Работа оператором пк: отзывы и зарплаты
Ищете работу оператором пк? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором пк для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР ПК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 300 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором пк? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ ПК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (52)
-
✓ ПреимуществаНет. Разве что, обещание удаленной работы. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы открыть глаза соискателям, чтобы не пытались сюда устроиться. Итак, после отклика на hh мне пришло приглашение (сразу замечу, что в моем резюме четко указано, что я из другого региона, а в этой удаленной вакансии не было требований принадлежности к региону фирмы). В приглашении предлагалось связаться по е-мейлу и выполнить предоставленное тестовое задание, согласно шаблону. Причем задание не маленькое. У меня ушло на это около 15 часов. За это задание предполагалась оплата даже в случае неустройства на работу. Задание включало в себя обработку пдф с тестами для перевода в текстовый файл особого формата, то есть не просто прогон через программу, но и дополнительное редактирование согласно шаблону и примеру, расположенным на Яндекс Диске. За один вопрос теста предполагалась оплата 4 руб. Вопросов было более 200. В процессе работы у меня возникло пара вопросов, ответ на которые я получила по е-мейлу достаточно оперативно. Однако, когда срок выполнения задания подошел к концу, оказалось, что нет возможности загрузить его на Яндекс Диск работодателя. При обращении по е-мейлу ответа я не получила и в итоге скинула отработанные файлы на тот же е-мейл Жилиной [Е.]. Сразу оговорюсь, что работу я делала очень качественно, все перепроверяла. После нескольких дней игнора... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в «Луче» оператором ПК 07 — 22 марта 2023 г., пройдя трёхдневную стажировку. В мой первый рабочий день, 7 марта, к нам (в диспетчерскую) заходит директор [П.] В. О. с молодой женщиной и начинает ей рассказывать про работу. Мы с напарницей-коллегой очень удивились — ведь только два рабочих места. Однако, этой кандидатке наставничали. На следующий день она снова пришла, а потом исчезла. Я проработала до 22 марта и, как оказалось, они всё это время искали мне замену. 22 марта работать пришла другая (каким-то местом лучше меня). Странные и неадекватные!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочешь [censored] свое время??? Добро пожаловать! Потратишь 7 дней на обучение (торговля). [Д.], которая проводит это обучение, втирается в доверие. В последний день обучения предлагает всеми способами и почти уламывает на то, чтобы Вы торговали вместе с ней. После отказа и напоминая о том, что ты здесь по обещанной вакансии (в моем случае Оператор ПК). Тебя регистрируют для отвода глаз на Форексе, дальше ставят задачи по отчётам, которые ты должна сделать и прислать ей, после проверки «Аля оплата».. Ага, конечно 1. [Д.] очень сильно расстраивается, после отказа (по ней прям видно, как меняется в лице). 2. После отказа пропадают все… [Д.] (проводит обучение) — не берет трубку, не отвечает в Скайпе и в Ватсапе. [Т.], которая соответственно проводит небольшое собеседование на несуществующую вакансию. Все резко пропадают!)))))) В общем, НЕ рекомендую! Хочешь подработку??? Тебе не сюда! Не трать время! . Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство с «чувством юмора», из деловых переписок можно придумывать анекдоты. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, меня зовут [Д.] и я хочу рассказать о работе в «прекрасной компании» Слепая курица. Для начала хочу сказать, что НЕ НАДО устраиваться в эту компанию. Руководство компании просто неадекватное, в компании два основных руководителя, но отдельного внимания заслуживает [М.] [В.] [М.]