Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3348)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи разу не было ведомости или расходного ордера на получение зарплаты, точных сроков получения зарплаты, оформленных документов, не было договоров с сотрудниками, не оговорены условия труда. Непонятный человек по имени Саша каждый день орал благим матом на сотрудников. Вывески нет, наименование организации нет. В трудовую инспекцию обратиться не было возможности. ИП Рамазанова. Это все, что известно. Сотрудники в основном молодые люди — первый опыт в работе и люди предпенсионного возраста, т.е. незащищенные слои населения. Очень неприятный опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШинсервис в д. Бережки — это ДНО. Руководство (хотя какое это руководство, это некие смотрящие за всей этой странной конторой) обирает сотрудников как может, изо всех сил. Удержание денег с зарплаты уже стало традицией, более того, могут списать сумму несколько раз за одно и то же. Склад — проходной двор, процессы не отстроены, одна говорильня и попытка любыми способами отобрать деньги сотрудников. Вот свежая фишка, видимо, способы отъема денег заканчиваются, теперь придумали уменьшить зарплату сотрудникам на подоходный налог (объяснение этому придумали такое, что описывать не буду, глупость полная), а кроме того, часть её начать выдавать в конверте. Не понимают, что терпение сотрудников на пределе, телефоны трудовой инспекции и соответствующей налоговой службы уже выписаны на отдельный листочек. Далее →💬1 комментарий
-
-
-
✓ ПреимуществаДоброе время суток! Хочу оставить отзыв о компании Микадо. Работала в компании с октября 2022 (2,5 года). Остались положительные впечатление о компании. Мне есть с чем сравнивать. Когда искала работу откликнулась через hh на вакансию. Меня пригласили на собеседование. По итогам собеседования мне предложили работу. На тот период у меня было два предложение о работе. Я все же склонилась в своем выборе в пользу компании Микадо и не ошиблась. После двух месяца испытательного срока меня оформили, за два с половиной года не разу не задержали ЗП. Платят то что обещали на собеседование. Если руководитель видит что ты хочешь развиваться тебе в этом помогут. За счет компании я прошла курсы по повышение квалификации. Работая в компании я рекомендовала знакомым Микадо. По моим рекомендациям пришло несколько человек в компании. Они до сих пор работают и не желтеют о сделанном выборе. Далее →✗ НедостаткиКоммуникацию между отделами. Далее →
-
✓ Преимуществане их тема Далее →✗ НедостаткиПостоянно кидают по премии своих сотрудников. По факту сотруднику устанавливают план, по выполнении которого сотрудник получает 1% от суммы плана. Казалось бы, всё хорошо, но есть маленький нюанс — коэффициент рентабельности. То есть, если он равен 1, то вы получаете 1% от плана, но в этом-то и заковыка, что компания самолично меняет процент рентабельности. И получается, что если человек выполняет или перевыполняет план, он всё равно остаётся без денег. Мало того, в компании существует система штрафов, поэтому даже получение нормального оклада вам не гарантировано. Про такие тонкости работы работодатель при трудоустройстве умалчивает. Так что обходите эту компанию стороной! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе от работы до руководства. Ужаснее места нет. Массовое сокращение постоянно, заставляют писать заявление по соглашению сторон, з/п через кассу, сотрудников не уважают, мы для руководства — мусор. То воды нет, то канцтоваров, приходилось приносить из дома не только ручки, но и туалетную бумагу. Все вечно сломанное. Экономия на всем. Никаких премий и подарков на праздники. Руководители как цари: все по блату и неквалифицированные бестолковы, на одного сотрудника по пять руководителей, а все вопросы по работе решаешь сам. Отстой работодатель. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиФирма-однодневка, занимаются в основном перепродажей палет, как и ООО «Упакшоп», Московский паллетный завод. Сотрудники не ценятся абсолютно, отношения в коллективе напряженные, все пытаются перекинуть друг на друга работу. Работают на складах нелегальные мигранты, выписываются фиктивные документы, путевые листы. Эксплуатируется неисправная техника, водители работают с нарушением режима труда. При приеме на работу заставляют подписывать заявление на увольнение без даты. Обманывают с зарплатой, не выплачивают компенсации при увольнении. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМедленная, неповоротливая бюрократическая компания. Чихнуть не могут без разрешения головного офиса. Главарь по ЦФО (Р.) сидит на бонусах от дистров за слитые проекты. Хамский матерщинник с амбициями Наполеона. Не разбирает, кто перед ним: мужчина или женщина. Не стесняется в выражениях. Сотрудники в шоке от его грязнословия. Хотя уже и привыкли. Не так давно взяли ещё одного прохиндея руководителем розничного направления, В. Отвратительный лицемерный тип. Мне такие ещё не встречались. Всё, что может быть в человеке плохого, в нём это максимальная концентрация. Скользкий, подлый, холодный, хитрый. Вот краткое описание данного персонажа. Если вы планируете в его отдел, то ваша судьба уже предрешена. Люди бегут от его стиля управления. В целом, если решите устроиться в эту компанию, вы будете гумусом в глазах этих двух паршивцев. Если есть хотя бы немного самоуважения, не задержитесь в этой помойке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет вообше Далее →✗ НедостаткиВся зарплата в айти-компании чёрная, 20 тысяч рублей у всех на момент 2025 года. Все цифры сообщают через мессенджеры, чтобы потом вам, конечно, не доплатить и швырнуть на деньги! Бегите от этого места, как бы ни улыбались вам и не забывали вас туда. Потом просто уйдёте по оклад со скандалом — и всё! Ещё там все должны поклоняться бухгалтеру, если нет — то пока-пока и без денег. Это не работа, а секта какая-то, где на деньги обманывают! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества работы в компании во время Ахмеда Салиховича. Отменили премии и доплаты за замещения. Остались оплачиваемый отпуск 28 дней и обед. Далее →✗ НедостаткиВ компании нездоровая обстановка, негатив внутри коллектива, озлобленность, много ненужной и неэффективной работы, которую выстроил один из директоров с его амбициями, а по факту идёт постоянный развал структуры. Многие специалисты и руководители уходят сами, видя весь этот бардак, хотя многие отработали много лет. Ну, а неугодных директору склоняют к увольнению. Неугодные — потому что мыслят по-другому, более грамотно, правильно, эффективно. Наверно, руководство К. это устраивает, но нужно понимать, что все эти сотрудники уходят, и «слава» распространяется на рынке труда и сказывается на репутации компании. Не верьте положительным отзывам, которые уговаривает писать эйчар. Совет всем, кто собирается устраиваться: подумайте, поинтересуйтесь у знакомых. Все изложенное в отзыве так и есть, и те, кто сейчас работает там или ранее работал, подтвердят это. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ. Бесплатное обучение сотрудников. Руководство в каждом отделе конечно разное, но я попала в довольно хорошую команду, с хорошим директором и руководителем своего отдела. Коллектив дружный. Всегда помогут. Зп во время, без задержек. Далее →✗ НедостаткиИногда требования выше реалий, но и тут всегда можно найти компромиссы. Недостатков не нашла за 7 месяцев работы, не нашла. Работаю по сей день. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУжасная работа отдела персонала, а именно Т.В., ты хоть помирай, но выходи на работу, раз сам не можешь найти замену. Даже из гроба поднимет, такая женщина специфичная. Сегодня ты у нее лучший сотрудник, а если завтра заболел (до этого проработав 2 недели без выходных) и просто физически встать не можешь и изначально предупреждаешь об этом, что ты уже всё, сдулся, нужна либо замена, либо помощь, вообще плевать ей. Нет доплат за переработку и за то, что ты работаешь за двух людей. В общем, контора такая себе, особенно с таким менеджером по персоналу. Успела застать нового менеджера, была лояльная и приятная девушка, общалась грамотно, а не заставляла выходить и всё, как Т.В. К сожалению, забыла, как звали нового менеджера, вроде Людмила или Любовь, что-то такое. Далее →
-
потеря времени. тысячи переговоров. заполнение анкет, решение ребусов, тестирования по старым образцам. Для торговой компании — это неуважение к претендентам. Тестовые дни, которые не оплачиваются. Когда все бега с препятствиями пройдены, начинается самое интересное. При сдаче документов на оформление, выясняется понижение зарплаты, в белую мало что оплачивается. Работа предполагает развитие территории, командировки и прочее. Зарплата активщиков на развитии с 0 зарплата от 80 тр. среднее по hh. Все эти недоразумения можно было сказать в самом начале. Так как если не остаёшься дальше кататься на таких каруселях, тебе вообще ничего не оплачивается. В период тестирования, рабочий день полноценный. Далее →
-
Работал менеджером по продажам. Удобное расположение, стоянка, кухня. Хотелось бы, чтобы заработная плата, озвученная на собеседовании, соответствовала фактической. В кабинете нет вентиляции и дневного света. В отдел продаж нанимают сотрудников с конфликтом интересов. Входящих клиентов дают только приближенным сотрудникам. Руководство злоупотребляет манипулятивными методами управления. Нет заинтересованности в развитии отдела продаж, менеджер по продажам используется как дешёвый способ генерации лидов. Менеджер по продажам выполняет функции менеджера по работе с клиентами, менеджера по логистике, менеджера по снабжению. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окон офиса на Неву.Белое оформление.Парковка. Далее →✗ НедостаткиУвольняют одним днем, единоличное мнение владельца решает все.Нет четких критериев оценки работы.Пятница до 18 00, хотя большинство компаний работают в это время сокращенно днем. Негласно поощряются переработки на час и более, без оплаты. Далее →
