Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу менеджером в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (45)
-
✓ Преимуществаникаких кроме вкусной кофе в кофемашине Далее →✗ Недостаткиразвод, пришлашают пройти обучение.зовут как к реальному работодателю потом отдают тебя в руки «учителей» которые тебе читают долгие лекции про БАДы и показывают на деле. товар для средне-рыночного покупателя — любителя торг сетей смарт и чижик. Таких много, но что будете делать вы? Вы будете покупать у них продукцию и пускаясь на все 4 стороны продавать непонятно кому непонятно что. Я в этом малограмотная, но для чего вам тратить время на их болтовню??? Далее →
-
✓ ПреимуществаПреданным сотрудникам — тачку Далее →✗ НедостаткиРуководство не знает чего хочет и не переносит критики! Вместо работы занимаешься отчетиками целый день, фотографируется для корпоративного сайта и поешь гимны плинтус и порожка! Для офисных сотрудников обязательное условие — выход по субботам в магазин! Работа по 13 часов! Каждый месяц выпадаешь на 2 дня из рабочего процесса- собрания! Ассортимент -неструктурированная тьма товара. Нужно знать размер и характеристики каждой хреновинки Далее →
-
✓ ПреимуществаПоют сладко. Далее →✗ НедостаткиВрут. Но врать умеют красиво. Производства своего нет. То, что показывают в Кстово принадлежит другой организации. Заказ взяли-на другой завод отдали — разницу в карман. Живут на предоплатах. Своего — офис в аренде. Выходных нет. По выходным директор-саентолог менеджеров обучает. Менеджеры на самозанятости или ИП- экономия. Секта. Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только удобное месторасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, если вы хотите устроиться в офис в НН, не рекомендую от всего сердца) отношение руководителей к своим сотрудникам просто отвратительное! Нужно улучшить обучение не только для простых сотрудников, но и для руководителей отделов, чтобы они были более компетентны в общении. В моем отделе не было хорошей коммуникации между руководителем и подчиненными. Из-за этого за последние пол года уволилось 3 сотрудника. Оттуда специально «выживают», так как найти сотрудника без опыта на эту позицию легче, чем нового руководителя. Однозначно не рекомендую для трудоустройства именно этот отдел, если хотите адекватное и грамотное руководство и хороший коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу как устроилась поняла, что здесь спокойно, к тебе относятся с пониманием и уважением. Никто не требует переработок, наоборот дают отдохнуть и с выходного никуда не вызывают. Я работаю в офисе. Недавно повысилась и теперь точно уверена, что заслуженный карьерный рост бывает. Всегда можно обратиться с вопросом или просьбой к руководству, выслушают, если хочешь поменять должность — тоже все реально. У нас девочка одна перешла из офиса на работу управляющей в магазин без проблем. Далее →✗ Недостаткинеа Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфис находится на складах. Стиль 80−90 годов. Занимаются продажей фарм.продукции. Руководитель [Р.] абсолютно невоспитанный, неадекватный человек. Видя первый раз человека, устраивает непонятную проверку на наличие маски, перчаток, пцр теста. Причем сам без маски, перчаток и пцр теста. Когда показываешь куаркод и полноценные прививки-говорит, что это недействительно.[Р] сам устанавливает законы всем. Опасайтесь [Р.] если вам свое здоровье дороже. Психически выматывает, издевается. Менеджеры ему не нужны..[Р](руководитель) самоутверждается за счет других. Соответственно, вы понимаете, что работать с ним будет невозможно..И платить такой руководитель вряд ли будет нормально. Испытаете вечный стресс. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, тысячу раз подумайте, прежде чем пойти в это [censored] Работал менеджером в этой шаражке в Нижегородском филиале, за год и 8 месяцев работы ни разу не получал нормальную зп, только кормили завтраками, подожди потерпи, всё наладится. Одни сплошные штрафы, причем иногда даже оставался должен компании и штраф переходил на следующий месяц. Из белой части зп только минималка, остальная часть черная, которую как я говорил в принципе не реально получить. В общем все затраты и неуплаты их клиентов, они с превеликим удовольствием компенсируют за счет сотрудника. При увольнении по собственному желанию, также не получил ни копейки, ссылаясь на то, что я остался даже ещё должен! Особенно остерегайтесь попасть к руководителю «низшего звена» Янковскому [К.] [Ю.] это лжец и лицемер, каких свет не видовал! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе далеко от дома Далее →✗ Недостаткився сеть! постоянные штрафы! вынуждают покупать просрочку! зп на собеседовании обещают одну, по факту х..