Работа менеджером: отзывы сотрудников

нет Далее →

Уникальный идентификатор дела 77rs0027 02 2023 294 94 Номер дела ~ материала 02 0898/2023 (02 6764/2022) М 5727/2022 Содержание дела и поставление суда размещено на сайте Тверского районного суда. Суд закончен, иск частично удовлетворен. Суд признал нарушение трудовых прав. С боем, кровью и потом удалось получить свои законно положенные отпускные. Исполнение трудового законодательства управляющий организации и отдел кадров считают нужным только когда иск лежит в суде. Если вы терпила, то ваши несчастные 27 тысяч рублей присвоят себе. к делопроизводству готовится проверка ооо ссп на качество предоставляемых социальных услуг, жалоба в налоговые органы и предстоит суд о взыскании неосновательного обогащения. Уникальный идентификатор дела 77rs0027 02 2022 20 562 93. Номер дела ~ материала 02 0898/2023 (02 6764/2022) М 5727/2022. Назначено судебное заседание на 04.04.2023 12:00. Прежде чем трудоустраиваться в эту организацию или заключать партнерские отношения призываю вас ознакомться с судебной историей и быть готовыми к тому, что без суда и скандала вы исполнения обязательств не добьетесь.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/senior-group-5?rand=642299e424ce7#comments Далее →

недалеко от метро, хорошие коллеги, дружелюбный коллектив, хорошая зарплата Далее →

какие-то мутные схемы руководство пытается провернуть за спиной сотрудников, причём с их клиентами, от чего зависит их зарплата. Пришлось уйти Далее →

Нет, не было и вряд ли будут. Далее →

Психически больная директор-хабалка, которая изъясняется исключительно матами. Крики, рев, унижение сотрудников- это привычная манера общения этой возрастной дамы из 90х. Офис напоминает скорее хлев, заваленный снизу до верху барахлом, хранящимся годами и десятилетиями. Текучка кадров сумасшедшая, порой люди приходят первый день на работу, посидят пару часов и в ужасе бегут оттуда. З.п. естественно в конверте и никак иначе))) Ей постоянно требуются сотрудники, начиная от зам.директора, заканчивая менеджерами по продажам, которым к слову предлагается работать на собственном авто за 700 р.,таская неподьемные тюки. Ужасно, но многое становится понятно только зайдя в офис-хлев и взглянув на «руководителя». Далее →

Единственное, что может показатся приимуществом, так это скидка на продукцию компании. ВСЕ! Далее →

ООО ВЕСТ трейд, есть еще Монблан, она же, А Маркет. Есшли вы пришли работать в эту компанию, то ожидайте скотское отношение к вам. Вас могут называть Овцой или дебилом, угрожать тем, что вам в голову полетит степлер или стулом по спине можно получить. Это все эпититы ожидайте от собственника компании Бекетова С.Н. у него вся ваша работа занимает пять минут. Зарплата часть серая. Но об этом ни когда не говорят на собеседовании. Часть выдается в конверте, при этом вы ее можете получить с задержкой так как эту часть выдает собственник и он может не торопиться ее вам отдавать. Текучка кардов тоже большая. Вы можете быть на больничном или в отпуске, а вам в это время будут подыскивать замену. Так что в этой компании каждый день как последний. Корпоративной культуры тоже нет совсем, ни корпоративов, ни поздравлений с ДР нормальных, ни ДМС. Там каждый сам за себя, а так как в компании работает 15 человек в офисе и столько же на складе. То обсуждать вас будут все кому ни лень, а еще если вы добрый и отзывчивый человек, то на вас навешают, все что только можно. Только самим бы ни чего не делать. Возражения рассатриваются как личные оскорбления. ПК стоят еще на 7-й версии Windows,1С... Далее →

