Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу мерчендайзером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕРЧЕНДАЙЗЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 52 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мерчендайзером? Статистика зарплат →
Работали МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (28)
-
Работала на проекте Юнилевер мерчендайзером с зарплатой 28 000 тыс., что для Питера очень мало. Официальная зарплата 20000р., бонус 6000р. и 2000р. проезд. В день 7 точек: Пятерочка, Перекресток, Ватсон, Улыбка радуги. Минусы в том, что в Перекрестках нужно выставлять свой товар, а матрица там огромная. Также у Юнилевер есть мороженое, поэтому будьте готовы искать его в морозилке при минус 20. Работает Юнилевер с программой инспектор [К.], которая постоянно тупит и не заходит по часу. Обещанного повышения зарплаты до 30 000 т.р. при трудоустройстве через 2 месяца работы не было. Супервайзер сказала, что это будет возможно только через полгода, поэтому налицо обман! Также на вас постоянно давит руководство, которое ездит по точкам и действует на мозги. У меня за годы работы в этой сфере такого не было. Оформляют по срочному трудовому договору с ЗП 20000р. Мне не доплатили до 28 000 т.р. 19 копеек, поэтому советую обходить стороной это агентство, если не хотите работать за копейки. Далее →
-
Отзыв от лица приходящего мерчендайзера: 1. [censored] попадёшь на работу, если тебя нет в списках! Это больная боль всех мерчей, если рук или замрук забыл тебя внести, то это твои проблемы. Стоишь на входе, звонишь всем вообще, чтобы тебя пустили, они тебя футболят к твоему руководству, мол, это твоя фирма забыла прислать разрешение. В общем, ты можешь час проторчать из-за этой идиотии, будто в Газпром идёшь работать или на военную базу, а не в сраный продуктовый. 2. Охрана. Это отдельный вид искусства. Особо одарённые личности, которые шмонают твои жалкие борсетки, потому что им сказали это делать и могут штрафануть, если, не дай боже, охрана забыла залезть с головой в твою сумку и всё там проверить. Повторюсь, мы что, на фабрике по изготовлению ювелирных изделий работаем?! Что рядовой мерч может утащить, ручку? А типа основные сотрудники ни при чём? Которые нычки на самих складах делают. 3. Лента, может, вы будете нормально платить основным сотрудникам, чтобы оборзевшие руководители отделов не запрягали приходящих сотрудников?! Потому что на отказ помочь, в сотый раз, разгрузить палет несвоего товара, то есть сначала его найти,... Далее →
-
ЗП здесь серая, официально 20 тысяч оклад у мерчендайзера, все остальное бонусная часть. Выплатят её или нет, зависит от выполнения планов. Бонусная часть зависит от: 1. прохождения всех магазинов и 2. от проверок, так называемых аудитов. С каждым месяцем условия всё хуже и хуже, количество торговых точек в день увеличивается. Задачи, которые прилетают от руководства, не всегда адекватные, но это не самая плохая новость. Самое ужасное то, что руководство компании само не знает и не понимает, как работать с новыми задачами. И, как следствие, не могут правильно донести информацию до сотрудников. Приезжает региональный менеджер [Е.] и читает всё по бумажке, когда задаёшь ей вопрос, она судорожно берёт телефон и звонит всем подряд, чтобы узнать ответ. Если региональный менеджер настолько некомпетентный человек, что ожидать от её подчинённых? За несколько лет моей работы сменилось больше 10 супервайзеров. Действительно хорошие ребята, которые работали, мотивировали, помогали в работе, решали спорные ситуации, которые действительно были на стороне своих сотрудников, очень быстро лишались своего места. Я застала время работы ещё с компанией ITM, и это было лучшее агентство для проекта Филип Моррис. Теперь, когда... Далее →
-
Не поверил отзывам и проверил на себе. Абсолютно всем не платят зарплату, либо задерживают на три месяца и больше. Больше половины людей уволились/собираются уволиться. Обеда нет — ешь минут 10 за смену в 13, 5 часов. В остальном условия обычные. Стоишь всё время, докладываешь товар по корзинам. Мерчендайзер больше, чем продавец :). Решил не работать дальше бесплатно, и вам не советую.. Далее →
-
Максидом на Московском проспекте 131 ужасное руководство в отделе товаров для дома, ужасный старший продавец, руководитель постоянно защищает старичков, на новеньких всем наплевать. Обучение 0. Вечность прессинг, вечно всё не так, всё не то. Тупая плохая. Отработала почти год, уволилась. Знаю, что очень много меняется мерчендайзеров именно в этом отделе на разных фирмах. Не ходите туда ни в коем случае. Хамство. Вы для чистого — это не женщины-продавцы, это хомки и Сильпо. Далее →
-
Работая в данной организации почти два года, в конце концов не выплатили две премии за два месяца, в договоре не прописана сумма, и, конечно, теперь тяжело что-то доказать. Связаться с работодателем невозможно, так как у них только электронная почта. Не советую работать в этой организации (Данон) и вообще связываться с агентством OPEN, отвратительные люди. Далее →
-
Работал мерчендайзером в этом «алкогольном гиганте», но всему приходит конец, и, как ни странно, я этому очень рад! У компании в последние годы очень большие проблемы из-за падения продаж, а за 2020 похоже, вообще полный крах. Ничего удивительного в этом нет, так как компания стала как прижимистый [censored] который на всём экономит, убирает бонусы своим штатным сотрудникам, а полевым мерчендайзерам платит зп 12тр. в МЕСЯЦ при этом ещё запрещает работать на другой работе. Эй, вы там с ума все сошли от своих тренингов и зомбирования друг друга??? Начните с переезда в офис попроще для экономии, для начала. Но, слава богу, пришёл конец этому всему. За пару дней после увольнения все полки в магазинах заняли конкуренты и просто выкинули весь товар Диаджео с приоритетов. Вы там, наверное, думаете, что есть планограммы и никто не посмеет? Ха-ха-ха, так же не посмеют, как и вы бы не посмели? Хотя чему тут удивляться, если никому ничего в этой конторе не нужно. К большому сожалению, эта компания в России никогда не сможет восстановить свои позиции и будет позади конкурентов, так как политика менеджмента просто ужасная, такое чувство, что туда пришли люди, у которых стоит задача... Далее →
-
Компания полностью левая и занимаются левыми вещами. Устраивался мерчендайзером на август с дальнейшим переходом на частичную занятость, даже не буду говорить о том что все распечатки, медкнижку и справки вам придется делать за свои деньги. Договор они заключают срочный и предупреждают что в любой момент (если им не понравится как ты с ними разговариваешь) могут послать куда подальше, что и случилось со мной, супервайзера зовут Береснева [О.] самый тупой и бездарнейший руководитель которого вы встретите (кинет вас в любой момент, если захочет). Работал и ответственно закрывал визиты и надеялся продолжить и после августа сразу же пришло уведомление о том что меня увольняют без начисления бонусной части, которая составляет 40% от оклада и оставляют меня с голым окладом в 12 тысяч (из которых за месяц заплатили 6, к слову при трудоустройстве 6к были потрачены на медкнижку и справки с распечаткой документов). При попытке выйти на связь с своим супервайзером был послан в известное место со словами ты больше не нужен и что завтра на моей должности выйдет другой сотрудник, который «о чудо» уходил с этой вакансии как раз перед летом (схема махинаций как на ладони). Основной работник увольняется на лето и подбираются ребята, которых используют... Далее →