Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3308)
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиНевнятное руководство. Нет четко сформулированных задач, а поставленные содержат ошибки. Например, город поиска Астана, хотя услуг там оказать не могут физически.Набирают менеджеров продаж, а по факту холодные звонки с навязчивым предложением некачественных услуг.Денег за стажировку не платят, потом увольняют. Это уже повод обращения в комиссию по труду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании одни штрафы и обман. Работаю менеджером в данной компании. Видела много, от штрафов до неправомерного увольнения. Данная компания обманывает по заработной плате, в договоре написана одна сумма, вам озвучат при собеседовании другую, а по факту вас штрафуют, и вы получаете намного меньше. И заработная плата указана в договоре намного меньше для того, чтобы при увольнении вам выплатили по договору. Могут заставить писать за свой счет перед праздниками, хотя по закону эти дни считаются рабочими, но компания не хочет вам платить. Очень плохое отношение руководства к сотрудникам, начиная от офисных сотрудников до продавцов. В данной компании могут уволить вас в любой момент, и если вы не захотите писать по собственному, то найдут на каком моменте подставить вас и уволят по статье. Данный работодатель не ценит своих сотрудников, а только издевается. На вас могут повесить все, что угодно, если компания захочет от вас избавиться. Вас будет прессовать сотрудник из службы безопасности под кличкой «Ворона», и в любом случае вас уволят по статье. В офисе нет места, где можно поесть, вся мебель уже разваливается, и самое чем гордится компания, это тем, что заказывает воду для сотрудников. Очень часто слышала от руководства, что... Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаТрансфер, Коллеги, Питание, на выбор 3 буфета это достойно, но ценны конечно только для зп руководителей! Далее →✗ НедостаткиДевочки, опыт из спортзала Ви.ru Решила я ходить в зал на складе, хотя до этого занималась в хорошем домодедовском зале Vallena Fitness Фитнес-клуб. Он работает 24/7, вернулась туда!Я пришла купить этот абонемент за 500 рублей, на регистрации у них очень приятная девушка, все показала, рассказала, но вот тренер — это [censored] видно сразу, что холостяк, смотрел как на дичь. Я купила просто абонемент без помощи тренера!Первый раз он во время тренировки типа помогал, блины таскал непонятно зачем, я не просила воды, мне в бутылку наливал, я, конечно, охела!На второй тренировке я сняла наушники и сказала, что спасибо, но не надо трогать вещи и всё в таком духе! Он как-то видом не подал, но подкаты мне не нужны, я пришла спортом заниматься, а не парня искать.На четвёртой тренировке он узнал, на каком транспорте я езжу и просто приходил туда, постоял и ушёл к своему транспорту. Так было до седьмой тренировки. На восьмой он решился подойти и поговорить, но вот эти все странности не спроста, сказал «Кофе попьём, и там видно будет!».Парень Альфонс, сразу скажу, за кофе платила я! За его булку или что он там брал, я тоже охела, хорошо, что карту с собой взяла. Потом началось «хата своя не своя»,... Далее →
-
✓ Преимуществане існує Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую цю компанію навіть розглядати як роботодавця. Зі сторони все виглядає красиво — «стабільна компанія, розвиток, перспектива» — але все це лише слова.По факту:Організація роботи відсутня. Постійний хаос, ніхто не знає, хто за що відповідає. Планів море, результатів нуль. Головне — створювати видимість кипучої діяльності.Керівництво живе у своєму світі. Критика сприймається як зрада, ініціатива — як загроза. [censored] коли їм підтакують і «дивляться в очі з обожнюванням».Оплата праці — окрема історія. Постійні затримки, премії тільки «на папері», обіцяють багато, але в реальності отримуєш мінімум. Якщо зробив план — знайдуть причину, щоб не доплатити.Клієнтів ділять між «своїми» і «всім іншим». Можеш привести клієнта сам, відпрацювати угоду, а потім тобі просто скажуть: «Це вже не твій клієнт».Атмосфера токсична. Люди працюють зі страху втратити роботу, ніякої поваги, постійний тиск і «якщо не подобається — двері там».У підсумку — це не компанія, а театр абсурду з керівниками у головних ролях. Хто цінує себе, час і нерви — обходьте стороною. Далее →
-
