Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3312)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, качественный ассортимент. Далее →✗ НедостаткиПроработала там 5 месяцев, менеджером. Задержки на работе в связи с собраниями на неопределенное время! Задержки з/п! Когда собралась увольняться, оплатили только за 1 месяц, а еще 2 недели просто не оплатили. Мотивацию предлагают, где средняя з/п будет 25−30 т.р., хотя на собеседовании уверяют, что после стажировки (3 месяца) предоставят хорошую мотивацию с хорошей оплатой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаберетесь опыта работы менеджером) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам! За людей никого не считают! Отработала там несколько лет менеджером, когда только устроилась, было нормально, последние года 2 начался трэш. Планы ставят с потолка какие захотят, если захотят, вообще базу заберут и на другую вас посадят, в другой отдел или вообще без базы оставят на холодных звонках. Штрафуют за все: опоздания, невыполнение количества звонков в день, невыполнение количества разговоров с клиентами в день, невыполнение плана, дебиторка, логистика! И ежедневные штрафы за невыполнение звонков или опозданий — 500 р! Помимо этого просто издеваются над людьми: если ты заболел, ты все равно должен быть на работе, если лежишь в больнице, тебе будут названивать, чтоб быстрее вышел на работу; а как-то придумали, чтоб менеджеры должны оставлять личные телефоны на столе руководителя, когда приходят на работу! Денег там особо не заработаете, 30−40 тысяч, не более; учитывая все вышеперечисленное, не ходите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось найти Далее →✗ НедостаткиОтбора нет, есть набор бездарнейший. Компетентности? Не слышали! Выживаемость новых сотрудников близка к нулю, больше полугода не выдерживают, увольняют одним днем, как топов, так и рядовых. Мясорубка. Хотя на собеседованиях травят байки про стаж 10−15 лет. Бардак знатный, неискоренимый, в отделах, где вменяемые начальники, ещё что-то улучшается и меняется; в остальных за галочки борьба, а сколько болтовни про ценности и миссию — уржаться! Любимый приём манипуляции — мы ж одна команда (знай, на тебя хотят спихнуть какой-то шлак). Далее →
-
✓ ПреимуществаС приходом ключей нет их Далее →✗ НедостаткиСократили примерно 50% персонала, раскидав их обязанности на оставшиеся 10%. Именно 10. Потому что оставшиеся 40 — нескончаемая пбратия начальников и замов. В среднем на 1 работника 3 начальника, которые не могут согласовать действия междусобой. Бесконечное переписывание месячных планов в течение месяца, а то и по прошествии его, лишь бы не платить деньги. Оплата: 13 500 + премия на усмотрение руководителя. На левом берегу работать еще +/- терпимо, на правом в руководстве вообще отбитые кончи. Средний стаж в организации — 1 год. Сотрудников разменивают в тот момент, когда они начинают требовать заработанные деньги. Штрафуют за просто так. Нет определенной системы штрафов. Штраф может прилететь за выпавший снег, хотя ты не дворник, или за не закрытые двери в туалет, хотя ты не швейцар)). Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскую компанию Диффузион Инструмент. Как говорят, рыба с головы гниёт, вот и здесь так же. Очень много народу, которые с опытом подключения сетевых клиентов, поувольнялось из-за того, что чем дольше ты работаешь, тем больше тебя гробовщик режет по ЗП. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег. За три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место, но уже с окладом 50. Вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще нереально, только работы больше добавляют, а в ЗП это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник, это вообще редкостный переобувщик. На словах только Ляля, а на деле выходит все не в пользу менеджера. Не рекомендую приходить работать в данную компанию, Т.К. если обещают 55, то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать, что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя, что пудов обманут и кинут, как бывшего водителя, вообще без причины, где-то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того, что есть черная зарплата, вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красивое вступление в любую должность!) ЧСВ на неделю будет проглажено и проутюжено вдоль и поперёк… И продукт на самом деле хороший Далее →✗ НедостаткиСобственнику надо заниматься самосознанием, медитировать, ну может ещё [censored] на ажиотажных баб. Бизнес не его ипостась. Ежедневные даблпенетрейшены с элементами гонзо реально могут достать любого профи до печёнок. При этом, во всём тотальная жадность. И да, мы учимся у всего БМовского хлама, вместевзятого, и потом выдаём в эфир [censored] которую почерпнули из сумбурного потока [censored] за чистую теорию светлого будущего! Тотальная некомпетентность во всём, ЕДО делали два [censored] месяца. Отдельный респект О.