н, устраивал я менеджером, работал грузчиком-продавцом-кладовщиком! в штате вечно не хватает сострудников! приходится перабатывать! разгружать авто с товаром и затаcкивать на 3й этаж приходилось со слесарем, так как в штате нас всего двое! Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в эту компанию в декабре 2020г. Заинтересовало возможность карьерного роста и стабильная З/П. Да зарплата выплачивалась день в день. Карьерный рост зависит только от тебя, как работаешь так и продвигаешься, Отзывчивый и дружный коллектив, Обучение, тренинги и получение огромного опыта. Далее →✗ НедостаткиЧем выше по карьерной лестнице, тем больше работы, Приходится задерживаться на работе, Работа разъездного характера и поэтому бывало позднее возвращение домой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, но на этом все. Далее →✗ НедостаткиПрезентуют себя как надежную, стабильную развивающуюся компанию. Состоит из множества ООО и ИП. Филиалы находятся в разных городах страны. На самом деле стабильность там существует только лишь для тех, кто трудоустроен по знакомству. Со всеми прочими прощаются с полуслова, просто объявив что с завтрашнего дня вы здесь не работаете и пишите заявление по собственному желанию, хотя еще вчера ничто не предвещало. Могут выдумать любую причину. Полное несоблюдение трудового законодательства. Постоянная текучка кадров (по причине указанной выше). Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешне, очень приличное место, новый офис которым они очень гордятся, на этом думаю все. Далее →✗ НедостаткиВакансии этой компании (менеджеры И работники склада) регулярно, по долгу висят на сайтах по поиску работы, что уже настораживает. По телефону озвучивают, что они развиваются, ищут «профессионалов», что у них нет текучки, но это не правда! Компания 15 лет на рынке, директор СС говорил, что все их конкуренты скоро «загнутся», а они — «Лидеры» останутся, но ни в одном магазине сети DNS, мвидео или Эльдорадо не встречала фотобумагу этих «Лидеров». Работа менеджера — продавать по телефону китайский товар не самого хорошего качества под брендом джетпринт (холсты, бумага, брелоки и др.) и если вдруг тебе повезло и кому, то потребовалась пачка бумаги тебе нужно найти ТК чтобы этот товар отправить. Ежедневные обзвоны фототочек по городам нашей большой Родины, по 40 звонков мин., в конце дня надо отчитаться (наставник [Я.] говорила, что если постараться можно сделать 100 звонков в день). Так как новичкам нужно наработать БАЗУ старички и новички звонят одним и тем же клиентам, по несколько раз в неделю, шлют письма и спамят новыми/старыми прайсами, из контекста было понятно, что клиентов это не особо радует. Людей увольняют одним днем по непонятным причинам, вслух ничего не говорят, между собой общаются в СКАЙПе вызывают... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в данной компании пол года в должности менеджера. Из плюсов можно выделить: 1) Удобное месторасположение офиса 2) Позитивное настроение «бизнес молодости» в компании 3) Весёлый коллектив. 4) Организация корпоративов и прочих мероприятий на высшем уровне. 5) Одна из самых удобных 1с систем, которую я видела в компаниях франчайзи. Далее →✗ Недостатки1) В 1с цент не любят устраивать сотрудников официально. Мне приходилось бегать за hr менеджером, упрашивать и напоминать, чтобы мне наконец оформили все документы. В итогее трудовой договор я увидела только на четвёртый месяц работы. 2) С зарплатой всё тоже идёт на наперекосяк. Вовремя её выплачивают только подключённым к зарплатному проекту сотрудникам. Поскольку меня не оформили, то авансов и подсчётов я не видела в принципе. Зарплату получала 1 раз в полтора месяца. В связи с чем не было возможности вовремя оплачивать счета и кредиты. 3) Оклад называется окладом только на словах. По факту его размер зависит от выполнения плана по звонкам и поиску новых лидов. Перевыполнение плана не оплачивается, зато если его не выполнить. То оклад сотрудника урезается на процент который он не дотянул до плана. 4) Очень гибкая система штрафов, на которые легко уходит большая часть зп. При увольнении к примеру они составили 40% от расчёта. 5) Руководству совершенно плевать на своих подчинённых. За прочие отделы сказать не могу. Но на менеджера там смотрят как на винтик, который должен работать на 100% регулярно, и не должен иметь своего мнения если только оно не противоречит тому, что думает руководитель. Далее →
-
