Работа оператором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу оператором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (175)
-
Позвонила в отдел кадров по объявлению на вакансию оператора в магазин. Ответила [М.] И. (молодая девушка по голосу), спросила пару вопросов и договорились на видео связь по WhatsApp в назначенное время на интервью. Я подготовилась — жду звонка в назначенное время. Звонка не последовало. Потом она мне написала, что не смогла, перенесла на следующий день разговор по WhatsApp, я согласилась. В итоге звонка так и не последовало. Ну если хотела отшить, зачем так??? Очень неквалифицированный сотрудник. Как в народе говорят: «Понабрали по объявлению». Далее →
-
Позвали меня на вакансию оператор на телефоне в несуществующий call-центр. На собеседовании держали меня полтора часа, расспросили про все резюме, начиная с первого места работы. В итоге рекрутер передала меня руководителю отдела, какому-то парню, который путался в словах и смущался. В итоге по блокнотику прошёлся по пунктам и проводил меня. Рекрутер ко мне не вышла, не сообщили, когда дадут ответ по моей кандидатуре. Позже писала им в WhatsApp, чтобы узнать, что решили с моей кандидатурой, меня проигнорировали. Не понимаю, неужели так сложно ответить человеку «да» или «нет»? Далее →💬1 комментарий
-
Ростех — это диагноз. Руководство «зарабатывает» на сдаче территорий предприятия в аренду частным лицам и организациям. Производство как таковое их в принципе не интересует. Сотрудников набирают по принципу «ноги, руки, рот для сосать есть — годен». Какой-либо адекватной структуры или даже локальной рабочей самоорганизации внутри цехов не наблюдается. Некомпетентность, бардак, тупость и жадность сотрудников порой просто поражает. В принципе, за десять лет своей рабочей практики не видел столь эталонных ничтожеств. В первый рабочий день меня, как оператора, со сранья заставили выполнять full функции наладчика на 4-axis, в принципе, ничего сложного, но в курилке объяснили, что таким образом хотели «слить» как дурачка в случае невыполнения поставленной задачи. На этом моё желание работать на данном предприятии исчезло навсегда. Далее →
-
В последнее время стало ужасно, даже для операторов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в Медцентрсервис оператором. Работаю в call-центре около месяца. Довольна. Мне нравится, что могу сама решать, сколько мне работать, когда выходить. При желании можно совмещать. Хочу особенно отметить коллектив. Меня очень душевно приняли, помогают, если в чем-то проблемы возникают. Было, конечно, обучение, все подробно рассказали. Но на практике разные ситуации бывают, поэтому прихожу, спрашиваю у опытных коллег. В общем, здорово тут. Рада, что попала, и уверена, что задержусь надолго. Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
При устройстве на работу все круто и большие перспективы. На деле хуже не куда! Объем работы очень большой! Заработать премию не реально! Наплыв звонков — шквал один за одни. На перерыв убежать не реально! Зарплату платят на Киви кошелек и с большими задержками! Если попробуешь отстоять свои права — вышвыривают! Обратной связи от руководства не дождешься! Не советую! Даже если нет больше работы не советую! Далее →
-
Приезжала на стажировку, неделю. Мало того что посадили с работником который не обучал, так и еще и ввели в заблуждение говоря, что обучение и стажировка оплачиваются, даже если я захочу уйти через 3 дня. ОБМАН И беспредел! Далее →
-
Компания работает не добросовестно, как по отношению к своим клиентам, так и к сотрудникам. После двух месяцев работы в этом кошмаре я решила больше не продолжать издевательства ни над собой, ни над клиентами, которых обманывали с самого первого слова, как они обратились за помощью. Клиент звонит, уточнить о стоимости услуги, но тебя заставляют всеми способами не говорить ему сумму, если уже клиент настаивает, то ты заведомо говоришь ему сумму меньше того, что будет на деле, когда мастер приедет ремонтировать технику, т.к. не говоришь клиенту, что вы будете платить еще за другие доп.услуги или за диагностику, которую, якобы при осуществлении работ мастер проводит бесплатно. Все построено на том, чтобы клиент согласился на вызов мастера и оставил свои данные о месте нахождении, а телефон высвечивается в программе. Мастера в компании не квалифицированные, самоучки, работают не официально и без договора, т.е. если что случится, то мастер не работает в этой компании, он не оформлен и мы ничего не знаем. После работы мастеров техника также не работает или появились новые неполадки, также мастера делают вид, что что-то исправили или заменили запчасть, но потом выясняется, что мастера взяли деньги за то, чего не делали. Документальное подтверждение, договор и квитанция-это вообще... Далее →
-
-
Хочу оставить данный отзыв не только для тех кто ищет работу, но и обратить внимание органов санитарно-эпидемиологическую службу и трудовую инспекции! 1) В анкете соискателя написана зарплата 2400руб день+ бонусы. И предлагается график 2 /2, 3/2, 4/3. И так же написано что зарплата от 50000руб. На самом деле если вы пришли в график 2/2 то 2400р на 15 смен выходит 36000руб. теперь про бонусы! Это продажа смс оповещения (которое клиент сам может в любом банке подключит через приложения банка), но тебя будут заставлять подключать данную услугу, за которую тебе будут платить 90руб. И для того что бы тебе заработать 50000руб нужно продать смс на 14000р. Это не реально даже в графике 4/3 (ни кто еще из сотрудников со всеми подработками столько не продавал)…. 2) Ты пришел на собеседовании и тебе говорят испытательный срок 3 месяца и это нормально. Но тебя не будут оформлять 3 месяца! И потом если у тебя прошло три месяца ты подходишь к Свете (руководитель колл-центра, про нее потом отдельно) именно сам подходишь и бегаешь за ней, потому что руководству это не нужно. Хотя на собеседовании тебе говорят что они заинтересованы... Далее →
-
Несвоевременное уведомление о тяжелом несчастном случае на производстве. Далее →
-
ООО ТД "АгромирМ": Дело о взыскании задолженности по зарплате и компенсациях частично удовлетворено.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2023-001869-80 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2020-002157-40 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0035-01-2020-001711-77 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0035-01-2020-001712-74 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0035-01-2020-001713-71 Далее →