Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3312)
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа (если можно так назвать деятельность за которую не платят) Далее →✗ НедостаткиЭти люди не платят деньги! Они очень красиво обо всем рассказывают: у них масштабный проект, нужны люди для расширения и так далее. Но по факту они просто спекулянты, которые на рынке покупают вещи и продают их на wb в два раза дороже. Нет там никакого развития и команды. Не тратьте на них свое время. Далее →
-
✓ Преимуществастафф карта, кофе на работе по 10−20р Далее →✗ Недостатки1. Узбеки на кухне — крик души. Подбор персонала на кухню вслепую. По-русски почти не говорят, всегда на мате и агрессии. Вымотанные нервы, психозы и истерики вам гарантированы. Кухня должна готовить еду — 3 раза за смену. НО, завтрак некому, обед некогда, ужин если будет свободное время. Меню следующее: каждый день одно и то же — оранжевый суп из масла и капусты без мяса (оно в тарелках у поваров), рис с курицей и маслом (проблемы с желудком гарантированы) или макароны с сосисками (качество помойное). Повара могут руками залезать в блюда, которые потом едят люди. Для персонала еда готовится — только директору, менеджерам И шефам, остальные сидите голодные. 2. График и з.п. — это просто песня. Хочешь з.п. от 50к? Конечно! Вот только нужно работать по 12−13 часов 5−6 дней в неделю без передышек, без спокойного обеда и перекура. Тогда да. И не дай Бог, ты заболел или у тебя форс-мажорная ситуация — тебя сожрут с [censored]. Переработки не оплачиваются (а их может быть 3−7 часов за месяц, а то и больше). Получить точную свою з.п. невозможно, всегда какие-то штрафы и удержания (и О! Даже сам директор не в состоянии ответить, за что менеджеры удерживают твою... Далее →
-
Никому не советую учиться здесь или работать. Руководство неадекватное. Зарплату платят так, как им удобно, и столько, сколько захотят. Ничего доказать не сможете, так как оформляют не всех и не сразу, и, конечно, по серой схеме, дабы налоги не платить. Обучение самостоятельное, и вам об этом тоже сразу не скажут. Прелесть самостоятельного обучения в том, что информация, которую вы изучаете по видео и сайту, отличается от той, что в прайсе организации, но вы узнаете об этом далеко не сразу, и [Д.] [К.] вам ежедневно будет выносить мозг, что вы делаете что-то не так, как нужно. Никто никого не держит, руководство вообще не заинтересовано в кадрах для филиалов. Менеджеры меняются каждые 2−3 месяца, так компания экономит деньги. Вы обрабатываете заявки и продаете курсы как обычный менеджер, но при увольнении получите только половину з/п. Некоторым не платят вообще. Так же заставляют оставлять левые отзывы, чтобы повысить рейтинг компании. Далее →
-
✓ Преимуществахороший офис Далее →✗ НедостаткиХозяйка почти аферистка, фирма перекуп — ничего не производят. Обманывают как клиентов, так и сотрудников. При трудоустройстве не обращайте внимание на обещанную премию — вы её не получите, даже если выполните все показатели (что не легко) — лишат под каким-нибудь выдуманным предлогом. Текучка кадров в связи с этим просто дикая, никогда такого не видел — в фирме нет человека, кто бы проработал более 3-х месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх много: филиал франчайзи «технологический институт» Спб: 1) неквалифицированные руководители групп (бывший менеджер В. Проработал 2 года в офисе на Невском, даёт полную свободу действий, ей всё равно, продажи будут или нет, по итогу спрашивает только результат, 2-я М. работала 6 месяцев менеджером на Петроградке и вдруг её пригласили в другой офис руководителем, осторожней с ней, девушка хитрая, есть её мнение, а мнение менеджера неверное, потому что у него нет опыта. Появился 3-й РГ [Д.] ранее работал 6 мес на Петроградке, продал 10 квартир в июне месяце. Его с хантит директор офиса техноложки, парень ещё не понимает, куда попал. Директор [Е.] К. — красивая, улыбчивая, добрая настолько, что переманивает успешных сотрудников с других офисов, конкретно с Петроградки. Персонаж интересный, ранее работала в Этажах, теперь купила франшизу. Своих менеджеров не уважает, только делает вид. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Sminex работаю не первый год, поэтому как сотрудник с богатым опытом работы могу сказать, что руководство не экономит на развитии команды, постоянно инвестирует в разные курсы повышения квалификации, тренинги, коучинги, семинары. У каждого есть возможность продвижения по карьерной лестнице, но не все умеют воспользоваться этим. Я начинала свою работу с обычного секретаря, сейчас добилась немалых успехов. Это сказывается и на зарплате естественно. Не могу понять молодых людей, которые приходят сюда на месяц, от силы два и уходят недовольные. Далее →✗ НедостаткиНайдут только те, кто не хочет работать. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатные завтраки, чай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиВ компании коворкинг Names, все отлично, за исключением идейной составляющей, а именно той, что вводит в заблуждение посетителей. Коворкинг Нэймс — это копия секты Бизнес Молодости, создатель коворкинга был адептом этой секты, после чего очень вдохновился и решил продолжить инфоцыганское дело, распространяя эту заразу по регионам в виде коворкингов. Сотрудников здесь не принято оформлять по-нормальному, чтобы не платить налоги, как говорит НR директор, девушка деревенского склада ума и такого же подхода к работе. Оформляют на работу по ученическому договору с минимальной з/п, при этом обещая золотые горы, затем по истечении испытательного срока увольняют и берут другого, с ним такая же история, потому текучка и отвратительные отношения в коллективе. Работа менеджеров заключается в навешивании лапши на уши, рассказывая, как все отлично, чтобы клиенты продлевали пребывание. В коворкинге постоянно шум, гам, танцы, сектантские песнопения про успешный успех, время от времени на мероприятия по типу открытия и пр. приезжает команда специально обученных людей, которые демонстрируют показушный успех молодым «предпринимателям». Предпринимателями они не являются, потому как в коворкинге на примере сектантов их обучают, как научиться пускать пыль в глаза, и прочим цыганским уловкам. Вся идея их «обучения» это создать видимость того,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИ так, расскажу о своём опыте Intimissimi Мега Химки, достоинств мало, единственное что радует это рост, можно действительно вырасти в компании начав с продавца и вплоть до менеджера, но тогда нужно жить работой и не иметь своей жизни, а просто ночевать на комодах, коллектив хороший попался, но начальство отвратное Далее →✗ НедостаткиМенеджер А.Б. в Мега Химки и не только там просто больная голова, оры, крики, строила из себя не пойми кого, а на самом деле никто. Вечное впаривание людям ненужных вещей, зато выгодно, типо: берите, хочешь в туалет или на обед? Поднимай конверсию и чек, только тогда иди. Задержки на работе на целый день. В выходные вечно тревожат: то выйти на работу, то звонки вечные. График то без выходных, то никаких пожеланий вообще не соблюдается. То работай 12 часов, мол, работать некому, зато начальство вечно где-то ходит. Администратор [К.] та ещё ненормальная дама, вечные перекладывания своих дел на сотрудников. Мы постоянно делали её работу и то, что не входило в наши обязанности. ЗП ужасная, особенно если переходишь на должности выше, почему-то ЗП становится только меньше, чем у обычных продавцов. И никогда ничего хорошего, вечно им надо впарить людям вещи, а если продал на хороший чек: «а почему так мало? Надо было ещё добить». Мест для вещей, еды просто нет, на перерыве нигде отдохнуть, о микроволновках, столах и т.д. можно молчать. Идите работать туда только если хотите развиться в этой сфере и если повезёт с начальством и коллективом, а начальство реально есть хорошее, просто, видимо, не в данном магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать по работе в ВТБ Лизинг? Проработал в компании порядка 8 месяцев, из месяца в месяц выполнял и перевыполнял плановые показатели, чувствовал себя защищенным и уверенным за компанию федерального уровня. Изначально смутила выплата премиальной части ЗП спустя 2 месяца работы. Не придал этому значения. Пришло время увольняться по определенным причинам. Честно и не тая объявил руководителю об увольнении, предложил отработать, если надо, 2 недели и спокойно уйти из компании, получив честно заработанные расчетные, в разрезе окладной части и премии. Окладную часть выплатили при увольнении. Премию за последние 2 месяца обещали согласовать и выплатить позже, т.