Работа оператором: отзывы и зарплаты в Воронеже
Ищете работу оператором в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Воронеже для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Воронеже
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Воронеже?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 22 500 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиОбучение длится 4 дня. После этого сразу аттестация, на которой сотрудник должен проявить знания теории, акций и сделать тестовый звонок по скриптам. Обучение осилят только те, у кого моментальная память, кто сразу сможет запомнить содержание всех акций, плюс отработать звонок по скрипту. Если на аттестации вы совершите пару ошибок, то вам откажут в трудоустройстве. Акций в компании довольно много, сразу их запомнить и во всех ориентироваться нереально, если, повторюсь, у вас не идеальная память и вы не запоминаете все быстро. На обучении успокаивают и говорят, что вы можете пользоваться списком акций, подглядывать в него, но на экзамене стоит запнуться и озвучить что-то не то, вам сразу это запишут в минус. Такое отношение к новым сотрудникам, как к расходному материалу, встречаю впервые. Есть опыт работы в продажах в других компаниях. Там более лояльное отношение, всегда дают шанс учиться, запоминать постепенно, уже в процессе работы. Здесь необходимо всё знать идеально к первому выходу на работу. Даже есть такой момент «запугивания» новичков страшными супервайзерами, которые тут же пресекают попытки новичка освоиться, если совершена какая-нибудь ошибка. Считаю, это не совсем адекватный подход. Компания таким образом сольёт реально трудолюбивых и ответственных людей, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаСолидно с первых нот. многообещающая зп Далее →✗ НедостаткиСобеседование по телефону — это старт большого начала. Дальше стажировка. Первый день стажировки заключается не пойми в каких заданиях и как они относятся к работе. Складывается впечатление, как будто ты устраиваешься в ФСБ, поэтому сначала 100 вопросов, тому напиши, тому отпиши, потом следующее. Вопросы тестирования — задачи на логику для взрослого человека вообще неуместны. Толпа народа в маленькой комнате — атас. Бегите… Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда-то компания была неплохая и руководство тоже, лояльное, была возможность заработать и новичку, но сейчас совсем не в рынке и плетется в конце. Предложения по вакансиям не интересные, туда можно сходить, только для наработки опыта, если его совсем нет, заработать не получиться, но хотя бы научат скриптам, срм, больше пару месяцев там делать нечего. Подойдет разве, что студентам на каникулах, опытным операторам или менеджерам по продажам там ловить нечего. Далее →✗ НедостаткиОчень много некомпетентных, необоснованно амбициозных и не особо грамотных людей пришло к руководству за последние пару лет. Много негатива, хамства и неадекватности. Текучка жуткая, но он и понятно, зарплаты очень низкие, хоть и выплаты еженедельные. Много пустой переписки и угроз, база для прозвона никакая, горячих лидов мало. В отпуск без оплаты отправляют, когда хотят, больничный не оплачивается, корп. Культура не высокая, в общем стресса много, зпл довольны не будете. Компания бедная, выживает. Много самодеятельности и непрофессионализма. [Г.] роботом сейчас никого не удивить, да и не везде они использоваться могут, подработку они не предлагают, а на таких графиках, какие есть, за низкую зарплату делать нечего, удалённой работы сейчас много, есть из чего выбрать, даже новичку, и компании есть менее токсичные. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, удобный относительно график. Далее →✗ НедостаткиЯ почитала отзывы, оставленные людьми, ну, наверное, по сравнению с ними, мне ещё повезло) (я начала работать с сентября 23 года) 1. Обучение: Обучение было долгое 15 дней, абсолютно не нужная вода, которую ты не можешь запомнить, потому что сидишь с 10 утра до 18 вечера! Слава богу, хотя бы оплачивается. Я абсолютно ничего не слушала, всему САМА научилась на практике. В итоге у меня вышли хорошие показатели, и меня взяли. (за обучение 5к, сказали) 2. Первое время работы: Обучалась я на чаты, у меня есть там 3 знакомые, которые работают, и их устраивает. Значит, первую неделю все было более-менее, я сама всему училась, никто особо не помогал. (работала сначала на двух чатах) Далее меня переводят на 1 чат, мне попалась просто прекрасная руководительница и, в принципе, коллектив. Я начинаю работать с ними, мне начинают помогать, разбирать мои ошибки, и все прекрасно, я рада всему. Далее меня переводят к другому руководителю, он тоже был хорошим, и коллектив был общительным и милым! Работаю у нового руководителя буквально неделю-две и резко начинают всех снимать с чатов (увольнять). Я начинаю повышать свои показатели, чтобы и меня не сняли! И в итоге снимают и меня, но самое интересное: Значит, мне пишет мой руководитель и просит объяснить мою ошибку, но ему тут же написали, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ колл центре я работаю второй город. Когда устроилась работала в офисе сейчас можно выбрать как удобно — офис или удаленка. Я выбрала удаленку в зарплате отличий все равно нет. Изначально работала на исходящих звонках сейчас перешла на входящие. С этого года подняли оклад до 27 000 на руки с премией выходит около 45 000 тоже на руки. Все официальное, вообще-то компания то полностью белая так то. Больничные отпуска справки как положено по закону. 