Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу менеджером по продажам в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (65)
-
✓ ПреимуществаКак по мне так положительным моментом является своевременный аванс и зп, точнее своевременны только белая их часть. Годовой бонус например, в этом году ждали как маны небесной. Выплатили с большой задержкой, но выплатили, и на том спасибо. Далее →✗ НедостаткиРегулярные проблемы с товаром, как с его наличием, так и с качеством. Постоянно возникают ситуации «всё горит» из-за раздолбайства и безсистемности бэкофиса и линейных управляющих (которые привыкли ничего не делать). За всё и всегда отвечаешь ты, и во всех бедах всегда виноват ты. Очень много приходится ездить на своём авто, компенсация ГСМ и амортизации слишком маленькая и не покрывает реальных расходов, не нравится — увольняйся. Короче, много очень минусов и никакого положительного перевеса тут нет и не будет. Сектантский подход, полное неверие ни во что святое и соответствующее этому отношение ко всему. Кроме того, эти замечательные люди не якшаются практикой подстав и мнимых спасений, дабы завербовать в свою секточку наиболее перспективных ребят. Одного парня на моей памяти подставили с мнимым заявлением об изнасиловании, предварительно подготовив и «устроив знакомство» (попросту «подложив») после корпоратива, девушку с пониженной социальной ответственностью и благополучно всё «разрулив» с операми за нную сумму прямо в помещении офиса на Будёновском, завербовали его не на один год. Именно поэтому всех сотрудников, практически в приказном порядке, собирают в Ростов на корпоратив, чтобы присмотреться, кого-то отсеять путём подключения соответствующих лиц и соответствующих постанов, а кого-то, напротив, при помощи этого же метода завербовать. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошего нет ничего. Далее →✗ НедостаткиОтвратительно относятся к сотрудникам. Работали в филиале города Ростов-на-Дону. Омерзительное отношение со стороны руководства, задержка заработной платы, при первом собеседовании обещают хорошую зарплату, а по факту совсем другие цифры (обманывают), не оформляют официально, зарплата очень маленькая, большая текучка кадров. Не рекомендуем данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвивать для рынка труда и уходить в более крупные компании. Хороший «трамплин» Далее →✗ НедостаткиПрочитал все отзывы, которые есть на данном сайте, и хочу поделиться своим впечатлением о работе в компании Сталь-Инвест. Работал начальником отдела продаж, в подчинении было порядка 4−5 человек. Работа, конечно, не пыльная, согласен, но никакой благодарности не было. Контингент сотрудников, которые приходили на должность менеджера по продажам, был, мягко говоря, не то, что неопытный, а типичный! Приходилось тратить кучу времени и сил на каждого из подчиненных, люди не то, что не умели продавать, двух слов связать не могли. А руководство не то, что благодарности не дало за это, даже лишнюю копейку не дали. Когда приходят сотрудники без опыта работы, ты тащишь весь отдел на себе, и я тянул весь отдел, стараясь максимально прикрывать своих неумех. В конечном итоге вместо «благодарности», за то что мой отдел был самым лучшим по результатам, меня по-скотски начали «сливать». Руководство специально не согласовывало мне цены, как всем другим начальникам отдела давали дешевле цены, чем мне и моему отделу. Настравили моих менеджеров против меня, мол, смотрите, ваш же начальник не дает вам скидки, чтоб вы продавали. Само же руководство, в принципе, всем видом начало показывать свое недовольство ко мне. Я до сих пор не могу понять, почему такой... Далее →
-
✓ Преимуществахороший бизнес-тренер [А.] Далее →✗ НедостаткиЯ устраивался на менеджера по продажам. Когда звонит эйчар, то ты не знаешь, куда в итоге попадёшь: в головной офис или к франчайзи. Меня отправили к франчайзи. В итоге он не заплатил ни за дни обучения, ни за 3 недели работы. Компания никак вопрос не решала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не будет условия хуже только Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Кто не ушёл оттуда и задержался — ещё уйдут. Только и обсуждают эти ужасные условия. Стабильные менеджеры уходят, хорошо продающие. К сотрудникам как к собакам со стороны [А.] и [И.] В. (это директора). Лучших менеджеров не ценят, все готовы уходить, на них и держатся продажи компании. Условия зарплаты для менеджера продаж, закупок, логистов и мотивация ужас. Бонусы убирают, не смотрите на описание вакансии: сегодня есть, завтра нет, послезавтра регламент новый от руководства. Руководство — две плаксы-ваксы. Хотите убедиться — добро пожаловать в дом слёз, тирании и лжи. Текучка кадров колоссальная. Руководство сегодня говорит одно, завтра другое — переобуваются, это знает вся компания и не уважает. Зарплата полностью чёрная, больничный выплачивается вообще не в срок, спустя 2 месяца могут. Налоговая обязательно присмотрится к вам: гарантирую, если вы хотите получить плохой опыт, идите сюда, если вы мазохист. Далее →
-
Компания настолько стала жадной, что для детей, матери, которые ещё находятся в отпуске по уходу, отказали в новогодних подарках. Уже не первый год идёт ущемление таких сотрудников. Ранее забрали полис ДМС, хотя многие годы предоставлялся. Сейчас на 200-х сот рублевых подарках экономят. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с августа. Лично я не заметила задержек зарплаты, слежки за каждым сотрудником, плохого коллектива и.т.д. Обещанная зарплата выплачивается всегда вовремя, коллектив дружный, меня принял сразу. Есть карьерный рост, что не мало важно! Далее →✗ НедостаткиПока что не заметила. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитала отзывы о данной компании, и это оказалось правдой. Кадровая служба, мягко говоря, странная. Заявлена ЗП от 40 000. Звоню. Говорят мне то же самое — да, 40 000. Предлагают запланировать собеседование онлайн и тут же заявляют между текстом, что будет уже 30 000! Вот как интересно. Подождите, как это 30 000? Вы мне только что сказали 40? И в вакансии так написано. Ответ: но у вас же нет опыта работы. Но у меня очень много опыта работы, в т.ч. в продажах более 3-х лет. Два высших образования. Да, но вы же продавали не двери. Это при том, что в вакансиях пишут — нет опыта? Приходите, научим! Итог: назначают мне собеседование онлайн, игнорируют, не выходят на связь. Много о них пишут, что голову морочат соискателям, ужасная кадровая служба. Плохое начало, не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе скрываю имени Я [С.] Шидловская (можете найти меня в инстаграмме или в вк) подписана как shed_love_sky Компания «Businesslife» крутая! Коллектив компании «Businesslife» крутой! Суперский! Мегаклассный! Бомбический! И т.п. и т.д. И это правда! Очень неприятно было читать отзывы обиженных сотрудников, поливающих грязью людей которых я уважаю! Людей, которые дали мне такой опыт и совершенно новые навыки! Я шла в «Businesslife» без малейшего опыта работы в продажах. Все мои знакомые говорили, что это не моё… что у меня ничего не получится. Но жизненная ситуация сложилась так, что выбор был невелик… Я пришла на собеседование не веря в себя… Зато в меня поверил руководитель, по совместительству владелец компании. Его поддержка, наставлевния, тренинги. То как он подаёт информацию… Это было круто и за это спасибо! Месяц я стажировалась. Меня поддерживали, учили, мотивировали, поддерживали. Каждый был готов прийти на помощь в трудную минуту… Отдельную благодарность, хочу выразить [М.] [Р.] Он научил меня справляться с критическими ситуациями, сложными клиентамии нехваткой ресурса. Я научилась работать с бизнесменами. Научилась применять технологии продаж не только в работе, но и в жизни. Я занялась своим любимым делом, а точнее работая на себя обучаю Вокалу! У меня появилось понимание куда двигаться,... Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что могу сказать о том, что не понравилось: Девчонкам можно зарплату поднять! Они крутые. если не удалят вот мой реальный отзыв в инсте https://www.instagram.com/p/CVu8avhslln/?utm_medium=copy_link . Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие оттуда набивают пару клиентов, а потом открывают свою фирму и им сами продают Далее →✗ НедостаткиКуча набора — берут всех. Продавать невозможно, так как все дороже конкурентов и всё не своё, а нужно самому искать, где купить. В результате зарплаты нет. Так даже на оклады людей кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, связанная с творчеством; можно рисовать в свободное время (не знаю, насколько правда); неформальное общение. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пустая трата времени. З/п на самом деле 10 000 (оклад), а дальше зависит от того, сколько продашь. При этом по плану не услышал сумму 35 000 (как было заявлено в вакансии на HH). Обязанности: даже будешь работать за учителей, если нужно будет. Поддерживать порядок (не уточнили, но не удивлюсь, если ещё и полы мыть нужно). Работать 2/2 с утра и до позднего вечера, за такую сумму, да с такими обязанностями — такое себе. А, ещё нам сказали, что есть штрафы, но про них не стали говорить подробнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиГоловной офис находится в Ростове-на-Дону, 1 Машиностроительный. Торговые представители работают в разных городах, в полях 100 % ставят GPS. Коллеги отдела продаж — это ужасная организация, оклад небольшой, остальное — премия; платят когда им захочется и сколько посчитает нужным директор. В офисе одни директора — командиры. Руководитель отдела продаж молодой выскочка, у которого молоко на губах не обсохло, даже не знает, как строить продажи; мотивации, опыта в управлении нет. Приехав в офис на планерку, тебе могут без объяснения причин сказать: — ТЫ уволен, это в лучшем случае, а то и по телефону. Бегите! Далее →
-
Пункт первый и главный. На моем опыте в разных компаниях — только в этой оптовой торговой компании менеджер по продажам — здесь никто! Реально можно сказать самый последний человек, тобой командуют, предъявляют претензии, учат в кавычках, делают виноватым, затыкают рот буквально все и всячески ставят подножки почти все! кредитный отдел, закупки, отдел учёта, юрист, бухгалтерия, логисты, склад отгрузки, твой начальник, пока промолчу за директоров, так как и так понятно, что рыба гниет с головы. В общем, открыть рот ты не имеешь права и никому твои вопросы и проблемы не нужны, и решаешь все сам и только сам, потому что если что, так ты ещё и зарабатываешь типа больше всех. Не нравится — уходи, незаменимых нет. Но вот только чтобы начать-то зарабатывать, ты должен пройти 7 кругов ада! И желательно иметь кучу везения, чтобы тебе вначале что-то перепало от клиентской базы. Так как по сути все клиенты давно разобраны, по крайней мере те, которые интересны филиалу. И их грузят пятёрка лучших менеджеров, лучших опять же в кавычках, которые просто ходят в фаворитах у директоров, и им всё позволяется, включая главное для продажи — резервы, скидки, кредиты. И их же тебе ещё начальник и директора ставят в пример! Что... Далее →
-
Прошла собеседование. Перешла на первую неделю адаптации. Только к концу адаптационной недели рассказывают все о программе для проведения полноценной презентации. Не зная продукта, нельзя раскрыться, как продажник. За два дня нереально выполнить план. Обещанные деньги не заплатили. Очень похоже на мошенничество. Неделя «холодных звонков» с 09:00-18:00 — бесплатно. Делайте выводы! Далее →
-
Подвальное производство! Называют себя то заводом, то компанией, даже «Научным объединением»! Галимая шарага. Своровали конструкцию штанги Амазона и зерноочистки САД и АЛМАЗ и тупо копируют с отвратительным качеством! Начальник отдела продаж [Б.] [О.] истерит по десять раз на дню! Ворует у менеджеров сделки. Ссылка на вакансии этой быдлошараги https://rostov.hh.ru/employer/958 468. Далее →
-
-
Много: 1) Ужасное руководство в Ростове! Сейчас объясню, почему: тебя грозятся уволить во время больничного! Хотя вообще не имеют никакого права! 2) Если вдруг тебе стало плохо на работе и ты позвонишь своему руководителю, он прочитает тебе целую петицию, что ты ужасный продажник, и вообще куда тебе идти домой, когда тебе плохо. А план ты точно сделаешь?! Это просто полный [censored] одним словом! Знаете, как это называется: если тебе плохо — сдохни на работе. Далее →
