Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2216)
-
В вакансии написана зарплата от 40 тр, на самом деле от 20 тр, особенно зимой. В отпуск ходить можно тогда, когда скажут, а не когда работник захочет. График работы составляют так, чтобы сотрудники не могли найти вторую работу или подработку. Сотрудников не ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию в 2018 году, в отдел продаж. От работы получаю удовлетворение, нравится все, коллеги и руководство, условия труда и зарплата. До работы добираюсь на авто, есть специальная парковка и доступен уход за авто со скидкой от компании. Уходить не планирую, есть честолюбивые планы продвинуться вверх по карьерной лестнице, есть куда. Далее →✗ НедостаткиДля меня в данной компании нет негативных моментов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда только устроился на работу в эту компанию, то было довольно сложно освоиться с коллективом и руководством, но когда разобрался что к чему и пошли первые продажи, то отношение ко мне изменилось к лучшему. В общем компания нормальная, и если делать свою работу как от тебя требует руководство, то можно вполне нормально зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиДовольно требовательное руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на испытательный срок, бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиА вот тут больше… Даже не знаю, с чего начать… Ты приходишь, тебя сразу бросают на холодный прозвон. Тупо по списку из интернета. Ничему не учат, о компании и продукте узнаешь тупо из КП для клиентов. Думаю, менеджеров не берут с долгосрочной перспективой. Просто тупо найти новые контакты и до свидания! Потому что ничего не объясняя, тебя ещё постоянно контролируют. Звони больше, не кури, не говори по личному сотовому (поговорила один раз — менее минуты), не отвлекайся, не говори с коллегами! Звони, звони, звони! Комнатка малюсенькая, воздуха не хватает, окно не открыть — холодно. Зато стоит камера видеонаблюдения, смотреть, что делают сотрудники! Это просто какая-то дичь! Нужен даже не результат, а просто поднять грязь со дна… Наладить контакты, чтобы их менеджер, единственная, кто работает 2 года — собрала потом все сливки) Можно устроиться туда, чтобы перекантоваться между работами, не более. [П.] роста и большими деньгами там не пахнет. Зато будут выжимать как лимон. Не выдерживают нервы просто там находиться! В день я сделала более 60 холодных звонков, когда только пришла, а начальник в конце дня сказал, что я мало звоню. Такого контроля я ещё никогда не видела! Странно, что не говорят что-то типа... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачалось все с собеседования, на котором мне пообещали, что «оклад будет, если будет видно, что Вы работаете». Я понимала, что иду туда менеджером по продажам, сфера b2b специальная техника, и понимала, что первые сделки будут не скоро, поэтому согласилась на то, что пусть поначалу у меня будет минимальный оклад только, зато наберусь опыта и, может, хорошо стрельнет зарплата, если потом будут сделки. В итоге, отработав там месяц, мне сказали, что зарплаты не будет, так как «нет ни одной заключенной сделки» (хотя изначально обговаривалось, что их скорее всего и не будет, т.к. нет наработанной базы). Я целый месяц отработала впустую, по рейтингу была первой и при этом ни хрена не заплатили, сказав «сейчас денег нет, поймите». Чертовски обидно отработать месяц и не получить даже минимальную оплату хотя бы на продукты! (кстати, ушло много персонала, так как ушла старший менеджер, которой все также не выплачивали) Техники, которую нужно продавать, ее просто нет в наличии, все нужно ждать [censored] тучу времени! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботал в отделе продаж. Коллектив отличный за исключением пары странных личностей, начальник отдела вменяемый. На первое время дают наставника. Зарплата зависит от выполнения плана. Но что бы получить действительно нормальные деньги его надо перевыполнить. Верхней планки по бонусам нет, так что бывало и шоколадно. Заявки дают горячие, холодного обзвона нет. Далее →✗ НедостаткиУпёрся в свой потолок по должности, а руководящие все были заняты, т.ч. сменил работу на ЗРОПа и поближе к дому. Парковка платная, если близко, а бесплатная далеко, и зимой топать 10 минут такое себе. Далее →