✓ Преимуществасомнительные, при трудоустройстве вам нальют в уши меда Далее →✗ НедостаткиКомпания самый настоящий «серый» импортерчик, с вытекающими отсюда последствиями. Бренды АВВ, Eaton, Phoenix Contact и др. эти ребята тащат из Белойруси, не имея на это право. Естестно только демпинг цен позволяет залазить к алчным клиентам, готовым удавиться за копеечку, т.к. в РФ у компании и склада то нет. Как только европеоиды прочухают или недовольные такой ситуацией официалы в РФ будут давить производителей эту дыру закроют и думайте, что будет с этой миникомпанией. Кстати, соотношение начальников к манагерам тут забавное. Три начальника в НН, плюс белоруские недоевропейцы со своим отношением к людям, как к расходникам. И всего 3−4 в лучшие времена манагера! Все понятно, кто должен работать? Не слушайте сказку про высокий доход, это только у 1 чела, которому сливают весь объем, потому что он давно и очень лоялен. Оклад ваше все, за него нужно сразу торговаться, но не выше регионального рынка и вам его потом разобьют, что бы можно было пинать. И да, ты должен обладать высочайшей технической компетенцией, бегать по клиентам да ж в пандемию по командировкам как сраный веник, иметь юр подготовку, работать с 1с, фиксировать все в глючной СРМ, сам работать с заявками в виде сецух, схем, уговаривать на предоплату, решать всю... Далее →
-
ооо «Системная интеграция». Нижегородская фирма располагается на ул. Невской. Позиционирует себя как системный интегратор, но на деле мелкая фирма купи-продай. Постоянно ищут продавцов и ремонтников офисного оборудования. Проработала в этой фирме несколько лет. Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Зарплату задерживают и платят только до той поры, пока ты им нужна. При увольнении кинут 100%. Зарплата почти вся в конвертах, лишь маленькая часть выплачивается официально. Условия оплаты постоянно пересматриваются. По велению директора оклад может быть урезан или вообще сокращен. Права по ТК нарушаются. Про то, что обещано на собеседовании можно забыть сразу. Заявляешь о своих правах можешь считать себя уволенным. Существуют сотрудники из «старичков», дополнительно финансируемые директором, которые будут докладывать «выше» о каждом твоем шаге. После увольнения с удивлением обнаружила, что директор ООО «Системная интеграция» распускал пакостные лживые слухи среди конкурентов, клиентов и партнеров фирмы о моей нечистоплотности, лишь бы я не смогла устроиться к конкурентам. Как потом оказалось, не я одна стала такой жертвой сплетни про уходящих сотрудников, стандартная практика в этой компании. Мерзко! При этом директор постоянно требует от сотрудников писать в интернете хвалебные отзывы о компании. Предостерегаю от трудоустройства в эту... Далее →
-
Серая зарплата, при увольнении почучите только её, неадекватная Ген директор, которая матом не ругается, а на нем разговаривает. Работа в праздничные дни, которые не оплачивают. Далее →
-
-
Соглашусь с предыдущими отзывами. Руководству Мск нужно улучшить многое. Народ работает и хочет работать, но уходят, текучка постоянная. Создаются условия при которых: манагер занимается доставкой товара, разгрузкой, планы ставят интересные, за ними реально нужно следить, тк всё очень хитро сделано для того чтоб их не сделал манагер. Зп дается нормальная только на испытательный срок, потом начинается игра, докажи что ты работал, а то получишь голый оклад. Много отчетности, которая забирает время и не остается времени на клиентов, клинтскую базу могут сменить в любой момент, копеечная компенсация за машину, внутри коллектива всех настраивают друг против друга. Роста тут не будет. Вообще не рекомендую. Кароч ни коллектива, ни зарплаты, ни нормального отношения со стороны руководителей. Далее →
-
Работать с этой компанией можно только на свой страх и риск. Замечаний не приемлют, договоры аренды часто не соблюдают, могут запросто нарушить и всё поменять в одностороннем порядке. Неустойчивые психически и неадекватные руководители, которые командуют молодыми менеджерами, которых пытаются прогнуть под себя и особенности своей жизни. Брать там площади в аренду впредь даже после всех их уговоров брать не буду и всех своих знакомых отсоветую. Дело происходило и происходит в Нижнем Новгороде, ТЦ Муравей на пр. Ленина 33. Руководство не профессионалы, их надо разгонять, чтобы не позорили место. Далее →
-
Контора полный шлак, пытаеться быть на уровне конкурентов, но для этого ничего не делает. Планы менеджерам завышают, так чтобы ин не выполнить, фирма заработает свои деньги, а вы нет. Косяки в работе идут на всех этапах, один человек ничего не сможет изменить если попытается. Несколько раз подумайте и поищите работу в другом месте, прежде чем сюда идти. Далее →
-
Типография, у которой нет своего производства, все заказы-перекуп. Основная задача менеджера- врать заказчикам, т.к. нет своего производства, и все визитки, листовки и прочая полиграфия печатается в других типографиях. И получается, что работаятаи, у вас не будет ни зарплаты нормальной (только минимальный оклад и тысяч 8 на процентах), ни трудоустройства официального. Много слов от дироктора- 1% действий из всей лапшы, которую он вешает. Если кто-то прочитает отзым, мой совет-не тратьте свое время. Далее →