Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве

Такс, буду говорить как есть и плюсы тоже. 1) приносят ништячки в комнату отдыха (обеденную, переодевалку),2) офис рядом с метро. 3) корпораты имеются, но была только на хэллуине =) Далее →

Тут полный пинцет, работала недолго, но мне хватило. Дряхлый ремонт, мебель, убитые компы времен динозавров, вся система каждый день глючит, пользуются телефонами с проводом, без гарнитур… Постоянный дискомфорт на рабочем месте. Текучка дикая, у них идет набор на стажировку 7-дневную (оплата только после прохождения! Заплатили 7k, и их я только получила через месяц с первой зп). Если вас раньше не отсеют, конечно! (Так как с каждым днем все меньше и меньше людей было в моей группе), пока вы будете эти 7 дней работать бесплатно с мертвой базой. Далее вас будут умолять устроиться как самозанятый, после вам начнут давать 1 полуживого клиента в день. Проработав месяц, я сразу поняла, что перспектив никаких, да и организация каких-то скамщиков, и сразу уволилась. Обед 45 мин, столовой нет (правда, рядом есть места), но 45 мин крайне мало, перерывы каждые 2 часа по 10 мин. Ребята хорошие в отделе, всегда помогут, а руководители 50 на 50, тут смотря к кому попадешь. Но я думаю, они в курсе всей темы с бесплатным трудом. Оклад, кстати, у них самый минимальный по МСК 25k… дворником... Далее →

нет Далее →

Отзыв не анонимный, меня зовут [С.]. Работала в этой компании менеджером по продажам в Новосибирске в 2010−2011. Руководитель Новосибирского филиала Антон [Г.] — человек нечестный и очень непорядочный. Сейчас работает в этой компании в Москве. Устроилась на работу в 2010 г. В апреле 2011 уходила в декрет. По договорённости с [Г.]ым работала, закрывала свою крупную сделку, уже находясь в декрете — в мае и в июне 2011. Практически до самых родов. (Родила в конце июня, 10 июня была на работе.) За отгрузки за май получила з/п. За июнь з/п так и не получила. 4 отгрузки за июнь [Г.] оформил на себя. Начала спрашивать, где моя з/п, сказал, что уже все выплатили. Расчётные листы показать отказался, сказал «Лети в Москву и там спрашивай». Отправляла запросы в Москву, ответ «Вы официально находились в декрете. Не работали». После моих вопросов про невыплаченную з/п меня сразу же уволили. На моё место в июле 2011 [Г.] устроил подругу своей сожительницы. Далее →

нет Далее →

Общался с некой HR Л. по должности менеджер по продажам, договорились созвониться на понедельник в 12:00 по видео (не знаю, для чего нужно 2 созвона, один у нас был по телефону голосом, второй планировался тоже с HR, но уже по видео). В 12:00 ни звонка, ни сообщения. Так как я в данный момент работаю, то обрывать телефон с просьбой взять меня хоть куда-то цели не было, поэтому я просто занялась своими делами. В итоге Л. написала мне только в 14:00. Вот такое потрясающее отношение к договорённостям о встречах и звонках. Видимо, отзывы, где сказано, что к сотрудникам и соискателям отношение как к скоту, — вся правда. Далее →

Нет Далее →

1) воронка отбора, которая постоянно глючит. Чтоб попасть на битву с боссом, нужно просмотреть видеоинструкцию и ответить на 4 элементарных вопроса. Далее, записываешься на дату и время самой «битвы». С этого момента начинается интересное: система глючит, перекидывает автоматически с одного времени на другое, начинаются звонки от ботов с напоминаниями, и в общем впечатление полного хаоса, когда ты совершенно не понимаешь, на какое время записан и чего ждать. Еще ситуация накаляется тем, что в каждом сообщении тебе напоминают, что если ты не подтвердишь встречу, тебя занесут в черный СПИСОК! Ребята, заходите туда сразу и не тратьте время. 2) сама битва с боссом. Формат стресс-интервью, на котором непробиваемый босс всячески посылает тебя с любой попыткой установить контакт. Абсолютно некомпетентная ролевая игра, в которой невозможно проявить себя как продажник, а основная задача — вогнать в стресс. Далее, никакой обратной связи, после этого цирка с конями ты должен сам себя оценить. В общем выглядит это всё, как самоутверждение одного человека за счет другого в совершенно неэкологичной форме. 3) это массовый подбор. Судя по потоку кандидатов, текучка у них огромная, и согласится там работать может только совершенно отчаявшийся... Далее →