-
Решил после увольнения поискать информацию о компании. Что могу рассказать интересного. Как выяснилось, ген. директора зовут [Е.] И. Р. Такого человека ни разу не видел в офисе. Руководил совсем другой человек по имени [Ю.] в. с налоговой нагрузкой дела также обстоят интересно — грубо говоря, ее нет и получается, что в любой момент компанию могут закрыть (пора бы). Если вдруг увидят клиенты: концевые тележки для ваших кранов будут из Китая, не верьте им. В остальном не самая моя худшая работа. Конечно, задержки з.п., грубят, просят много — дают мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтправила как-то своё резюме в эту компанию «Красцветмет». Было собеседование по скайпу с рекрутером и руководителем продаж. Так вот данный рекрут (з.о.) имеет очень много пафоса и тупых вопросов, которые не связаны никак с темой трудоустройства! В общем пообщались, берут неделю для раздумий, ищут кандидатов уже около трёх месяцев (мониторю). Так вот подходит время дать и получить обратную связь. Звоню сама, hr — не берёт трубку, перезваниваю — такая же фигня. Пишу на почту — тишина. Звоню уже ближе к вечеру — соизволила взять наконец-то и начинает мне говорить: «была на совещании, письмо видела, фак, блин — а ответить корона мешает?» В общем отказали в пользу другого кандидата! Через какое-то время смотрю обновляют вакансию, откликаюсь значит снова, приходит отказ! Я может чего-то не понимаю или как?! Что за некомпетентный hr-менеджер, который ведёт себя как ребёнок? Так-то ценность компании вроде как — честный и открытый диалог, не?! Также есть информация, что данный рекрутер смотрит далеко не на то, какой ты специалист, а на совсем другое! Во общем, такими темпами позиции не закроете! Так вы и теряете кандидатов, которые реально хотят у вас работать и расти! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДирекция не умеет и не хочет платить ЗП. Действительно, зачем ему это? Он скрывается от налогов, и всё у него хорошо, до поры, до времени. Только забыл про бумеранг, который обязательно вернется и долбанёт его по голове. А мы, его работники, пишем письмо в трудовую инспекцию, и пусть всё у него будет без проблем, и выплатит нам долги. Заплати налоги и живи без проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживали с зарплатой. удаленка Далее →✗ Недостатки1. Максимально некачественный онбординг с бизнес-тренером, который понятия не имеет о продажах 2. Тимлид/группхед с максимально далекими от адекватности жизненными установками. 3. Требование переработок. 4. Слоган отдела продаж — паши или умри. 5. Вы будете впаривать все что можно впарить. 6. Вам никто не будет помогать, разбирайтесь сами — как хотите. 7. Чтобы заработать заявленные 100 000 рублей в вакансии, нужно очень и очень постараться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНацелены на качественный продукт Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство отделом продаж, план с полки рисует, цифры никто не обсуждает, нарисовали космос и вперёд, не сделал план космический — до свидания, ещё и денег не дадут. Отдела продаж нет, сидит дамочка с двумя ноутбуками и 5 телефонами и лучше всех лижет [censored] собственникам. Всех поувольняла и сидит работает сама. зря потраченное время… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом работа не особо сложная. Привыкнуть просто надо к ритму и специфике. Постоянное общение, за день приходится с многими людьми разговаривать — так что работа конечно на любителя. Но в принципе сил много не требует, условия все созданы — офис нормальный, место обустроено, график удобный. Плюс зп хорошая — есть и фиксированная часть и надбавка за продажи и бонусы разные. Если не филонить, в конце месяца достаточно хорошая сумма набегает. Так что не жалуемся. Народ нормальный вокруг