-
Фирма позиционирует себя как тур. агентство, предоставляющее элитный отдых на выгодных условиях (что не так). Ищут они в основном менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра или промоутеров. Я успела поработать первым и последним. Спойлер: все плохо. С первого взгляда все довольно прилично: красивый офис в центре города, удобный график с вечерней занятостью по полдня (тогда меня это почему-то не смутило), договор (об оказании услуг, а не трудовой, но этого никто не озвучивал), готовность взять тебя без опыта. Зарплата только процент от продаж. С первого взгляда все неплохо, особенно для меня, студентки, мечтающей набраться опыта по специальности. Сюрпризы начинаются на моменте, когда ты узнаешь, как именно ты будешь продавать. Если ты менеджер, то твоя задача — это проводить ничего не подозревающим людям двухчасовые презентации с целью продать [censored] пакет таймшера в кредит или рассрочку. Что за таймшер? Система отдыха, когда ты покупаешь у компании недели отдыха, а взамен можешь ехать в любые представленные отели и направления. Звучит неплохо, правда? Пять-шесть менеджеров одновременно сидят за небольшими столиками и работают каждый со своими клиентами. За два часа ты должен познакомиться с людьми, ненавязчиво завязать разговор о путешествиях, показать шикарные фото пятизвёздочных отелей под красочные... Далее →
-
Добрый день, ООО «Союз Застройщиков Ростов» агенство недвижимости, Трудовой договор работодатель не заключает, никакие налоговые выплаты не осуществляет, вся заработанная плата выплачивается в конверте, но по итогу увольнения вовсе работодатель отказывается выплачивать заработанную плату за выполненную работу за последние несколько месяцев, в компании большая часть сотрудников официально не трудоустроена, а остальная часть работают на 0,25% ставки. Работодатель в добровольно принудительном порядке обязывает проходить тестирование на полиграф, за счет сотрудника, под предлогом не выплаты разработанной платы, после прохождения полиграфа за свой счёт, в итоге все равно зарплату никто не выплачивает. Добиться решить что-то мирным путём невозможно, даже просто выйти на разговор, работодатель не выходит на связь, компания работает в закрытом режиме, с полным нарушением санитарных норм. Это мой личный опыт, но по факту ни один сотрудник в этой компании не может быть уверен в выплате своей заработной платы. Более того в лучшем случае другим сотрудникам компании, которые по своему желанию увольняются, говорят о том что выплата зарплаты будет в размере 15% от всего что они могли заработать, что полностью не законно и ничем не обусловленно, разве, что только желанием засунуть себе в карман побольше. Далее →
-
Доброго времени суток друзья. Хочу поделиться с вами отзывом об этой компании. Я не являлась действующим сотрудникам, я пробыла там стажёром 5 дней. Начну с хорошего. Коллектив! Это самый лучший коллектив который я встречала, ребята все оооочень приветливые и дружные, а главное всегда подскажут и расскажут и помогут если что-то не получается или не понимаешь. В общем я просто была поражена таким тёплым приёмом меня как стажёра, и такими отношениями внутри коллектива. А теперь перейдём к плохому, можно даже сказать к шакирующему. Что меня поразило я ни где такого отношения к людям не встречала. На момент моей стажировки работало 5 менеджеров, также в кабинете сидит два руководителя [М.] и [Н].так вот друзья [М.] вполне себе адекватный руководитель к которому всегда можно подойти с вопросом и он подскажет и поможет, это то каким я его увидела за 5 дней стажировки, а теперь к самому интересному второй руководитель [Н.] вот это кадр которого ещё поискать. Нервно больная истеричка, которая к сотрудникам относится как к кучку [censored] орёт матом что дурная, затыкает и ни даёт слово сказать. Такое ощущение, как будто она на весь мир обижена))). Компания вроди бы хорошая на мой взгляд, но вот не понятно... Далее →