. Его отношение к сотрудникам как к рабам, просто жуткое хамство, он совершенно спокойно может перейти на личные оскорбления, вплоть до мата. Также в этой компании прослеживается тенденция к переработкам, которые, естественно, никак не компенсируются. Совершенно спокойно могут заставить выйти на работу в полдевятого вечера в воскресенье при графике 5/2. Отсутствует малейший намек на субординацию. Никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких положительных моментов Далее →✗ НедостаткиКантора ужас! Обходите стороной, зарплата маленькая, да ладно, зарплата, так отношение к людям ужасное. Я сходила туда, хотела устроиться оператором ПК, но посмотрела на руководителя, и мне очень не понравилось отношение. На следующий день не пошла. Потом по слухам узнала, что там всё плохо, и лучше туда не идти. Полнейший хаос в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВесной, 2022 года, искала подработку, заполняла анкету на сайте организации «Wildberries». Отправила свои персональные данные, фамилию, имя, отчество, номер телефона и другую информацию на позицию вроде «оператор персонального компьютера», точно не помню. В функциональные обязанности входило заполнение информации о товарах на сайт. То есть работа не требовала опыта работы и образования, кроме как владения компьютером и знания языка. После того, как заполнила анкету, обратной связи не поступило. По работе со мной никто не связывался. Однако, мне регулярно стали поступать звонки на мобильный телефон от незнакомых номеров. Предлагали услуги юриста, банковские услуги, массаж и многое другое. Возможно, это были совпадения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают на неоплачиваемую стажировку на две недели по пять человек одновременно на одно рабочее место, гарантии, что возьмут на работу именно тебя, — нет. Директор при собеседовании обещает официальное трудоустройство, но никто оформлять не будет. Зарплата задерживается на месяц. При увольнении зарплату можно и вообще не получить. Рабочий день не нормирован. Соцпакета нет, а при длительном больничном — просто увольняют. Директор умеет вешать лапшу на уши, при собеседовании по телефону никому из претендентов не отказывает, всех приглашает на стажировку. Обходите эту фирму стороной, не тратьте свое время. Далее →
-
Первый раз в жизни решила попробовать удаленную работу, ранее всегда считала это обманом и по общению с псевдо компаниями все было сразу ясно, но не с этой компанией. Они четко описали, что требуется, выслали всю информацию, я проверила их на двух сайтах, ничего особенного не было указано. Даже составили договор. Все заполнила и отправила им. Но следующим днем все началось с того, что с меня стали требовать СМО-сумму материальной ответственности за задание до его получения, на случай неисполнения или задержки задания. По договору такого не было написано. Единственное указали СМО за неисполнение или задержку выполнения задания, но о том, что это необходимо платить заранее, сказано не было. Решила рискнуть, перевела СМО 800 р., но и после этого возникли проблемы. Ответ компании после отправки моего чека об оплате: «Нужен чек операции после 08:00 МСК 05 августа, причину мы уже указали в предыдущем письме. Все переводы до 08:00 МСК 05 августа у нас в системе не отображаются по причине обновления API на стороне сервера в платежной системе провайдера, о чем нас заранее не предупредили. Чтобы мы могли увидеть первый перевод, нужно повторить его, тогда данные в ячейке базы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПереживающий начальник, который может давать вам хорошие советы по лечению и поддержать. Коллеги по отделу классные ребята. Далее →✗ НедостаткиНе идите. Дикая текучка и не зря) Обещают одну з.п., по итогу совсем другое. О том, что сумма до вычета налогов, никто не скажет. Все подводные камни начнут всплывать, когда будет близиться официальное трудоустройство. Почти полгода пришлось ждать, когда будут искать новых сотрудников, рук не хватало, были переработки, а требовали все больше. Начали искать только тогда, когда я решила уволиться! И такое норма! Вас в отделе могут спокойно оставить одного, а для нормальной работы там нужно трое! Очень негативное отношение к походам в больницу, даже если они минимальны. По началу кажется, что работодатель очень хороший и отзывчивый. В какой-то степени это так, но у вас будут 2 начальника. И вы точно возненавидите второго. Менеджер не имеет представления о времени, которое тратится на ваши трудовые обязанности, так и о том, что до конца в них входит. Очень грубая женщина. На вас спокойно могут накричать по ошибке, и не ждите извинений) Их не будет. Когда ушла на больничный с подозрением на коронавирус, пришлось идти в больницу с температурой под 39, потому что ждать никто не будет, когда к вам придет врач. В тот же день позвонили и накричали в трубку, после того, как вернулась из больницы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе так давно пришла новая начальница склада, гнилая женщина. Так как почасовая оплата, часы работникам урезает в свою пользу. Открыто так и говорит работникам, что она за счёт них премию хорошую получает. Работу приходится выполнять всю и свою, и чужую, за что, конечно же, никакой оплаты. Если кто-то из сотрудников уходит в отпуск, то, конечно же, замены ему нет, приходится работать без выходных, за что тоже ничего не платят. Не советую данную контору для трудоустройства в Иркутске. Далее →