Негативный опыт сотрудничества с Альфасити. Хотел бы поделиться своим неприятным опытом сотрудничества с компанией «Альфасити». Регулярно наблюдаю, как ваши вакансии висят на сайте HeadHunter круглый год, создавая иллюзию постоянного набора новых сотрудников. Однако реальность сильно отличается от объявлений. Проблемы с уровнем зарплат. Вы указываете завышенные цифры в описании вакансий, однако реальная оплата труда существенно ниже заявленной. Более того, значительная часть зарплаты выплачивается неофициально («черным налом»), что вызывает сомнения в легальности ваших действий и лишает сотрудников социальных гарантий. Организация подбора персонала. Процесс подбора сотрудников оставляет желать лучшего. После прохождения онлайн-собеседований кандидаты остаются без какой-либо обратной связи. Подобная практика демонстрирует отсутствие уважения к соискателям и нежелание улучшать внутренние процессы. Текучка кадров. Постоянный поток собеседований свидетельствует о высоких показателях текучести среди сотрудников. Если компания действительно заинтересована в привлечении высококвалифицированного персонала, ей следовало бы создать достойные условия труда и наладить стабильную систему оценки кандидатов. В заключение, хочу подчеркнуть, что такое отношение негативно сказывается на имидже компании и снижает доверие потенциальных сотрудников. Я настоятельно рекомендую пересмотреть существующие подходы и исправить указанные недостатки. Сейчас вы смотритесь на уровне дна, не видать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЛюди, обходите стороной эту «шарашкину контору»! Собственник псих, по нему психиатрическая клиника плачет. Начальник производства — алкашка, вместе с некой Татьяной, которая непонятно кто. Бухгалтер недалёкая, психопатка, привлекающая к себе внимание и очень создающая мнимый эффект грамотного специалиста. А уж Руководитель отдела продаж, некая Инна, это вообще безграмотная громкоголосая баба, ей бы помидорами на рынке с собственником торговать. А ещё есть персонаж один, менеджер Дмитрий, чистое «говно», не о чем совсем, а сторожит из себя бог весть что и всех на скандалы только провоцирует, всех толковых выживает. Если кто толковый, там не выдерживает, сбегают и деньги им не выплачивают, так как надо, чтобы собственник-псих выгнал в порыве своего приступа. Он вообще каждый месяц кого-нибудь да выгоняет. Не ходите в эту шарагу, берегите себя и свои нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаТочки находятся в пешей доступности от метро, можно бесплатно печатать себе и в дни низкой загруженности заниматься своими делами Далее →✗ НедостаткиИх так много, что и не перечислить. Для начала на собеседовании тебе говорят про з/п от 65 000, что, конечно же, неправда. Никакого трудового договора у большинства сотрудников не имеется. Устраиваешься менеджером в копировальный центр, а по сути работаешь еще и уборщиком, и продавцом канцелярии, и мастером по починке принтеров/компьютеров, да что тебе, конечно же, не доплачивают. На некоторых точках может быть очень душно, где-то точки в подвале без вентиляции и отопления, в каких-то точках уборная хуже, чем общественный туалет в парке, и я сейчас вообще не преувеличиваю. Что касается руководства — это тихий ужас. Молодой человек по имени А., который еще несколько лет назад сам был таким же студентом, как и его нынешние работники сейчас (в большинстве, иногда могут работать даже дети до 16 лет, полный рабочий день!). Человек абсолютно инфантильный, общаться не умеет, хотя иногда, конечно, пытается в какую-то вежливость или даже сочувствие, когда сотрудник сообщает ему о плохом самочувствии, например. Об обязанностях своих сотрудников, которые по его мнению должны делать абсолютно все, он помнит прекрасно, однако о своих забывает очень часто. Может задержать з/п, может спокойно скинуть сильно меньше обещанного, может написать поздно вечером... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопал я в эту компанию случайно, когда искал работу. Проходил два собеседования: одно с руководителем отдела, второе с директором. Обещали платить требуемую з/п, рассказывали о плюсах и скидках для сотрудников в их сети магазинов Автопрофи. Иерархия очень напомнила Галактику, где сотрудники главного офиса — это неприкосновенные люди, а все остальные — холопы, на которых можно ездить за обещанные плюшки. Меня устроили официально, но на полставки от прожиточного минимума, а остальную з/п платили в конверте. Даже несколько раз оштрафовали, потому что нужно руководству премии выдавать, а ФОП ограничен. Решил уволиться, т.