2 раза в месяц ни разу ничего не задержали. Сейчас работаб 2/2 до этого было 5/2 никогда не перерабатывала. Руководство адекватное у меня к ним вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиДля мен недостков нет, все хорошо Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет, разве что только удаленный формат работы и официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНа обучении обещались совсем другие условия нежели на деле. Программное обеспечение постоянно глючило, ломалось. По заработной плате тоже случился обман. Недосчитались часов, не доплатили за качество, утилизацию, не выплатили надбавку Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в кол.центре озона в г.Воронеж. [К.] 6. Ужас просто. Оформление по ГПХ договору, больничных и отпусков нет. Но когда ты реально болеешь и остаёшься дома, от тебя требуют справку. НО НЕ оплачивают. Сотрудников увольняют не объяснив причину, что не устроило начальство. Очень большая тикучка. Людей кидают на бабки просто. Условия договора меняют постоянно. Обычные операторы которые сидят по 12 часов работают, не хрена не получают в итоге. Зато «начальство» деньги грибут лопата и и ездят в отпуска за границу. Далее →
-
-
-
[Б.] [А.] на эпапе собеседования, спросила сммогу ли я принести справку с жк о том что не беременна, ст. 65ТК, не предусматривает такой справки для трудоустройства. Это нарушение трудового законодательства не советую туда устраиваться так же бухонова [А.] опоздала на интервью со мной на 20 минут мне пришлось напоминать через её помощника в том что я записана на интервью неприятная женщина и мнение о компании очень неприятные выводы делать вам. Служба безопасности будет звонить по всем вашим местам работы, уточнять, работали вы там или нет? Но больше всего поражаешь: туда лезут, извините, в пи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, записали на обучение 5.12в 10 утра, [Л.] +7(908)1349554, в итоге она не вышла на связь, отключила телефон, никакого обучения не было проведено, я только потеряла свое время, она мне ответила что пила всю ночь, выводы делайте сами. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, записали на обучение 5.12в 10 утра, [Л.] +7(908)1 349 554, в итоге она не вышла на связь, отключила телефон, никакого обучения не было проведено, я только потеряла свое время, она мне ответила что пила всю ночь, выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещаний. Далее →✗ НедостаткиЖалею, что не прочла отзывы перед трудоустройством в эту фирму. Не советую для трудоустройства. Не тратьте время! На собеседовании обещают одно, а по факту, совсем другое. Зп. чёрная, оформляют черти пойми как Вам выдают просто договор (кстати, имеющий сомнительную юридическую силу), ничего не объясняют вообще. Обстановка на заводе та ещё клоака.. Начальству на тебя наплевать, зато требований непомерно. Ты -Раб. Работай по 12 часов без перерывов! За задержки не доплачивают. При увольнении выплатили только часть моей зарплаты, а остальное не выплатили. На мои звонки руководство не отвечает. Люди, не устраивайтесь в эту компанию, обходите ООО СИД стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ и не может быть! Далее →✗ НедостаткиНачнем с самого малого — объявление на хх. Ру о ЗП в размере 25 тыщ, не будете вы столько получать, штрафы о которых не сказано в договоре, далее отпускных нет и не может быть, так как вы берете за свой счет и соответственно хрен вам с маслом, а не деньги! Ну про сплоченность в коллективе я вообще молчу! 12−17 в месяц по итогу и это в лучшем случае, шарага где вы не человек, а кусок мяса на растерзание гиенам! Даже не думайте туда идти! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие задержек зп. Далее →✗ НедостаткиНачальники площадок Черкизово — Свиноводство Воронеж — быдло, которое не умеет общаться с людьми, делают неадекватные замечания и унижают людей для своего самоутверждения. Спец одежда вся старая и ношеная, ничего не закупают, выдают б/у костюм на 5 размеров больше, обувь по томуже принципу. Далее →
-
