Работа оператором: отзывы и зарплаты в Владивостоке
Ищете работу оператором в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 30 000 руб.
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, все! Далее →✗ НедостаткиПриняли меня в ноябре на работу оператором. Поначалу все было нормально, я смотрела лекции, читала инструкции, была практика с наставниками, короче, обучалась. Мне нравилась перспектива работать из дома, где я могу совмещать работу и учебой в университете и с домашними заботами. Так вот, вышла я на самостоятельную работу… Пришлось немало самой разобраться, задавать вопросы, я работала по 4 часа, иногда даже больше. Инструкции написаны витиевато, плюс их постоянно меняют, и ты пришел работать — а у тебя ошибка, инструкцию обновленную не посмотрел! Мои звонки слушали, на почту приходили замечания, и я должна была сделать «работу над ошибками». И не раз в месяц, а постоянно. Надо сказать, что я уже имею опыт работы оператором, я не пришла с нуля. Но в начале следующего месяца мне выплатили зп, а вернее сказать, кинули «кость», по-другому не скажешь. Я задаю вопрос куратору, она сначала ничего не отвечала, потом ответила в духе «сколько заработала, столько и получила, все зависит от тебя». Получается, я недоработала. Но ведь мой труд стоит денег! Общение с людьми — это тоже моральный труд, после которого я уставала. И тем более за те «косточки», которые вы мне кидаете, не имеете права с меня ничего спрашивать. Я могу вещать в микрофон что угодно и посылать людей... Далее →
-
✓ Преимущества- Удаленная работа; — Приятный коллектив; — Берут без опыта работы, и нет строгих требований при отборе, что является преимуществом для студентов; — Вроде как есть карьерный рост — могут пригласить параллельно работать в другой отдел; — Работа несложная — ,Сиди и читай по бумажке, придумывать ничего не надо»; — Бесплатное обучение и ПО для работы; — Возможность выбрать удобный график и совмещать с учебой/другой работой. Далее →✗ НедостаткиВ этом пункте я подробно распишу о недостатках, выявленных мной во время работы, а также выражу общее впечатление о компании. Как студенту без опыта мне было трудно найти работу, поэтому мой выбор остановился на Инфотелл. В объявлении обещали зарплату 20000−32000 (звучит заманчиво?), золотые горы и т.д. После отклика меня сразу же пригласили на интервью. После разговора с HR выяснилось, что ставка составляет 119 руб/час, из которых 85 рублей — фиксированный оклад и 34 рублей — премия. По поводу оформления предлагают только два варианта — по срочному трудовому договору на 3 месяца, который будет продлеваться, или как самозанятый. Я согласилась устроиться по договору. Перед выходом на линию проводится бесплатное обучение, которое, как сказали, будет ,компенсировано с получением первой зарплаты». Также проверили мой ПК на соответствие требуемым характеристикам. И после этого меня отправили в группу обучения. Обучение проводила приятная девушка, которая была готова помочь и ответить на вопросы. Кандидаты тоже оказались хорошими людьми, говорили по делу, никто никого не прерывал и не перебивал. Обучение длилось 3 дня: 1 день — нам объясняли скрипт проекта, по которому мы будем работать, установили ПО, 2 день — практика при помощи наставника, 3... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда. В первый день стажировки просто посадили за кассу и что хочешь, то и делай. 2 неделя стажировки: я просто одна за кассой, помощи нет, сижу не вставая, обслуживаю тупое быдло. Тупое руководство все время требует выполнения плана, продажи сраных страховок, подписок, продуктов. Тупорылые клиенты, которые сами не знают, что хотят! А потом пишут жалобы на опс. Сраная комуналка и тупые/глухие/слепые бабки, которые вынесут весь мозг оператору из-за того, что он не прицепил их сраные чеки на платежки. Придушила бы каждую старуху. На тебя смотрят как на [censored], разговаривают так, будто ты никто, раз работаешь на почте! И требуют при этом первоклассного обслуживания, вереща как свиньи. Унизят, оскорбят 456 845 раз и напоследок еще и напишут жалобу. Во! А не работа. Супервайзер каждый раз приезжает и трясет с нас свои сраные страховки, емс, подписку. [censored] САМ СЯДЬ ЗА КАССУ И сделай. Не идите туда работать! Ни в коем случае! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не отметила Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование, вакансия оператор, Москва. Пришла женщина [И.] старший оператор, не особо довольная и что-то жующая. В принципе, все нормально рассказала о вакансии, но когда я уже уходила, услышала, как она матом говорит с девушкой, которая выдавала мне анкету. Работать в таком месте ни за что не буду. Да и обстановочка в целом там не очень, офис кажется каким-то темным и грязным. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята другие операторы. Менеджеры, которые работают с нами напрямую (а не те люди, что сидят там в кабинетах). Офис. Чего не отнимешь — это хороший опыт. По сути опыт — это единственное, что вы получите от компании. Ну и новые хорошие знакомства, если повезёт. Далее →✗ НедостаткиПро задержки з.п. уже говорили? Ах да, естественно. Пытаются повысить нашу продуктивность, сильно зацикливают на этом внимание, но алло, мотивации делать больше нет совсем. Будешь делать больше, заработаешь больше денег??? А м.б. мне будут их платить? Общался с другими (в том числе с теми, кто уже не работает), и могу сказать, что на деньги вас не кинут, но вот когда вы их получите — это большой вопрос. Почему-то уволившимся платят позже, чем работающим. Ах да, в договоре сроки выдачи з.п. не прописаны, так что вы ничего не сможете с этим сделать. Допустил огромную ошибку, что вернулся сюда. В этой компании не меняется ничего, кроме операторов вокруг.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Ситуация показывает, что совместное горе сближает) Разные плюшки от руководства, видимо для того, что бы отвести взгляд от масштаба катастрофы Далее →✗ НедостаткиНе буду писать про задержки выплат. Кстати, в компании даже не рекомендуют [censored] слово «зарплата». Об этом есть более 100 комментариев ниже. Основная проблема компании — руководство. Вернее, один конкретный человек, Е.А. За 15 лет владения компанией человек не вынес для себя простую истину — тебя в прямом смысле кормят люди, которые у тебя работают. Конечно, намного проще удалить отзыв, чем исправить то, о чем кричат сотни сотрудников. Проще поставить в зал пуфики, чем выплатить вовремя зарплату. Проще штрафовать за все, чем заключить нормальный контракт с заказчиком. Проще набрать новых операторов, чем удержать старых. Проще оскорбить человека, чем понять, что с тобой не так. Рыба гниёт с головы, пора бы это уже понять. За последние полгода утрачены хорошие заказчики, большая площадка, в которую были вложены деньги, ценные сотрудники, которых попросили уйти, потому что их компетенции не позволяет оплачивать [censored] бюджет компании. Никого не хочу отговаривать от работы здесь. Возможно, вы найдёте здесь хороших друзей, приобретёте ценный опыт, но вовремя денег точно нет. Надеюсь, этот отзыв увидит руководство компании. Жаль, что выводов сделано не будет, так как, видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный голос у педагога, красиво рисует, понятно объясняет. Очень желаю переснять уроки с профессионалами по съёмке и ставлю оценку в качестве мотивации. (Понимаю, что это дорого и может не окупиться, но есть же те, кто снимают, хотя и рисуют хуже) Далее →✗ НедостаткиТехнические вопросы: снято в целом хорошо, но без оператора. Кое-где пытались в монтаж, но опять же, до современного YouTube это не дотягивает. Совсем минус: уберите записи с трансляций из курсов, Бога ради. Совсем. Очень неприятно смотреть урок, где половина времени уходит на запись разговоров с куратором на тему решения технических проблем со связью и т.д. Таких записей немного, процентов 5 от всего курса, но они очень сильно всё портят (курс с [Г.] по основам рисунка) . Далее →
-
