Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу менеджером по продажам в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (51)
-
После прохождения собеседования на вакансию менеджера по продажам и стресс-теста с руководителем, могу с уверенностью сказать, что данная вакансия не соответствует моим ожиданиям. Во-первых, подход руководителя [М.] к проведению стресс-теста считаю неэтичным. Вместо того, чтобы сконцентрироваться на оценке моих профессиональных навыков и опыта, руководитель явно старался вывести меня из равновесия и намеренно создать стрессовую ситуацию. Я считаю, что такой подход несправедлив и негативно сказывается на общей атмосфере в коллективе. Второе, недостаточная профессиональность. Руководитель не задавал конкретных вопросов о моих навыках и опыте. Он не проявил интереса к тому, какие результаты я достиг в своей предыдущей работе, и какие стратегии продаж применял. Это создало впечатление, что ему не важно, кто будет работать на этой позиции и какие результаты будут достигнуты. В итоге, основываясь на вышеизложенных фактах и моем собственном опыте во время собеседования, я рекомендовал бы заявителям на эту вакансию тщательно присмотреться к условиям и атмосфере работы, прежде чем принимать решение о присоединении к данной компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда проходила стажировку: всё доступно и терпеливо объясняли, коллектив хороший. Из плюсов Компании: стабильная з/п и график, хорошие условия труда, забота о комфорте сотрудников на рабочем месте, Компания поддерживает и не препятствует росту сотрудников по карьерной лестнице, достаточно показывать результат и своё стремление. Далее →✗ НедостаткиИз минусов, лично для меня, далеко от дома, добираюсь за 1−1,5 часа. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Зарплата вся «в черную», и в 2.5 раза меньше, чем было обещано при трудоустройстве. Официального трудоустройства нет! Могут указать на дверь в любой момент, без выплаты денег. В одном кабинете 15 менеджеров, как кильки в бочке. Компьютер виснет постоянно, системного администратора нет, нездоровая конкуренция. Техническая служба бестолковая. Не рекомендую для трудоустройства и сотрудничества. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиМоя карьера в этой компании закончилась на собеседовании. К HR-менеджеру претензий нет никаких, но один из руководителей — просто нечто. Назовём его А. На следующем этапе собеседования он производит впечатление добродушного малого, однако ваше впечатление быстро изменится, стоит собеседованию перейти в личные темы. Да-да, этот чудный молодой человек не стесняется задавать вопросы, которые вообще не относятся к собеседованию. В общем, вышел с головной болью и нехорошим осадком. А судя по другим отзывам, я не первый с такими же впечатлениями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиОтправил отклик на хх.ру, перезвонила приятная девушка, поговорили, договорились на разговор с руководителем. В итоге те требования, уровень з/п и обязанности не соответствуют заявленным в описании вакансии. В вакансии з/п от 50 000 руб. на руки. По факту 35 000 +% А главное, адрес! Я ориентировался на адрес, указанный в вакансии, оказалось, что адрес другой, это ехать на другой конец города, а потом ещё идти от метро полчаса в промзону. Описание вакансии Менеджер по продажам не совсем соответствует обязанностям. Мой релевантный опыт работы как нельзя лучше подходит для данной вакансии, но по факту можно взять любого человека, кто знает 1С и умеет звонить по телефону. Всё! Других знаний там не нужно. Зачем было тратить моё и своё время, если никто не соизволил прочитать моё резюме. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, хорошее руководство. случайно увидел отзыв и первое что пришло на ум это то что пишут конкуренты или нет кто не смог ничего добится в компании. работал я в данной компании до лета 2021 года и у нас всегда всё было хорошо, и работа и коллектив и выплаты, зарабатывал всегда выше среднего по рынку. сейчас общаюсь с бывшими коллегами и от них слышу только хорошее Далее →✗ Недостаткинету Далее →
-
