Работа начальником: отзывы и зарплаты

Начальник Королёв [И.] [П.] самый настоящий [censored]. Я не знаю, как его земля носит. За подработки не платит, за ЗП надо идти самому и клянчить свои заработанные деньги. Трудовую не отдают по полгода. Обращаются с тобой как с отбросом общества. Угрожает физической расправой (если ему что-то не нравится). Уволил половину штата, а набирать новый не собирается. Когда наступает форс-мажор и нужен день за свой счёт, в лепешку расшибётся, но не отпустит, так как некому работать. А в общем, обходите стороной эту шаражкину контору. Оклад всего чистыми 16 500 тысяч. Далее →

[А.] [Б.] начальник ОКОН УВД по ВАО ГУ МВД и сотрудники ОВД Преображенское, подбрасывают наркотики (героин), фабрикуют уголовные дела, ради повышения статистики и отчетности. Граждане, будьте осторожны, ради фальшивых показателей работы они готовы ломать судьбы людям, подставить могут любого, в Преображенском суде у них все схвачено. . Далее →

Начальник … Только маты на языке. Начальник думает только о себе и о своих деньгах, может послать на %удалено% и ему ничего за это не будет. Будешь ходить клянчить свои заработанные деньги, сам он никогда не спустится и не даст твою за. Относится к сотрудникам как к коровьему [censored], ему [censored] на всех, он вэвэшник, он К., а ты [censored]. Далее →

Не советую идти туда никому. Начальник всегда срывается на работников, постоянно выясняет свои отношения с женой при коллегах. Не выплачивает заработную плату месяцами, не оплачивает долг тем, кто уже уволился. В компании текучка кадров. Заказчики отказываются работать с компанией или попросту не платят. Работал тут тупо за спасибо, и то уход был не без клоунады. Далее →

Много начальников. Если сказать, что в КН много начальников, то не сказать ничего. Начальник на начальнике сидит и начальником погоняет. Тут директора департаментов называются президентами. Руководители отделов называются директорами. Следуя этой логике, генеральный должен быть богом. Далее →

Доброго времени суток! Нашу группу ведет не [И.] Бава, поэтому нам повезло больше. О какой вообще успешности здесь в комментариях идет речь? Успех и Школа Великих Книг — это абсолютно несовместимые вещи. Я хожу туда относительно недавно: и так называемые «волшебные помощники», и мы, сами клиенты — посещаем ШВК не от хорошей жизни. Извините за прямолинейность! Контингент варьируется от 40 лет с плюсом и старше. Молодые и успешные обходят такие заведения стороной. Правильно было подмечено ниже: в ШВК ходят одинокие, закрытые, депрессивные, неполноценные люди, которые страдают от нехватки общения, отсутствия отношений, друзей, секса, радостных моментов и т.д. У людей, находящихся в счастливых и гармоничных отношениях, наслаждающихся обильным живым и ярким общением в повседневной жизни, живущих в активном ритме интересной Москвы, есть дела куда поинтереснее, чем посещение Школы Великих Книг. Как ранее заметил комментатор ниже, ШВК — это структура, похожая на пирамиду. И все-таки неправильно, безграмотно и нелепо эту пирамиду рассматривать как «структуру», это, скорее, секта, как бы не пытались сами себя обманывать «работники» этой «организации». Итак, пирамида эта состоит из 3-х слоев: нижний слой — это фундамент «слабое звено», состоящий... Далее →

Начнем по порядку: 1. Начальник [К.] [А.] и Турсунов К. конченные тупицы. Пьяницы и бездельники. Ничем кроме воровства, пьянства и [censored] не занимаются. 2. [А.] впрочем, как и [К], родились в каком-то кишлаке. 3. Зарплаты только для своей родни, [К] дочку в 5 подконтрольных предприятий оформил. 4. Недвижимость накупили на сотни миллионов рублей. 5. Например, у [К.] и [Ч.] квартиры у каждого под сотню миллионов тянут. Это только если о юристах писать, а если [А.] начать, на сайте места не хватит. Далее →