П.! Реальная калька как надо выпаривать продукт так, чтобы тебя послали [censored] самые сдержанные люди. При этом жабаРОП вообще не дуплит реальность, сама продаж не делает, но при полном отсутствии мозгов пытается заменить всех собой. И-и-и-и… мозгов-то нет, потому и получается [censored] Рядовые сотрудники не видят картины в целом, поэтому кивают и улыбаются. В качестве подработки не думайте, вас тут специализированно затрахают до черноты во взгляде. Отдельно хочу отметить финансовый сектор. При том бардаке, который есть, по Кристаллу давно плачет налоговая и трудовая инспекции, благо где разгуляться им будет. А вот если вы таки пришли в этот бдлам и начали трудиться, то знайте, что на сколько с вами договорились в начале, столько вы и будете получать, когда... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИнформация для соискателей. Сначала по вакансии: Я проходил собеседование на должность менеджера, у меня за плечами огромный опыт как проектных продаж, так и личных. Сфера криптовалюты мне интересна, решил развиваться в данной области. Собеседование проводил руководитель [А.] Предложенная система мотивации за месяц: 1 ступень — 100 мин разговора по тел. в день, оклад 20к, 5% от моржи, моржинальный план на мес 250-500к 2 ступень — 130 мин разговора по тел. в день, оклад 25к, 7% от моржи, моржинальный план на мес 500к-1м 3 ступень — 90 мин разговора по тел. в день, оклад 30к, 10% от моржи, моржинальный план на мес 1-2м + доп обязанности по контролю менеджеров. Что мне не понравилось из данной Системы мотивации и в общении с руководителем «А.»: - вот некоторые моменты, которые меня смутили: [А.] опоздал на запланированную встречу на 30 мин. Никаких извинений я не услышал (ну да ладно). Я рассказал полностью про опыт работы в продажах предыдущей компании, где я подробно описывал этапы продаж. Потом спрашивает у меня «расскажите мне про этапы продаж, повторите», т.е. прослушал - На вопрос, почему именно 100 мин в день на разговоры по тел.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только удобное месторасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, если вы хотите устроиться в офис в НН, не рекомендую от всего сердца) отношение руководителей к своим сотрудникам просто отвратительное! Нужно улучшить обучение не только для простых сотрудников, но и для руководителей отделов, чтобы они были более компетентны в общении. В моем отделе не было хорошей коммуникации между руководителем и подчиненными. Из-за этого за последние полгода уволилось 3 сотрудника. Оттуда специально «выживают», так как найти сотрудника без опыта на эту позицию легче, чем нового руководителя. Однозначно не рекомендую для трудоустройства именно этот отдел, если хотите адекватное и грамотное руководство и хороший коллектив. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСложно найти Далее →✗ НедостаткиОтношение к работнику поменялось кардинально с приходом Ключавто в омские дилеры. Зарплата понизилась до предела. Отношение вновь прибывших из Краснодара управляющих — «эффективных менеджеров» — вчерашних студентов следующее: не нравится — до свидания. За полгода около 80% работников уволились, началась текучка, познакомиться не успеешь — уже следующий пришел, месяц-другой отработал — опять новенький. Обещанные золотые горы — наглый маркетинг для привлечения рабочей силы. Установили оклад всем в 13 500, остальное премия — «хочу — дам, хочу — себе оставлю». Отношение к клиентам наплевательское. Бешеная сверхприбыль за счет беспредельного повышения цен на автомобили, запчасти, услуги. Мошенники-монополисты, на которых нет закона. К сожалению, как-то так… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ на самом деле масса! Первое для меня это официальное трудоустройство! На современном рынке труда это несомненно плюс. Удобное место расположение, офис в ТЦ Меганом, это не только удобно, но и престижно (а для меня лично еще и близко к дому) Конкурентно способная заработная плата. Уважение к установленным границам рабочего дня… выходные это выходные, а праздники это праздники, переработки оплачиваются, а в случае необходимости выйти на работу в праздничный день тоже щедро вознаграждается, и это приятно. И бонусом большой, отзывчивый, дружный коллектив, и достойная корпоративная культура! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков это отсутствие зоны отдыха (обеденной зоны), но ТЦ Меганом компенсирует этот недостаток! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время моей работы не было ни одной задержки зп, очень помогает медицинская страховка, но она, к сожалению, есть у тех кто уже отработал год Далее →✗ НедостаткиНа многом экономят (и с каждым месяцем всё больше и больше), часто меняются сотрудники (из-за этого всю работу приходится либо организовывать с нуля, либо критически переделывать). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая З/П. Далее →✗ НедостаткиПорой кажется, что [П.] и [Д.] что-то покуривают, иначе объяснить их решения я не могу. Возможно, они неплохие врачи, но как управленцы — полностью некомпетентны. От толковых людей избавляются, оставляя только тех, кто не может оспорить их, подчас, странные решения. Чувствую, они доведут выездное обслуживание до еще большего дна. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компанию пришла менеджером, на месте которого уже как 3 месяца никто не работал. Обязанности передали за неделю, а потом сама как хочешь разгребай. Директор [Д.] располагает к себе и кажется, что партнёрские отношения строятся на доверии, но не тут-то было. Спустя время понимаешь, что на тебе ездят и на всех, кто работает в этой компании. И тем, кто там давно работает, норм, для меня это было шоком, что людей погладили по головке, заплатили минимум, и они довольны)) При обсуждении итогового % моей прибыли Директор говорит: «ну ты же молодец, весь объем выполнила, все супер сделала, но % хороший у нас получают только те, кто пашет в компании уже давно, а ты стажёр и могу тебе заплатить меньше, но через год, если ты себя хорошо проявишь, будет тебе счастье)))» Обещаниями он умеет кормить, и все там дружно это кушают. И пофиг, что прибыль принесла, которую их компания не делала до этого за 2 месяца, и 6 дней в неделю пахала, на это он не смотрит. Сразу начинаешь понимать, кто перед тобой, жадный молодой парень, который строит бизнес на слабых и тех, кто готов себя приносить в жертву. Завершив все дела, я ушла... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть сомнения во всем Далее →✗ НедостаткиЭто какой-то прикол :) Отправил отклик на хх на вакансию «менеджер по работе с клиентами» и приложил сопроводительное письмо «я тот, кто вам нужен» В вакансии указано: Испытательный срок — оклад 60 000 рублей После испытательного срока — оклад 80 000 рублей + премии за качественно выполненную работу А общий совокупный доход указан 7 (xxx-xxx) 00−00 на руки Приходит мне сообщение в чате хх от некоего [В.] «здравствуйте, готовы доказать это (имеет в виду мои слова, что я тот, кто им нужен) результатами активной работой без оклада» Я офигел от такой наглости. Я что, клоун, который будет бесплатно работать, чтобы доказать свою эффективность? Что за потребительское отношение к соискателям ещё на этапе отклика? Хотя бы не палились так сильно и предлагали такую глупость (это при том, что оклад указан в вакансии) на других этапах, когда соискатель уже заинтересован вами Получается, что это просто замануха на неадекватные условия труда Посмотрел потом сайт компании, оказывается [В.] руководитель. Неожиданно… пишут, что работают аж 15 лет, а прибыль за 2020 год — 200 тысяч рублей. Понятно, почему они предлагают поработать за бесплатно [В.] ну что за некрасивый подход? Не... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 25 с хвостиком перебрала в жизни много профессий и нашла себя только благодаря Маман Фолле. Компания в которой хочется жить, работа которую любишь всем сердцем! В Маман Фолле хочется спешить на работу. Маман Фолле это самое красивое место работы! Прекрасные покупатели, дружная команда и невероятно крутые собственники! [Ю.] [Л.] — гениальная женщина, вы никогда не повстречаете такую как она! Женщина- руководитель с большой буквы! Учиться у неё можно бесконечно, она безвозмездно делится своим громадным опытом! Своими знаниями и своей энергией. Журит в меру и всегда по делу! Даёт то, что вы не получите ни в одной организации, занимающейся розничной торговлей. Маман фолле прививает чувство стиля, любви к прекрасному. Я невероятна благодарна всей команде! [Ю.] [Л.] я благодарна Вам миллионы раз за то что поверили в меня, за то что научили верить в себя, за опыт и знания которыми поделились. [В.] [Н.] Вам я благодарна за поддержку и помощь в любой ситуации, благодаря Вам любой вопрос в Маман Фолле решается оперативно и четко. Мариночка, ты просто прекрасна, твоя любовь к жизни, твоя яркая энергия всегда вовремя приходят на помощь, подбадривают и помогают двигаться дальше! [Ю.] [С.] управляющая салоном в Севастополе, если кто-то и не понял Вас, значит... Далее →✗ НедостаткиИногда шумит вентиляция в помещении, летом плохо работали кондиционеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто могу выделить, мне очень понравился коллектив, дружный, сплоченный, интенсивная работа, всегда что-то новое, не день «сурка». Мне в компании понравилось все. Компания развивает сотрудников, можно стать и Руководителем, при желании, много внимания уделять культуре. Далее →✗ НедостаткиДля меня только достоинства. Далее →
