кристалл септик: Жуткая текучка кадров
Преимущества:
Не заметил
Недостатки:РОПша компании Базарная Баба [К.], которой только семечками на рынке торговать. Собственник [В.] [З.] абьюзер и токсик. Сами поймете, о чем я говорю, когда в нерабочее время будете сидеть 3 часа на созвоне и слушать бредни этого. В компании жуткая текучка, бегут все. Кто работает плотно с собственником, бегут от него, кто с РОПшей, бегут от нее. Обходите стороной эту контору, не тратьте время. Все, что увидел в описании вакансий, полная чушь, не ведитесь. Самый-самый первый отзыв тут пролистайте, он самый правдивый. Да и все негативные, все это правда, так и есть.
👉 Работа в КРИСТАЛЛ СЕПТИК в Москве (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КРИСТАЛЛ СЕПТИК менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (763 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдаленный график — максимум Далее →✗ НедостаткиВначале всё было почти хорошо… Потом, с осени 2022 года, тезисно: — задержка з/п на несколько недель/месяцев — отсутствие уважения личного времени — игнорирование вопросов оплаты — перекладывание ответственности с руководства на линейных сотрудников в любых задачах — звонки руководства / перевозчиков — круглосуточно — руководитель не хочет общаться с «неудобными» клиентами, которым что-то должна компания — перекидывает на ассистента Превалирующая часть сотрудников (за исключением 2−3 человек) не получила оплату, хотя они были сокращены в конце 2022-первой половине 2023 гг. Директор, как единственный человек, который может эту оплату произвести, не выходит на связь. На позиции «ассистент руководителя» по факту не решение фокусных задач, а работа за ассистента/логиста/с монтажами/документами. Самое интересное начинается после 1−2 месяцев, когда есть уже ряд людей, которые знают ваш номер, звонят вам, потому что руководство игнорирует вопросы оплаты за поставку оборудования / оказание услуг / перевозки. Катастрофическое неуважение личного времени. У вас выходной / вы болеете / на дворе праздники / время нерабочее? Это не имеет значения, потому что «отвечать надо через секунду». К сожалению, за время работы донести до руководства, что нет... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУволился из компании еще в начале 2023 года, при этом з/п до конца мне и другим сотрудникам не отдали все еще. Генеральный директор перестал выходить на связь зимой — большой вопрос, работает ли компания. Связался с 2 другими сотрудниками. 1 отдали только часть, второму — ничего. За коллектив — 1. На момент увольнения осталось человек 5, которые тоже увольнялись. При увольнении перекидывали как-то обязанности, оплату не поднимали. Далее →
Екатерина. Менеджер по подбору персонала
12.12.2022 14:30
Добрый день!
Большое спасибо за отзыв.
Ваше мнение об уровне текучки персонала не соответствует действительности. Вероятно, оно основано на субъективных ощущениях, так как Вы не работали в службе персонала и не можете знать общей картины.
Работа менеджера отдела продаж очень ответственная и не самая лёгкая. Мы приглашаем на работу профессионалов своего дела и многие из сотрудников отдела (более 50%) работают в компании около трех лет. На собеседовании мы всегда готовы предоставить возможность пообщаться с действующими сотрудниками и задать вопросы.
Относительно встреч с руководителем компании: рабочие группы и планерки - неотъемлемая часть эффективной работы любой команды. Коллектив с удовольствием принимает участие во всех мероприятиях. Собственник - высокоэрудированный человек, имеет богатый опыт в продажах и управлении, энергичный и вовлеченный человек. То, что он говорит, интересно, важно и полезно слушать. И конечно, все наши планерки и встречи строго регламентированы таймингом. Возможно, Вам не подошёл такой стиль управления командой, это нормально. В любом случае, спасибо, что были частью нашего коллектива и желаем Вам найти свою команду мечты!
С уважением, отдел персонала.