Работа моряком: отзывы и зарплаты
Ищете работу моряком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МОРЯК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 145 000 руб.
Средняя зарплата 38 750 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают моряком? Статистика зарплат →
Работали МОРЯКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (128)
-
Работают с компанией Krey Schiffahrts. Крюинг считает моряков терпилами, экономит на всем при отправлении на/с судна, и как итог, есть замечательный шанс просидеть в аэропорту 12 часов на пересадке между самолетами и 10 часов ночного ожидания. Думаю, что если бы питание в самолетах было платным и доп. услугой, то они бы и от этого отказались. Доп. багаж, конечно же, тоже не оплачивают. При возвращении домой практически каждого моряка кидают на билеты до города, откуда улетал. Все, кто с Калининграда, сами за свой счёт покупают билеты с Москвы. Я сам себе покупал билет с Петербурга до Нижнего Новгорода, крюинг обещается оплатить билет, когда снова поедете на контракт. Но вот я к ним не вернулся, и за билет никто не вернул деньги и не собирается, а сообщения игнорят. Конечно, это может быть и мотивация крюингом моряка на продолжение сотрудничества. На время репатриации крю-менеджер [И.] вроде бы на связи, а вроде бы как и нет, как ей удобно будет. Я в Турции не смог пройти пограничников, так как срок действия паспорта оказался меньше 90 дней, и меня после долгих и утомительных перебежек от одних людей в форме к другим отправили сразу в транзитную зону. Три часа я был без связи с моряками, с которыми летел, и без связи со своей... Далее →
-
О группе компаний: Рыбокомбинат островной, Интеррыбфлот и компания по набору кадров в эти компании, ДВ рыбак. Не связывайтесь с ними — горько пожалеете, пароходы все в плачевном состоянии, ремонтов по три года не видели, капитаны все отбитые напрочь, отношение к экипажу как к скоту, при трудоустройстве в кадрах нагло врут всем о функциональности рабочего процесса, денежных выплатах и обо всем остальном, наговорят всё что угодно, чтобы затянуть на работу. На карту падает малая часть обещанных денег в месяц, при малейшем конфликте с капитаном или конторой или списании с судна раньше чем полгода, вы автоматически остаётесь без денег, расчёт здесь в конце рейса, сделать шаг в сторону не получится, так как контора сразу поясняет, что денег вы не увидите! Нагло манипулируют вами вашими заработанными деньгами, так ещё и при списании: В случае досрочного расторжения Договора по инициативе Члена экипажа, а также в случае списания с судна и/или последующего увольнения члена экипажа, по соглашению сторон, по инициативе работодателя, за нарушение трудовой дисциплины или по другим виновным действиям, Член экипажа приказом капитана переводится в разряд пассажиров. При переводе в пассажиры Член экипажа несет все расходы по предоставлению питания на судне в размере 700 руб. в сутки,... Далее →
-
Доброго времени суток. Хочу поделиться впечатлениями о компании «АС-Танкер». Просто стало обидно, что люди, которые не могут работать в коллективе, уходят менее чем через месяц работы и оставляют плохие отзывы. Сам я работаю электромехаником на танкере «Александр Невский» и могу уверенно сказать, что компания неплохая, зарплату платят исправно, деньги в судно вкладывают. Сейчас мы в Турции на ремонте, платят полную зарплату, хоть и на ремонте. Я уже не первый контракт в компании «АС-Танкер». Эмоции только положительные. Конечно, случаются поломки, как и у всех, в конце концов, мы на работе, а не на курорте. Собственно, почему я и пишу. Если хотите работать и заработать, то это очень даже неплохой вариант. И к тому же в компании неплохие оклады. Кто хочет работать, могу советовать компанию. Кто не хочет работать, значит, это не для вас и не надо оставлять плохие отзывы. Всем спасибо, кто дочитал до конца, просто накипело. Далее →
-
Осторожно, шарага! Компания «Амурское» — просто дно! Условия — кошмар: судно: ржавая шхуна «Фотон», 35 метров. График: полный бардак, зависит от настроения капитана! Работа: вкалывали в одну смену на крабе (волосатик), сдачи делали на ура! Но расчёт — это просто плевок в лицо! За квартал заплатили копейки, всех тупо кинули! Совет: обходите эту контору стороной! Не верьте сказкам отдела кадров — там врут, как дышат! Это не компания, а сплошное разводилово! Далее →
