Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3438)
-
Салют, читающим и пишущим. Прочитав все отзывы, не могу удержаться от смеха. Ну наконец-то люди разъебали эту фирму. Работал я здесь больше 10 лет назад, ничего вообще не изменилось с того момента, только место дислокации с Демидовской плотины на Малёвку, а так как были мудачьём, так ими и остались. На должности менеджера тогда мне обещали 50+, но на деле было 26, а теперь 35, нормально так за 10 лет на 10 тысяч, как раз по 1 тысяче в год. Штрафы и недоплаты — это так лёгкий способ сэкономить деньги, основные движения происходят не на складах, а в бухгалтерии и с людьми, которые считают себя частью семьи руководителей, их имеет ещё больше, чем остальных, подставляю так, что можно загреметь на нары. Обычная простая просьба: сгоняй, положи сумму шестизначную на свою карту и переведи вот на эту карту. — Кому? Зачем? — За товар, поставщику. Мне просто некогда, дел много. Любой исполнительный сотрудник сразу бегом мчит без лишних вопросов, забывая о том, что у самих директоров есть также личные карты и счета ИП или ООО, с которых эти суммы можно переводить. Для чего? А для того, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПомогают вначале Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию. Ставят план, который невероятно тяжело выполнить на ранних сроках и с их «корявой» CRM. Бывало такое, что программа просто не работает до обеда, а план выполнять нужно. Руководство это видит и ничего не делает. Не знаю, о каком дружном коллективе идет речь, но, возможно, в других группах это так, но я пишу о своем опыте. Нас было трое в коллективе, и коллеги заставляли писать какие-то отчеты о прошедшем дне, что не входит в обязанности менеджера. За мной закрепили сотрудника как «старшего», которая не давала мне прохода и каждый день спамила о проделанной работе. Я чувствовал сильное давление и в какой-то степени третирование. Непонятная CRM, которая часто глючила, и непонятная система мотивации. В ЛК сотрудника в графе «бухгалтерия» отображается оклад, но они даже не могут сделать, чтобы это было за прошедший месяц, чем вводят в заблуждение. Апогей всего этого стал момент с увольнением: мне просто ничего не выплатили за проработанный месяц там, апеллируя это тем, что они «переплатили» — цитирую, максимально странно, что за медвежья услуга? Что за бухгалтер? Почему меня никто не уведомил? А если бы сотрудник уволился на следующий день? Также они говорят, что есть возможность выводить средства, может, это и так, но когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВахтами работаю давно, сменил уже кучу контор. Уже подзаколебался шило на мыло каждый раз менять. Этих ребят земляк посоветовал, ну я и согласился сразу и думаю, задержусь тут на долго. Уже три вахты сьездил все условия как и обещали. Билеты даже без вопросов компенсировали потом с зпэшкой на карту Платят хорошо. Оборудование новье. Жилье тоже норм.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE-%d1%80-%d0%b2%d0%b0%d1%85%d1%82%d0%b0−0 Далее →✗ НедостаткиПо моему мнению, ничего. Далее →
-
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают. Минусы: 1) обучение — его в компании нет! 2) руководство — совершенно не слышит подчиненных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот, придумывают все больше вещей, которые усложняют работу. 3) з.п. не верьте рассказам от 100 тыс. и прочее, менеджеры более 40−50 тыс. не заработают (ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают, что происходит), более 50 за адскую работу не получат, в к.ц. потолок 35 тыс. не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах! 4) в компании есть несколько, мягко сказать, не очень культурных особ, которые общаются как им захочется. Это касается руководства и обычных линейных подчиненных, и всем все равно))) 5) программа, в которой работают все, жутко тупит и лагает (жутко неудобно). 6) между отделами плохая взаимосвязь (каждый пытается сбросить на друг друга работу). Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал (а) — токсичное руководство, маленькая з.