Обидно, когда внешние сотрудники (грузчики, РТЗ) звонят и пишут жалобы. Иногда действительно есть проблемы, но мы все оперативно решаем. При мне ни разу не было случая, чтобы кому-то что-то не выплатили. Но люди почему-то считают, что лучше или оператору нагрубить, или в интернете нажаловаться. А так все хорошо. Далее →
-
-
За смену придется совершать огромное количество звонков, 400−600! Если смена 12 часов, то это, считай, язык на плече и голова кругом. Особенно в духоте. Особенно в этом шуме и гаме, с ума можно сойти. Обед и перерывы не оплачиваются, а зарплата зависит только от количества отработанных часов. За стандартную пятидневку, по 9 с лишним часов работы, причем в государственные праздники я работала тоже, у меня выходило меньше 16 тысяч! Теперь самое главное — эта работа не оператора, а продажника! Вам придется впаривать услуги банка ВТБ и банка Открытие, а конверсию сделать практически невозможно, таким образом зарплата — это лишь отработанные часы, без премии, без процентов. Оформление по договору ГПХ, который по факту ничто иное, как подмена трудового договора! Очень лихо они всех кинули в пандемию в прошлом году, еле выбила из них то, что заработала. Если вам кажется, что на этой работе обманывают, то вам не кажется… Далее →
-
В первую очередь хочется отметить уже неоднократно упоминавшееся умение петь в уши о перспективах, карьерном росте и заработной плате сотрудников, которая растет. Все это сказки венского леса — и это одна из причин столь ужасной текучки в данной организации. Штрафы и всевозможные лишения твоих премиальных вознаграждений — также обычное дело, и все это при том, что IT-отдел компании также оставляет желать лучшего, и сбои в работе их оборудования — так же обычное дело. Ужасная антисанитария абсолютно везде — от рабочих мест до туалетов и кухни. Рабочие места — это вообще отдельная тема: я работала в ночную смену, и у меня при приходе на работу чаще всего просто не было возможности его занять. Потому что их просто НЕ БЫЛО! А эти идиоты еще и не давали мне возможности работать на удалёнке при такой загруженности колл-центра. Оно и понятно — проще штрафовать за несвоевременный выход в линию, чем на удалёнке человек бы приступил к выполнению обязанностей вовремя. Ну-ну Абсолютное нарушение любых трудовых регламентов и норм. По больничному получаешь минимум. В отпуск я ходила один раз — он был недельным. При моем добросовестном отношении к выполняемым обязанностям, я уже через три месяца поняла, что ни о каком «карьерном росте», о котором там льют в уши,... Далее →
-
Вакансия — оператор. Работа по 12 часов. Люди работают по ненормированному графику — грубое нарушение законодательства. Сразу же поставили в график день/ночь/ночь/ночь/выходной/день/день. А обещано было день/день/ночь/2 выходных. Переработки не оплачиваются, а они будут, так как новичок просто не способен сразу выполнять обязанности полноценного сотрудника. По сути, человек работает более 12 часов. Перерабатывают даже опытные операторы. Такси (так как склад находится за городом и общественный транспорт там не останавливается) — за свой счет. Непонятно, как потом идет выплата, если оплачивают только 200 рублей с поездки, хотя в вакансии указан служебный транспорт. А поездка может стоить и 300, и 400 рублей. Никакого документального подтверждения оплаты потраченных вами средств за такси вам не предложат. Непонятно, вернут ли вам эту сумму. Вместо положенных 2-х обедов за эти 12 часов напряженной работы — 10 минут быстро-быстро перекусить. Программа несложная, но обязанностей столько, что человек физически не успеет все сделать за это время. Девочки все заспанные и усталые, даже разговаривать нормально не могут. Одна работала сутки (!) без отдыха, потому что сотрудников не хватает. Сразу же выяснились все недостатки общения с другими отделами. Как... Далее →
-
Работал в этой компании 1 год. Зарплата платится частично белая, все остальное в конверте. Так называемый Сан Саныч постоянно врёт. Заказов нет. Все клиенты сбежали. Далее →