КЕРАНОВА ПЛЮС: Отвратительная компания
Нет
Недостатки:Медленная, неповоротливая бюрократическая компания. Чихнуть не могут без разрешения головного офиса. Главарь по ЦФО (Р.) сидит на бонусах от дистров за слитые проекты. Хамский матерщинник с амбициями Наполеона. Не разбирает, кто перед ним: мужчина или женщина. Не стесняется в выражениях. Сотрудники в шоке от его грязнословия. Хотя уже и привыкли.
Не так давно взяли ещё одного прохиндея руководителем розничного направления, В. Отвратительный лицемерный тип. Мне такие ещё не встречались. Всё, что может быть в человеке плохого, в нём это максимальная концентрация. Скользкий, подлый, холодный, хитрый. Вот краткое описание данного персонажа.
Если вы планируете в его отдел, то ваша судьба уже предрешена. Люди бегут от его стиля управления.
В целом, если решите устроиться в эту компанию, вы будете гумусом в глазах этих двух паршивцев. Если есть хотя бы немного самоуважения, не задержитесь в этой помойке.
👉 Работа в КЕРАНОВА ПЛЮС в Москве (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КЕРАНОВА ПЛЮС менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (744 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Периодически происходят задержки по зарплате. Бонусы (%) которые декларируются по факту не выплачиваются! Ещё сама атмосфера в в отделе негативная + хамская манера общения Быдло-Унитазо-руководителя, который думает что он главный по продажам унитазов в России это несомненно высокий статус, его стезя и стихия можно сказать, то место откуда он вышел! В общем не тратьте своё время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких положительных сторон. Все кто пишет положительные отзывы врут. Их заставляют писать. Или наняли кого-то писать. Далее →✗ НедостаткиКомпанию трясет уже второй год. Что будет в итоге никто не понимает. Руководство сменилось несколько раз. Персонал то увольняют то принимают. Мотивации меняют. Договора заставляют переподписывать на более низкие зарплаты. Из-за этой ситуации все, в том числе и руководители чувствуют себя временными сотрудниками и по этому не берут на себя никакой ответственности. Активно взялись за исправление имиджа, но не выходит. Делают все через одно место. Думать, что тут можно построить карьеру или заработать не нужно. Это гиблое место Далее →