-
5,5 месяцев заточения, 6 заходов в месяц и выходов из порта! Часовой пояс сдвигается до 3 часов в день по часу! Мне не понравилось. Не доработала 2 недели, сорвала спину (4 и 6 позвонок сместились, и так я на уколах 2 месяца работала с болями)! Не буду выносить сор из бы что происходит на таких судах! Очень жалею, что пошла в мореходное училище и отучилась. Прошла комиссию, что в Софкомфлоте, женский отбор! За посадку не платила, заработала 12 000 евро. Не рекомендую, спокойней сухогрузы! Далее →
-
Хочу предостеречь от «современного рабства». Руководство людей считает за рабов. Обещают, что суда будут заходить в порт «Мурманск» для выгрузки, пополнения провизии и смены экипажа. По факту, после выхода в рейс все обещания забылись, начались выгрузки на транспорт и угрозы от руководства компании, что, если кто-нибудь спишется, то заработной платы за отработанное время ему не видать. Запас продуктов, который брался из расчёта обещанной ходки, давно закончился (я, конечно, люблю рыбу, но не настолько, чтобы есть её несколько раз в день). У людей элементарно закончились сигареты и предметы личной гигиены, так как всё брали из расчёта в среднем на месяц. О деньгах: основная часть зарплат считается премией, то есть, если у члена экипажа появляется желание списаться, то будь готов получить только суточные и оклад, а это в среднем заработная плата охранника на берегу. Снабжение на судах, мягко говоря, хромает — перчатки для обработки рыбы получаем один раз в месяц, хотя должны каждые десять дней. Приходится ходить в рваных. Хочется подытожить: если ВЫ всё-таки повелись (по-другому это не назвать) на обещания отдела кадров, придя на судно, поинтересуйтесь, сколько человек убежало с него при заходе в порт. Далее →
-
Приветствую! Судоходная Компания «Фили» месяцами не выплачивает положенную зарплату, объясняя задержки своими внутренними проблемами, по типу банкротства и прочего. Очень трудно выбить свои честно заработанные деньги. НЕ ведитесь! Далее →
-
Постоянные задержки со сменой экипажа. В компании постоянная текучка кадров. Каждый рейс новые сотрудники. Работал по бессрочному трудовому договору. Единственный плюс — зарплата и аванс вовремя. В обязательном порядке заставляют писать заявления на отпуск за свой счёт, чтобы не платить зарплату между рейсами. О повышении зарплаты даже не мечтайте. Все приказы, все ознакомительные листы с нормативными актами подписывают задним числом, подделывая подписи. От руководства никакой конкретики, хотя бы приблизительной. Никогда не знаешь, когда примерно закончится рейс. На судне даже отсутствует элементарная аптечка! Не дай бог вам заболеть во время рейса, максимум, что предложат, — средство от укачивания. Да и то, если найдут… Далее →
-
Доброго времени суток, коллеги. Хочу оставить своё впечатление о компании, в которой имел честь трудиться, а именно ООО «Аврора» г. Темрюк. Это относительно молодая, динамично развивающаяся компания. В данный момент имеет одно судно проект RSD-59, генгруз. Недостатков для себя не обнаружил. Судно новое, 24-го года. Комфортные условия проживания (отдельные каюты с гальюном и душем), что лично для меня немаловажно. Отличное разнообразное питание. Условия труда на высоком уровне. Хорошее своевременное снабжение. Адекватный слаженный экипаж. Достойная заработная плата (два раза в месяц без задержек), к тому же в период работы произвели повышение оклада, в итоге вышло больше, чем рассчитывал. Доп. работы также оплачивают, как и было оговорено, + по окончанию контракта был приятно удивлён бонусом в виде отпускных, праздничных и премиальных! Затраты за медкомиссию и проезд компенсировали в полном объеме без каких-либо вопросов. Что касается руководства компании — грамотные отзывчивые люди. Также из плюсов хотелось бы отметить, что в данной компании хорошие перспективы карьерного роста и продвижения по должностям. Исходя из вышесказанного, считаю данную компанию отличным вариантом как для опытных моряков, так и для начинающих, с хорошей перспективой и стабильностью. Намерен... Далее →
