Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Более менее норм офис. Далее →

Обратите внимание, что положительные отзывы написаны с одного Айпи. Все, что написано негативное, это правда. Пишу, чтобы людей от пустой траты времени предупредить. Работает молодой коллектив, 18−25 лет. Говорят, что легче научить Айти продукту, но на самом деле молодыми туповатами легче управлять, ведь они не знают всех нюансов. Кто пойдёт менеджером по продажам в зрелом адекватном возрасте в сомнительную компанию? Правильно — дети по возрасту и уму и те, кто недогадался почитать отзывы. Вас проведут по офису, все покажут и расскажут, все будет хорошо, пока вы не устроитесь. По договору, который на руки не дают, что очень странно и умно со стороны работодателя. Есть что скрывать. Продажи сразу не пойдут, учить норм не будут, а сразу избавятся от вас. По итогу проходите 2 недели просто так. И учат так себе, видали намного лучше. Будут собирать отзывы, а почему ушли, что не понравилось, нам надо знать, чтобы улучшить действующую систему, но все так и останется. Просто не тратьте время. Не удивлюсь, если судьба Финико. Далее →

Какая никакая работа есть. Хоть какие-то платят, но деньги. Офис не далеко от центра города Далее →

Руководство относится как к животным на ферме. Зарплата меньше обещанной и не соответствует рынку. Ее хватает только на самое необходимое; отпуск в этой компании кажется роскошью, чтобы полежать 2 дня дома с температурой. Требуют больничный, но ты все равно обязан работать даже на больничном из дома. Постоянно унижают, безобразно относятся к отделу продаж. Постоянно пытаются набрать новых сотрудников, но те выходят на пару дней и пропадают, так как видят, как всё устроено. . Далее →

- Хороший БЦ. Возможно это временно. Далее →

Вероятно, одна из самых ужасающих компаний в Санкт-Петербурге. (Могут найтись и хуже, но эту удалось увидеть изнутри и есть о чём поведать будущим соискателям.) Итак, располагается эта «компания» по адресу: г. Санкт-Петербург, проспект Маршала [censored] д. 12 корп. 7 литера Б, 6 этаж, офис 237. (Метро Лесная). Ребята занимают место в отличном БЦ, есть терраса, вкусная столовая с приличным интерьером на первом этаже БЦ. На этом плюсы заканчиваются. Жаль, что к заслугам организации «ВСЕ пороги» они не относятся. Так вот, Вы прочитали резюме, посмотрели на обещанную заработную плату, выше средней по рынку — воодушевились и всё же отправили резюме. Наконец, Вы открываете небезызвестное приложение с вакансиями и видите, что Вас пригласили! Вам необходимо позвонить по номеру из сообщения, Вы собираетесь духом — набираете номер. Знакомьтесь! На том конце трубки Вас ждёт, возможно, самый сказочный персонаж из всех, кто встречался на Вашем жизненном пути. Имя ему Л..[Р]! [Р] — в ООО «Все пороги» занимает должность руководителя отдела продаж. У организации есть два вышестоящих руководителя — но их Вы не увидите. Именно он будет общаться с соискателями, проводить дистанционное обучение, помогать войти в рабочий процесс, развивать отдел продаж, собирать отчёты, контролировать эффективность сотрудников, рассчитывать зп.... Далее →

их нет и походу никогда не было Далее →

В Медиа Школе [О.] [С.] работал мой друг, и за каждого приглашенного студента он должен был получить бонус. [Э.] отдел продаж, небольшой, всего 3 человека, но все же. Мне стало интересно, и мой товарищ выбил для меня хорошую скидку на обучение, но если я оплачу сразу за весь период. Окей, подписали договор и началось обучение. начало конца я не буду долго расписывать все происшествия за 2 недели, но расскажу о точке невозврата. У нас очередное занятие в телевизионной студии. Чтобы вы понимали, оборудования в школе нет и студии тоже. Студией они назвали небольшое помещение 2×2 метра, где нет вообще вентиляции и ужасно воняет сыростью. После 15 минут эфира я вышел и сказал, что там нечем дышать, там вонь. Мне надоело это терпеть, ведь нам обещали Телецентр, а занятия проходят в Институте Гинцветмета, где даже крысы не живут. Мне сказали, что я могу разорвать договор. Отлично. Начал звонить своему товарищу, а тот, оказывается, уже неделю там не работал из-за того, что его уволила [С.] и не выплатила ЗП. Ну ладно, он ведь ничего не знал про обучение, и это был мой выбор, винить некого. Я пошел к [С.], написал заявление,... Далее →