работает, в основном старички, которые уже не первый год тут, так что отношения в коллективе тоже спокойные. Далее →✗ НедостаткиКаких-то серьезных проблем в работе и условиях не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДва типа директора — это тупо два жадных и брехливых дебила. Всё подпольно, не оформляют никого вообще. Нагрузят всякой хренью, лишь бы не платить обещанного. Наведут своих любовниц, дай ей деньги и не говори жене. Своих детей приводят грязных, голодных и бывало больных, а ты их лечи и корми за свои деньги. Сами же бегут к любовницам и не берут по 4 часа трубки. И не дай бог тебе проболтаться или не сделать какой-то ненужной чепухи вовремя, сразу штрафы и оскорбления! Условия выплат меняют по ходу так, как им выгодно, снова чтобы не платить. Подставляют своих сотрудников. В так называемых договорах указывают ФОП не свои, а сотрудников, деньги осваивают, а тех бедолаг кидают в прожарку судебную. Типа мы решим, разберёмся, но сами потом увольняют без причин и на человеке остаются суды и миллионные штрафы (к слову, откатов никаких не дают и близко, просто сначала, пока ты им выгоден, улыбаются в лицо, а потом под зад ногой). Будьте аккуратны и не тратьте своё время и силы на этих недоразумений. Далее →
-
Компания настолько стала жадной, что для детей, матери, которые ещё находятся в отпуске по уходу, отказали в новогодних подарках. Уже не первый год идёт ущемление таких сотрудников. Ранее забрали полис ДМС, хотя многие годы предоставлялся. Сейчас на 200-х сот рублевых подарках экономят. Далее →
-
Полный 0 руководитель продаж. Приветствие 0. Собирать по 10 человек на собеседовании — это полный УЖАС))). Втирают всякую ересь про обучение. Врут с первого дня ((( Не советую, поберегите время и нервы!. Далее →
-
-
-
-
Отзыв для тех, кто собирается идти работать в контейнерный отдел под руководство [Д.]. Вначале на этапе собеседования он говорит одну сумму, чтобы вас устроила зп и испытательный срок от 1−3 месяцев. Как только выходите на работу, ваш начальник [Д.] превращается в сказочного балабола. Испытательный срок сокращается до одного месяца, может каждую неделю вызывать на разговор «будем разговаривать» — коронная фраза. И даже если вы стараетесь и выполняете план, всё равно вы работаете недостаточно, и низкой зп вам не избежать, так как это уже заложено в схему начальника. Выжить с новичка по максимуму и заплатить минимум. Создаёт условия для того, чтобы новичок захотел уйти. Но только после этого зп уменьшается еще, может быть и такое, что вы наработали 5000 р за месяц по их мнению, и выплачивать они будут вам больше недели, так как [Д.] жутко занятой человек, ну и с надеждой, авось забудет и не надо выплачивать. В общем, гиблое место с жадным начальством. И, кстати говоря, в офисе большая текучка кадров. Далее →
-
Самый большой недостаток — это директрисa [О.] и её муж. НЕ рекомендую ТАМ работать! Люди больные на голову! Подсматривают (камера, о которой вам никто не скажет, хотя обязаны предупредить) пишет звук и вас будут постоянно просматривать и прослушивать, слать вам на телефон фото, где вы зашли в интернет с компьютера. Обстановка в организации нездоровая от слова совсем! Между кабинетами огромное окно, чтоб также смотреть за вами. Разговаривать по телефону на личные звонки нельзя, постоянно будет тыкать, что надо звонить (именно разговаривать) организациям по 40 звонков в день! И этими звонками задолбают! И еще директрисa всё знает лучше всех, все дураки и только она одна умная, и главное, она одна работает! Сама постоянно разговаривая по телефону с ребёнком или мужем постоянно орёт! Она постоянно орёт, вечно недовольное быдло! Хотя строит из себя и при этом хочет выйти на федеральный уровень (что очень смешно). Приходила на один график, потом поменялся, тк дамочкин младший сын пошёл в школу! ЗП белая + чёрная. Отпускные считаются по белой, хотя говорилось по-другому. Болеть нельзя! Потом увидите недовольное перекошенное лицо и звонки, чтоб ты «мертвый», с переломанной ногой приходил на работу! Масло, которое они... Далее →
