Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Ищете работу менеджером по продажам в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Ростове-на-дону?
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (59)
-
Компания настолько стала жадной, что для детей, матери, которые ещё находятся в отпуске по уходу отказали в новогодних подарках. Уже не первый год идёт ущемление таких сотрудников. Раннее забрали полис ДМС, хотя многие годы предоставлялся. Сейчас на 200-х сот рублевых подарках экономят. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с августа. Лично я не заметила задержек зарплаты, слежки за каждым сотрудником, плохого коллектива и.т.д. Обещанная зарплата выплачивается всегда вовремя, коллектив дружный, меня принял сразу. Есть карьерный рост, что не мало важно! Далее →✗ НедостаткиПока что не заметила Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитала отзывы о данной компании и это оказалось правдой. Кадровая служба, мягко говоря, странная. Заявлена ЗП от 40 000. Звоню. Говорит мне то же самое — да, 40 000. Предлагает запланировать собеседование онлайн и тут же заявляет между текстом, что за будет уже 30 000! Вот как интересно. Подождите, как это 30 000? Вы мне только что сказали 40? И в вакансии так написано. Ответ: но у вас же нет опыта работы. Но у меня очень много опыта работы, в т.ч. в продажах более 3-х лет. Два высших образования. Да, но вы же продавали не двери. Это при том, что в вакансиях пишут — нет опыта? Приходите, научим! Итог: назначает мне собеседование онлайн, игнорирует, не выходит на связь. Много о них пишут, что голову морочат соискателям, ужасная кадровая служба. Плохое начало, не тратьте свое время Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе скрываю имени Я [С.] Шидловская (можете найти меня в инстаграмме или в вк) подписана как shed_love_sky Компания «Businesslife» крутая! Коллектив компании «Businesslife» крутой! Суперский! Мегаклассный! Бомбический! И т.п. и т.д. И это правда! Очень неприятно было читать отзывы обиженных сотрудников, поливающих грязью людей которых я уважаю! Людей, которые дали мне такой опыт и совершенно новые навыки! Я шла в «Businesslife» без малейшего опыта работы в продажах. Все мои знакомые говорили, что это не моё… что у меня ничего не получится. Но жизненная ситуация сложилась так, что выбор был невелик… Я пришла на собеседование не веря в себя… Зато в меня поверил руководитель, по совместительству владелец компании. Его поддержка, наставлевния, тренинги. То как он подаёт информацию… Это было круто и за это спасибо! Месяц я стажировалась. Меня поддерживали, учили, мотивировали, поддерживали. Каждый был готов прийти на помощь в трудную минуту… Отдельную благодарность, хочу выразить [М.] [Р.] Он научил меня справляться с критическими ситуациями, сложными клиентамии нехваткой ресурса. Я научилась работать с бизнесменами. Научилась применять технологии продаж не только в работе, но и в жизни. Я занялась своим любимым делом, а точнее работая на себя обучаю Вокалу! У меня появилось понимание куда двигаться,... Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что могу сказать о том что не понравилось: Девчонкам можно зарплату поднять! Они крутые. если не удалят вот мой реальный отзыв в инсте https://www.instagram.com/p/CVu8avhslln/?utm_medium=copy_link Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие оттуда набивают пару клиентов, а потом открывают свою фирму и им сами продают Далее →✗ НедостаткиКуча набора — берут всех. Продавать невозможно, так как все дороже конкурентов и все не своё, а нужно самому искать где купить. В результате зарплаты нет. Так даже на оклады людей кидают Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, связанная с творчеством; можно рисовать в свободное время (не знаю, насколько правда); неформальное общение. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пустая трата времени. З/п на самом деле 10 000 (оклад), а дальше зависит от того, сколько продашь. При этом по плану не услышал сумму 35 000 (как было заявлено в вакансии на HH). Обязанности: даже будешь работать за учителей, если нужно будет. Поддерживать порядок (не уточнили, но не удивлюсь, если ещё и полы мыть нужно). Работать 2/2 с утра и до позднего вечера, за такую сумму, да с такими обязанностями — такое себе. А, ещё нам сказали, что есть штрафы, но про них не стали говорить подробнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиГоловной офис находиться в Ростове-на-Дону, 1 Машиностроительный. Торговые представители работают в разных городах, в полях 100 % ставят GPS Коллеги отдела продаж, это ужасная организация, оклад не большой-остальное премия, плятят когда им захочется и сколько посчитает нужным директор. В офисе одни директора — командиры, руководитель отдела продаж молодой выскаскачка у которого молоко на губах не обсохло, даже не знает как строить продажи, мотивация, опыта в управлении нет. Приехав в офис на планерку тебе могу без объяснения причин сказать -ТЫ уволен, это в лучшем случае, а то и по телефону. Бегите! Далее →