п., многие отзывы о компании пишет само руководство, так что не верьте в сказки: «з.п. менее 100к не разу не было. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКухня, удобное расположение, удобный ПК. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает по саентологии (загуглите сами). Вы будете писать отчёты с утра до вечера. 60% из них не нужны никому. Доход компании не важен, важны статистики, которые висят на стене при входе. Идеология такая, что сотрудника максимально надо ругать, чтобы он улучшал свои показатели. Работаешь хорошо — пиши докладную, почему так происходит, работаешь плохо — то же самое. Вами постоянно будут недовольны — идеология компании. Каждый сотрудник ходит из кабинета в кабинет и жалуется на дурдом, который творится в компании! Вишенка на торте. Вам ставят KPI в начале месяца, потом его просто не выплачивают. При этом говорят, что денег в компании нет, понять и простить… При этом план сделан полностью у всех. Не нравится? Увольняйся и тебя рассчитают по минималке. Столько хороших людей сломала эта «компания».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дождёшься Далее →✗ НедостаткиДиректрисa [С.] О. Г. мошенница, и мужичонка под каблуком у неё такой же, директор на вторых ролях. Не ходите в этот Смарт Вижн, не за какие обещания. Не заплатят, и со скандалом будете обосраны с ног до головы. Не ходите, все обходите [С.] стороной! Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиВ вакансии написано работа с входящими заявками, по факту нужно искать каждый месяц активно проекты в строительстве. ЗП при этом это прожиточный минимум. Такой давно в конторах нет. Выплачивается ЗП не понятно. Не знаешь, что получишь и когда. Результат за 3 месяца никакой. Ни ЗП, ни заявок. Просто сидишь и тупо обзваниваешь базу спящих клиентов. Нет столовой. Неадекватно все это в этой конторе, хотя позиционируется как большой завод. Плюшек вообще нет никаких. Долгие продажи. Один проект от 3−6 месяцев. Это процент. Оклад под микроскопом не рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе царапины на машине вычитают из зп. Базу нормальную создают путем набора новых сотрудников, через полгода увольняют — базу лояльным. Дети руководства трудятся. Не рекомендую, потерянное время. Зп 35 на руки, KPI реально не сделать для премии. Процент при продаже более 6 ти лямов. Не реально что-то заработать. Далее →💬1 комментарий
-
В кратце не получится — фирма погрязла в судах, зарплата может задерживаться на два месяца, сотрудников задерживают на рабочем месте почти все время. Можешь даже и в час ночи приехать, и всем наплевать, что у тебя дети! И за переработанные часы не доплачивали — ты работаешь даже не за спасибо! Работодатель не готов решать своевременно вопросы. Все организационные моменты пускаются на самотек. Нет четкого понимания целей компании и её бизнес-модели, что приводит к полнейшему хаосу. Менеджеры тянут одеяло на себя, обвиняя друг друга в некомпетентности. Работать в таких условиях невыносимо и неуважительно к самому себе! Одним словом, Ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе дай Бог вас дернет сюда устроиться на работу… в уши вам нассут, будь здоров. В руководителях проекта тут так называемые беженцы с Украины, а по факту спящие ячейки ВСУ (бандеровцы). Свою работу вы делать не будете, будете работать за себя и за того парня. Устраивался менеджером, должен был вести учёт ТМЦ и работать в 1С, а по факту [censored] и за стропаля, и за грузчика, и за всех подряд. О том, что часть зп в чёрную умалчивают, услышите имя как [Г.] [М.], либо сразу разворачивайтесь, либо его на пику сажайте. Это натуральный бандеровец, который ненавидит русских и глумится как может, пользуясь своим положением. В общем, не вздумайте сюда идти на работу. Говорят о суточных, которых по факту нет, мол они в зп идут, только вот суточные налогом не облагаются, а зп облагается, и если они идут в зп, значит и с них высчитывают, так какие это суточные???. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно сильная команда, благодаря которой можно получить очень много опыта и новых профессиональных навыков. Далее →✗ НедостаткиНепрерывное обучение на рабочем месте, на время испытательного периода за мной был закреплён коллега-наставник, который быстро помог разобраться в процессах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств действительно конкурентная заработная плата во многих городах, но только на должностях официант/бармен/кальянщик. Что касается танцовщиц то тут все зависит от МС и от самой девочки. На сколько она заинтересует гостя. Реальный карьерный рост. Сама начинала с официанта Далее →✗ НедостаткиВ сети распространены вакансии хостес, официант. Они всегда активны. Ведь это способ найти танцовщицу. Зачастую маленьких неопытных девочек, которым только исполнилось 18 лет. Если увидели вакансию, будьте уверены, вас попробуют перенаправить на должность танцовщицы. Если не на собеседовании, то на просмотре смены уж точно. Если нет изначально цели пойти танцовщицей, то можете не откликаться на вакансию. И совет: пробивайте всегда адрес вакансии и то, что там находится. Ведь в объявлении не будет написано, что это стриптиз-клуб. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз полностью нет, кроме хорошего офиса, построенного на лжи и лицемерии. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата ниже средней по Москве. Ждать повышение зарплаты бессмысленно, никогда не поднимут. Директор полный неадекват, который постоянно кричит, орет и унижает сотрудников. На кухне нельзя разогревать еду, директору не нравится запах. Также директору не нравится, когда в туалете больше двух рулонов бумаги, и кто-то не выключил свет, но виноваты будете вы. Дресс-код, забудьте о футболочках и свободе, иначе попадете на хозяина бизнеса, вашего хозяина. Это и много другое, вы узнаете на собеседовании в этой чудесной компании (Одесская 2). Молодые, кто хочет зарабатывать — вам точно не сюда! Новый сотрудник будет получать зарплату намного ниже других в отделе, это унизительно. Премии квартальные, но их отменяют постоянно, урезают. Не тратьте своё время! Почитайте предыдущие комментарии за несколько лет — поймете всё сразу. Постоянная текучка кадров. Неадекватная бухгалтерия, с которой вам придется работать. Каждый думает только о себе, компания вырастила полных лицемеров, вас предадут свои же. Зарплату повышают всем — только после ухода сотрудника, поэтому некоторые сидят и ждут, когда уйдет сотрудник и будет повышение зарплаты. Это полнейший бред и неуважение к людям! Так работает система управления в Навигатор-Т много лет! ИНН 7 736 523 644. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вкусная еда. Далее →✗ НедостаткиТут прямо целый рассадник того, что можно было бы улучшить. Для начала улучшить учредителя и его пагубную привычку соваться вовсюда. Пытаться вставить свои «пять» копеек. Работники итак профессионалы, а он думает, что он самый умный. Отнюдь уважаемый товарищ с чрезмерно завышенным ЧСВ. Хочу расстроить вас. Есть намного умнее люди, чем вы. А главное, вам пора перестать обращаться с людьми, как с отребьем. Однажды вам это аукнется. Давайте дальше, руководители. Это обычные сотрудники, которые ничего не решают. Просто сидят на местах, говорящие головы. Работать нужно будет за восьмерых, даже делать то, что вам не нужно делать. И этого нет в ваших должностных инструкциях. И да, за это вам не заплатят. Выходы в выходные — забудьте об оплате. Но если вдруг нужно будет срочно куда-то уйти, это время обязательно с вас вычтут. И зарплату вы не досчитаете. Особенно это любит делать человек-муравьед из отдела финансового. А муравьед, поскольку явно что-то лижет, нюхает или принимает. Следуем далее, зарплата. Тут она в конверте. И не дай Бог вам не угодить К.У. — вы её никогда не получите. Расчет при увольнении — на рассмотрении того же учредителя с говорящей фамилией. В общем, ни ногой сюда. Боже, вас избавит... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет! Далее →✗ НедостаткиВладелец неадекватный человек. Скажешь, что увольняешься — ЗП не выплачивают, вечные придирки со стороны (данного руководителя). Если у него плохое настроение и вы на выходных, то ему пофиг, он найдёт к чему придраться, плюс повесит на вас недостачу, чего-нибудь! Далее →
-