к. изначально компания ВТБ Лизинг выплачивает премию спустя 2 месяца работы. После увольнения территориальный руководитель [С.] [В.] написал, что компания выплачивать премию не будет, не согласовали! Это как??? Простите! Менеджера, который на протяжении полугода приносил прибыль и увеличивал продажи, просто «кинули» на честно заработанную премию! Это порядка 90 тысяч рублей ((((Моему возмущению нет предела. Компания федерального уровня ВТБ Лизинг, крупнейшая лизинговая компания на рынке, вот так не дорожит своей репутацией и нагло «кидает» сотрудников на выплату заработанной премии при увольнении. Обратную связь господин... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив менеджеров, все отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве нет вообще никакого оформления. Когда решила уволиться, договорились со старшим менеджером, что отработаю до конца недели, до 7.08.21 включительно отработала, но расчет за август так и не получила. На собеседовании сказали, что штрафов нет, а на самом деле есть, хоть и незначительные (за несоблюдение структуры скрипта). Обучения и введения в должность нет, дают для изучения папку, в которой нет никакой существенной информации. Доступы к рабочим чатам и нужным программам тоже забывают дать, просила девочек-менеджеров, чтобы помогли. Менеджера по обучению нет, вместо этого разговоры прослушивает HR, которая, к сожалению, абсолютно ничего не смыслит ни в продажах, ни в тех частях, ни в ассортименте (Она и сама этого не отрицает, просто мило улыбается). А специалист по обучению просто необходим в компании, т.к. в большей степени менеджер должен сам пересогласовывать модели дверей, подбирать аналоги, производить расчет и дожимать клиентов. И человек, который прослушивает звонки, должен давать обратную связь менеджерам, указывать на ошибки и помогать их исправлять, а не просто ставить плюсики в колонку штрафов. В компании BekkerDoors есть только 1 такой сотрудник, который все это умеет делать и помогает другим, т.к. понимает, что больше помочь некому. [А.] спасибо... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают много хорошего, полет кому-то и везёт, но зависит, видимо, от менеджеров Далее →✗ НедостаткиЛюди разные… А мне попались так себе. Если будете устраиваться, будьте готовы, что менеджер [Р.] на Металлургов 87 будет вам врать постоянно и по любому поводу. Кажется, ей надо от этого лечиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Ходила на собеседование в эту компанию по адресу: Крестьянская 1. Что могу сказать, обещают 1000 и более за то, что будешь ездить по городу, в разные «фирмы» и продавать товар. По факту шарашкина контора, продающая кастрюли. Это ладно. Тут и так понятно. Самое интересное, что когда я стала смотреть еще работу на сайте, наткнулась на такое же объявление о работе, только вот работодатель компания Х5 лимитед. Зашла на сайт, а там фото основателя, и этот основатель тот же человек, что и в компании Союз Капитал. Начала читать отзывы об Х5 лимитед и оказалась, что Союз Капитал, Х5 лимитед, Нованта — это одна и та же контора, с разными названиями, с плохой репутацией, компания постоянно себя переименовывает, людям по факту платят возможно рублей 500 из заявленных 1000. Потому что директор дает какие-то штрафы, лишает премии и так далее. Увольнения без объяснения причин. Остерегайтесь этой компании, ведь если туда попадете, будете как собака бегать по городу, и в лучшем случае Вам будет компенсироваться дорога и всё. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе понимаю откуда столько негатива, кто это пишет.. в компании дают обучение, базу для реализации. Продал- заработал, как и везде. Продал — выплатили. Да, есть текучка, ребята многие приходят без опыта и не у всех получается, так как чтобы продавать- надо любить это делать. Ты помогаешь людям, которые сами обратились подобрать самый подходящий объект. Нормальная компания, где есть шанс хорошо заработать. Далее →✗ НедостаткиЕсть текучка, но где её нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Руководитель отдела телемаркетинга [О.] Соловьева. Далее →✗ Недостаткизп, которую вам предлагают на собеседовании и в вакансии, смело делите на два! Реальный доход менеджера +/- 30 тыс, 35 тыс, если месяц будет прям очень фартовый. Если такая сумма вас не смущает, то в принципе ничего, работать можно. Правда, будут еще задержки по ЗП — стабильно на несколько и более дней. Да, и еще каждый месяц вам будут недоплачивать премию на 3−4 тыс, потому что общежитие-партнер вовремя не оплатил свои счета. Компания небольшая, но с хорошей такой текучкой менеджеров. Не успеваешь привыкнуть к новому сотруднику, как он вскоре увольняется.