-
Долго проверка СБ и плюс тянут время для трудоустройства. Отправляют самостоятельно искать себе отделения почты работы. Не говорят о графике изначально. Отправили на собеседование Екатеринбург, Авиационная 69. Директор жуткая, замка, как будто из сельпо деревни. Не здоровается, не нормально не разговаривает. Сразу начала кричать сходу на собеседование. Не за что. Первый раз в жизни с таким хамством столкнулась. Опыт работы с людьми у меня был около 6 лет и плюс стаж работы на почте 1 год и 4 месяца. Сказала ей, что совсем нужны опытные люди. При виде резюме почему сразу не подумала, что я ей не подхожу. Бог видит, так с людьми нельзя поступать. Нужны нормальные адекватные директора. Тогда и не будет текучки в Почте России. Теперь я поняла, почему такие текучки. Бедные люди. С такой копеечной ЗП так относятся к людям. Как к скотине.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании 20 января, позиция оператор ПК, требований каких-то сверхсложных к описанию вакансии не было, но через пару дней написали, что я не подхожу. Ок, ладно, но с того времени вакансия так и висит, неужели во всей Москве нет человека на след. требования?! : основные ОБЯЗАННОСТИ: Непосредственное участие в процессе заказа и приемки подарочной продукции. Контроль поступления товаров от поставщиков в ассортименте (на основании заявки) Работа по обмену и возврату товара (брак) Проверка наличия необходимого количества подарочной продукции МЫ ЦЕНИМ: Внимательность и оперативность Навыки работы в программах 1С или Axapta Уверенное пользование ПК Опыт работы на складе будет преимуществом. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДоговорилась о трудоустройстве после Нового года и оплачиваемую стажировку, без оформления, до Нового года (70% от указанной з/п). Отработала один день. На второй день за мной не приехал служебный транспорт (прождала почти полчаса на морозе), и я отказалась от вакансии. Простудилась и упустила другие варианты. Прошло больше недели, но мне до сих пор никто не позвонил и не перечислили деньги. Я понимаю, что сумма очень маленькая и доказательств у меня нет, но сколько людей они обманули и обманут. Откровенно наплевательское отношение, никто не позвонил и даже не извинился. Я не знаю, приезжал ли транспорт за мной вообще.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Если повезет отправляют на удаленку, работа для начало карьеры, если нужен какого-то опыт. Далее →✗ НедостаткиВведение в организацию никакое, обучение в торопях всего три дня без закрепления информации, которой там немало. Потом сдача экзамена Озону удаленно через камеру, в основном сдают за тебя тренеры. Нет закрепленного рабочего места — кто занял, того и место. Дальнейшее обучение тянется нудно, никто особо из так называемого админсостава не хочет толково ответить на возникающие вопросы, не отвлекай — сам ищи информацию. Поэтому премия выходит маленькая из-за найденных ошибок, недостаточных дополнительных смен, указанная зарплата как в объявлении не выходит. Постоянно меняются инструкции, ежемесячно нужно сдавать тесты. Коллектив недружный, как указано в объявлении, нет каких-либо мероприятий и дней рождений. Текучка кадров, так как часто снимают с линии за найденные ошибки или если просто не понравился и находят у него ошибки. Раздевалка маленькая, зимой воняет носками, в столовой всего 3 стола на 140 сотрудников, мест в холодильнике не хватает. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую обращаться в данную компанию на вакансию Оператор ПК в лабораторию! Звонят, приглашают на собеседование, потом на бесплатную стажировку. Обещают 2-3 дня стажировки и оформление. Работа несложная — вбивать пациентов и анализы в программу. ЗП обещают от 30 тыс. На первый взгляд неплохо для такой работы. Но это все [censored]. После отработанной стажировки вам говорят, что вы не подходите. Вакансия сначала висела на hh.ru в октябре, потом её закрыли, и она появилась на работа.ру, в ноябре на careerist, а в декабре уже на электронной службе занятости! Пользуются бесплатной рабочей силой! Далее →
