Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Минске
Ищете работу менеджером по продажам в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Минске?
Сотрудники указывают зарплаты от до 25 000
Средняя зарплата 1 100 в месяцСколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (99)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное, хамское отношение к людям, на любые вопросы — крайне раздражённая реакция с закатыванием глаз. «Старички», кто давно работает, как зэки на зоне, мат-перемат в разговорах. Атмосфера в офисе ужасная. Продают китайский ширпотреб, который часто ломается, а гарантия там только на раму, о чём, конечно же, покупателям не говорят. Рекламу дают в тиктоке и инсте, клиенты соответствующие. Не советую тратить здесь своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится не за мкадом, в черте города. Корпоративные мероприятия 2 раза в год. Чай, кофе, вода — оплачивает фирма. Далее →✗ НедостаткиРешил написать отзыв, так как общаюсь с ребятами, с кем работал ранее тут. Они все написали, а я как-то и забыл — решил вот присоединиться и рассказать всю подноготную. Работал менеджером по продажам в данной организации. Начну с оформления: оно как бы официальное, да, но есть нюансы — отпускные и больничные считаются неправильно (сильно меньше действительных). Куда уходит разница реально заработанных сотрудником отпускных и больничных и выплаченных — можно только догадываться. Касательно зарплаты — оклад 700 рублей + премия, которая формируется следующим образом: если чек менее 70 рублей — платят 1 рубль, если более — 1,5% от чека. Всё предельно просто и понятно. В сезон более 2000 выходит, но это лишь пару месяцев в году в диком стрессе (ведь менеджеров постоянно прослушивают и потом вызывают в кабинет на разговор — разбор ошибок, что не так сказал, мало продал и т. д. — некоторых доводили до слёз). Остальные месяцы в году з/п около 1200 рублей, и то не всегда, было и меньше. Если говорить о товарах, то ассортимент очень большой. Качество товаров зачастую бывает плачевное — много брака, который, как я увидел в одном из отзывов, написанных кладовщиком, действительно пытаются самостоятельно отмыть/привести в порядок и продать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании ООО «Раладос плюс» 3 года. Начинала работу специалистом по продажам, через 8 месяцев стала ведущим специалистом и через 1 года и 1 месяц -начальником отдела продаж. Могу выделить только положительные моменты: 1) выплачивают зарплату всегда в срок и заранее. 2) уютный офис. 3) отличный руководящий состав. 4) отличный коллектив и комфортная атмосфера. 5) доп. мед. страхование. Отдельная благодарность директору Александру Мариовичу за вовлеченность в рабочий процесс, поддержку и заботу! Желаю успехов, процветания и всех благ! Далее →✗ НедостаткиНет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в компании 1,5 года на должности менеджер по продажам. Что хотелось бы отметить из плюсов: конкурсы для сотрудников (где иногда можно получить денежный приз), корпоративы и сборы чисто своей командой, внеплановый выходной (day off, 3 раза в год), корпоративное обучение, чай. Далее →✗ НедостаткиМинусов, к сожалению, больше… Если ты не продажник от бога, то тут нечего ловить, можно сидеть только на окладе месяцами. Обед не час, а 30 минут, остальные 30 минут уходят на перекуры и отдых. Очень большая текучка, при мне сменилось 20+ людей. По большей части работа с горячими заявками, но в не «урожайный» месяц надо обзванивать старые лиды и предлагать услугу. Работа постоянно на телефоне (лично для меня минус). Если же тебя что-то не устраивает в работе, с тобой поговорят, но выполнят только на 10%. Про доп. работу, если хочется больше заработать, дадут много новых обязанностей за плюс 100−200 р. к ЗП. Как временное место, на год, может и нормально, но если хочется нормально зарабатывать и иметь карьерный рост, то лучше искать другое место. Тут можно быть только сильным продажником, кто умеет впихивать фигню за большие деньги. Далее →
-
