Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2214)
-
✓ ПреимуществаДМС после года, скидка на продукцию после 3 месяцев, грамоты бумажные, спасибо от ТУ. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто заставляет вас делать всё по магазину: вы там уборщик-мойщик (полов, стен, окон, крыльца, вывесок и любых поверхностей, даже снаружи магазина и прилегающей территории), строитель (ремонт мебели и стендов помещения, подкраска и ремонт стен, потолка, освещения и прочего инвентаря), грузчик (выгрузка товара, загрузка товара клиенту (иногда и под 200 кг, без спецсредств и оборудованных мест выгрузки (Привет, отделу открытий!))), кладовщик (прием, сортировка товара по ячейкам, работа с браком, отправка обратной логистики, инвентаризация каждый месяц), кассир-бухгалтер (исправление ошибок по кассе (есть удаленные бухгалтеры, до которых не достучаться, приходится колдовать самому), инвент ДС, ведение и заливка кассовых книг и исправление ошибок по ним (бухгалтер находит ошибку, и нет бы её поправить, просит тебя же её править и писать объяснительную), инкассация ДС), мерчендайзер (расстановка товара по витринам, смена ценников, уборка витрин, сборка витрин), консультант (консультирование клиентов, прием заказов, обмены, возврат). При этом ещё соблюдение чек-листа: быстрая выдача заказа клиенту до 30 секунд (не важно, одну лампочку или сборный груз юр. лицу из 3−5 коробок весом до 200 кг). Замеры каждые 4 дня по видеоконтролю. Также, чуть грязные полы или... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала более трёх лет сейчас в декрет ушла! Зарплата вовремя. Филиал работает входящие звонки и заявки идут. Соответственно идут и бонусы реклама у предприятия достойная. Контрагенты с кем работала оставшись довольными так как отгрузка вовремя и в срок. Далее →✗ НедостаткиРуководители строгие. Должен быть выполнен определенный объём работы. Для меня очень даже не большой. Так как работала в Москве более года. Коллеги из других филиалов всегда помогут, но много и по 5 раз одно и то же повторять не будут! Иногда действительно ругаются! При несвоевременно выставленном счете! Или злоупотреблении, когда опаздываешь! Тяжело первые три месяца, это правда! А затем только позитив и на лайте. Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Прошла успешно собеседование. Собеседовали втроём часа полтора (начальник отдела кадров, директор филиала и руководитель отдела продаж). Спросили, смогу ли я выйти на работу через неделю? Сказали, что в течение недели вызовут на вторую встречу и на ней все расскажут. Что по итогу — 1,5 месяца ни звонка, ни писем… Слава Богу, за это время успела найти работу. Вывод: НЕ рекомендую тем, кто в поиске работы, даже ходить на собеседование в данную контору. Уважения к людям и будущим сотрудникам у них ниже плинтуса. Если такое неуважение проявляется даже в самом начале… а что бы дальше было??? Очень надеюсь, что отношение к данной компании будет со временем такое же, как и её к соискателям. Искренне желаю, чтобы все менеджеры эту кераму — золотое кольцо обходили стороной и шарахались от неё как от чёрта. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят всегда во время Адекватное руководство Все что надо для работы — есть Далее →✗ НедостаткиА теперь к интересному. Мотивационная программа, введённая осенью, просто убила возможность заработать ваши оклады. Нет никакой разницы теперь, работать на «качающей» ТТ или на новой в плане зарплаты. Все получат минималку. Лучше устроиться на новую ТТ и спокойно, сидя на попе ровно и смотря видео на Ютубе, заработать так же, как ребята, которые действительно впахивают. Также никакие переработки вам не оплатят, начислят по минимальной границе часов. А перерабатывать приходится, потому что людей постоянно не хватает.. Далее →
-
Нечестный работодатель. Добрый день! Хочу оставить отзыв об этой организации и её руководителе. Проработала в его компании 4 месяца руководителем отдела продаж. Вначале обещалась достойная зарплата от 150 000 р, без всяких проволочек. Оклада никакого не было, оплата шла за продажи. С ноября у него начались задержки по выплате зарплаты, начал разбивать сумму зарплаты, задерживать. В декабре 2022 года, проработав полный месяц, сделав несколько личных продаж + продажи отдела, выплату и расчет я не получила. При этом виноватой он сделал меня, хотя по факту людей, которых он принимал, собеседовал сам, отделом руководить в полной мере тоже не давал возможности. Со стороны привлекал с других регионов руководителей, которые сами потом уволились. Недобросовестная организация, никому не советую с ним иметь дело. Далее →💬1 комментарий
