Работа оператором: отзывы и зарплаты

Контора — полная трагедия, набирают кого-то попало без минимального опыта. Зарплата вчерную, под видом оригинальных запчастей торгую фальсификатом и подделками, и требуют с операторов выпаривать этот мусор клиентам. На сайте о товарах ни слова правды. Фактически гарантии нет, налоги не платятся, ибо все через черный нал. Если у вас нет мозгов и ни тени порядочности, возможно вам здесь понравится, иначе — делать тут нечего. Далее →

Не сто, миллион раз подумайте, прежде, чем идти в эту компанию. Впрочем, начнем с начала. Придя на собеседование, вам выдадут информацию по работе в компании правдивую, но сказочную. Операторам нужно брать большое количество доп. часов, чтобы получить более менее приличную зарплату. Отмечу, зарплата не индексировалась с момента открытия подразделения с 2018 года ни на копейку. И вряд ли это произойдет в ближайшее время. Московское начальство самозабвенно кормит «завтраками», но зарплата от этого, естественно, не повышается. Вместо повышения, проводится хренова туча никому не нужных конкурсов. Первые 2−3 вам интересны, а потом набивает оскомину это желание поднятия корпоративного духа. К стати, на все площадки создана группа ВК, кому интересно, посмотрите. Изначально вам будет озвучено, что на полгода будет заключен договор гражданско правового характера, а через полгода переведут на трудовой договор. ЛОЖЬ! Московское начальство не переводит на трудовые договора годами, что является нарушением законодательства. Каждые полгода заключают новый ДГПХ и опять кормят завтраками. Вам будут рассказывать об оплачиваемом отпуске и больничном. ЛОЖЬ. Бл вам компенсируют раз в 3 месяца 7 дней. Кто-то скажет, что по ДГПХ его и не должны оплачивать Верно. Но, этот же расклад действует по трудовым... Далее →

Работала на почте в 2015–2016 году. В тот момент был переход на новую программу. [О.] ничему не обучили, кроме приёма писем и коммунальных платежей — приходилось разбираться самим при наличии орущей очереди людей (никто не верит, что можно посадить людей за кассу и не обучить, но такое было!). Кстати, обучение по программе провели потом — через 2 недели. Минусы — это зависающая программа, вечно злой народ (а это и понятно, когда всё зависает и отделение обслуживает большой участок — очереди, работают 2 окна), вечные продажи всякой фигни, которую надо продавать (всего не перечислить). Хорошо хоть не было электронной очереди, иначе бы ещё и за это получали по башке, т.к. времени на одного человека уходит много. Помимо работы на кассе — обработка почты (клиенты же думают, что мы ни фига не делаем, ага). Если работаешь с 7.30 до 13.00, то потом сидишь обрабатываешь и неизвестно когда уйдёшь. Вторая смена — с 13.30 до 20.00. Так чередуется то первая, то вторая — то 5, то 6 рабочих дней в неделю. Особенно «нравилось» отработать в шестидневку (суббота вообще с 7.... Далее →

Работала на АЗС 21 такого рабства как там я не встречала ни где. График не пойми какой, хотите сутки трое? Забудьте раз и навсегда, будете работать сутки через сутки. Если уборщицы нет, то готовьтесь драить унитазы и полы целые сутки (особенно в ненастную погоду) Зал и туалет должен быть идеально чист иначе тайник баллы снизит. В основном приезжает всякий сброд который гадит мимо, а убирать кому??? Конечно оператору. Так же в компании жесткие правила по стандартам. Оператор обязан заставить клиента скачать приложение неважно каким путём. У клиента нужно валяться в ногах или обманывать (как сказал товарищ Соловьев).Если не скачиваете приложение будете в лучшем случае лишены бонусов, в худшем уволены. За провал тайника коллектив готов порвать в клочья, а у тайника цель завалить и снять как можно больше баллов. Управляющие меняются как перчатки, участия особого не принимают, только на камерах сидят и компроматы на сотрудников собирают. Товаровед [Н.] Юрьевна-неадекватная женщина, позволяет себе орать матом на сотрудников (что даже клиенты за стеной подскакивают от страха.) хамить, швырять вещи сотрудников, штрафовать не обоснованно за каждую провинность, за просрочку каждый месяц удерживает 1000 р (хотя это незаконно), решает все за управляющего,... Далее →