Зарплата полностью белая, всегда вовремя, отпуск и больничные оплачиваются, как положено, а не как стукнет бухгалтерии. Не единожды получала премии, за успешные сделки. Чем более интенсивно и эффективно работаешь, тем более лояльное отношение руководства и выше зп. Пока меня все устраивает и оклад и отношение в коллективе и условия работы. Далее →

Минус в том, что новшества внедряются очень сложно. Далее →

Расположена в черте города Далее →

Огромные переработки в выходные и праздничные дни, за которые выплат не производят. Бонусную часть от продажи оборудования сначала урезают на 50%, ищут причины не выплаты, потом смотрят на реакцию сотрудника, видят недовольство, увольняют. Естественно, бонусная часть чёрная. Отпускные выплачивают, когда ты уже с отпуска вышел. Далее →

достаточно напряжённый ритм работы. Далее →

До этого у меня был уже большой опыт работы менеджером по продажам в сфере продуктов питания, прошел собеседование, был еще в других компаниях, но понял, что хочу в Эксим. Ждал ответ 2 дня. Меня взяли! Оформили официально с первого рабочего дня. Испытательный срок был месяц, после испытательного срока прикрепили личного помощника, к зарплате добавились бонусы, стало вполне неплохо выходить. Зарплата платят 3 раза на карту (аванс, оклад и премия), все четко, без задержек. Далее →

Нет Далее →

Прислали приглашение на собеседование с директором по персоналу (как она сама себя назвала) Юлией Чирко. Похоже, г-жа Чирко перевыполняет план по запоротым собеседованиям. Она не утруждает себя ни подтверждением встречи, ни скидыванием корректных данных кабинета, где она проводит собеседования. Окей, мы не гордые и нашли все самостоятельно. Явившись к оговорённому времени, она попросила подождать меня за дверью, т.к. была занята. Ок, я уделил ей ещё 15 минут своего времени. Когда я собирался уже уходить, т.к. режим Хатико у меня не работает более 15 минут, [К.] по персоналу милостиво пригласила меня на аудиенцию. Я понял, что наконец зажглась моя счастливая звезда и я могу попытать своё счастье на позицию Руководителя отдела продаж. Но не в силах совладать с эмоциями и слезами счастья, душившими меня, я вынужден был отказаться от главного собеседования в своей жизни. Не понимаю, откуда у простого кадровика такая корона на голове и такие алмазы в ж.пе. Если человек считает себя профессионалом, то и отношение к кандидатам должно быть профессиональным. Людям, которые ценят себя и своё время, рекомендую обходить данную компанию стороной. Далее →

Работаю в данной компании на протяжении двух лет в должности менеджера по продажам. Довольно крупная компания, надежная, как работодатель. Все согласно ТК РФ. Заработная плата выплачивается стабильно, дважды в месяц. Больше всего мне нравится подход к сотрудникам. Индивидуальный план развития на каждого. Нет бесполезных KPI, по типу количества звонков в день. Главное — результат. В компании много молодых специалистов, некоторых из них компания взращивает еще со студенческой скамьи, обучая их всему необходимому. Очень хороший коллектив, дружный, много совместных мероприятий. Далее →

Недостатков нет. Далее →

давайте будем говорить честно — из плюсов только возможность работать в фирме, которая на слуху. Далее →

Теперь о минусах… Компания откровенно обманывает потребителя, посему возникает всегда огромная волна негатива к менеджеру по продажам от клиентов, как будто менеджер виноват в том, что руководство жульничает, что строители косячат и что объекты компании — г… откровенно говоря. План не выполнил — штраф. Т. е. должен продать то, что нереально продать, не продал — зарплата пока. На 1 работника 10 начальников. Соцпакет в минусе. В общем, думайте сами, я ушел уже через месяц работы, поняв, что это дно.. Далее →