-
Пункт первый и главный. На моем опыте в разных компаниях — только в этой оптовой торговой компании менеджер по продажам — здесь никто! Реально можно сказать самый последний человек, тобой командуют предъявляют претензии, учат в кавычках, делают виноватым, затыкают рот буквально все и всячески ставят подножки почти все! кредит отдел, закупки, отдел учёта, юрист, бухгалтерия, логисты, склад отгрузки, твой начальник, пока промолчу за директоров, так как и так понятно что рыба гниет с головы. В общем открыть рот ты не имеешь права и никому твои вопросы и проблемы не нужны и решаешь все сам и только сам потому что если что, так ты ещё и зарабатываешь типа больше всех. Не нравится уходи, незаменимых нет. Но вот только чтобы начать-то зарабатывать, ты должен пройти 7 кругов ада! И желательно иметь кучу везения, чтобы тебе вначале что-то перепало от клиентской базы. Так как по сути все клиенты давно разобраны, покрайней мере те, которые интересны филиалу. И их грузят пятёрка лучших менеджеров, лучших опять же в кавычках, которые просто ходят в фаворитах у директоров и им всё позволяется, включая главное для продажи — резервы, скидки, кредиты. И их же тебе ещё начальник и директора ставят в пример! Что... Далее →
-
Прошла собеседование .Перешла на первую неделю адаптации. Только к концу адаптационной недели рассказывают все о программе для проведения полноценной презентации. Не зная продукта, нельзя раскрыться, как продажник. За два дня нереально выполнить план. Обещанные деньги не заплатили. Очень похоже на мошенничество. Неделя «холодных звонков» с 09:00−18:00-бесплатно. Делайте выводы! Далее →
-
Подвальное производство! Называют себя то заводом, то компанией, даже «Научным объдинением»! галимая шарага. Своровали конструкцию штанги Амазона и зернооочистки САД и АЛМАЗ и тупо копируют с отвратительным качеством! Нач отдела продаж [Б.] [О.] истерит по десяь раз на дню! Ворует у менеджеров сделки. ссылка на вакансии этой быдлошараги https://rostov.hh.ru/employer/958 468 Далее →
-
Много: 1) Ужасное руководство в Ростове! Сейчас объясню почему: тебя грозятся уволить во время больничного! Хотя вообще не имеют никакого права! 2) Если вдруг тебе стало плохо на работе и ты позвонишь своему руководитель, он прочитает тебе целую петицию, что ты ужасный продажник, и вообще куда тебе идти домой, когда тебе плохо. А план ты точно сделаешь?! Это просто полный пздц одним словом! Знаете, как это называется: если тебе плохо-сдохни на работе Далее →
-
Фирма позиционирует себя как тур. агентство, предоставляющее элитный отдых на выгодных условиях (что не так). Ищут они в основном менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра или промоутеров. Я успела поработать первым и последним. Спойлер: все плохо. С первого взгляда все довольно прилично: красивый офис в центре города, удобный график с вечерней занятостью по пол дня (тогда меня это почему-то не смутило), договор (об оказании услуг, а не трудовой, но этого никто не озвучивал), готовность взять тебя без опыта. Зарплата только процент от продаж. С первого взгляда все не плохо, особенно для меня студентки, мечтающей набраться опыта по специальности. Сюрпризы начинаются на моменте, когда ты узнаешь как именно ты будешь продавать. Если ты менеджер, то твоя задача — это проводить ничего не подозревающим людям двух часовые презентации с целью продать [censored] пакет таймшера в кредит или рассрочку. Что за таймшер? Система отдыха, когда ты покупаешь у компании недели отдыха, а взамен можешь ехать в любые представленные отели и направления. Звучит не плохо, правда? Пять-шесть менеджеров одновременно сидят за небольшими столиками и работают каждый со своими клиентами. За два часа ты должен познакомиться с людьми, ненавязчиво завязать разговор о путешествиях, показать шикарные фото пятизвездочных отелей... Далее →
-
Добрый день, ООО «Союз Застройщиков Ростов» агенство недвижимости, Трудовой договор работодатель не заключает, никакие налоговые выплаты не осуществляет, вся заработанная плата выплачивается в конверте, но по итогу увольнения вовсе работодатель отказывается выплачивать заработанную плату за выполненную работу за последние несколько месяцев, в компании большая часть сотрудников официально не трудоустроена, а остальная часть работают на 0,25% ставки. Работодатель в добровольно принудительном порядке обязывает проходить тестирование на полиграф, за счет сотрудника, под предлогом не выплаты разработанной платы, после прохождения полиграфа за свой счёт, в итоге все равно зарплату никто не выплачивает. Добиться решить что-то мирным путём невозможно, даже просто выйти на разговор, работодатель не выходит на связь, компания работает в закрытом режиме, с полным нарушением санитарных норм. Это мой личный опыт, но по факту ни один сотрудник в этой компании не может быть уверен в выплате своей заработной платы. Более того в лучшем случае другим сотрудникам компании, которые по своему желанию увольняются, говорят о том что выплата зарплаты будет в размере 15% от всего что они могли заработать, что полностью не законно и ничем не обусловленно, разве, что только желанием засунуть себе в карман побольше. Далее →
