Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 140 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1266)
-
Директор Мелега [Г.] [Д.] относится к людям как к мусору! Не возвращает деньги клиентам, сотрудникам постоянно задерживает зарплату. А если ты увольняешься, никаких денег от неё не жди! Просто игнорирует! На неё подано несколько заявлений в суд. Далее →💬1 комментарий
-
Руководство общается матом, противно слушать, колхоз, могут унижать и [censored] своих сотрудников, иногда якобы в шутку. [Д.] строит из себя биг босса с крутыми знаниями, на деле сельская женщина, которая не умеет даже взаимодействовать с сотрудниками. Уважают только стареньких, кто работает в компании давно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе проекты и задания для меня очень интересные, а от этого появляется энтузиазм и время пролетает незаметно. В коллективе обстановка благоприятная, а моментами даже веселая и дружественная. И, конечно, достойная оплата труда, премии и выплаты дополнительно стимулируют. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже давно работаю в Ермаке. И мне кажется, это уже о многом говорит. У меня не было такого, чтобы я засталял себя ходит на работу. Месторасположение для меня удобное. Условия работы комфортные. Все четко, по ТК. Работаю в допродажах. Работы конечно бывает много, но зп устраивает, хорошая премия, поэтому и вопросов нет. Ребята в коллективе работают все адекватные, руководство без повода придираться не будет. Я очень доволен. Далее →✗ Недостаткине заметил. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[censored] в лице гендиректора шарашки, даже после суда не удосужился выполнить обязательства перед законом в отношении сотрудника, оформление по-черному, не боится ни суда, ни следствия, пусть Бог его покарает! И пусть все вернется! А что налоговая и суды — им на таких выродков нет дела))) как говорится, «правовое» государство, ну ничего, есть помимо всего беспредела законы Вселенной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство идет на встречу, поддерживает и помогает. За время работы в компании мне удалось получить много профессионального опыта, как самостоятельно, так и получив его от руководителя отдела продаж. Большое спасибо ему, за его профессионализм и умение грамотно руководить отделом. Благодаря его советам и наставничеству я узнала множество полезных вещей. Далее →✗ НедостаткиСроки производства большие, и клиенты часто расстраиваются из-за них. Но компания идет навстречу и оперативно заготавливает складской остаток для возможности продавать со склада. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроблемы компании явно выражены. Своего производства нет, все покупается у перекупов и на коленях собирается. Цены космос. Новый отдел менеджеров с начальником не проработал и 5 месяцев даже, все от него ушли, всех кинул. Начальник он же и продажник, тоже не выдержав, ушел. Белый оклад равен 24 000 руб. Остальное в конверте. Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). А кто новые приходят, кормит обещаниями и не устраивает в компанию официально, а на счет оклада говорит: «не, какой оклад, вы что, вы не на государство работаете. Сами заработайте себе, я вам даю 10% с продаж.» Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). Отпускные строго из расчета оклада. Оклад условный равен 40 000 руб, кому-то 60 000, но не факт, что вы его сможете получить полностью. 2 сотрудника-менеджера, которые работают уже порядка 7 лет с самого открытия, остальные как пешка приходят и уходят постоянно. Присутствует система KPI, но не тот стандарт, который во всем мире, а стандарт самого Директора [А.]. По этому за дополнительные к окладу 20 000 рублей вы будете еще и ездить каждую неделю на встречи, не забыв оттуда привезти результат в деньгах, иначе плана не видать и 20 000 к окладу... Далее →
-
-
На прошлой неделе позвонила мне девушка [О.] рассказала о вакансии. Ассистент менеджера по продажам, все подробно рассказала, про требования и возможный карьерный рост. Но предупредила, что зарплата будет озвучена после собеседования с руководителем, 60−70 тыс. Зависит от моих знаний. Договорились о встрече, пришла в офис, там меня встретили и сказали ждать руководителя. Через минут 5−10 пришли две пожилые женщины с тошнотворными духами и началось хождение по мукам))) Меня не спросили только как я в туалет хожу, при этом ни одного профессионального вопроса. После собеседования остался отвратительный осадок, сразу подумала, что не хочу быть под руководством таких особ. Так еще и мне отказ написали в hh, якобы не подхожу по компетенциям. Вы хоть спрашивайте для начала про компетенции, а потом выводы делайте. А то только вопросы про