Эта шарашка вытащила меня из другого города, где у меня была нормальная работа и нормальная жизнь. [М.] по телефону мне давал свое слово, что через 3 месяца мне поднимут зарплату. Я этих [censored] знал до этого. Они были моими поставщиками. Ну и поверил. Прилетел и [censored] от того, насколько там все запущено. Мне пришлось с нуля создавать всю систему снабжения, устанавливать доверительные отношения с поставщиками. К. занимался чем угодно, но только не работой. То он уснет на работе, то на часа 4. То он зачем-то доедает людей на производстве, а потом не понимает, почему люди увольняются. Я, кстати, работал с утра до поздней ночи. [М.] резко поменял свое поведение сразу же, как понял, что я теперь его подчинённый. Человек просто стал не видеть берегов. Мне пришлось встречать его по пути на работу и объяснять, что мне нельзя звонить и что-то говорить матом в трубку. В чем суть всего [censored] то было. Направление было интересное. Конкурентов было мало. Но они психологически тушили любого сотрудника. Даже начальника какого-нибудь. Человек сначала замыкался в себе, а потом увольнялся. Таким образом они сами уничтожили весь свой костяк. Я вспоминаю это и понимаю, что там не было даже... Далее →

Все руководящие должности занимают блатные тупые неквалифицированные люди. Отсутствует карьерный рост. Вас будут уверять, что здесь люди есть, которые карьеру сделали. Но если капнуть, то выяснится, что-либо родня, либо внебрачный ребёнок, либо чел тупо что-то важное и не вполне законное сделал и делает для кого-то. Либо просто два папы наверху договорились. Профессионалов и специалистов, имеющих достойный опыт, ненавидят, они просто не вписываются в данную структуру. Процветает кумовство. Хищения и траты зашкаливают. Начальник управления ничего не делает, не имеет познаний в каком-либо направлении деятельности, начальники отделов обычно друзья, либо люди, покрывающие деятельность вышестоящих руководителей, замы отделов и управлений, люди, организующие досуг и развлечения, то есть шуты. Вся функция руководства — расписать письма и саз в САДу. На совещания посылают главных спецов. Оклад главного специалиста, либо главного эксперта, либо главного технолога, по факту это всё одно и то же — составляет 70−80 тр. Если учесть, что требования к данной категории не имеют границ, в отличие от убогих и неопытных руководителей. Это очень странно. При приеме говорят, но это дескать Спб. Тогда почему у руководителей такие з.п. и премии? Хотите пахать день и ночь и обслуживать сборище... Далее →

10.02.21. Было собеседование в данной компании. Такого отвращения к человеку я видел первый раз (опыт большой, есть с чем сравнить). Какой-то пафосный «начальник» (даже не представился), как только увидев, что я родом с Хабаровска, спросил про мои политические взгляды (я не участвую в акциях, но своё мнение имею). Видимо, они не совпали с его внутренним миром, и он откровенно начал грубить и всячески показывать свой негатив: отвернулся и разговаривал, смотря в стену, задавал глупые вопросы и т.д. Например, спросил про бренды, которые я знаю, я с ходу назвал около 6, но он хотел услышать больше и всем видом давал понять, что сколько бы я ни назвал, ему все равно будет мало. Ни до каких профессиональных качествах и опыте ему дела не было. По такому «начальнику» можно судить о всей компании, так как «рыба гниёт с головы». Предполагаю, что в будущем он будет так же относиться к гетеросексуальным людям, так как у него другие взгляды и предпочтения. Лично сам злости к нему не испытываю, так как считаю, что на убогих нет смысла злиться, но если вы планируете, не дай бог, устраиваться туда работать, вам лучше заранее знать, что за человек стоит «начальником».. Далее →