-
Приветствую. Хочу написать отзыв о компании Русская Рыбопромышленная Компания — РРПК, что находится во Владивостоке. Одна из худших контор России, где мне довелось побывать. В ней ужасно буквально всё: от некомпетентного отдела кадров, которым лишь бы набрать народ всеми правдами и неправдами, особенно неправдами, о длительности рейсов и окладе, до «новых супер траулеров», с руководителями на борту. Суда не настроены для работы должным образом, из-за чего процесс работы становится настоящим испытанием, особенно для матросов и наладчиков, на которых недальновидное начальство срывается и перекладывает всю вину и ответственность. Особое внимание стоит уделить командному составу судов. БМРТ «Капитан Вдовиченко» и «Механик Маслак» выделяются в этом наиболее сильно. Начиная от капитана и зав.а по производству, заканчивая мастером смены и технологом — на обоих этих судах данные лица позволяют себе публичное унижение чести и достоинства моряков, по делу и без, переходя на личности и оскорбления нецензурной бранью. Вкупе с тяжелыми условиями труда данный фактор крайне негативно сказывается на настроении и трудоспособности людей, и без того уставших от длительных рейсов. Ну и конечно же оклад, то, ради чего люди идут на многие лишения во время работы в море, в надежде заработать средства для достойной жизни в наше непростое время.... Далее →
-
Проблема Чернигова не в сумме оплаты, а в том, что вам ее могут простить, в принципе. Сотрудница ОК врет так же часто, как дышит. Про другого персонажа в этой организации говорить нет желания. Совесть, как обычно, мучает не тех, кого должна, а тех, у кого она есть. Их цель — главное заманить всеми доступными способами работника. Платит вам не ОК, а генеральный. Я за 9 лет встретил только трех кадровиков, которые говорили правду по оплате, остальные просто в уши ссут. Дефицит кадров — дело такое, возьмем, к примеру, Холдинг Норебо, раньше все шли в МТФ работать, потому что там и спрашивать не нужно было, сколько там зарабатывали, очереди были на собеседование к Стеценко (кто понял, тот понял), а сейчас что? Buby сосут, кадров нет, все ЧС подняли, стихами пишут, чтобы людей привлечь хоть как-то, с ДВ уже много народу тянут, и никто вам не скажет, сколько заработаешь, ибо уже не те времена. Рыбалки нет, следовательно, с чего платить людям? Поэтому и идти никто не хочет к ним. Да и не только к ним. Так вот к чему я: ОК не виноваты, что генеральный не хочет платить, как полагается, они подневольные люди, им сказали набрать людей любыми доступными способами,... Далее →
-
Проблемы в УК «Дальневосточный рыбак» (имеются в виду суда РК Островной, за другие неизвестно). 1. Непрозрачность заработной платы: Обещанная оплата труда не соответствует действительности, с гарантийной оплаты налоги не были оговорены, а обещанный пай за рыбу не предоставляется уже несколько лет с их стороны. Нет разницы, либо работает 100% экипаж на судне, либо не хватает 70% экипажа. За октябрь и декабрь 2024 года происходят задержки в 5 дней по авансу и заработной плате, что нарушает трудовой договор компании, где это не учитывается. 2. Отсутствие документов у экипажа: Многие члены экипажа нездоровы. Необходимых рабочих дипломов, как рядовой, так и командный состав, которые необходимы согласно минимальному составу экипажа (сертификату, выданному портнадзором), предоставляется ложная информация между Администрацией портов и ФСБ о людях по судовым ролям на выход и соответствии их должностям согласно занимаемым на судне. Большую часть на судах занимает неквалифицированный экипаж согласно занимаемым должностям. 3. Проблемы с медицинскими комиссиями: У большинства на судах отсутствуют действующие медицинские комиссии, в том числе даже на выход судна из порта. Это приводит на судах к задержке отправки больных в ближайшие медучреждения, затягивают и отправляют их через транспорт. Отсутствуют корочки о прохождении техники безопасности... Далее →
-
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о компании Мишашипинг. Неадекватные экипажи, флот жлобоватый, поэтому, видимо, берут всех штрафников. Офицеры там короли, которые готовы унижать младшие составы. Провизия и снабжение ужасное, постоянная экономия. Говорят капитанам, чтоб экономили на еде и снабжении. Задержки зарплаты, обещают бонусы при заходе в Россию — для младших составов 190 долларов, для офицерского 390, обещают каждый месяц рейс в РФ, но по факту за контракт можете вообще не попасть туда. Требуют много их ДПА, докапываются до пыли на судне (грузовой палубе), а з/п у боцмана без бонуса 1200 долларов, при этом много обязанностей переложили с чифа на боцмана. Короче, не советую. Работать можно, но берегите свои нервы и здоровье! Далее →
-
Доброго времени суток всем, уважаемые моряки, коллеги, хотел предупредить людей о крюинге BSM, они же Bernhard Schulte Shipmanagement Калининград, максимально отвратительное отношение к людям, кто ищет работу, общение предвзятое очень, словно набор идёт в космос, спрашивали у меня мой выпускной диплом из академии (оценки), в море не первый год работаю. Крюинг-менеджеры игнорируют звонки, либо кормят завтраками и не перезванивают (когда обещали перезвонить), пассивная агрессия на вопросы о компании и прочее, ещё и обидчивый персонал там работает в подборе кадров. В общем, остался очень разочарован в их трудоустройстве, слышал в основном нормальное о них, а коснулся личного трудоустройства — разочаровался, уровень локальной морской мафии, такое ощущение возникло, вкратце ДНО. Люди, кто собирается туда, подумайте несколько раз лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв пишу для новичков с дальнего востока как им уйти под флаг работать. Я сам об этом ничего не знал, мне даже спросить не у кого было. В западной части России это обычное дело. В восточной рядовые кроме рыбаков практически ничего не знают. Речь пойдёт об MSC это огромная контейнеровозная и не только компания. Вторая в мире после Maersk. Устроиться туда можно через iqcrewing Питерский или Korsar Marin из Владивостока. Куда обращаться разницы вообще нет хоть в оба сразу. Они между собой не связаны, а наоборот конкурируют. Это и есть настоящие крюинги которым работодатель за тебя деньги платит, а не ты им. Они тебя сопровождают от и до на каждом этапе, они в тебе заинтересованы. А где требуют деньги это агентство они к работодателю не имеют отношения, это просто частные лица сидящие на сайтах объявлений, запомните эти две большие разницы. Просто заходите на сайты этих крюингов заполняете анкету, отправляете ждёте звонка, или сами позвоните. Трудоустройство происходит удалённо, вас утверждают проходите медкомиссию по бланкам которые на почту пришлют, в конкретных клиниках которые укажут, вам покупают билет, бронируют гостиницу и летите куда скажут. Для рядовых английский язык ненужен, можете... Далее →✗ НедостаткиЯ не берусь говорить, что это хорошая компания, я сам там давно не работаю. Она даже паршивая для тех, кто в теме давно. Там многое от руководства зависит, от состояния судна. Но как для старта под флагом, разобраться в этом, попасть на большой флот, выбраться из штормов Охотского моря, бункеровщиков, буксиров, рыбаков — это очень хорошо. Набраться опыта на судне с нормальными киловатами, обзавестись знакомством с людьми из разных уголков России, получить мотивацию учить английский язык, а далее уйти куда-то получше.. Далее →
-
Доброго времени суток, уважаемые коллеги. Я работал на т/х «ТГ Арктика», судно принадлежит компании Транс-Груп СПб. Хочу предостеречь того, кто хочет устроиться в эту контору, она недавно на рынке морских перевозок. 100 раз подумайте и взвесьте все за и против, прежде чем подписывать договор с ними. И причин несколько. Первая — это то, что им пофиг законы, они заставляют писать заявления за свой счёт на то время, когда вы дома и до посадки на судно. Хотя договор у вас с ними бессрочный. Это серьёзное нарушение закона. Таким образом, они экономят ваши деньги, чтобы вам не платить, а дать себе очередную премию из фонда оплаты труда. Хотя в договоре у каждого члена экипажа прописана сумма, которую они «обещают» и обязаны платить вам, когда вы на берегу. Не трудно посчитать, сколько они каждый месяц недоплачивают тем, кто дома. ОЧЕНЬ жалею, что не подал на них в суд вовремя. Второе — это им не везёт с мастерами. Контора берёт тех, кого уже никуда не берут из-за возраста 70 лет. Один был маразматик и самодур л.с.н., который разогнал профессиональных штурманов и палубную команду, так как хотел своих набрать, только своих оказалось нет. Другой г.а.и., ему 8... Далее →
