000 5000 км. Контроль по gps, за любое нарушение можно получить штраф. Мотивация для зачисления премии часто меняестя. Коллектив. Коллектив токсичный, много негатива в общении, высокомерия, к людям относятся плохо. Руководство. Не компетентное. Акции по их расчётам убыточные, поэтому их сетях не проводят. Условия мотивации, планы не обсуждаются. ВозможностиДалее →

роста. Для руководителя отдела продаж нет роста в регионе. Для торгового представителя это может быть первый и последний опыт на руководящей должности. Условия отдыха. Могут не отпустить в отпуск по заранее согласованному периоду. Уровень дохода. Заработать много не дадут так как планы выставляются завышенные, торговые представители получают 40-50 т.р. с ежемесячным пробегом 4000 5000 км.

Нет

Хочу рассказать вам историю ,как чуть не вляполся в "замечательную" фирму под названием " ", пришел на собеседование , девушка не смогла прочитать специальность в моём дипломе о "вышке", после чего ручкой в моей анкете сделала дважды орфографические ошибки в написании фамилии, хотя повторял три раза, думал, что сниться ,но это не все. После нашего диалога, мне предложили выйти на стажировку. Хорошо,что ума хватило пообщаться с сотрудниками, все рассказывали одну и то же историю, постоянные переработки, в виде выхода на смену выходной день, зп с постоянными штрафами нераеально получить даже минималку.Сразу стало понятно, чем тут занимаются. Желание работать в этой компании ноль..