мужа и детей задаете, как будто они у вас работать будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ниже рынка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что компания работает в черную. Не проводит документы и счета, они так и говорят, что если найдешь клиентов, которым не надо проводить доки, то работай с ними так. Г. — конченная, жирная, чушпанка, ничего из себя не представляющая, с сальными выжженными волосами, а мнит из себя царя земли, кидаясь дешевыми понтами. Заинтересованности в работниках никакой, Яна. Александр и С. сидят там и боятся ее и гендиректора. Они мне сами так и говорили, что если бы не дети, ипотеки и кредиты, то ушли бы оттуда. А так сидят, молчат в тряпочку, когда она их унижает и оскорбляет. Стены тонкие, сам все слышал. Официально не оформляют, еле добился, чтобы мне выплатили расчет, и то недоплатили 2 тысячи. Буду жаловаться и в трудовую, и в налоговую, благо ума хватило записать на диктофон с ней ее разговоры. Ребята, вы попали. Никому не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Театр начинается с вешалки… А знакомство с компанией — с собеседования. Компания находится отдалённо от метро. Пока идёшь от метро по дороге, встречаешь много гастарбайтеров… очень некомфортно. Сам офис очень неухоженный… атмосфера мрачная… персонал недоброжелательный и высокомерный. HR не выписала пропуск… пришлось торчать на проходной, звонить HR, просить, чтобы она его сделала. Меня в этой компании никто не встречал… что говорит о заинтересованности… пришлось ломиться, названивать опять ей по телефону, чтобы мне открыли дверь… На данном моменте… хотелось бросить всё и идти домой… Собеседование было очень банальным… Вопросы… Как доехали… Расскажите о себе… Про деньги… Хотя эти вопросы уже ранее обсудили… Компания произвела впечатление шарашкиной конторы, жалко потраченного времени. Далее →
-
Конечно, предоставьте текст, который требует исправления. Далее →
-
Огромная текучка сотрудников на объектах, сотрудники просто не выдерживают такого объема работы на одного сотрудника (менеджер по работе с жителями). Отработав 2 месяца, бегут, уровень зарплаты несоответствует уровню работы. Не самое лучшее место работы. При собеседовании тебе сразу говорят, необходимо прийти на стажировку пару дней, чтобы посмотреть объем работы, тут сразу всё желание пропадает работать в данной конторе! Далее →
-
Сразу скажу, работа для [censored]. Почему? На собеседовании вам расскажут, как у них всё хорошо, но не скажут самого главного! В первый месяц вы будете работать спокойно, потом вам начнут говорить, что необходимы продажи продуктов, т.к. контора хочет денег, и руководитель — премии. Через два-три месяца вам скажут: нет продаж — вам срок неделя-две, и собирайте вещички на выход. На объектах большая текучка сотрудников из-за этих же продаж, никто не хочет продавать и покупать данные услуги у «Самолёта». У вас будет маленький оклад, тем самым они стимулируют вас на продажи, вы приходите работать не менеджером по работе с жителями, а тупо продажником! Сюда идут [censored] работать и те, кто без опыта — молодёжь! Не советую данную компанию для работы! Далее →
-
Level Group ведёт круглый год поиск сотрудников на объекты, перебирает соискателей, выходит на собеседование по два-три раза на одного соискателя, и никого не берёт. Как показывает анализ, вакансии на Hh тупо обновляют и размещены круглый год. Не советую данную компанию для работы. Далее →
-
Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →
-
Контора с низкой зарплатой, а-ля 10-летней давности. Если почитать отзывы клиентов, то тут всё будет понятно, что происходит внутри конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Факеле работаю с разными поставщиками, размещаю заказы. При устройстве на работу требовался опыт от 3 лет по специальности, ничего сверхъестественного, поэтому оффер прислали быстро. Оформили по ТК, работаю 5/2 с 8 до 17 часов. Отпуск/больничный естественно оплачиваются. Далее →✗ НедостаткиБывают загруженные дни. А так все ок, стабильно как часы). Далее →
-
Неквалифицированные сотрудники. Рекрутер, который мало понимает что-то в своей сфере. Уловия ужасные, уровень зарплаты в Москве на уровне региона. Валите отсюда в регион, там и работайте со своей подмоченной репутацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в этой компании, разговоры о том что в компании существуют штрафы за опоздания это правда и штрафуют неугодных работников… Вообще работа HR просто хамская…когда у нас разговор зашёл про ЗП…мной была озвучена вилка на рынке труда… Мне не позвонили…а прислали авто ответ о том что это большая сумма в компании таких зп не предусмотрено Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →