Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 38 140 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3290)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую данную компанию! 1. Сотрудников оформляют как самозанятых, что запрещено законом! 2. Выдают на дом раб. ноутбук и раб. телефон, за которые вы будете материально ответственны. 3. Можете сразу забыть про график 2/2, по факту 24/7. Никого не волнует ваша личная жизнь, вы должны быть на связи с клиентами круглосуточно, а именно: отвечать на вопросы в чате и звонки, чертить чертежи, составлять договора, просить бухгалтерию выставить счёт и так далее… В компании отсутствуют такие понятия, как деловая этика и нерабочее время. Руководитель [М.] считает абсолютно нормальным звонить сотрудникам в 12 часов ночи по каким-либо вопросам. 4. Неорганизованная работа на всех уровнях. Начиная от табличек Excel, заканчивая доставкой. 1С нет в принципе. 5. Будьте готовы, что за ваши якобы «косяки» у вас будут вычитать деньги с зарплаты — это стабильная практика в этой компании! Вычитают со всех! 6. Обманули с расчётом! При увольнении не выплатили деньги за некоторые оформленные заказы. Как итог: при попытке незаконного вычета с моей зарплаты обнаглевшие в край [М.] и её муж [О.] были посланы далеко и надолго! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют полностью! Далее →✗ НедостаткиБ., О. и М., Х. (КЦ Формы) — конченные бездушные непорядочные существа! В КЦ под их «чутким» руководством происходит дикая текучесть кадров, негатив, газлайтинг, ложь и даже оскорбления! Кто этих подружек принял в ПИК, вопрос открытый, но, безусловно, это полный провал! Б., О. и М., Х. обязательно будут расплачиваться за всё, что натворили в своих позорных жизнях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Удобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы, написанные ранее — полное враньё, которые писали HR специалисты, для того чтобы поднять рейтинг, так как люди не идут работать в такую помойку (что делают не зря). Хочу рассказать подробную информацию о работе в данной компании. Компания предлагает оклад в размере 50 тр + KPI. По поводу KPI компания устанавливает следующие порядки: Если клиент дебиторит (на что менеджер не всегда в силах повлиять), компания минусует бонус менеджера (кто и как разработал данную систему мотивации — непонятно). Также, если клиент компании не оплачивает дебиторку в течение 60 дней, штраф на менеджера накладывается в размере 10 тр (с одного клиента). Таких может быть в месяц несколько. Также в компании действуют порядки: отсутствие накладных и ТТН, актов сверок, в размере — 25% с бонуса. Закупка работает отвратительно, просто перекупают товар, компетенция работы с производителями отсутствует напрочь. Фиксации цены для клиента нет, цена может измениться в тот же день, как это объяснять клиенту — на этот вопрос руководство ответить не может. Возврат клиента — платно на менеджера. Клиент не забрал товар вовремя — оплата ежедневного штрафа на менеджера (минимум 500 рублей в день с прибыли менеджера). Ассортимент ужасный, отдел аналитики не работает. Коллектив... Далее →
-
Всем здравствуйте) Пишу Вам как бывший менеджер этой шараги… Работала там примерно полгода… Изначально мне даже нравилось все, сидишь дома и общаешься через сайт, и иногда были звонки, но это было редко… Но потом что-то пошло не так… Начальство решило, что мы много зарабатываем и нам не нужно кормить себя и семью… Изменили систему оплаты, в последствие чего зарплата стала меньше, а задач больше (тесты, которые сливали заказы, пинги иногда странные). Хорошую ЗП можно было получить при условии, что работаешь практически без выходных. Работая 2/2, вы получите 20−25 тыс (если повезет). Некоторых менеджеров стали кидать на деньги… (Это уже как бы звоночек был). Потом решили вовсе закрыть проекты, так как многие хорошие менеджеры решили покинуть данную шарашкину контору. Руководство относится к менеджерам как к пустому месту… Даже было замечено обсерание за спиной (от руководства). Что на счет коллектива, я работала на разных проектах, и на первом самом первом проекте коллектив был просто супер. Девочки все отзывчивые) Да, были недопонимания и ссоры, но они решались. В другом проекте коллектив просто ужас… Будто какие-то змеи собрались… Контора одна,... Далее →
-
Салют, читающим и пишущим. Прочитав все отзывы, не могу удержаться от смеха. Ну наконец-то люди разъебали эту фирму. Работал я здесь больше 10 лет назад, ничего вообще не изменилось с того момента, только место дислокации с Демидовской плотины на Малёвку, а так как были мудачьём, так ими и остались. На должности менеджера тогда мне обещали 50+, но на деле было 26, а теперь 35, нормально так за 10 лет на 10 тысяч, как раз по 1 тысяче в год. Штрафы и недоплаты — это так лёгкий способ сэкономить деньги, основные движения происходят не на складах, а в бухгалтерии и с людьми, которые считают себя частью семьи руководителей, их имеет ещё больше, чем остальных, подставляю так, что можно загреметь на нары. Обычная простая просьба: сгоняй, положи сумму шестизначную на свою карту и переведи вот на эту карту. — Кому? Зачем? — За товар, поставщику. Мне просто некогда, дел много. Любой исполнительный сотрудник сразу бегом мчит без лишних вопросов, забывая о том, что у самих директоров есть также личные карты и счета ИП или ООО, с которых эти суммы можно переводить. Для чего? А для того, чтобы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПомогают вначале Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию. Ставят план, который невероятно тяжело выполнить на ранних сроках и с их «корявой» CRM. Бывало такое, что программа просто не работает до обеда, а план выполнять нужно. Руководство это видит и ничего не делает. Не знаю, о каком дружном коллективе идет речь, но, возможно, в других группах это так, но я пишу о своем опыте. Нас было трое в коллективе, и коллеги заставляли писать какие-то отчеты о прошедшем дне, что не входит в обязанности менеджера. За мной закрепили сотрудника как «старшего», которая не давала мне прохода и каждый день спамила о проделанной работе. Я чувствовал сильное давление и в какой-то степени третирование. Непонятная CRM, которая часто глючила, и непонятная система мотивации. В ЛК сотрудника в графе «бухгалтерия» отображается оклад, но они даже не могут сделать, чтобы это было за прошедший месяц, чем вводят в заблуждение. Апогей всего этого стал момент с увольнением: мне просто ничего не выплатили за проработанный месяц там, апеллируя это тем, что они «переплатили» — цитирую, максимально странно, что за медвежья услуга? Что за бухгалтер? Почему меня никто не уведомил? А если бы сотрудник уволился на следующий день? Также они говорят, что есть возможность выводить средства, может, это и так, но когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВахтами работаю давно, сменил уже кучу контор. Уже подзаколебался шило на мыло каждый раз менять. Этих ребят земляк посоветовал, ну я и согласился сразу и думаю, задержусь тут на долго. Уже три вахты сьездил все условия как и обещали. Билеты даже без вопросов компенсировали потом с зпэшкой на карту Платят хорошо. Оборудование новье. Жилье тоже норм.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE-%d1%80-%d0%b2%d0%b0%d1%85%d1%82%d0%b0−0 Далее →✗ НедостаткиПо моему мнению, ничего. Далее →
-
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают. Минусы: 1) обучение — его в компании нет! 2) руководство — совершенно не слышит подчиненных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот, придумывают все больше вещей, которые усложняют работу. 3) з.п. не верьте рассказам от 100 тыс. и прочее, менеджеры более 40−50 тыс. не заработают (ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают, что происходит), более 50 за адскую работу не получат, в к.ц. потолок 35 тыс. не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах! 4) в компании есть несколько, мягко сказать, не очень культурных особ, которые общаются как им захочется. Это касается руководства и обычных линейных подчиненных, и всем все равно))) 5) программа, в которой работают все, жутко тупит и лагает (жутко неудобно). 6) между отделами плохая взаимосвязь (каждый пытается сбросить на друг друга работу). Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал (а) — токсичное руководство, маленькая з.п., многие отзывы о компании пишет само руководство, так что не верьте в сказки: «з.