Хочу поделиться опытом — побывала на собеседовании в этой «Чудесной компании» г. Новосибирска. Претендовала на должность менеджера по продажам. (До этого девушка-рекрутер очень долго, настойчиво и очень любезно созывала меня на встречу). Итог разговора с некой [Н.] [В.]: четких инструкций по поводу вакансии не получила. Примерно это звучало так: звонки холодные или теплые, выезд к клиенту, не выезд к клиенту… В офисе работать или не в офисе, когда, во сколько в офис, до скольки работать тоже не ясно, короче полный трэш. Все размыто и совсем запутано. Зато какая у них крутая компания — это я слушала ровно половину времени всего собеседования! Оклада нет. Хочешь заработать — вперед и с песней) Никаких страхов у тебя не должно быть — ведь ты крутой менеджер и у тебя все получится! А то, что тебе ежемесячно необходимо платить по счетам — это сущая ерунда, ведь ТЫ заработаешь, несмотря на отсутствие оклада (хоть какой-то подушки безопасности). Короче говоря — не тратьте свое время, если, конечно же, вы не БОГ продаж). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность попить кофе или чай, огромная зона для отдыха, своё рабочие место напротив руководителя отдела продаж Далее →✗ НедостаткиСтажировалась на менеджера по продажам Устаревшая база студентов, отвратительный рабочий телефон для связи со студентами, слабый Android Руководитель ставит очень высокие цели, зарплата очень низкая: при выполнении цели выходило 16 тыс., а если продаж нет, то все 8 тыс., ну и ещё постоянно меняется персонал, как не зайдёшь к ним в группу в ВК или на Инстаграм, всегда пост о поиске сотрудников: администратора или менеджера по продажам Следует отметить, что оплата труда и обязанности не соответствуют заработной оплате И все бегут Особенно администратор, который обслуживает всю студию, несёт огромную материальную ответственность, ищет моделей для студентов, а отношение к нему отвратительное, и зарплата за его труды очень низкая Поэтому пусть работодатель делает соответствующие выводы для себя, почему бегут основные сотрудники, на которых вся студия держится, и такое отвратительное отношение Нет менеджера — нет студентов, нет прибыли, нет администратора — нет сервиса, нет моделей для отработки стрижек или окрашиваний. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересный продукт Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники и кидалово! С компанией SWEB GROUP (ООО «Сарм», ООО «УЦ Профстандарт», ООО «Промышленный эксперт», ООО «Альфа-Аттестация») я познакомился в августе 2021. Создавался удаленный отдел продаж, и меня пригласили на должность РОПа. Первое впечатление — интересный продукт, качественное обучение, интересная система мотивации. На знакомстве и обучении говорили, что компания стабильная и всегда выполняет взятые обязательства как перед клиентом, так и перед персоналом. Но по факту всё совсем не так. За первый месяц работы вообще забыли сделать выплату ЗП (сказали, удаленка — новое направление, и бухгалтерия не внесла данные). И дальше практически каждый месяц каждый раз то «забывали» сделать начисления, то «для удаленщиков в других числах выплачивается», то «РОП получает по другому графику выплат, чем другие сотрудники». В итоге ЗП всегда приходилось ждать и выклянчивать, хотя при первичном знакомстве заверили, что задержек никогда не бывает. Помимо постоянной борьбы за свои выплаты с каждым новым менеджером в моей группе добавлялась новая проблема: задержка выплаты ЗП новичкам. Приложил максимум усилий, чтобы решить этот вопрос, но, к сожалению, не достиг успеха (ребята, приношу извинения, но я сделал всё, что было в моих силах), но примечательна реакция руководителя компании [С.] [В.] [А.] на данный... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, удаленная работа, лояльное руководства в отделе первичной эксплуатации, коллектив если повезёт Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела продаж — [Ч.] А.В. самодур, если просто так захочет уволить — уволит и не будет разбираться. Моя ситуация: работали с МЧ в одном отделе, он руководитель, я подчиненная, работали вместе слаженно, так как оба просто заинтересованы в хороших показателях отдела, от этого зависит з.