-
Не тратьте свое время и нервы! По з/п обман! При увольнении отдадут только официальную часть, 13 000 руб! Директор, человек очень не уравновешенный, не знакомый с понятием этика! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! Хочу рассказать как я попала в эту замечательную компанию))) Я как и много мамы в декрете пыталась найти какой-нибудь заработок в интернете. В основном это были сетевые маркетинги, где всегда одним из самых главных условий были продажи, много продаж! Бесконечное впаривание той или иной продукции точно не для меня. Находить все время потенциальных покупателей сидя дома сложно, а делать заказы на определённую сумму все равно придется. Я в свое время через это проходила))) Кроме заставленной квартиры ненужными вещами, мне это ничего больше не принесло. И вот в новых поисках я наткнулась на компании. Тяньши. И это действительно был мой день. Прочитав кучу положительных отзывов, я переключила свое внимание на эту компанию. Первое, что меня привлекло это отсутствие обязательных ежемесячных закупок! Бесплатная регистрация и огромное количество обучающей информации тоже не могло порадовать. И вот я зарегистрировалась, и сделала свой первый заказа -это был Шампунь «Природные экстракты» Capellius (для нормальных и жирных волос), заказ получила в течение недели, все устроило более чем! НА счет дохода скажу сразу, быстрых денег тут нет. Но он будет! Конечно нужно будет работать, как говорится под лежачий камень... Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу рассказать, как я попала в эту замечательную компанию))) Я, как и многие мамы в декрете, пыталась найти какой-нибудь заработок в интернете. В основном это были сетевые маркетинги, где всегда одним из самых главных условий были продажи, много продаж! Бесконечное впаривание той или иной продукции точно не для меня. Находить всё время потенциальных покупателей, сидя дома, сложно, а делать заказы на определённую сумму всё равно придётся. Я в своё время через это проходила))) Кроме заставленной квартиры ненужными вещами, мне это ничего больше не принесло. И вот в новых поисках я наткнулась на компанию Тяньши. И это действительно был мой день. Прочитав кучу положительных отзывов, я переключила своё внимание на эту компанию. Первое, что меня привлекло, это отсутствие обязательных ежемесячных закупок! Бесплатная регистрация и огромное количество обучающей информации тоже не могло не порадовать. И вот я зарегистрировалась и сделала свой первый заказ — это был шампунь «Природные экстракты» Capellius (для нормальных и жирных волос). Заказ получила в течение недели, всё устроило более чем! Насчет дохода скажу сразу, быстрых денег тут нет. Но он будет! Конечно, нужно будет работать, как говорится, под лежачий... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной шарашкиной конторе больше года, наблюдала за её жизнью изнутри. Могу судить о ней объективно. Жена директора И. не имеет специального образования, чтобы работать в данной компании, держит свой магазин с продуктами, прожжённая торгашка, правильно, выше написали, из грязи в князи! Постоянно вмешивалась во все рабочие процессы, чем всем только мешала. Если захочешь честно высказать претензии той самой И. сразу же переходишь в немилость. Именно она обманывала сотрудников с зарплатами. Я знаю людей, кто проработал там несколько лет на важных должностях, и при увольнении им не выплатили суммы больше 100 тыс. Меня также обманули при увольнении, очень долго тянули с выплатой долга по З. П., затем из положенных денег отдали только половину. И бесполезно было им что-то доказывать. Директор МКПО [П.] А.В. довольно образованный и грамотный человек, но подкаблучник, нерешительный, замотанный работой и мягкотелый. Тон в компании задавала И., затем Клара, её сестра. Когда сотрудник перестаёт их устраивать как человек, И. и иже с ними начинают искать причины для того, чтобы тупо избавиться от него, обвиняя в непрофессионализме. Никому не рекомендую с ними связываться ни в коем случае! Потеряете время зря, опыта никакого не наберётесь, только потеряете свои же заработанные... Далее →