Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Начну с БЦ Золотое кольцо, в котором находится данная компания. Одно слово — УЖАС! Грязь везде, как будто этот бизнес-центр вовсе не бизнес-центр, а сплошная забегаловка в дальнем регионе. Грязь, вонь жуткая. Теперь о компании. Она очень юная, как и ее учредители. Текучка там неимоверная. У так называемого руководства, а это [Л.] [А.] [Я.] [А.], совершенно ничтожные знания в организаторской и руководящей деятельности. Ни тот, ни другой не способны адекватно донести простую и доступную информацию до любого сотрудника: что до сантехников, чистильщиков жиро-уловителей, вентиляции, канализации, то до и простых менеджеров. Компания абсолютно «черная» (выдача ЗП налом и без ведомости), оформления нет ни у кого. Если заглянете на сайт www.rusprofile.ru, то увидите, что там всего один сотрудник, и скорее всего это сам [Я.]. Зарплата для менеджеров мизерная, от 20 до 30 тыс. на испытательном сроке. Все три месяца у вас не будет никаких гарантий, да и потом тоже. Да и вряд ли вы там задержитесь при совершенно эксцентричном, неадекватном и бездарном руководителе. При первом посещении офиса можно сразу заметить безлюдность, ну от силы один-два человека. И тому есть объяснение — текучка кадров. Они растеряли всех из-за своей некомпетентности и неумения договариваться. Очень и очень не рекомендую эту компанию.... Далее →

На 3+. Но есть большое «но»… это коллектив, змеиное кубло. Пришел на стажировку менеджером. Я просто прозрел как старые менеджеры, которые проработали уже много лет, делают откаты себе в карман, не стесняясь и при этом не хотят даже новичков, чтобы то бы брали. Им это не выгодно. Вот я пробовал сработаться с [Л.] [К.], хочу сказать, уж еще тот умеет красиво все сделать. Молодец, братан. Но я все-таки надеюсь, ты попадешься скоро сам на эти же свои махинации. А руководству рекомендую присмотреться к своим старым работникам. И денег будет больше в кармане.. Далее →

Гендиректоры «Артком Медиа» часто меняются, основные вопросы в компании решает пирожок [В.] [В.] — гендиректор ГК «Галерия». Он быстро увольняет тех, кто просит полностью и вовремя выплачивать зарплату. Каждый год он скандалит и судится с сотрудниками: https://www.facebook.com/festivalSvidaniesRossiey/ https://www.facebook.com/APTKOM С годами В. В. Пирожок не меняется: хамское отношение к людям, игнорирование Трудового кодекса, желание не платить сотрудникам и подрядчикам. Зарплату в «Артком Медиа» задерживали на 1−3 месяца. После увольнения мне не выплатили долг по зарплате и отпускные, хотя Гос. инспекция по труду на моей стороне — выслала гендиректору письмо-предупреждение. «Выбить» деньги бывшим сотрудникам возможно только через суд. Далее →

Проходила собеседование в Ермаке. Позвонили, предложили вакансию, прислали письмо, как дойти. Минут 5 от метро Римская пешком. Здание большое с лифтом. Внутри диваны и цветы, музыка играет в холле, народу было много. Меня встретила девушка, которая приглашала по телефону, и мы пошли с ней общаться за большой стол в холле. Работа менеджером, продавать надо электронные справочные системы, есть обучение за счет компании. У них это называется стажировка. Три дня учишься в СДО, потом 5 дней тебя ведет тренинг-менеджер, и после этого берут в отдел. Что понравилось: сразу берут в штат, есть оклад и обучение бесплатное. Что не понравилось: живу в Зеленограде, ехать долго. В общем хорошее впечатление, оклад — это гарантия, ну и плюс проценты от продаж у них там. Далее →

Прошел 2 собеседования и сделал тестовое задание. Руководитель одобрил меня, HR позвонил и сказал о том, что готовы меня брать. После этого я озвучил, что у меня есть заболевание, через 3 дня пришел отказ по причине «Мы нашли более подходящего кандидата». Потратил время на собеседования, на тестовое, получил приглашение (хорошо, что еще не уволился со старой работы), в итоге отказ, при этом о том, что мое заболевание является причиной отказа, нигде не сказано. Выводы о компании делайте сами). Далее →

Мы в магазине Атлант777 заказали жесткие обои фирмы ООО Требити, с единственным менеджером [Ю.] удалось созвониться только через 2 дня, трубку просто никто не брал. Оставили свои размеры на просчёт материала. В результате нам посчитали криво, и материала бы не хватило. То есть даже это у них хромает. Доставку ждали 2 недели, оплачивать заранее отказались. Увидев те помои, которые нам привезли, мы, естественно, отказались, все кривые, косые, с отбитыми углами и отслаивающейся пленкой. Да и запашок от этих стеновых панелей исходил зловонный, даже в упаковке. Вместо извинений эта торговка обвинила нас потом в том, что мы придрались к качеству материала, видимо, у нее у самой, как и у Требити, глаза находятся на том месте, на котором она сидит. Вывод один — потраченное время. Крайне не рекомендую связываться ни с фабрикой Требити, ни с их подставным магазином Атлант777. Привезли помои. Далее →

Не стоит тратить на эту компанию своё время. По телефону собеседует некомпетентная дама, которая не хочет представляться и не отвечает на вопросы. Молчит, не знает, что спросить у кандидата, и задает глупые вопросы — лишь бы что. Что говорит о компании, что это какие-то [censored]. Что хотят от сотрудника. А всё! Чтобы он входил в сети с нуля (во все, они нигде не представлены), чтобы хореку развивал и госзакупками занимался, и дистрами, и сетями федералами. Всё это надо поднимать с нуля, на найм команды денег нет, и ищут менеджера, который их с колен поднимет одним махом, миллионы им принесёт. Денег платить за всё это нет, бюджетов на развитие нет. По этому ищут героя-супермена. В общем, фантазёры редкостные. И ещё там куча требований к кандидату, а предложить собственно новому сотруднику нечего. Далее →

Работал в компании Ростелеком. Это именно абонентский отдел, где консультируют, подключают, продают смартфоны и т.д. Компания нравилась до определенного момента… Мне предложили место получше и поприбыльнее в другой компании. Ну и профиль мой оказался. Отработал я март 2021 года полностью и решил уволиться с середины апреля. За 2−3 дня до увольнения ко мне подходит мой руководитель и говорит, что премии не будет. Ну хорошо, не будет премии за апрель, ладно. Думал на этом все, но нет… Руководитель говорит, что премии и за март тоже не будет, мол, в приказ не попадаешь на премирование. Тут у меня подгорело конкретно. Стал выяснять, что за хрень. Оказывается, в компании издается приказ на премирование с 20 по 25 число каждого месяца. И чтобы в него попасть, нужно быть на момент издания приказа действующим сотрудником. В общем, в любом случае при увольнении из этой компании работник остается без премии за месяц. К слову, оклад менеджера в Ростелекоме совсем небольшой. Система мотивации безнадежно устарела. Если очень сильно надрываться, то можно получить 25к. Все цифры в объявлениях о работе в данной компании не соответствуют реальности. В действительности вы будете обязаны не только продавать, но и отправлять телеграммы, прозванивать бывших/действующих клиентов, обслуживать пришедших в салон клиентов. А платить будут... Далее →

Мизерная оплата труда Видимость выбора, которого нет Хамское отношение со стороны сотрудников Постоянно занятые телефоны з.п. менеджеров Компания собирает всю вашу личную информацию, но даже не может выдать договор на руки, ссылаясь на офис в Москве. Естественно, защиту персональных данных никто гарантировать не может. На вас зарабатывают огромные деньги, смешивая с грязью, считая вас второсортными людьми.. Далее →

Как выяснилось в конце, по большей части все недостатки ограничивались двумя менеджерами и всеми их действиями. Если где-либо услышите про [Н.] [Н.] и [С.] [Р.] — бегите. Один делал из людей рабов, выгонял на работу с графиком 29/1, воровал деньги у компании, штрафовал за любые мелочи, кидал на зарплаты. Второй, когда пришёл, стало ещё хуже — переселил людей в клоповник и кинул уехавших на одну-две зарплаты, к тому же ещё и был вечно в состоянии наркотического опьянения. Далее →