Работая в отделе продаж, нашел себя на этой стезе. В КИТ ценят коммуникационные навыки, профессионализм. Коллеги рядом всегда, люди со знаниями, совместно преодолеваем возникающие препятствия. Я нашел комфортное пространство для роста и развития. Между подразделениями есть отличная слаженность, оттого сотрудничество внутри компании максимально эффективно. Далее →

Сначала предстоит большое обучение, да и в целом работа в продажах — не для всех. Далее →

Расположение офиса и коллектив. Далее →

Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге, в Москве филиал, если можно так сказать. Занимаются преимущественно детским отдыхом, все остальное для ассортимента, но лучше бы этого не было, потому что, как известно, делом нужно заниматься серьезно или не заниматься им вообще. Людей в компании немного, и те надолго не задерживаются. Не буду много писать о чисто бытовых недостатках, типа отсутствия уборщицы и, как следствие, жуткой грязи и антисанитарии в офисе. Самым главным недостатком компании является её руководитель, вопиющий непрофессионализм, тупость и упрямство — вот главные характеристики этого человека. А ещё бесконечное хамство, полное отсутствие понятия о рамках приличия и пределах дозволенного, не говоря уже о корпоративной этике, про такое понятие в этой компании даже не подозревают. Отборный мат в три этажа в адрес сотрудников называется здесь рабочими моментами. Ещё должна отметить свинское отношение к деловым партнёрам, этого будут требовать и от вас, называя это соблюдением интересов фирмы. Но главное, ради чего мы ходим на работу, это зарплата. Она там серая, при этом руководитель может в любой момент решить, что платит вам слишком много и урезать сумму, причём решив это в одно лицо и задним числом. Уволиться по-хорошему, насколько... Далее →

Коллектив — большая семья Творческая атмосфера Карьерный рост Регулярные обучения Красивая локация Отсутствие потолка в ЗП  Далее →

нет. Далее →

Я работала в компании в качестве менеджера отдела продаж с сентября 2020 года, и моя работа была полностью удовлетворительной. С самого начала, я получила прекрасную поддержку и обучение от руководителей и коллег, которые делали все возможное, чтобы помочь мне достичь успеха. Компания предоставляет отличные продукты или услуги, и я была горда продвигать их клиентам. У меня всегда было достаточно потенциальных клиентов, и я получала поддержку от маркетингового и технического отделов, чтобы удовлетворить их потребности. Одним из аспектов, который я хочу особо отметить, является обстановка в коллективе. Все сотрудники были дружелюбными, открытыми и всегда готовыми помочь. Такая атмосфера способствовала эффективной коммуникации и сотрудничеству, что было важным фактором в достижении наших общих целей. Кроме этого, компания соблюдает правила и нормы в отношении выплаты зарплаты. У меня никогда не возникало проблем с задержками выплат и расчетов, а команда бухгалтерии всегда была готова помочь с любыми возникающими вопросами. В целом, работа в этой компании была положительным опытом для меня. Я получила ценный опыт в области продаж, расширила свои навыки в общении с клиентами и научилась работать в команде. Я рекомендую эту компанию для тех, кто ищет возможность развиваться в сфере продаж и работать в приятной и поддерживающей среде. Надеюсь, мой отзыв... Далее →

Не обнаружила. Далее →

Я отработала в этой компании больше 3 лет, но была вынуждена переехать в другой город и уволиться. Опыт, который я получила в этой компании колоссальный, богатый и очень крутой! Работодатели — семейная пара [М.] и [О.] удивительные люди, я таких крутых руководителей еще не встречала, они отзывчивые, образованные, всегда идут на встречу. Надо тебе выходной — без проблем, нужна помощь — можешь в любой момент дня и ночи обратиться и получить ее. Они вкладывают очень много в свою компанию и в коллектив. При мне был случай, когда снабженец подошел с просьбой поставить ему второй монитор, чтобы ему было проще работать. Вопрос был решен в его пользу буквально за неделю. Я этому очень удивилась, на моих прошлых работах такого отношения к сотрудникам не было нигде. В этой компании я научилась очень многому, в том числе любить работу и ценить себя, спасибо за это [О.] Тут я чувствовала себя очень спокойно и уверено, видела результаты своей работы и что меня ценят. Если бы мне не нужно было переезжать, я бы продолжила работать. Далее →

Я не считаю это недостатком, но хочу отметить, что устроиться работать в компанию очень сложно. Абы кого не возьмут. Тут ценят людей, которые понимают, что такое работа, хотят и любят развиваться и учиться. Ответственно подходят к своей работе. Далее →