п. менее 100к не разу не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня, удобное расположение, удобный ПК. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает по саентологии (загуглите сами). Вы будете писать отчёты с утра до вечера. 60% из них не нужны никому. Доход компании не важен, важны статистики, которые висят на стене при входе. Идеология такая, что сотрудника максимально надо ругать, чтобы он улучшал свои показатели. Работаешь хорошо — пиши докладную, почему так происходит, работаешь плохо — то же самое. Вами постоянно будут недовольны — идеология компании. Каждый сотрудник ходит из кабинета в кабинет и жалуется на дурдом, который творится в компании! Вишенка на торте. Вам ставят KPI в начале месяца, потом его просто не выплачивают. При этом говорят, что денег в компании нет, понять и простить… При этом план сделан полностью у всех. Не нравится? Увольняйся и тебя рассчитают по минималке. Столько хороших людей сломала эта «компания».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дождёшься Далее →✗ НедостаткиДиректрисa [С.] О. Г. мошенница, и мужичонка под каблуком у неё такой же, директор на вторых ролях. Не ходите в этот Смарт Вижн, не за какие обещания. Не заплатят, и со скандалом будете обосраны с ног до головы. Не ходите, все обходите [С.] стороной! Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиВ вакансии написано работа с входящими заявками, по факту нужно искать каждый месяц активно проекты в строительстве. ЗП при этом это прожиточный минимум. Такой давно в конторах нет. Выплачивается ЗП не понятно. Не знаешь, что получишь и когда. Результат за 3 месяца никакой. Ни ЗП, ни заявок. Просто сидишь и тупо обзваниваешь базу спящих клиентов. Нет столовой. Неадекватно все это в этой конторе, хотя позиционируется как большой завод. Плюшек вообще нет никаких. Долгие продажи. Один проект от 3−6 месяцев. Это процент. Оклад под микроскопом не рассмотреть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе царапины на машине вычитают из зп. Базу нормальную создают путем набора новых сотрудников, через полгода увольняют — базу лояльным. Дети руководства трудятся. Не рекомендую, потерянное время. Зп 35 на руки, KPI реально не сделать для премии. Процент при продаже более 6 ти лямов. Не реально что-то заработать. Далее →
-
В кратце не получится — фирма погрязла в судах, зарплата может задерживаться на два месяца, сотрудников задерживают на рабочем месте почти все время. Можешь даже и в час ночи приехать, и всем наплевать, что у тебя дети! И за переработанные часы не доплачивали — ты работаешь даже не за спасибо! Работодатель не готов решать своевременно вопросы. Все организационные моменты пускаются на самотек. Нет четкого понимания целей компании и её бизнес-модели, что приводит к полнейшему хаосу. Менеджеры тянут одеяло на себя, обвиняя друг друга в некомпетентности. Работать в таких условиях невыносимо и неуважительно к самому себе! Одним словом, Ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе дай Бог вас дернет сюда устроиться на работу… в уши вам нассут, будь здоров. В руководителях проекта тут так называемые беженцы с Украины, а по факту спящие ячейки ВСУ (бандеровцы). Свою работу вы делать не будете, будете работать за себя и за того парня. Устраивался менеджером, должен был вести учёт ТМЦ и работать в 1С, а по факту [censored] и за стропаля, и за грузчика, и за всех подряд. О том, что часть зп в чёрную умалчивают, услышите имя как [Г.] [М.], либо сразу разворачивайтесь, либо его на пику сажайте. Это натуральный бандеровец, который ненавидит русских и глумится как может, пользуясь своим положением. В общем, не вздумайте сюда идти на работу. Говорят о суточных, которых по факту нет, мол они в зп идут, только вот суточные налогом не облагаются, а зп облагается, и если они идут в зп, значит и с них высчитывают, так какие это суточные???. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно сильная команда, благодаря которой можно получить очень много опыта и новых профессиональных навыков. Далее →✗ НедостаткиНепрерывное обучение на рабочем месте, на время испытательного периода за мной был закреплён коллега-наставник, который быстро помог разобраться в процессах. Далее →