Мне позвонила [О.] и предложила работу оператором. Какая зп — сказать не может — нужно записываться на собеседование. Вообще странно. Напоминает кота в мешке. Оплата — 3 руб за 1 минуту полноценного разговора. Это я могу рассказать, как будет выглядеть. Вы целый день будете на телефоне — ни в туалет, ни чаю попить. Потому как чтобы заработать хотя бы 900 руб за день нужно примерно 12 часов сидеть на телефоне безвылазно. И не просто сидеть, а именно звонить. Потому что среди полноценных звонков есть недозвоны, перезвоны, а еще нужно разговаривать по скрипту и разговор нужно вытянуть на минуту. Для тех кто не знает, что это такое — если человеку не интересно — он бросает трубку. И такие будут сплошь и рядом. А чтобы минуту с вами он разговаривал — его нужно заинтересовать, а это не всегда по скрипту. Да и они еще должны предоставить списки — кому звонить. Это тоже большой вопрос. Качественные это списки? Может вы будете просто вхолостую набирать, а полноценных звонков не будет. А это все ваше время. Выплата зп 1 раз в месяц. Это я считаю вообще не серьезным. В итоге минутного разговора с [О.] я поняла, что компания мутная и полезла читать отзывы. Ну вот и прочитала предыдущий отзыв и сделала вывод, что... Далее →
-
-
Пришла в компанию на проект «валидация документов» на собеседование в начале марта. Обещали, по описанию вакансии на HH.ru 18000−25000 зарплаты. Две девочки-РГ, [К.] и Лида, красиво пели про то, какая хорошая работа, как минимальная зарплата 17 000, вот прямо почти ничего не делаете и 17 000 получаете. Только нужно зарегистрироваться, как самозанятые. Потом два дня обучения и тестирования в офисе и добро пожаловать в работу из дома… Но… Гладко было на бумаге, но забыли про овраги. Проблемы начались практически с первого дня работы. Выяснилось, что операторов, которые работали на данном проекте с декабря на окладе+премия, в конце февраля перевели на сдельную оплату труда (я пришла уже на сдельщину) с обещанием, что нагрузки хватит на достойную зарплату. По итогу за февраль (в марте) заплатили 3 копейки, с отговоркой: сколько заработали — столько и получили. В марте (уже во время моей работы) нагрузка была очень низкой, сколько не просили работодателя уточнить этот момент — получали только отписки. В итоге за март зп в среднем около 12−14 тыс. рублей (у кого-то и по 6−7). Нам кинули по 20% к зп, чтобы не возмущались, хотя на собрании обещали добавить всем минимум до 14 000. В апреле ситуация с нагрузкой не улучшилась, а стала только хуже. Нагрузки нет, а, следовательно, нет... Далее →
-
К сожалению предприятия последнее время начало деградировать, по примеру по которому шли многие развалившиеся советские заводы, и главные причины морально устаревшее оборудование, отсюда невозможно выпускать современную конкурентоспособную продукцию, отсутствие кадров из-за низких зарплат, кумовство на всех уровнях, когда люди с образование по специальности микроэлектроника работают простыми операторами, а биологи у них начальниками, директор предприятия принял себе ряд советников за хорошую зарплату, за счёт сокращения простых работяг, чтобы наверное можно было беспробудно пьянствовать, если бы не заказы от государства о предприятии можно забыть, уже даже соседние предприятия задумались чтобы отказаться от поставок газов с данного предприятия. Далее →
-
Зп очень низкая по сравнению с другими кц. Как-то сказала подруге про зп, так она рассмеялась. Постоянные штрафы ни за что, то не ответил на звонок вовремя, то поставила не тот статус. Штрафы от 300 руб и выше. Постоянные тренинги и коучинги в рабочее и нерабочее время. Они тратят деньги на коучах, в то время как операторы, которые выполняют всю грязную работу, зарабатывают копейки. Отношение руководства ужасное, даже сказала бы, неадекватное. Далее →
-
Владелец данной компании, сколотил состояние на продаже косметики в магазинах «Sinail». И решил купить франшизу и открыть данное заведение. Но не учел того факта, что в Воронеже мало кто любит платить за развлечения, а тем более такие бабки, почти 5к рублей за сеанс. К тому же в такое кризисное для страны время. И поэтому он несет большие убытки. Сама индустрия ВиаР может и интересная и будет развиваться, но пока что еще на низком уровне… И мало кого ей впечатлишь! Зарплата серая в конверте, официально будет числится только 13к. Что касается работы, то за эти деньги вы будете сразу: и оператором, и инструктором, и строителем, и хакером, и грузчиком, и ремонтником и фотографом, и это все за 22к рублей, и меньше (с вычетом налогов). Если что-то из оборудования поломается, и не важно из-за вас или клиента то платить будете скорее всего вы! Настройки на шлемах часто сбиваются, что приводит к испорченным сеансам, и без коллег с Москвы порой, фиг разберешься в чем дело. Но самый главный минус это акустика, и крикливые гости, в конце дня у вас будет болеть голова, и минус нервы от визгов мелких зверенышей и впечатлительных женщин. Так же на этой работе вы поймете что люди (клиенты) в большинстве случаев глупые, и за ними нужен глаз да глаз. Что бы... Далее →