-
Работаю оператором ПК на удалёнке. В день уходит не очень много времени. Постепенно ознакамливаюсь с новой для меня сферой. Есть высшее образование, учился на факультете рекламы и СО. Случайно наткнулся на эту вакансию, почему-то решил попробовать. Мне нравится. Подрабатываю и как раз учусь чему-то новому. До прихода сюда я понятия не имел, как работают инвестиции, как скупать акции, как отслеживать и анализировать динамику роста. Путём заполнения отчётов я начал постепенно это понимать. Достаточно рутинная работа, которая занимает не очень много времени, но ознакамливает меня с новым миром финансов. Для подработки — отличные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться «оператором ПК», откликнувшись на вакансию на hh. Перезвонила девушка из HR и сказала, что я ей подхожу, и она готова пригласить меня на собеседование))) Сказала, что сейчас пришлет на почту карту, как до них добираться. В итоге ждала 3 часа, пришлось потом самой перезванивать. В отделе подбора персонала тут же сунули анкету, где нужно указывать имена и номера своих родственников (это учитывая то, что я не офиц. трудоустроена). Пригласили пройти к начальнику отдела. Это оказалась хабалистая женщина, с которой собеседование больше напоминало беседу с гопником. Сказала, что мне дано 3 дня неоплачиваемой стажировки. Окей, едем. На 1 день оказалось, что девушка из отдела HR не подготовила мне пропускной, в итоге мне пришлось стоять около 15 мин (:, ждать, пока она придет и рявкнет, что сейчас сделает его. В офисе меня ждал «сюрприз». По приходу деваха в очках сразу сказала «ой, опять эти стажеры». Посадили меня к жирной бабе, которая вечно подлизывалась к очкастой и предложила ей после червивое яблоко. Она меня [censored] не учила, ссылаясь на то, что работы много. Руководитель именно точки офиса дала мне понять, что я должна сидеть и писать конспекты... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время! Обман во всём. Начиная с места работы, а им почему-то является магазин Плеер.ру (ул. Мастеркова, 4). Вакансия оператор ПК оказалась работой на ленте приёмки товара. ЗП от 50 000 руб. на руки при графике 2/2 с 11 до 20 оказалась смешным окладом что-то вроде 27 000 руб. и 10 000 руб. премией при отработке 195 часов (а это 1 — незаконно, 2 — не получается, ибо при таком графике и времени работы это 120 часов в месяц). На это мне ответили: «а это при графике 5/2». Правда? А тоже не получается, ибо 5/2 по 8 часов — это 176 часов в месяц. Ищите себе рабов дальше. Кто-то, наверное, согласится на такие условия, но не надо тратить время других соискателей! Отвратительная контора! . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная белая зарплата — на этом плюсов больше НЕТ! Далее →✗ НедостаткиНе ходите, люди, в Гемотест работать в финансовый отдел… будете рабами :-) В финансовом отделе серпентария :-) работают РАБЫ. Приходить пораньше на работу — ну за часок до начала официального дня — это норма, для того, чтобы хоть как-то успевать справляться с предложенным объемом работы. И уходить попозже — это тоже норма. Судя по всему, работодатель предпочитает очень экономить на ФОТ и не расширять штат сотрудников. На собеседовании Вам озвучат, что все автоматизировано и объем работы большой, хотя в плане автоматизации — это далеко не так, огромное количество платежей необходимо будет разносить по выписке, заходя в каждый платеж, просматривая и в случае необходимости заполняя аналитику ручками. Выписки необходимо разносить до 12−00, а с учетом предлагаемого объема это просто физически не реально одному человеку (если есть желание — сходите, попробуйте и убедитесь в этом). Плюс к этому приличный объем документов по инкассации, которая проводится тремя способами (узнаете на месте :-). И, несмотря на то, что Вам будет сказано, что Вы проводите только выписку по приходу — будете еще проводить и все комиссии банка по расходной части. Плюс Вам дадут минимум 5 банков юр. лиц и работу с банками Кыргызстана и Таджикистана (там вообще веселуха ).... Далее →

