Работа ночным продавцом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу ночным продавцом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночным продавцом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у НОЧНОЙ ПРОДАВЕЦ в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 27 000 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ночным продавцом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНеплохое стабильное место с классным коллективом и удобным графиком. Магазинчиков у сети много, можно найти поближе к дому. С зарплатой еще ни разу за год не обманули, все приходит вовремя в полном объеме. Работать предпочитаю в ночные смены: покупателей почти не бывает, большую часть времени можно отдыхать. Смены можно брать дополнительные или меняться ими с коллегами, поэтому крайне важно с ними найти общий язык. У меня к счастью с этим проблем не возкнило. Далее →✗ НедостаткиВытекают из преимуществ ночных смен. Часть оплаты приходится на процент от продаж, а покупатели ночью нечасто спешат к вам за букетом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе самое, конечно,плохое место работы. Оформление как положено, отпуск,больничный. Далее →✗ НедостаткиЧасы сейчас конечно очень сокращают. Были времена, когда в смене по несколько человек работало. Сейчас уже считается нормой когда в смену один человек работает. Нагрузка увеличилась, а зарплата так и осталась без изменений. Многие сотрудники уволились, даже те кто в Ленте работал практически со дня основания магазина. При этом новых сотрудников не видно. А если кто-то и приходит, то надолго не задерживается. Условия работы сейчас прям спартанские. А некоторые руководители этого ещё не заметили. Ну как такой руководитель как Стурза [Р.] может оценить работу в коллективе если в зал то практически не выходит (за два года моей работы с ним всего несколько раз вышел). Правильно, он лучше посидит один в РСной, а то вдруг его кто-то обидит или не так ему что-то скажет. Я всегда удивлялась- как он вообще получил должность руководителя? Вроде сейчас перешёл на другую должность, я надеюсь не руководящую. Человек в целом не адаптирован в обществе. Это замкнутый человек- одиночка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНужна была работа, решила устоиться ночным продавцом, обещали достойную зарплату, хороший коллектив, повышение ставки через месяц и хорошие проценты. Из этого всего я получила только адекватных коллег (ночных продавцов) зарплата копейки, руководство не слышит, штрафует, говорит всякое за спиной, придумывают новые правила (не понятно откуда) и спихивают всю работу, строят из себя звёзд. Звонят после смены и всем пофиг что ты спишь, и орут Отношение хамское, слишком много себе позволяют Далее →
-
Договор оформлен только о материальной ответственности, в котором П.4 гласит: «Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.» В итоге мы имеем: штраф за давно разбитую кем-то вазу, штраф за недостачу цветов, штраф за потеряние кем-то флористические ножи. (У меня свой личный инструмент, чужими не пользуюсь).Трудовой договор не заключают. Устраивалась как помощник флориста, на деле, мягко говоря, работала,как клининг. Дневная смена оставляет бардак- ночная готовит магазин к приходу дневных флористов. И круг замкнулся. В ночь работают по двое. Резко уволились все ночники. Осталась только я. Работала одна 3/3. Страшно и несправедливо. Обещали найти замену напарника. Долго искали. На 8 марта (с ночи 7 марта) работали все ночники (3 человека и я). Дневные помощники флористов опаздывали, поэтому задерживали нас. Т.е мы после ночи работали за «спасибо» еще час- полтора. Спустя несколько месяцев решили уволиться я и моя напарница. Написали заявление 29.04.2021. Отрабатываем последнюю смену 30.04.2021. Высокопоставленные лица в курсе, о нашем уходе. В запасе 3 дня, чтобы найти замену. В итоге: ревизор в недовольном тоне заявила, что... Далее →