Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3308)
-
✓ ПреимуществаРедко пишу отзывы, но я просто не могу не поделиться! Я пришла в АДС-Софт относительно недавно — зимой будет год, как я здесь работаю. Очень благодарна начальству за все возможности для роста и за то, что меня действительно слышат и прислушиваются к моему мнению. Это для меня очень важно. Коллектив у нас отличный. Большинство — парни, и с ними всегда интересно. Кто-то обязательно расскажет шутку, что поднимает настроение, особенно когда пересекаешься за кофе в разгар запары. Сейчас это лучшее место работы для меня, и я рада, что могу быть частью этой команды. Недавно была в первый раз на таком масштабном корпоративе — интересный и новый опыт для меня, интересно было пообщаться с коллегами-удаленщиками не просто в чате или звонке в тг, а в неформальной обстановке. Далее →✗ НедостаткиИх нет, все отлично! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, есть возможность развиваться в компание. Рост вертикальный или горизонтальный. Корпоративные подарки на новый год и день рождения. ДМС. Далее →✗ НедостаткиУлучшить можно заработную плату, говорят, что средняя по рынку, но обязанностей больше. Вернуть обеды за счёт компании. Ну и главное, в компанию пришли новые сотрудники из «Билайн» и начали перетаскивать своих, увольняя сотрудников, работающих в компании давно. Могут уволить одним днём, угрожая или запирая в кабинете, пока не подпишешь заявление. Работая в отделе менеджером, появился новый руководитель из «Билайн», сработались, оказался отличным руководителем и специалистом. Но, как это часто и бывает, человек стал неудобен, и нужно было освободить место для друга руководства, и они так и сделали. И начался полный ужас. Новый руководитель не понимает ничего в работе отдела. Не «мы», а только «я» слышали, раньше мы были командой, а потом только возвышение себя над всеми и присвоение всех успехов. Не давали возможность высказывать своё мнение: делай так и никак иначе, и не важно, что неправильно это. С таким человеком было сложно работать, ведь это нарцисс, который не видел и не слышал никого, кроме себя. В компании процветают семейно-рыночные взаимоотношения. Неважно, какой ты специалист, важно только то, с кем ты дружишь. Далее →
-
Я бывший сотрудник компании «Актив групп». Все негативные отзывы правда! Вы даже посмотрите на ответы руководителей: — «Слепили все отклики в один раздел, как бы к одной компании. Оказались совсем разные компании с разными адресами, только названия похожи. Вот и читай потом отзывы. На заборе тоже много чего написано.»; — «Очевидно, что негативные отклики об Актив групп написаны конкурентами из черной зависти. Им, конечно, бумерангом вернется. Бог не Тимошка (Ивашка) — видит немножко. Человеку воздастся по его делам.»; — «Нина, что вы написали, про кого написали. По-моему, и сами не поняли. Если вы пишите рассказы — отнесите в издательство, может, их заинтересует.»; — «[Л.] А вы пробовали работать, а не отклики с бодуна писать? Хорошего, ценного сотрудника ни одна компания не „попросит“ уйти.» Не могут даже культурно изъясняться даже в тех моментах, где правы. Просто хамские и саркастические комментарии. Какое лицо организации вы показываете? Так руководство и общается с подчиненными, с кандидатами, поэтому поток кадров огромнейший. Не все готовы это терпеть. Про конкурентов. Какие конкуренты пишут отзывы? Ваши главные конкуренты — это Консультант, но он на порядок известнее и выше вас. Им нет смысла писать на вас негативные липовые отзывы, отзывы пишут сотрудники, которые... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, официальное трудоустройство, коллектив Далее →✗ Недостатки- Слишком большой объем работы: одновременно надо принять клиента (принять, выдать груз), принять оплату, отвечать на звонки с нескольких телефонов (а звонят далеко не всегда адекватные люди) и тут же решать проблему клиента. Принимать и делать в системе заказы на вызов курьера. Звонить клиентам и согласовывать оплаты с ними. Помимо этого, нужно сразу же вносить накладные-отправки из офиса и накладные с маршрутов курьера. — На менеджере также касса, проведение оплат через 1С, ведение бухгалтерии и выставление счетов, создание и заключение договоров с клиентами. — Много бумажной волокиты — сканирование всех документов за вчерашний день (все накладные, которых может быть по 300−500 штук, а также доставочных ведомостей, которых 100+ штук). — Вся ответственность на менеджере. Курьер не взял деньги с клиента? Виноват менеджер, звони и выбивай оплату, либо штраф. Курьер не забрал/не доставил груз? Виноват менеджер. Курьер не проставил доставки? Виноват менеджер, ведь мог бы и за него проставить! Сделал скидку постоянному