п. руководителя отдела, моего МЧ. Я работала периодически на удаленке (да, в этом отделе есть такая возможность), потому что я могу себя организовать, и я сама попросила удаленку. Некая мисс К без мозгов смотрела на это и просто завидовала вместо того, чтобы попросить по-человечески удаленку, ей бы не отказали. И она ничего лучше не нашла, кроме как пойти к Такому же начальнику и сказать, что я просто не работаю… занавес) без суда и следствия нам с МЧ дали выбор, кто уйдёт из компании… чувствуете, как пахнет совсем не ТК РФ?) Ну, мисс тупость тоже была уволена, а я ещё раз убеждаюсь в том, что женский коллектив — это такое себе мероприятие, если ты хоть чем-то и в чем-то лучше этих баб. Пишите на ватсап, могу отправить скрины переписки с начальником, такое не только в фильмах бывает. 7 (xxx-xxx) 86−91. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство, обратите внимание на то, что творит Директор и что происходит у Вас. У Вас постоянно увольняются сотрудники с одной и той же причиной ухода, выживают только те, кто напрямую не сотрудничает с Вашим любимым директором (и ведь Вы даже не догадываетесь, какие вещи он творит за Вашей же спиной). Иногда полезно слушать увольняющихся сотрудников, они рассказывают много чего интересного, ведь какой уже смысл молчать. Не могут быть все отрицательными и одно ОНО положительным. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыполнимые планы. Возможность удалёнки — пожалуй, самое важное в наши дни! Вовремя выплачивали ЗП. Лояльное руководство в том плане, что можно было высказать свою точку зрения, и тебя не посылали сразу на три буквы. Далее →✗ НедостаткиРаботал на холодных продажах, так что огромным недостатком, конечно, были разговоры с агрессивными клиентами. Как бы в холодных продажах их много, и они везде. Первое время работал в офисе, выделили ноутбук, гарнитуру, проводную мышь. Не самые удобные, но сойдёт. Кресло тоже сойдёт, вроде как в течение нескольких месяцев можно было заполучить кресло поудобнее, но я выбрал уйти на удалёнку и работать в собственном кресле за собственным столом). Когда приходил в компанию, звучали слова: мол, вы можете повлиять на компанию и продавить свои идеи. Ну да, могу, только для этого нужно просто ВСЁ держать под контролем. И как-то после одного опыта больше не хочу таким заниматься, но если вы готовы — Окей, флаг вам в руки. В целом компания относительно неплохая. Это не то место, где можно работать годами, хотя может в других отделах и норм. Далее →
-
✓ Преимущества- заработать можно, но зачем работать в беспорядке когда можно устроиться в нормальную компанию. Далее →✗ Недостатки- Трудоустройства нет. — Адаптации и ввода в должность нет. — Огромная текучка из-за хаоса и беспорядка, что творится в компании. — Нет четких регламентов и инструкций. — Продукты компании абсолютно бесполезны для клиентов, если вы можете себе позволить продавать «фуфломицин», пожалуйста, дерзайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса в центре города. Просторный рабочий кабинет. Порядок. Имеется холодильник, СВЧ, кофемашина (как сейчас это подают, мол плюшки для сотрудников, хотя я считаю, что это просто человеческие условия). Рабочий день можно начинать на свое усмотрение, с 7−00, либо 8−00, либо с 9−00. Есть корпоративная культура: поздравления с Днем Рождения, повышением в должности и тд. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение со стороны фин. директора к коллегам. Неоднократно были слышны маты (это было очень неприятно слышать от молодой девушки). Когда в компании нет уважения друг к другу, в том числе к подчиненным, т.е. руководитель позволяет себе «подъездное общение», унижая и оскорбляя при всех в кабинете, я считаю, это не профессионал, а обиженный и ранимый человек, со своими травмами, который самоутверждается таким способом. Директор абсолютно недоброжелательна, улыбки на её лице не дождёшься, отсюда складывается впечатление холодной и безэмоциональной фигуры. Не хочется подходить к такому человеку за советом, а я считаю, что всё же директор — это первое лицо в компании, это лидер/наставник, пример для всего коллектива. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Мне искренне будет жаль тех людей, кто будет там работать, и тех, кто будет покупать эти курсы. Итак: 1. Пришла я на собеседование в 9−45, назначено было на 10−00, пришла, дверь закрыта — написала сообщение, игнор. Ок, жду. Время 10−00 пришел Ю.Д. (руководитель отдела продаж) со словами: у нас вообще может никто не прийти даже, это нормально. 2. Абсолютно не подготовлен, моего резюме не было на столе, и банальный вопрос: ну расскажите что-то про себя Начинаю рассказывать про свой опыт работы, перебивает меня и начинает рассказывать: — наши курсы покупают мамашки в декрете, которые сидят дома и хотят продавать свои тортики кому-то (на этом моменте я уже хотела встать и уйти) 3. Потом он задает вопрос: а где ты живешь? (общается только на ТЫ, что такое уважительное общение ему не знакомо, видимо) Отвечаю на его вопрос, что получаю в ответ: — уууу, накупите по дешевке квартир на левом берегу и живете в своей *опе города и мучаетесь потом добираетесь сюда. Работает у меня 2−3 сотрудников оттуда, понятное дело, на левом берегу работы то и нет. 4.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на удалёнку, в итоге стали работать частично в офисе, там холодно, работала в куртке, обогревателя нет и не будет ЗП белая, но маленькая, за ведение трёх регионов я получила 55 000. Если вы болеете, вы должны работать, ну хотя бы из дома. Карьерного роста нет, тк некуда. Коллектив постоянно меняется, я проработала 5 мес, за это время ушли 2 менеджера, ещё трое пришли на собеседование, но не остались. По факту я была единственным менеджером)) Руководство в Новосибирске — это территориальный менеджер [Е.] [Ф.], человек с проблемами с нервами, она постоянно орёт и всё на ходу забывает. В обязанности входит звонить 140 мин в день, 70 звонков по 2 мин. и внести суть звонка в Битрикс, иначе штраф. При этом вы набиваете счета, отвечаете на запросы в вотсап и на почту, контролируете приход денег и дебеторку, вносите в Битрикс и в 1С новых клиентов и все из реквизитов, изучаете ассортимент, готовитесь к аттестациям, они примерно 1 раз в 2 мес, отвечаете на различные задачи, иначе штраф, пишите отчёт раз в неделю, иначе штраф, ну и на десерт: занимаетесь развитием, делаете холодные звонки с целью привлечь к сотрудничеству. Не успеваете — проблема в вас. Даже если вы единственный менеджер)) Вас постоянно контролируют в Битриксе и в биткопе... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне сложно судить о Dasha. AI в общепринятом смысле, т.к. я тут с января 2018 года. За эти годы компания прошла большой и яркий путь (почитайте на сайте). А за большими достижениями всегда стоит команда, команда единомышленников, которые одинаково увлечены тем, что они делают. Тут нет тех, кто за всех вытягивает — каждый делает столько сколько нужно для выполнения амбициозных планов. Далее →✗ НедостаткиИдеальные условия для тех, кто планирует прокачать свои soft skills, но вас возьмут только, если у вас есть задатки. Дерзайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛиния метро Далее →✗ НедостаткиВообще компания однодневка, зарегистрирована 1 июня 2021 года. В компании работает один человек (директор), бывший специалист по продажам в компании [Т.] и [П.], многие знают. Отработала там, внедрили много нового для продаж, создала базу, отправила КП и т.д. Пришел день аванса — она посчитала, что я ничего не делала и не заплатила ни копейки. Ну как бы вам решать. Кстати, пришли мы вместе с бухгалтером, ушли тоже вместе. У них сейчас даже бухгалтера нет, который начислит ЗП. Официально не трудоустроили. В белую говорили минималка будет. На выходе даже её нет. Далее →
-
На собеседовании было очень много пафоса и рассказов о крутости компании, по факту новенькие, кто будет устраиваться, первые месяцы по зарплате больше 15 тысяч не увидят точно. Качество лидов не очень, распределение лидов не случайное, опять же новые сотрудники прозванивают весь шлак (нецелевых клиентов). Абсолютно неадекватная прослушка (контроль качества), которая выискивает вплоть до того, что не было улыбки в голосе. Все друг на друга стучат. Компания оставила крайне неприятное впечатление о себе. Не тратьте свое время на это место! Ничего не заработаете, только потеряете свое личное время, будете слушать бред целый месяц за 15 рублей! . Далее →