их просто нет Далее →

Начальник коммерческого отдела московского филиала Оля Лисина — тупица с короной на голове, которая ей мешает проходить в дверной проем. Все совещания, в том числе с использованием zoom, она молчит, ни одного комментария, ни одной мысли, ни одного слова, просто сидит «лицо» перед камерой и улыбается. Даже вникнуть в суть вопросов не пытается. В принципе, она же ставленница (протеже) генерального директора Дембской [Ю.] а Дембская, как всем известно, подбирает себе подобных, таких же тупых, никчемных, с короной на голове, ни х…я не работающих, не думающих, а лишь докладывающих, собирающих слухи и сплетни сотрудников. А сегодня вообще атас! Приехал к нам [Б.] В.А. — начальник службы безопасности (если эту службу такой можно назвать, с таким начальником самих впору обезопасить). Стал проводить беседы, что надо слушаться Лисину, уважать ее и работать с ней. Все конечно тихо посмеялись, ведь ее не только как начальника не воспринимают, а как работника в принципе. Ну уж и конечно, когда ее назначила САМА дембская, от такой тупости ну просто все выпали в осадок. Оленька нажаловалась Дембской, что ее обижают и не воспринимают, а Дембская отправила [Б.] на разборки. Смешно… Детский сад. [М.] [Е.] просила не назначать Лисину, ведь она совсем нулевая, но это же решение Дембской, оно не подлежит... Далее →

Работа из дома Стабильная оплата Официальный доход и возможность сэкономить на налоге Автоматизированные процессы Возможность двигаться/развиваться внутри компании Далее →

Случайно наткнулась тут на эти отзывы и удивилась. Работаю в компании более 1,5 лет и не могу сказать ничего подобного. Трудоустройство очень даже официальное, просто не по трудовому договору, а по договору ГПХ с самозанятым, тут все прозрачно и налог на доход соответствующий, не 13% ну и логично, что по такому роду договора оплата 1 раз в месяц. Понятно, что есть опасения в первое время, но в таком случае как говорится: «Кто не рискует, тот не пьет». Компания большая, видно же, что люди работают по 2−3 года. Проблем с оплатой никогда не было. Повышение з/п я за свой стаж работы в компании пережила, не знаю, может где-то каждые полгода повышают (разве что на 200р.) тут повышение было один раз, но значительное. Штрафы получают только те, кому с 5го раза не понятно. В рабочее время, да ничего кроме работы нельзя, но мне странно это, а как может быть по-другому если это рабочее время. Если кто-то думает, что: «Буду сидеть и смотреть новости/соц сети», то это не так. Тут работают как в офисе, только дома. Далее →

Нет в них ничего хорошего Далее →

Обучение которое они везде афишируют, примитивное и бесполезное. Коллектив сволочной полностью. Старые работники сидят в зоне комфорта и в каждом новом сотрудники видят конкурента, поэтому будут всячески его сжирать! Рыба естественно гниёт с головы, поэтому и от руководства не ждите хорошего отношения к себе. На редкость залипушная контора, новая кровь не приживается потому что если посидишь там 2 недели — понимаешь как все устроено. Засрали весь интернет своими объявлениями. Делают деньги на тех, кто еще только начинает трудовую деятельность. Была попытка набрать людей с опытом, так они все 4 человека в один день уволились послав всю шарагу наХ. до тошноты противно, когда они пытаются объденить «коллектив», то есть одни сидят ни чего не делают и получают 200 тысяч, и других которые пашут за всех и получают 35 тысяч, так вот вам предлагают с этой м..зью объединиться! Компания для людей, привыкших к подхалимству, стукачеству и сплетничеству. В целом компания жадная, экономит на всем. Все что обещают на собеседовании, все вранье! Рабский труд за копейки. Устроили круговорот сотрудников, и всё только для того, что бы держать базу тёплой! Большая текучка кадров. Обещают одну ЗП, платят совсем другую. Заставляют везде... Далее →

Нет Далее →

Данная контора ужасна со своими не квалификацироваными сотрудниками HR менеджер [М.] не советую данной должности, ужасная работа сотрудникамт, соискателями, не отвечает на письма, звонки, на запросы, сотрудник лживый, низко профильный которого нужно уволить. Огромная текучка в данной конторе иза таких HR менеджеров. Соискателям советую проходить мимо данную контору не тратить свое время Далее →

Нет Далее →

НН испортился, такая помойка стала, 80% вакансий надо заблокировать такую чушь, бред пишут работадатель, их никто не проверят чем они занимаются и как. НН берет только деньги с контор за размещение [censored] вакансий и с соискателей за тупые услуги которые не помогают при поиске работы. Полное дно дырявое стали НН. Далее →