-
-
Зарплата белая, платят вовремя, всё до копейки. Оплата проезда, снимают гостиницу для ожидания смены. Ситуация для 2024 года с отделом кадров поменялась, адекватные, отзывчивые девочки сидят. Суда бегают Темрюк/Новоросс — накопитель. Ремонты раз в год в Турции, ремонтируют только то, что техдир счёл критичным и нужным из ведомости, и то половину силами экипажа. Один из пароходов арестован из-за каких-то непоняток с грузом и бумагами, стоял у Темрюка. Химовоз только один, остальные «нефтепродукты». Состояние судов подушатанное, снабжение слабоватое, питание среднее, зависит от повара и кэпа. Судовой интернет безлимит. ЗИП, если не критичное, то нужно выбивать, поэтому повсеместный колхоз, хомуты, сварка, токарка. Зачистка тоже силами экипажа за копейки, а на усталом полуработающем оборудовании это вдвойне смешно. Особенно после битума. Нет бумажной волокиты, кучи чек-листов, говорю за машину, только ПМС, элтех/машжурнал и формуляры. Большая текучка кадров, смены вовремя, точнее, уезд домой вовремя — можно без замены в отпуск уехать, кроме топов. Контора пионеров и пенсионеров. Контракты короткие, рейсы недалеко и ненадолго. Далее →
-
Ребята, пишу от души. Хожу в море достаточно давно. В основном Дальний Восток, где рыбы по нашим меркам очень много. Выловы составляли порядка 20 тысяч тонн за рейс в 4 месяца. Не буду рекламировать конторы, думаю, их все знают. Однажды на одном из форумов познакомился с человеком, имеющим отношение к компании «Фор». Почитал отзывы о данной фирме. В основном они были негативные. Сходил в море от них на судне «Лира». А теперь скажу от себя: когда есть с чем сравнивать, делаешь выводы. Много слышал разного нытья на пароходе, типа нам мало платят и т.д. Скажу одно: ребята, вы обнаглели! Вылов тут составляет в два раза меньше, чем на Камчатке! ЗП примерно одинаковые. Отношение и люди здесь в миллион раз лучше, чем там. Отдел кадров группы «Фор» — это отдельная тема. Начальник кадров встречает каждый пароход и членов его экипажа как родных после каждого рейса. За добросовестный труд всегда привозит премии и т.д. Ценят своих работников очень. Это просто семья, в которой любые трудности решают сообща. Вы отучились на вахтенного матроса?! Придя в «Фор», вам выплатят цену этих курсов. Медкомиссии за их счёт. Экипажи все русские. С ЗП никогда не было... Далее →
-
Хотя на судне прошёл пятилетний ремонт, компания и суперинтендант оказались не готовы сделать на судне действительно нужный ремонт: бортовая арматура сгнила, фундаменты насосов сгнили, насосы висят на трубопроводах. Компании, которые привлекались к моточисткам главного и вспомогательных двигателей, не смогли выполнить свои работы без претензий, в результате их работа свелась к выбиванию подписи о приёмке от старшего механика. Идти в рейс на судне с такими результатами ремонта просто опасно. Снабжение просто ужасное, часть снабжения приходилось заказывать через маркетплейсы. В общем, работать на этом судне можно, если в жизни уже ничего не хочешь или в твои планы входит добиться чего-то большего, просто пересидев и вырасти в должности. Беда в том, что грамотные специалисты не идут работать на такие суда, а компания занимается только затыканием вакансий. Выводы каждый должен делать сам. Далее →
-
Обходите стороной ростовскую крюинговую фирму Малое Море! Работал в фирме МАЛОЕ МОРЕ 2 мех (сажают только на суда одной фирмы) из отдела кадров Т. и А. (злопамятная) Ивановна, под флаг не РФ. Обещают горы золотые. По факту, приехав на судно, я был удивлен, как оно на воде стоит. Сварщики не вылезают с этих судов. По всей настройке тараканы, снабжения 0. Экипаж либо малолетки, либо алкаши со стажем, либо старые дедки. Но самое дно, когда тебя кидают на бонус, а он составляет ползарплаты. Докапываются до мелочей. Если не хотите тратить свои нервы и деньги, то ищите получше фирмы. Также заходят грузиться в опасные территории рядом с Украиной. Далее →