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх попросту не существует в этой недо-конторе. Далее →✗ НедостаткиУважаемые работодатели-клиенты агентств по поиску персонала! Настоятельно вам всем не рекомендую эту шарагу из Ровно — imperia HR. Тем более полагаться на вопиюще некомпетентных менеджеров по поиску топов в ваши компании. Высылала своё резюме, имею бизнес-образование МВА и 15-летний опыт работы в маркетинге и ventas, и мне менеджер [Н.] не то чтобы даже не перезвонила, эта овца меня в черный список закинула))) Делайте выводы, дамы и господа!) Также не рекомендую соискателям тратить своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой продукт. Далее →✗ НедостаткиСложилось впечатление, что в компании работают люди, которые отрабатывают кармические долги или крайне неуверены в себе. Они хорошие, добрые, но созависимы и поддаются манипуляциям. Руководители компании муж и жена [К.] и [Я.] [Я.] — девушка с милой моськой, мастер манипуляций и перевоплощений. Бизнес по продаже эфирных масел ей подарили родители, и на базе этого подарка она решила делать косметику. Ей нравятся яркие люди, но она не нравится им, так как не обладает умом и патологически жадна. [К.] — бывший менеджер в данной компании из очень бедной семьи и самого депрессивного региона России, расположенного на Волге. Осознав, что мозгами не владеет, по-быстрому обрюхатил выгодную партию в лице [Я.], впоследствии выскочив за неё замуж (именно замуж, ибо мужик в их семье она), и для закрепления эффекта наделал ей ещё детей. Бизнес. Офис в БЦ категории Ж с видом на помойку, в которой роются бомжи (без преувеличения). Старые компьютеры, шагающая 1С седьмой версии, бесплатная версия Битрикс)))). Всё, что будет приходить вовремя, — это ЗП на карту. Конверты вы будете выпрашивать (для [К.] это особый кайф, видимо, сказывается голодное детство), а премий вы не увидите вовсе или, в лучшем случае, с задержкой в несколько месяцев. По факту. Бегите. Такого п…ца... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей части хороший коллектив; Копейки платят время; Бесплатный кофе; Бесплатная еда приготовленная мойщицами Далее →✗ НедостаткиМогу с уверенностью заявить, что хуже места вы точно не найдете. За бесчеловечным отношением руководства и постоянными штрафами приходите работать сюда. Ночные смены — 13 часов на ногах (1 час перерыва на крошечной мойке), постоянно нужно быть в рабочем движении, нельзя присесть, если даже нет заказов и все сделано, потому что утром менеджер будет пересматривать камеры и штрафовать-штрафовать-штрафовать. Старшие менеджеры не скупятся на оскорбления. Могут прийти в запару, увидеть неубранный столик и оштрафовать на сумму, равную зарплате за смену. Это настоящий ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидела положительных сторон. Возможно, есть хорошие менеджеры-наставники, которым будет не плевать на то, как именно он вас подготовит к дальнейшей работе. Но это скорее исключение, чем правило этой компании. Далее →✗ НедостаткиДаже 1 — это слишком высокая оценка для данной компании. Абсолютно скотское отношение к новичкам. Специально набирают людей без опыта работы, чтобы можно было прессовать их по полной программе. В основном все сотрудники получают только процент, без фиксированной ставки. Работа сводится к тому, что ты должен всеми правдами и неправдами (да, руководство заставляет врать туристам!) впарить тур да подороже. Именно впарить, потому что специально не предлагают качественные, но более дешёвые туры. Никаких дополнительных услуг от них не ждите вообще. Пусть туристы будут готовы к тому, что все анкеты, электронные формы, которые требуется заполнить для въезда в различные страны, они будут заполнять самостоятельно (и да, это при том, что менеджер будет обязан рассказать, что компания ведёт полное информационное сопровождение туриста до момента его возвращения в страну). Если есть онлайн регистрация на рейс, то менеджер не будет её делать, голову придётся ломать туристу самостоятельно. Работа менеджера заключается в постоянном вызванивании туристов, которые оставили свои заявки на подбор тура на сайте туроператора. Представляться будут менеджером разных туроператоров, хотя таковыми не являются, т.к. это только франчайзинговое агентство. Никакого обучения... Далее →