клиенту? Виноват. Не сделал скидку постоянному клиенту? Виноват. Ушел на обед, из-за чего пропустил срочное сообщение от головного офиса? Виноват! — Ну и, пожалуй, взаимодействие с коллегами из головного офиса — самый бесящий пункт. Потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в компании очень комфортно. Официальное трудоустройство, приятные коллеги, руководитель, который всегда готов к диалогу. Уютный офис, если есть необходимость, можно поработать из дома. Здесь принято не только вместе работать, но и отдыхать, часто выезжаем на корпоративные мероприятия. Компанию рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНекоторые процессы выстроены не полностью, но идет работа в этом направлении. Далее →
-
-
Компания стремительно развивается, чтобы соответствовать реалиям нынешнего рынка и быть конкурентоспособной: открываются новые направления деятельности, меняются бизнес-процессы, реализуются инновационные решения. Команда растет, присоединяются высококвалифицированные новые сотрудники. Конечно, не все готовы к изменениям, поэтому недостаток квалификации и нежелание что-то менять в своей работе, как правило, выливаются в отрицательные отзывы, в которых нет конкретики, а где ей взяться? Есть только эмоциональная реакция на ситуацию. Увеличивается объем работы, идет развитие новых направлений, изменяется политика продаж, многое меняется. Но эти изменения ведут к увеличению объема продаж, прибыли компании и, как следствие, увеличению дохода сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбман, очень долгое обучение, составляют ученический договор, но чтобы получить выплату по нему, нужно выполнить план, выплаты только по понедельникам, а это нереально. План 200 минут, 3 презентации, 2 счета, холодная база. Руководительница матерится, курит вейп на рабочем месте, орет на сотрудников. Жаль потраченного времени, не заплатили, нету старых сотрудников, все новенькие. Живут они на учениках, потом не прекращается, специально тянут время, чтобы не заплатить, офис не оборудованный. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Совсем нет. Далее →✗ НедостаткиХочу выразить глубочайшее сожаление тем, кто продолжает устраиваться на работу в эту компанию. Кирга, о котором говорили все 5−10 лет назад, уже совсем не тот. Кругом грязь, сплетни, интриги. Собственникам компании нет никакого дела до происходящего в бизнесе. На руководящих должностях близкие родственники собственников или друзья, которые абсолютно не заинтересованы в развитии компании. Только и умеют грызть орехи и пить чай, который наливают им их помощницы. л.и.с., советуем заняться вплотную поставленными задачами руководству, а не ходить и прохлаждаться на этажах мебельного корпуса с умным видом. И научитесь уже брать ответственность за свои ошибки и промахи, а не вешать их на разных сотрудников с требованием объяснительных. Далее →
-
Первый и самый главный — незаинтересованность. Все дагестанские фирмы болеют болезнью — надменностью, а К. впереди планеты всей. Можно очень долго расписывать само собеседование, просто почитайте все негативные отзывы и поймете. По телефону одно (очень скудно, клещами не вытянешь информацию, чаще всего из-за того что эйч-ар кроме красить губы и ресницы ничего не умеет). На собеседовании задавали вопросы касательно опыта работы, хотя в вакансии указано, что опыт не обязателен, всему обучим. Спрашивала формулы и улыбалась надменно. Жаль, я повелся на этот цирк, а не встал и ушел сразу.. Далее →
-
✓ Преимуществавкусный обед Далее →✗ НедостаткиОбещать могут многое, по факту — низкая оплата труда. Отвратительная обстановка в офисе во многом благодаря советнику директора Х.Н. и его подружке — начальнице по подбору персонала (или кем являлась эта сказочница, заманивающая доверчивых работников?). Эти два персонажа способны отличиться особой «токсичностью», стоит только слегка задеть их чувство собственной важности. Место, в котором редко кто задерживается, ну разве что токсичные манипуляторы. Но если вы тоже столкнулись с таким негативом, не отчаивайтесь, негативный опыт — тоже опыт, иногда очень даже полезный. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 2-х лет, в коллективе классная дружелюбная атмосфера, что очень важно) коллеги всегда поддержат и помогут. Лояльный руководитель, который умеет слушать и слышать своих сотрудников и активно участвует в жизни коллектива. Интересные задачи, не страшно задавать вопросы, если чего-то не знаешь. Компания давно на рынке, з/п чётко в срок, ни разу не было задержек, что даёт стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Из огромных плюсов близость метро, в офисе всегда есть ароматный кофе и прекрасный вид из окна) Далее →✗ Недостаткине заметила для себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите сохранить своё здоровье и нервные клетки — не рекомендую идти работать в это место. Казалось бы, крупная компания, но по факту — шарашкина контора, каких свет не видывал. Какую должность бы вы не занимали, с вас будут только требовать и ничего не давать взамен. Ну, кроме пустых обещаний, возможно. Заработная плата не индексируется годами, зато обязанности ваши будут расти в геометрической прогрессии ежемесячно. Работа в состоянии постоянного стресса, объём работы колоссальный, море негатива, как со стороны клиентов, так и со стороны руководства. Будьте готовы к тому, что работа выжмет из вас все соки и сил не останется ни на что. График: у вас не будет возможности выбора такого графика, какой удобен вам. Работать будете и с 7:00 до 19:00, и с 13:00 до 01:00, график меняется каждый месяц и то, как вы будете работать, устанавливает руководитель. Будьте готовы и к ночным сменам, от которых нельзя отказаться. Каждый менеджер отрабатывает ежемесячно свои ночные смены. Хотите вы того или нет, вам придётся. Распорядок дня: если на смене завал, можете забыть о положенных вам перерывах по графику, будете уходить отдыхать тогда, когда... Далее →
-
✓ Преимущества- белая зп, отпуска, больничные — в целом хороший коллектив (но тут как повезет) — перерывы (они не оплачиваются, но если ты продавец, то тебя в это время не дергают, это твое свободное время: покушать, погулять по магазинам, что хочешь) Далее →✗ Недостатки- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы — редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа — большая текучка кадров, как следствие, ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а как можно догадаться, народу в выходные достаточно! и на кассе, и в примерочной, и в свой неоплачиваемый перерыв приходилось бегать на кассу :) — низкая зп. на должности менеджера она выше, грех жаловаться, но продавцам за целый день на ногах и беготню туда-сюда платят копейки. — покупатели свиньи, оставляющие вещи на полу в примерочной, но это издержки работы с людьми. благо есть и вежливые и доброжелательные люди. — бывали случаи, когда сотруднику меняли смены, а ему об этом не считали нужным сказать. — платные пакеты. отсюда недовольные покупатели и постоянный вынос мозга сотрудникам, работающим на кассе, хотя мы обычные сотрудники, мы не можем на это повлиять, но, увы, не все это понимают — руководство (4 сотрудника, которые работают вместе дольше всех и считают всех недалекими) в порядке нормы уходят на перерыв, вместо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиПишу честный отзыв, поработала там чуть больше года. Если что-то не правда, пусть меня опровергнут, но вряд ли. Можно, в принципе, привыкнуть к офису-складу, с мышами и тараканами. Так же, в принципе, хороший коллектив, но что самое ужасное — это нереальные планы. Когда был другой руководитель, можно было выполнить и заработать хотя бы 60-70 т.р. в Москве, но этого руководителя уволили, и с теперешним руководством больше 45 т.р. вы не получите, хотя в вакансии обещают до 180 т.р. Ахахахаха… Есть сезонность в продажах, в несезонные месяцы ставят план больше, чем в сезонные. Июнь-июль план стоит больше на лям, не пойму, по какому принципу ставят. Видимо, в эти праздники план вообще поставят нереальный. Если ты уходишь в отпуск на 2 недели, план тебе не снижают. Считают отпускные по какой-то своей схеме, и не докажешь, что тут ошибка. Зарплату выдают с задержками, могут частями, и каждый раз директор пишет, чтобы мы клиентов просили переводить оплаты на карту директора, иначе денег на зарплаты нет. Товара ходового на складе нет уже месяца 3−4, но планы при этом не снижают. Директор абсолютно глуха к каким-то доводам и аргументам, твердит, что если ты не можешь выполнить план, то это ты плохо... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы здесь устраивает, управляющий всегда внимательно следит за этим вопросом. По зарплате тоже всё честно, платят нормально. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что хотелось бы улучшить — это общение между центральным офисом и теми, кто на местах. Иногда возникают недопонимания, которые можно было бы избежать при лучшей связи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, только на словах Далее →✗ НедостаткиРаботал в офисе: на второй месяц стали задерживать зарплату, обещать, что вот-вот и все наладится. Оказалось, что так уже 6 лет работают, от того и текучка такая. Бухгалтерия меняется раз в 3 месяца полностью. Работал для опыта и так как были материальные запасы, убежал после того, как стали заставлять перерабатывать без оплат и говорить, что те, кто так не делает, — не лояльный. Далее →
