ПОЛЕТ АГРО: Задержки зарплаты и поставок, проблемы с оплатой и мотивацией

Отсутствуют

Здравствуйте, уважаемые соискатели и все те, кто чуть больше хочет узнать о таком работодателе, как ООО «Полет Агро», он же ООО «Полет-Агро», а также ООО «Агро Прогресс», ООО «ТМ Систем» и прочее, прочее, прочее… Иными словами небольшое машиностроительное предприятие в Ступинском районе Московской области. На момент моего ухода из компании, расположенной в рп Михнево, Донбасская 93А. Меня зовут К.А.А.

Проработал я в компании пять долгих и очень поучительных лет на разных должностях от менеджера по продажам до директора по развитию и думаю, что вам будет крайне полезно прочесть этот отзыв до конца и, возможно, он убережет вас от «беды»…

Приходилось обманывать клиентов, задерживаются поставки постоянно, при этом нужно всеми путями убедить клиента отдать деньги — а как только клиент оплатит, про него забывают. У них там вообще арендные площади и, по сути, ничего за компанией и нет. И из месяца в месяц за неё вовремя не оплачивается арендная плата. Что на тот момент в цехах не было должного отопления, как впрочем и сейчас. Есть проблемы с электрическими мощностями…

Мотивация по оплате занимает почти три листа машинописного текста. В общем — черт ногу сломит, а, как известно, он в мелочах… И вопрос в очень сложном понижающем коэффициенте.

А оплату у клиентов нужно наличными брать. И не просто получить, а ещё договориться в полном объёме со 100% предоплатой, ещё и так, чтобы в случае нарушения договорённостей к компании никаких претензий! А что ты получал и оставил расписку, оформленную на себя, как на физическое лицо — так это ничего страшного… Потом дошло до того, что день зарплаты приходит, менеджер говорит, что по зарплате, а тебе в ответ — «твоя зарплата у фермера, пойди возьми у него деньги и получишь зарплату», ну или жди… До второго пришествия… Да, и забыл предупредить… Оклад в трудовом договоре мизерный, так, чтобы налоговая не ругала, а вот всё остальное по мотивации — это «как карта ляжет» и как окажется со мной в дальнейшем, ляжет в «перебор»…

Время идёт, сроки сдачи оборудования идут, а тебе как менеджеру никакой обратной связи… Клиент нервничает, орёт, «матерится на чём свет стоит», а тебе ему и ответить нечего… А когда А.Е. сочтёт выйти на связь, то ответ будет приблизительно такой: «посмотрю, проверю», «а сам как думаешь, фермер потерпит?» или «а ему точно сейчас надо или к сезону?» Вот и мечется менеджер меж двух огней — фермером и руководителем, а все шишки и иголки на тебя…

Так что на момент моего увольнения задержки по поставкам оборудования по 100% объёму всех договоров поставки. По некоторым клиентам срок перевалил отметку два года, а оборудования нет. Деньги отданы налом, так что ни один суд не поможет.

Ну и конечно, увольняясь, зарплаты за два месяца не увидел, кроме тех крох, что в трудовом договоре. Конечно же, и всего бонуса по продажам тоже…

Так что, мои дорогие, если хотите сохранить свою репутацию продажника и совесть в чистоте, если хотите честно зарабатывать, если хотите быть социально защищёнными и не бояться завтрашнего дня, то скажу так — бегите от такого работодателя подальше! И не думайте, что если вам так хорошо всё рассказали, продемонстрировали демократичный подход и лояльное отношение, что это сохранится надолго… Увы, вас обманут! А если думаете иначе, то ищите меня в социальных сетях, поговорите с фермерами, посмотрите мой канал, и всё будет ещё понятнее. Мне скрывать нечего!