Работаю в даннлй компании почти год. Руководитель [Г.] С. самодура еще та. Низкая зп. Неуважение руководителя к подчинённым. Прилюдное унижение. Рабочее место не обустроенно. Дисциплины в офисе нет. Если бы не моя жизненая ситуация я бы там даже не работала. Потому что коллектив говенный. А нормальных людей сжирают, что те вынужденны увольняться. Я не понимаю почему начальство наше не может взять ситуацию под контроль. Ведь нужно задуматься, если приходящие надолго не задерживаются, может проблема не в них, а в тех кто ими руководит. Потому что по пр ходу вы вынуждены будетп учиться сами Далее →

Работа мне не понравилась в первую очередь из-за возможности совмещать ее с получением второго образования. Благодаря графику работы (который я не могу составлять сама), не могу распланировать посещение лекций и сдачу сессий без негативного влияния на зарплату. Работая из дома экономлю деньги и время на дорогу, потому как всё равно ничего не зарабатываю, так что в плане удобства работа для меня вообще не подходит. Пришла на должность оператора вообще без опыта, в компании прошла подготовительные курсы для новых [censored] так что вступила на должность без особых проблем, поскольку у них и так постоянная текучка. Отрадно, что руководство незамечает хороших и работящих сотрудников, а так же никак не поощряет инициативу и при хорошей отдаче не двигает по карьерной лестнице. P\S Я работаю всего 1 месяц, но уже проходила собеседование на новую должность, уборщик туалета в офисе, который скоро закрывается, так что выбор компании не считаю удачным во всех отношениях. Далее →

Работать будете за 25 тыс первый месяц, а потом всё, вам скажут до свидания. Переработки не оплачивают, оформление только если вы вообще всем угодили и готовы дальше работать за идею, а не за зарплату. Не рекомендую, только потратите время и нервы. Далее →

Работала здесь оператором не так давно, чуть больше месяца пол и меня вообще не устраивало. Тем более, что нет перспектив карьерного роста, чего я и хотела добиваться. Работала удаленно и последнее время в основном старалась устроиться на доп подработки в других кц, так как тут вообще ничего не заработала. Зарплату, кстати, так и не выплатили, хоть там и накапало за месяц пару тысяч рублей. Начальство у нас ненормальное, к сотрудникам относятся по хамски. Да и вообще весь коллектив плохой, друг другу не помогают. Далее →

Постоянно занимался продажами и постоянно работал оператором, но благодаря дебильному обучению испытал сильные трудности. Группа у нас подобралась плохая, любой кто на линии работает не помогает и не подсказывает, руководитель всегда достаёт с глупыми вопросами типа где заявки. Часто проводят дополнительное обучение, чтобы достать и без того бедных операторов. Зарплата не растет в зависимости от уровня профессионализма, чем больше звонков через тебя проходит, тем меньше зарплата. Выплаты раз в 2 месяца, а то и реже. Далее →

— Компания режет премии как может, условия получения премий меняются со скоростью пули. — Скотское отношение руководства — Своячество (в руководстве сидят только свои да наши, не догадки, а факт) — Компьютеры скорее мертвые, чем живые и из-за этого сложно выполнять показатели по времени обращения. — Перерывы рабские, по 5 или 15 минут, что бы его пододвинуть начинается целая эпопея с попытками уведомить ВСЕХ в этом мире, а то будет опоздание. — Сам отдел мониторинга сделал презентацию о том, что самые эффективные сотрудники это люди работающие 3 месяца и с тех пор ЦПК взял курс на прием новых людей и изживание опытных. Для тех кто не понял, выгодней нанимать новых постоянно. Если обратить внимание вакансии фактически активны всегда. — Нагрузка по звонкам так велика, что получить 100+ звонков за день это норма для 8 часовой смены. (обещанные 27 т.р. того не стоят) — Хотите повышения? Всем плевать на ваши показатели. На моих глазах как минимум два сотрудника, которые провалили ВСЕ показатели как операторы и не знают и половины процедур стали руководителями групп. В чем секрет? Нужно идти на все корпоративы и пить на ВСЕХ сборищах. Именно... Далее →