к. з/п, которую обещали, не платили. Отработав две недели, мне выплатили официальную часть, а остальное — когда все получать будут. При получении остальной части оказалось, что не хватает порядка 30к рублей, оказалось, они снизили ставку за прошлый месяц и часть текущего. Заплатили крохи, да еще праздничный день не посчитали, который я отработал. Другому знакомому дали отрицательную рекомендацию в другую компанию, потому что он ушел и их уговорам не поддался. Третьего оштрафовали на 50к по непонятной причине, потому что нужно премии платить руководству, а ФОП ограничен. Будьте осторожны при выборе данной компании, не платят обещанного, дают плохие рекомендации, штрафуют.. Далее →
-
Сменили вывеску и опять ищут КАМов. Не советую. Будут просить ставить их в копию (да хоть бы и нет, почту-то все равно читают), а потом за вашей спиной будут связываться с баерами и говорить им, что все общение только с ними, а вы так менеджер исполнитель. Далее →
-
Серая зарплата, директор неадекватный,не нормированный рабочий день без компенсации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты в рынке, много программ и спецпредложений для сотрудников, профессиональный и амбициозный коллектив. Кстати, не такая сильная бюрократия, как зачастую бывает в финансовых организациях — достаточно быстрое согласование процессов и инициатив, я отметил это как плюс для себя. Далее →✗ НедостаткиСущественных минусов не заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВладелица А. которая снимает квартиру в соседнем доме, немного не в себе. Любит выпить и прийти в салон под шафе с колбасой, поедая немытый салат. Будет учить Вас продажам, как надо и как не надо общаться с клиентами, будет приставать с звонками клиентам. Текучка, все бегут от неё. Счета все заблокированы у неё, оплата или наличкой, или перевод на карту. Сама она не выездная. Любит приврать. 7 пятниц на неделе и в плане работы, и в плане зарплаты. Далее →
-
Такое у меня, конечно, впервые, хотя бывал на многих собеседованиях… Первый раз связались по вакансии менеджера Ла Моды, эйчар назначила встречу в Зум, пообщались с руководителем отдела е-ком, после чего не последовало никакой обратной связи. Ок, подумал я, для стран СНГ это нормально, деловой этики у нас почти нет, если связались, значит, не подхожу. По прошествии около месяца со мной снова связывается эйчар и говорит, что теперь есть вакансия менеджера маркетплейса Озон… говорю ок (это как раз по моему опыту более подходящее). Хорошо, назначает снова встречу в Зум, руководитель уже другой (я подумал, потому что другой маркетплейс), беседует, все ок, дальше тишина (кто бы мог подумать). Жду неделю, пишу сам, эйчар отвечает, что извините, забыли, и приглашает на собеседование уже в офис с ген. директором. Ок, еду (как куда идти, никакой информации, просто номер дома, этаж). По приходу, естественно, вас никто не встретит, сами идите на этаж и ищите офис с названием конторы) ок, нашёл после звонка эйчару. Начинаем собеседование с начальником отдела и генеральным, и выясняется, что позиция менеджера на Озон закрыта)))) они уже нашли человека, а осталась вакансия на менеджера... Далее →
-
Не выплачен до сих пор увольнительный расчет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПффф, какие преимущества могут быть с таким руководством?) Далее →✗ НедостаткиКомпания представляет из себя семейный подряд (колхоз) абсолютно некомпетентных людей в вопросах складской логистики и управления персоналом. Менеджмент там абсолютно быдлячий и маргинальный, атмосфера максимально токсичная. Шарага серая без какой-либо корпоративной культуры, один сплошной мат-перемат, сплетни и оскорбления. Обходите их стороной. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформлениекрасивый офисхорошие коллегиоборудованное место для приема пищи Далее →✗ Недостаткималенькая з.п. для такого объема работытекучка кадровнекомпетентное руководствожесткое отслеживание времени прихода и штрафы за опоздания даже на 5 мин, при этом переработки и работа в праздники не оплачиваютсяхоть тысячу, но надо вычесть из з.п.В целом не рекомендую. Далее →