Лотта Фишинг: ООО Лотта фишинг – современная оптово-розничная торговая компания. Специализация – рыболовные товары
ооо Лотта фишинг — современная оптово-розничная торговая компания.
Специализация — рыболовные товары. Все, что нужно непосредственно для рыбалки– это все в Лотту, а именно: воблеры, леска, шнуры, блесны, удилища, сумки, крючки и так далее. У компании огромный ассортимент (более 5000 SKU), все в наличии на складе в Москве.
Компания достаточно гибкая и адаптивная — инструменты продаж (колл-центр), персонал, СРМ и все остальное использует с максимальной отдачей.
Атмосфера в Лотте — это вообще главный плюс. Никакого офисного рабства и подсиживания. Коллектив простой и открытый! Все друг другу помогают, нет этого «это не мои обязанности, разбирайся сам». Праздники отмечаем вместе, летом выезжаем на природу, руководство всегда участвует, общается наравне со всеми. Чувствуется одна команда, а не разрозненные отделы, которые друг на друга шипят. Начальство уважает время сотрудников, после 18:00 не пишут и не звонят с рабочими вопросами. Ценят твой work-life balance. Идут навстречу, если нужно уйти пораньше или поработать удаленно.
Работал в компании около года и могу сказать, что здесь действительно ценят развитие и обучение сотрудников. Менеджер по продажам регулярно занимается самообразованием. Не так давно я прошел курс, который значительно расширил мои профессиональные навыки и в продажах и в рыболовной тематике, и это помогло мне подняться на должность выше. Коллектив в целом дружелюбный, а поддержка руководства вдохновляет на достижения.
Огромное спасибо Александру Б. и Леониду Ш. за простое и понятное обучение рыболовной тематике, а также за помощь в подборе ассортимента для новых клиентов на первых порах!
Артем н.
Недостатки:нет
всегда можно что-то улучшить и изменить
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →
Артем
13.01.2026 09:08
ООО Лотта фишинг – современная оптово-розничная торговая компания.
Специализация – рыболовные товары. Все, что нужно непосредственно для рыбалки– это все в Лотту, а именно: воблеры, леска, шнуры, блесны, удилища, сумки, крючки и так далее. У компании огромный ассортимент (более 5000 SKU), все в наличии на складе в Москве.
Компания достаточно гибкая и адаптивная – инструменты продаж (колл-центр), персонал, СРМ и все остальное использует с максимальной отдачей.
Атмосфера в Лотте — это вообще главный плюс. Никакого офисного рабства и подсиживания. Коллектив простой и открытый! Все друг другу помогают, нет этого «это не мои обязанности, разбирайся сам». Праздники отмечаем вместе, летом выезжаем на природу, руководство всегда участвует, общается наравне со всеми. Чувствуется одна команда, а не разрозненные отделы, которые друг на друга шипят. Начальство уважает время сотрудников, после 18:00 не пишут и не звонят с рабочими вопросами. Ценят твой work-life balance. Идут навстречу, если нужно уйти пораньше или поработать удаленно.
Работал в компании около года и могу сказать, что здесь действительно ценят развитие и обучение сотрудников. Менеджер по продажам регулярно занимается самообразованием. Не так давно я прошел курс, который значительно расширил мои профессиональные навыки и в продажах и в рыболовной тематике, и это помогло мне подняться на должность выше. Коллектив в целом дружелюбный, а поддержка руководства вдохновляет на достижения.
Огромное спасибо Александру Б. и Леониду Ш. за простое и понятное обучение рыболовной тематике, а также за помощь в подборе ассортимента для новых клиентов на первых порах!
Артем Н.