-
Доброго времени суток друзья. Хочу поделиться с вами отзывом об этой компании. Я не являлась действующим сотрудникам, я пробыла там стажёром 5 дней. Начну с хорошего. Коллектив! Это самый лучший коллектив который я встречала, ребята все оооочень приветливые и дружные, а главное всегда подскажут и расскажут и помогут если что-то не получается или не понимаешь. В общем я просто была поражена таким тёплым приёмом меня как стажёра, и такими отношениями внутри коллектива. А теперь перейдём к плохому, можно даже сказать к шакирующему. Что меня поразило я ни где такого отношения к людям не встречала. На момент моей стажировки работало 5 менеджеров, также в кабинете сидит два руководителя [М.] и [Н].так вот друзья [М.] вполне себе адекватный руководитель к которому всегда можно подойти с вопросом и он подскажет и поможет, это то каким я его увидела за 5 дней стажировки, а теперь к самому интересному второй руководитель [Н.] вот это кадр которого ещё поискать. Нервно больная истеричка, которая к сотрудникам относится как к кучку [censored] орёт матом что дурная, затыкает и ни даёт слово сказать. Такое ощущение, как будто она на весь мир обижена))). Компания вроди бы хорошая на мой взгляд, но вот не понятно... Далее →
-
Сложилось впечатление что компания ищет покорных бескорыстных энтузиастов (можно конечно подобрать и другие синонимы). Собеседование строится с позиции что будущий соискатель уже чем-то обязан неизвестной ему компании, при этом о плюсах организации, условиях работы и мотивации будущего сотрудника вам возможно расскажут в конце собеседования. Странная концепция отбора. 1. Нет ожидаемого уровня дохода, оклад 20−15-12 через год, % с маржи мизерный. 2. Цены на Сталь-Инвест неконкурентоспособны абсолютно! Своего Сталь-инвест практически нет, а со вторички можете забыть продавать, не пройдёте. 3. Чтобы выставить счёт необходимо согласовать все цены у 4−5 руководителей проходит целый день, клиент не хочет ждать! 4. Очень дорогая доставка, металл ржавый так как весь металл лежит на открытой площадке, все что в филиалах, это мелочь. 5. Очень многое будет непонятно в компании, внутренние процессы и повлиять на них вы не сможете. 6. Карьерного роста нет. 7. Много штрафов и они весомые до 5000р за потерянного клиента. 8. Холодные звонки 50 в день, все отслеживается! 9. Текучка большая, не стоит даже пытаться... Далее →
-
Работаю в ЮгСнаб Сервис менеджером по продажам, сначала было очень тяжело и не все получалось, боялся что-то не так сделать и что меня уволят. Но как сказал начальник отдела — он видел во мне потенциал и поэтому помогал и учил меня. Начал я с мизерной зарплаты в 20 тыс., сейчас получаю 50−60 стабильно, было и 100 в особо удачные месяцы. Далее →
-
-
Работала в компании ЮгСнабСервис 2 года менеджером по продажам и вспоминаю эту работу с теплотой, скучаю по коллективу. Работать надо было много и действительно выкладываться полностью, кто выкладывается- тот там много может заработать. У меня в среднем было около 60 тыс в месяц, ушла из-за переезда в другой город. Далее →
-
Работаю менеджером по продаже в данном языковом центре. График 5/2, зп платят вовремя, коллектив дружный. Руководство нацеленно на твой результат, обучают и направляют. Пару раз в неделю приходится и задержаться, но это того стоит, потому что зарплата тут намного выше средней. Работа для тех, кто хочет развиваться и хорошо зарабатывать! Далее →
-
Проходила стажировку в данной компании. Было заявлено работодателем: 3 дня обучение+7 дней стажировка. За это время необходимо сделать продажу на 300 000 рублей и через 2 дня обещают оформить в штат. К «прозвону» предоставляется база «холодных» клиентов, которым прозванивали уже предыдущие стажеры. Стажировка не оплачивается, но при этом, проходит в полном рабочем графике с 8 до 17. Мне наполовину повезло, клиент сделал заказ, но задерживал с оплатой счета и моя стажировка затянулась почти на месяц. Случилась так, что в это время заболел супруг и мне необходимо было за ним ухаживать, я не могла выйти на работу в течение 2-х дней, на 2-ой день моего отсутствия, мне сообщили, что компания прекращает со мной сотрудничество. В итоге, потерянный целый месяц и 0 рублей. Остался, конечно, неприятный осадок, что тебя просто использовали и украли время, за которое можно было найти подходящую работу. (За время моей стажировки, я отклоняла все предложения от других работодателей, т.к. не было возможности ездить на собеседования, работала строго в графике) Надеюсь, что мой отзыв будет полезен. Далее →