Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Нет их Далее →

Все отзывы правдивы! В управлении конторой — муж, жена, сынок-бездарь, финдир-пмс. Только свой, способный улыбаться тупым шуткам собственника-бобра и слушать писклявый голос жены собственницы-мороза, сможет жить в этой конторе. С вами даже здороваться большей части персонала будет в лом, что уж говорить об адаптации, мотивации, уважении. Когда-то всем всё воздастся. Далее →

Стараются развиваться Далее →

Абсолютно некомпетентные сотрудники. Другие компании несколько раз проверяют, перепроверяют, чтобы не ошибиться в коде ТН ВЭД, данных при подаче таможенной декларации. В данной компании целенаправленно уходят от уплаты тамож. пошлин, налогов путем перекодировки, чего делать нельзя. Тамож. камер. проверку никто не отменял. Когда говоришь директору об этом, он говорит: «Ну, будет административка». На что отвечаю: «Неуплата налогов от 2 млн — это уже уголовная статья». Он говорит, ну, там же фиктивный ген. директор. Я говорю, к ответственности привлекают всех: и главного бухгалтера, и фин. директора. Директор даже не знает таможенного законодательства, всей ответственности и серьезности ситуации. Экономист, который не умеет считать себестоимость и даже не знает, из чего она складывается. Какое может быть развитие, если некомпетентные, профессионально слабые сотрудники. Далее →

После собеседования попдисали трудовой договор, работа официальная, зарплата сдельная так что чем больше заключишь сделок с клиентами тем выше ЗП, меня такой вариант устраивает так как умею находить общий язык с людьми. Коллектив адекватный, все в принципе заняты своим делом и до других сотрудников ± без разницы. Руководство салона нормальное, по пустякам на мозги не капает, если показываешь хороший результат по продажам то возможно премирование, как поощрительная мера очень приятно. В моём случае (спец по выкупу машин) было положено ещё питание за счёт работодателя. Далее →

По большому счёту, всё нормально. Если не сидеть сложа руки и ждать чуда с неба, то и зарплата будет достойная. Далее →

Работаю почти 2 года, а начинал как стажер. Компания динамичная и активно развивается и по мере развития корпоративы становятся все масштабнее. Коллектив молодой, дружный и веселый, со всеми легко найти общий язык, получить от них какую-то обратную связь и помощь в любых вопросах. Руководство на одной волне с сотрудниками и все сидим в опенспейсе. Они всегда помогут советом, покажут как надо решить задачу и т.п. Также, что не мало важно они готовы к инициативам и всегда поддержат. Раз в неделю ходим на футбол) Далее →

Нет ДМС, фитнеса, покрытие расходов на обед и транспорт Далее →

Очень доволен отношениями с коллегами здесь. Все дружные, всегда готовы помочь, подсказать. За это очень ценю компанию. Зарплата высокая Далее →

У меня нет никаких претензий, все устраивает, увольняться не собираюсь Далее →

Компания предоставляет много возможностей для роста и развития профессиональных навыков. Адекватное руководство, готовы идти на встречу. Стараются сейчас создавать комфорт в офисе, нам с ребятами разрешили покрасить кабинет. Далее →

График работы 5/2, 365 дней в году независимо от праздников. ЗП частично белая. Далее →

все ок Далее →

Нет возможности защитить аккаунт двухфакторной аутентификацией. Далее →

НЕТ Далее →

Скорее отрицательно! При любом обращении в любой отдел по работе тебя, как сотрудника, выслушают. Но им всем плевать, кто ты. Вроде даже понимают, да, реально они неправы. В твоих словах есть истина. Нужны ещё доп. документы и доп. действия (хотя как этого можно не знать, работая в одной структуре столько лет?). Спустя сутки они звонят уже с воплями. Интересно, что чётко, как правило, будут помнить твоё имя. Правда, звонят твоему начальнику (хотя номер телефона твой высвечивается у них, когда им звонил. Это тоже характеризует людей). Звонит мелкий подчинённый начальнику твоему. Пример: «Кто такой звонил, почему работа не выполнена?» Иногда бывает, отдел косячит, и ты не при делах. Но Ж они прикроют тобой. Раз ты новенький. Тебя не защищают, с потрохами сдают и выставляют, словно это сотрудник косячит, т. к. это он недавно устроился. Логика проста! Вообще многие косяки списывают официально на «У нас сейчас новый сотрудник (он или она) не знал (а)». Притом сотрудники могут быть ни при чём. При трудоустройстве обещают обучить. Ну обучат только тому, что им надо, чтобы в отпуска сходить. После отпуска частенько людей увольняют. Если сам не уйдёшь. Тебя могут запугать:... Далее →

Никаких, если цените свое время и не мазохист Далее →

Сплошные! — Начиная с начальницы, удивительно скользкой особы, абсолютно лживой и напрочь лишённой чести (врать, сочиняя на ходу, я честью не считаю) и такта, верить нельзя ей ни в чём и никогда. — Проверено на опыте. Окружение этой начальницы: пара неопределённого возраста женщин, округлого вида, сонных постоянно, седой мужичок с ноутбуком и самые любимые приближённые, фавориты, [В.] и Саня… — оба хамы невероятные, видимо, этим и понравились своей начальнице. Был я там недолго, всего пару дней, но… видел и слышал весь их производственный цикл, от планёрки с воплями радостными, хороводами и визгами, характерными вскрикиванием «джус» — видимо, боевой клич! — входят от него в транс. Работать там… не знаю, как можно: орёт музыка, постоянно, очень громко, её перекрикивает, смешно размахивая ручками-ножками, Санёк, при этом ещё умудряясь дико гримасничать и паясничать… В общем, цирк! — Я думал, мрак это тяньшисты… нет — эти персонажи, что [И.], что эти, с Марксистской, их превзошли! — во всём! Далее →