Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Не скрываю имени Я [С.] Шидловская (можете найти меня в инстаграмме или в вк) подписана как shed_love_sky Компания «Businesslife» крутая! Коллектив компании «Businesslife» крутой! Суперский! Мегаклассный! Бомбический! И т.п. и т.д. И это правда! Очень неприятно было читать отзывы обиженных сотрудников, поливающих грязью людей которых я уважаю! Людей, которые дали мне такой опыт и совершенно новые навыки! Я шла в «Businesslife» без малейшего опыта работы в продажах. Все мои знакомые говорили, что это не моё… что у меня ничего не получится. Но жизненная ситуация сложилась так, что выбор был невелик… Я пришла на собеседование не веря в себя… Зато в меня поверил руководитель, по совместительству владелец компании. Его поддержка, наставлевния, тренинги. То как он подаёт информацию… Это было круто и за это спасибо! Месяц я стажировалась. Меня поддерживали, учили, мотивировали, поддерживали. Каждый был готов прийти на помощь в трудную минуту… Отдельную благодарность, хочу выразить [М.] [Р.] Он научил меня справляться с критическими ситуациями, сложными клиентамии нехваткой ресурса. Я научилась работать с бизнесменами. Научилась применять технологии продаж не только в работе, но и в жизни. Я занялась своим любимым делом, а точнее работая на себя обучаю Вокалу! У меня появилось понимание куда двигаться,... Далее →

Единственное, что могу сказать о том, что не понравилось: Девчонкам можно зарплату поднять! Они крутые. если не удалят вот мой реальный отзыв в инсте https://www.instagram.com/p/CVu8avhslln/?utm_medium=copy_link . Далее →

не выявлено Далее →

1) Не выстроенные бизнес-процессы (менеджер по продажам является одновременно: службой сервиса, кол-центром, отделом дебиторской задолженности) 3) Исходя из выше сказанного, оплата совсем не соответствует обязанностям, которые возлагают на менеджера 4) Самое интересное, задержка ЗП. И, причем, я могу понять, если задержат бонусы/премию. Но задержать оклад??? Это компания нарушает закон. 5) Ну и последнее: боже упаси, «компания» ведет образовательную деятельность без лицензии. Вывод: если вы хотите подсесть на успокоительные или от души посмеяться над процессом, то вам определенно сюда.. Далее →

Хорошо оборудованные рабочие места. Далее →

Заработная плата неофициальная, не ждите, что пошли на больничный, и вам его оплатят. Директор очень похож на Сквидварда из мультика Спанч Боб. Соответственно, такая и обстановка. Все находятся в одном помещении: руководство и сотрудники. Компания 9 человек. Далее →

Никаких Далее →

Люди бегут оттуда, 5−10 увольнений в день. Задержка зарплаты. Штрафы за все, что можно придумать. Заставляют покупать просроченные товары. ЗП черная. Все в конвертах. Продукции нет на складах. Руководство полное … Ищут регулярно, где с тебя удержать. Логистика полный отстой. Могут отвезти, а могут забить. Отдельно хотелось бы отметить руководство по фамильно [Д.], [Б.], [Т.]. Ещё те жуки, ставят специально мотивацию так, чтобы вы ничего не заработали. Себе выписывают ЗП по 200 т.р., а менеджерам с ТО 5 млн и выше от 40 до 70 т. Бухгалтерия, когда выдает конверты с ЗП, с тобой так разговаривает, как будто ты полное г… и может выдавать зарплату аж неделю целую. Ребята просто позор держать федеральную компанию и такого уровня на протяжении 25 лет, это железные нервы должны быть у [Н.] (владелец этой компании), хотя до него даже, наверное, не доходит, что творят его подчиненные в его филиалах. Там крах полный. Я проработал там 1 год, за 15-ти летний стаж такого [censored] и беспредела я нигде не встречал. Далее →

Нет Далее →

На собеседовании тебе озвучивают одну сумму по факту, будет гораздо меньше. О том обучении, о котором говорят, это всё враньё, обучать в этой компании некому, и руководителю просто будет лень. Будете сами всё делать и соображать — не будете, уволены без объяснения причин, как это уже было сделано не раз с другими менеджерами. Найдёте им клиентов, и они с вами наглым образом попрощаются. И отдадут этих клиентов жене руководителя, чтобы вам не платить деньги. Уважайте себя и ищите что-то более достойное, чем эта даже язык не поворачивается назвать компанией. Далее →

Первый раз пишу плохой отзыв! Далее →

Крайне не рекомендую ходить к ним на собеседование — зря потратите время! Скорее всего, HR и линейный руководитель выбирают сотрудников по личным мотивам и соображениям, не связанным с интересами компании, на что указывает манера проведения интервью с вопросами о личной жизни и всё в этом роде, ни к каким образом не связанным с профессиональными качествами и компетенциями на предлагаемую должность. Обратной связи о причинах отказа не предоставляют! Далее →

В компании уже 3 года, дорос до руководителя отдела продаж, на пути стоит цель стать директором офиса, это по силам. В данной компании и сфере нужно работать и чем усерднее тем больше будет возможностей. Большинство рано сдаются и потом ноют. Руководство ставит цели и их нужно выполнять, если Вы не выполняете план, то конечно у Вас не будет результата, безусловно тут и подгоняют, но есть и система поощрения. P. S. Пришел в компанию стажером, до этого опыта работы в сфере продаж не было, от слова «совсем». Далее →

Есть система штрафов, но это для мотивации. Заставляют читать книги, но это для развития. Заставляют приходить вовремя, но это для дисциплины. Далее →

Компания производитель Далее →

Пригласили на собеседование, вакансия менеджера по продажам. Позвонила девушка [К.] [В.] в пятницу 12.11.2021, договорились на 15.11.2021. Обещала прислать на почту подтверждение с точным адресом и временем. В понедельник 15.11.2021 пришлось звонить с утра узнавать, так как письма так и не было. Но ладно, все бывает, может, забыл человек. Заранее уточнил, в каком формате будет проходить собеседование. Сказала, что встреча с руководителем. Предварительно мною было отправлено мое резюме, офис у них в г. Мытищи, Олимпийский проспект, ст 10. Приезжаю в назначенное время, встречает меня [В.] и проводит меня сразу в комнату, даже не предложив снять верхнюю одежду, и дает анкету, в которой нужно от руки заполнить, где работал, учился и т.д. Вся эта информация есть в резюме, и помимо этого нужно написать много конфиденциальных данных, вплоть до фамилий родственников и кто где прописан! Спросил у [В.], для чего им эта информация. Ответила, что регламент компании, и без этого руководитель общаться не будет. Развернулся, ушел, жаль потраченного времени. Далее →

Все честно в трудовых отношениях: работаешь — заработаешь, а если лодыря гонять, то это тут не прокатит… Реальный карьерный рост, постоянные обучения, поддержка коллектива. Если не тупить, то можно и зарабатывать, и расти в позиции, а значит и в деньгах. Адекватное руководство — если очень надо, всегда можно отпроситься, главное — все в меру. Далее →

Капитализм на 100% Все справедливо, но строго: опаздываешь, не соблюдаешь регламенты — пролетишь с бонусом или его частью. По условиям труда — нет гибкого графика, работа с 9 до 18 без вариантов, хотя у руководителя всегда можно отпроситься, если не часто.. Далее →