Работал менеджером по продажам в компании Фаст Ворк. Условия конечно…. Коллектив — сброд непонятных друзей директора, которые вообще мало что понимают в продажах. РОП — это вообще отдельная песня) Непонятный мужик, который одевается абы как и от которого частенько пованивало потом. В руководстве он явно мало что понимает и при любом удобном случае кричит «Строим империю»))) Забавно что в конфе менеджеров он поставил белый кулак на черном фоне (можете погуглить что этот символ означает). Зп платят неплохую, но опять же если не штрафуют, а слово «штраф» у РОПа второе по популярности после фразы «Строим империю». Модель работы у менеджеров в этой компании простая — просто втюхать. Ни о каком имидже компании там не задумываются, да и на самих сотрудников там всем по барабану. Каждый печется лишь о своем комфорте. В общем не рекомендую вам туда приходить на работу. Лучше ищите что-то более адекватное! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение рядом со ст.м. Немига. Красивый вид из окон. Красиво поют на собеседовании. Вроде как качественный товар для продажи, если не копаться глубже и не слышать отзывы компаний. Вовремя платят зарплату. Обычный график с 8 до 17 с обедом в час. Далее →✗ НедостаткиСтоило бы пересмотреть правдивость обещаний по заработной плате на собеседовании. Директриса обещает золотые горы, вспоминая как кто-то 10 лет назад заработал у нее 10 тыс.руб. в месяц, когда, видимо, надбавки с продаж были выше, а о аллергии у животных на их товар еще никто не знал. Также обещает 800 рублей оклада после 2 дней обучения. А на деле будете сидеть на 600 руб. до первой оплаты. Стоило бы пересмотреть организацию рабочего места. Офисному работнику нужен стол с выдвижными полками, чтобы, как минимум, туалетную бумагу и другие предметы личной гигиены было куда положить. В фирме нет холодильника и микроволновки. Видимо, обедать тут не принято, это портит энергетику. Также в продажах по телефону каждому работнику нужен рабочий телефон, а не 2 трубки с плохой связью на 6 человек. Может, тогда и продажи вырастут, ведь звонков и возможности для них будет больше. Коллектив хороший, кроме директора Т. Напускной позитив и «хорошее отношение» директора не стоит ни гроша: стоит спросить про поставки товара и нервничающих заказчиков — сразу увидите ее истинное лицо и услышите, что это не ваше дело. Если не наше, так и с заказчиками объясняйтесь сами, уважаемая директор. Да и заявления директора... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на компании около трех лет. пришел без опыта в продажах. Приятно удивил подход руководства и начальника продаж к обучению сотрудников. Действительно получаешь глубокие знания в сфере продаж и хороший опыт. Сильный руководитель, досконально знает все процессы в компании. по оплате тоже было все четко и прозрачно. по уровню зарплаты — достойно. Из опыта собеседований на других компаниях из этой сферы, могу сказать, что здесь одна из самых высоких оплат. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет Далее →
-
На собеседовании мне сразу стало ясно, что компания занимается разводом на деньги. Вместо обсуждения моей квалификации и опыта, меня агрессивно учили, как продавать курсы, не заботясь о качестве обучения. Презентация была полна преувеличений: обещали невероятные зарплаты и трудоустройство без реальных примеров успеха. Когда я спросил о квалификации преподавателей, мне ответили общими фразами, и возникло ощущение, что у них нет компетентных специалистов. На вопрос о возврате денег при недовольстве реакция была настороженной, что настораживало. Чувствовалось, что главное — не качество обучения, а заработать на каждом новом студенте. Я понял, что не хочу быть частью этого и вышел, не желая участвовать в обмане. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, страхование сотрудников, регулярные обучения, мероприятия, тимбилдинги и праздники, которые помогают сплотить коллектив и создают отличную атмосферу. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании, у нас есть свои вызовы, например, необходимость улучшения некоторых бизнес-процессов. Однако руководство всегда открыто к предложениям и активно работает над их оптимизацией. Далее →
-
Проходил собеседование в данной компании. Копеечный оклад, а людям надо чуть ли не кланяться при обслуживании. В праздничные дни календаря двойную платить не хотят, предпочитают нарушать закон — их дело. Если заболел коллега — нужно работать без выходных за него (то же самое и с отпуском). Сомнительная контора с кучей минусов уже на этапе собеседования. Не рекомендую. Далее →
-
Собеседование проводил лично директор. Компания занимается оборудованием для свиноферм и КРС. Обещал золотые горы, чтобы меня заманить на работу. Говорил, что у него менеджеры по продажам зарабатывают по 2 тысячи долларов. Что процент выплачивается официально на карту. Что официальное трудоустройство. По факту оклад 500 рублей, а процент выплачивается в конверте не от общей суммы договора, как в порядочных фирмах, чтобы все было прозрачно и честно, а с прибыли. Уже обман, так как откуда менеджер узнает реальную прибыль. Его никто и никогда не пустит к бухгалтерской и финансовой отчётности фирмы. По трудовой никто не оформил. Опять обман. В общем если хотите, чтобы вас использовали и присвоили результаты вашего труда или хотите убедиться, что в отзыве правда, то добро пожаловать в фирму. Далее →