-
Являюсь сотрудником данной компании уже больше 20 лет. Знаю и работаю давно, так что могу описать компанию изнутри. ПСК на рынке давно, является крупнейшим лидером на рынке монолитного строительства по производству опалубочных систем. Есть свой завод, склады, ГК обширна. Работают тысячи сотрудников, 50% которых работают больше 5 лет. Компания добросовестная, заработную плату выплачивают вовремя, оформляют в первый рабочий день, платят премии, проводят корпоративы и мероприятия, есть ДМС. Сотрудники отзывчивые, руководители понимающие. Есть адаптация на рабочем месте и наставничество. Пришла изначально на позицию М. через несколько лет стала руководителем отдела продаж. За эти годы штат компании очень вырос. Коллектив сплоченный, дружелюбный, всегда можно получить поддержку от коллег и руководства. Я бы даже сказала, что уже как семья. Руководство уделяет огромное внимание обучению персонала, что является огромным вкладом в жизнь каждого будущего сотрудника. Обучение проходит с привлечением ведущих бизнес-тренеров. Если ищете стабильную работу, то вам сюда. Успешно пережили все кризисы и пандемии. Далее →
-
Вакансия Менеджер по продажам, Большой поток кандидатов на вакансию уже на протяжении больше года. На зарплату 100-280 т.р. могут найти менеджера, очень похоже на социологический опрос. Небольшой офис на 3 человека. Очень подробно расспрашивают. По словам, охраны на собеседование проходят 3−5 человек каждый день. Очень сомнительная организация, руководство из ближнего зарубежья. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование (м.Сокол). Имею большой, подтверждённый опыт в продажах — предложили начать менеджером, мол, в металле ещё не разбираюсь)) Иными словами, вся суть трудоустройства — притащить сюда свою базу клиентов за копейки, а после того, как тебя уволят (текучка бешеная), клиенты останутся у них. . Далее →
-
-
Если образованный, уважающий себя человек, не советую идти сюда работать. Имею опыт работы менеджером по продажам почти 5 лет (не конкретно краны продавал, но рядом), отсюда ушел через месяц. Начальство не заинтересовано в развитии компании и, уж тем более, комфорте сотрудников. Главное, чтобы денег было и как можно больше. Если можно сэкономить на товаре в ущерб качеству — будет сэкономлено. Если можно сэкономить на обустройстве офиса и зарплатах — будет сэкономлено. Я уже натерпелся такого, надо ценить себя и свой труд! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще, относятся как к скотам, думают что они боги. Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства компании, текучка страшная. Ездить на собеседование не советую, зря потеряете время и нервы. Могут сказать: «Вы нам подходите», и выходите на работу, а через полчаса уже не подходите. Пишут на Ватцап, у этих придурков семь верст не крюк. Зарплата вообще не поймете, как в шпионском боевике: сколько и когда вы получите. Объявление на Хх висит месяцами. Мужчины и женщины, имеющие опыт работы в сантехнике, не советую туда соваться, поберегите нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДва месяца назад устроилась в эту компанию на должность менеджера по продажам. Пока все нравится. Коллеги адекватные, нет такого напряга, когда приходишь в новый коллектив и все на тебя волком смотрят. Наставник есть, возле меня весь день не стоит, но освоиться помогает, подсказывает, если вдруг что. Работать приятно и комфортно. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели, меня встретила интеллигентного вида [Е.] представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Далее →✗ НедостаткиЧерез пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве, после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет несоответствие не исправляют, намеренно вводят в заблуждение соискателей, указывая более удобный график. Указанный уровень зарплат ничем не подтвержден. Продаж мало, даже просто посетителей крайне малое количество за день. Вы можете буквально за рабочую смену поздороваться с парой человек, проходящих через ваш отдел, срезая путь к выходу. Ни о каком соблюдении ТК РФ не может быть и речи, когда у вас просят документы, но не оформляют при этом никаких договоров с сотрудником или стажером (ученический). Зарплата при собеседовании озвучивается как серая. Некая окладная часть + проценты и выполнение планов в конверте. От вопросов про штрафы деликатно уходят, выражая уверенность в вашей ответственности как гарантии неприменения демотивации. Во всех четырех магазинах не хватает продавцов, что объясняют именно сменой графика. И понятно, почему. Вместо 15 смен в месяце, за те же копейки оклада будете работать на неделю дольше. Процент с продаж смешной, покупателей почти нет, а сидеть... Далее →
-
Мы с моим корешом решили чисто по рофлу устроиться в фирму, обещали нереально высокую заработную плату, нам объяснили, что нужно два-три месяца поработать без оформления. Нас это начало сразу напрягать. Милая девчуля нас успокоила. Вышли на работу сразу на следующий день, мой братюня сразу ушел со стажировки, возможно, он оказался мудрее, чем я, мне пришлось проработать 3 месяца, рассказываю обстановку изнутри. Постоянные штрафы, унижение от начальства, переработки, которым нет конца. Ни разу не получил полную з/п, постоянно штрафы. Братюни никому не советую это заведение, всем пис.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ у этих негодяев быть не может! Далее →✗ НедостаткиС чего можно начать? С того, что начальство вообще неадекватное; им только выполнение планов подавай: как хочешь, хочешь — людей за руку сам тащи в офис, хочешь — сам уговаривай по телефону прийти в офис. У них никогда вы не будете получать обещанную з/п. Всегда найдется с два десятка правил, по которым вас оштрафуют, точнее, заработают еще с ваших дел. Заработная плата не фонтан; сюда идут только те, кого не взяли в других местах. Меня с судимостью за разбой спокойно взяли на должность менеджера по продажам. Теперь сами думайте головой, стоит ли сюда идти. Далее →
-
✓ Преимуществатолько коллектив и наставник Далее →✗ НедостаткиМне кажется, слишком жесткий отсев. Я типа не прошёл тут испытательный срок. Уверен, что ещё бы 2−3 месяца и всё получилось бы. Обидно за потраченное время. В общем, ситуация такая. Да, те, кто работает тут по году и больше, зарабатывают от 150 000−200 000 минимум, у них всё в шоколаде. Да, есть новички, которые умудрились заработать практически сразу, но это скорее исключение из правил. А изначально приходится впахивать, как лошадь, других слов нет. Правда, и обучают продукту, и все техники дают. Но всё равно процесс втягивания проходит непросто. Я попал в отдел активных продаж. Пришлось делать много холодных звонков, встреч. Рынок клиентов большой и работы много. Ещё про демпинг скажу… В компании запрещено использовать цену как аргумент убеждения. А я не считаю, что демпинговать плохо. В России только скидки работают! Большинство компаний так и делают. Брать высоким качеством сервиса и прочими конкурентными преимуществами — это просто красивые слова, на мой взгляд. Единственный плюс для меня — это дистанционная работа. И никто не регламентирует, в какое время что ты делаешь, если даёшь результат. Это даёт определённую свободу. Коллектив вроде тоже неплохой, помогают, обучают. Если бы был стабильный оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществом может является только расположение. Больше их нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков море! Если вам дорого своё время и деньги, которые вы можете заработать за это время, ни в коем случае не трудоустраивайтесь в эту компанию! Даже если вам обещают хорошую ЗП, вы её просто не увидите. Рядовые сотрудники получают копейки, административные должности получают неплохо, но когда они получат свою ЗП и получат ли вообще, зависит от собственника и от его настроения. При увольнении забудьте про чёрную часть, только минималка на карту. Также все отпускные и больничные рассчитываются только от белой минималки, соответственно, получите вы копейки. На совещании с собственником (туда попадают все рано или поздно, кто из АУП или менеджеров) в начале этот господин будет вам улыбаться, но через полчаса вас могут обливать последними словами, и при этом все будут сидеть молчать, слушать, уставившись в стол, никто не посмеет поднять глаз. Уволить могут без причины, ещё и свешать на вас грехи, к которым вы не имеете ни малейшего отношения. Писать в прокуратуру и инспекцию нет никакого смысла совершенно, многие пытались. Так что просто ищите другое место для работы и обходите эту компанию за километры! И кстати, у них куча других юридических лиц для трудоустройства, будьте внимательны! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЭто моя лучшая работа, если вам посчастливится попасть в эту компанию, вы сами все поймете. Компания полностью белая, руководство очень заботится о своих сотрудниках: постоянно проводят обучение персонала, компенсируют обеды, выдают форму, проводят корпоративные мероприятия, дарят подарки и выдают премии к праздникам. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать — чем больше и лучше работаешь, тем больше денег получаешь. Никаких проблем с выплатами ЗП, все всегда вовремя. Руководство очень лояльное и всегда идет навстречу. Очень классный офис в центре Москвы оборудованный по последнему слову техники. Бесплатная парковка, чай, кофе и какао) Далее →✗ НедостаткиНет микроволновки и отдельного помещения для приема пищи. Далее →
-
Ту зарплату, которую обещают, не увидишь никогда. По факту сидишь на окладе. С продаж заплатят в 3 раза меньше, чем озвучивают на собеседовании. Ищут менеджера по продажам, а по факту заниматься надо всем: бухгалтерией до грузчика (1 менеджер заменяет 5 специалистов). Деньги реально, обещают одни, а по факту получаешь гораздо меньше. ЗП менеджера ниже средней в Казани. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию координатора отдела продаж. Недели через две мне написала руководитель отдела продаж [Н.] что мое резюме ее заинтересовало. Созвонились, мило побеседовали, в ходе разговора пришли к выводу, что обязанности очень схожи с моим опытом, и надо встретиться лично. Затем [Н.] спросила, сколько я нахожусь в поисках работы. Я ответила честно: пять месяцев. Судя по дальнейшему тону разговора, ее это смутило, но она сказала, что вечером напишет, когда готова пригласить меня на собеседование. И пропала. Через несколько дней я написала ей сама, и в ответ услышала сухое: вакансия закрыта! Неужели нельзя было сообщить человеку, что он не подходит, чтобы он не ждал? Зачем врать и говорить, что сообщишь время собеседования позже? Пять месяцев поиска — это прямо так долго, чтобы отказываться от хорошего кандидата? Всем известно, какая сейчас сложная ситуация в стране, в том числе и на рынке труда, какая конкуренция и какие низкие зарплаты. Не советую даже откликаться на вакансии в эту контору, если вы себя уважаете. Налицо необъективность и ограниченное мышление руководящего состава, неуважительное отношение к соискателям. Кстати, «закрытая» вакансия на НН висела еще месяц))).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх косметика. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы действительно хороший продажник, который умеет проходить по всем пяти этапам, работать с возражениями и анализировать свою работу, то вам точно не сюда, не теряйте время! Эта работа больше по формату походит на колл-центр, где вы 7 дней в неделю с 9 до 18, а то и до 21 часа дозваниваетесь до заявок и переносите напоминания в СРМ-системе. Суть работы — продавать онлайн-курс будущим мастерам маникюра и гарантировать заработок после его прохождения 180 000 в месяц! И чем сказочнее вы будете это рассказывать, тем выше вероятность, что продажа состоится. Каждый день нужно брать 12 заявок. Да, заявки действительно есть, и их много. Но самое важное, что нужно знать до прихода в эту компанию на работу: люди, которые оставили эти заявки, просто не берут трубку, не отвечают на сообщения и всячески сливаются с диалогов. То есть читают сообщения и не отвечают, не берут трубки. В день можно дозвониться в лучшем случае до троих! Недозвоны идут в конверсию и в так называемый «процент дозвонов». И тренеры постоянно тебя долбят, чтобы ты делал эти ежедневные бесполезные действия! Звонил, отправлял кучу сообщений во все мессенджеры и переносил напоминания. Это твоя проблема, что тот лид, на который компания потратила кучу денег,... Далее →