ЭКСПО-ТОРГ: Проблемы с выплатами и отношением
Начальник Королёв [И.] [П.] самый настоящий [censored]. Я не знаю, как его земля носит. За подработки не платит, за ЗП надо идти самому и клянчить свои заработанные деньги. Трудовую не отдают по полгода. Обращаются с тобой как с отбросом общества. Угрожает физической расправой (если ему что-то не нравится). Уволил половину штата, а набирать новый не собирается. Когда наступает форс-мажор и нужен день за свой счёт, в лепешку расшибётся, но не отпустит, так как некому работать. А в общем, обходите стороной эту шаражкину контору. Оклад всего чистыми 16 500 тысяч.
- 👉 Работа в ЭКСПО ТОРГ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКСПО ТОРГ начальником? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (356 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе начальником в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36148 отзывов) →
-
Начальник … Только маты на языке. Начальник думает только о себе и о своих деньгах, может послать на %удалено% и ему ничего за это не будет. Будешь ходить клянчить свои заработанные деньги, сам он никогда не спустится и не даст твою за. Относится к сотрудникам как к коровьему [censored], ему [censored] на всех, он вэвэшник, он К., а ты [censored]. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