-
На собеседовании я сразу заметила, что атмосфера была напряженной. Интервьюеры в первую очередь акцентировали внимание на том, как эффективно продавать курсы, а не на моем опыте. Их подход был агрессивным: обещания легких денег и успешных карьер звучали везде. Когда я спрашивала о преподавателях и программе, ответы были уклончивыми. Кажется, их больше интересовало количество проданных курсов, чем качество обучения. На вопросы о возврате средств при недовольстве мне только усмехались, мол, «это редкость». Я понял, что компания ориентирована только на получение прибыли, и не хочу быть частью этого. Ушла с ощущением, что здесь лишь разводят людей на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВас обманут и расскажут сказки про большие заработки. Зарабатывают только нужные менеджеры, у Вас заберут любого клиента и просто предложат покинуть рабочее место, туда регулярно требуются временные менеджеры. Начальник отдела продаж [И.] особо не парится, забрал себе лучших клиентов, там очень любят кто хорошо подлизывает, такие там и работают, талантливых продавцов там нет. По суди имеют дилерство КАМАЗ и все, в остальном полностью совковая организация. Сервис тоже не блещет, туда берут всех с улицы кто согласился на минимальную зп. Парадавто будет получше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Байскилз второй раз. Первый заход 1,5 года, потом другие фирмы и опять сюда. Если коротко, то на рынке примерно все везде одинаково, не получится отсидеться, все выносят мозг. Почему возврат. ЗП в рынке, команда реально душевная, офис хороший. Из прикольного, разные игры в которых можно нормально денег заработать или какойто приз получить хороший. Это заряжает. Корпораты бесплатные для сотрудников. Остальное, как у всех. Нужно быстро все делать, темп приличный. Если настроение нормальное, то сделаю план за пол месяца, если не очень то буду месяц тянуть. Далее →✗ НедостаткиДенег хочется больше, меньше темп, телефония нормально работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя заралата Далее →✗ НедостаткиВсяческие лишения, абсурдные взыскания за то, отношение к коллективу просто отвратительное. Никакой там команды, как заявляют и сплоченности. Уволиться сложно, только через прогулы, ибо невыносимо терпеть то, что для трудовой инсп не считается существенными доказательствами. [censored] подход начиная с делопроизводства и составления приказов, заканчивая отчетностью. Попросить расчетный листок нельзя, подтвердить что ты что-то нарушил — не подтверждают. Сразу акты об отказах пишут и составляют непонятные докладные. Ужас. Нервов куча. ЗП не доплатили. Я там не одна, еще коллеги не могут уволиться из этого ада. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри попытке добиться расчета окладной части по трудовому договору, наткнулась на грубости и обвинения в том, что я всех считаю виноватыми. При последующем увольнении по собственному желанию во время испытательного срока, мне озвучили, что уволят в связи с непрохождением испытательного срока без очевидных для этого оснований. Удалось добиться соблюдения ТК РБ только угрозами судом и разбирательствами. Никому не советую связываться с этой фирмой! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы уверены, что что-то знаете о продажах, то скорее всего вы ошибаетесь) Приходила сюда без опыта работы в продажах. С первого дня качественное обучение, обратная связь, тренинги, прослушка звонков, ролевки. Возможность карьерного роста (тим лид, ргп, роп) Комфортный офис. И что самое приятное! Это адекватные руководители. Которые тебя не прессуют. Есть задача — сделай. Не умеешь — попроси помощи. И тебе помогут. Школа продаж на 100%. Здесь вы получите опыт работы с разными гео! Быстрый темп работы — мне идеален. Не люблю медленность. Далее →✗ НедостаткиНе нашла для себя таких. О любых недостатках можно поговорить и решить их. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиооо М Про Концепт. Крайне непорядочные работодатели. Руководители [Р.] и [Е.] Соглашаясь на должность менеджера по продажам и проработав не менее 7 рабочих дней, проведя некоторое количество сделок (предоплачены на 100%, отгружены) на общую сумму более 8К, выполняя весь функционал менеджера (общение с клиентами, выписка с/ф и договоров, контроль отгрузок и оплат+ логистика + монтаж) т.е. полное сопровождение сделок. Будьте готовы в итоге получить расчет исходя из 1000 руб./мес. без выплаты % по сделкам и без объяснения причин непригодности. Далее →