Работа оператором: отзывы и зарплаты

В колл центре я работаю второй город. Когда устроилась работала в офисе сейчас можно выбрать как удобно — офис или удаленка. Я выбрала удаленку в зарплате отличий все равно нет. Изначально работала на исходящих звонках сейчас перешла на входящие. С этого года подняли оклад до 27 000 на руки с премией выходит около 45 000 тоже на руки. Все официальное, вообще-то компания то полностью белая так то. Больничные отпуска справки как положено по закону. 2 раза в месяц ни разу ничего не задержали. Сейчас работаб 2/2 до этого было 5/2 никогда не перерабатывала. Руководство адекватное у меня к ним вопросов нет. Далее →

Для меня недостатков нет, все хорошо. Далее →

За время моей работы, я смог не только развить свои профессиональные навыки, но и получить огромное удовольствие от работы. Первое, что поразило меня в компании это дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что делает рабочий процесс более продуктивным и приятным. Руководство компании открыто для новых идей и предложений, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя важным и ценным членом команды. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, а система бонусов и премий стимулирует к достижению лучших результатов. Мне также нравится то, что компания заботится о профессиональном развитии своих сотрудников, предлагая различные курсы и мероприятия. Далее →

Не было корпоратива в этом году : (. Далее →

Заработная плата вовремя, без задержек. Далее →

Не рекомендую: не предприятие, а секта какая-то. Работала оператором-кассиром. Не работа, а ужас. Руководство лежит на АЗС в кабинете в прямом смысле этого слова и не делает ничего, только курят и едят до 12. За оператором наблюдают буквально 7 человек, в том числе из Кемерово. Работаешь одна на смене, и в это время одной рукой нужно успеть пожарить сосиски, постряпать булочки, принять бензовоз, обслужить клиентов, мыть пол и туалеты. Территория тоже входит в обязанность оператора: мыть колонки, убирать мусор, зимой чистить снег. Отношение к операторам как к быдлу. В общем, если хотите работать за себя и за того [В.], то тогда пожалуйста, вам сюда. Далее →

Не нашла Далее →

Работала в колл-центре этой компании. В официальном оформлении отказали. Проработала 2 недели (12 дней) и зарплату не выплатили. Сначала кормили обещаниями, а потом совсем перестали выходить на связь. В общем, мошенники. Далее →

зарплата точно в срок офис почти в центре города какой-никакой, а развоз после работы в ночные смены хороший уровень обучения Далее →

офис — бывший завод/цех, слабая вентиляция, старое, постоянно ломающееся оборудование постоянное повторение принципа «клиенты важны, но прежде всего — прибыль компании" со второго-третьего месяца работы оператором — огромные нормы по впихиванию тарифов, допуслуг и прочей никому из клиентов ненужной и невыгодной лабуды подключение втихую дополнительных платных услуг на постоянной основе *низкая з/п — даже при выполнении планов ~25 000 при работе 2/2 по 10−12 часов резюме — работа для равнодушных людей, зарабатывающих на мелком мошенничестве, прочих тут очень быстро выживают. Далее →

Их нет Далее →

Ни в коем случае не устраивайтесь на Звезду. Вас кинут и на деньги, и на должность. Каждый день вы будете видеть разваливающийся завод, приносящий одни убытки. Отсюда и отсутствие возможности платить ЗП по рынку. Оператору станков с ЧПУ с опытом здесь больше 60 тр не платят, слесарям и ОТК 50 тр. Так ещё и будут постоянно пытаться вас кинуть или обмануть. Если вы увидите [А.] или [П.], то смело их шлите и даже не слушайте. То, что они вам наобещают, будет одним враньём. Отдел кадров там, в принципе, место не из лучших. Даже уволиться вам не дадут. Будут терять ваше заявление, пытаться оставить за повышение зарплаты на 2 тр. Состояние цехов тоже отвратительное: мск 1, 2, СИК и литейка — это полный совок. Из нового только мск4, и то его уже успели ушатать. Руководство отделов все из Синары, которое владеет Звездой, поэтому ваши начальники будут все из Екатеринбурга. Им также до лампочки, кто вы и что вы. Общаться и договариваться они не умеют. Есть их точка зрения и всё. Организация работы у них соответствует их никакому уровню. Сделай то, не знаю что. Желательно побыстрее и ещё без денег, когда в производстве текучка и людей попросту не хватает. Трижды подумайте, надо ли... Далее →

Собственная столовая, которая всегда чистая, светлая и уютная, и отдельный санузел для сотрудников компании, находящийся в офисе (не общий для всех работников ТЦ). Далее →

Во время разговора по телефону и на собеседовании обещали официальное трудоустройство, всё в соответствии с ТК, а по итогу: неоплачиваемые перерывы, больничные и отпуска; оформление всех документов задним числом, система штрафов, о которой никто не предупреждает заранее на собеседовании или во время обучения, распечатанная мелким шрифтом на листке с информацией о расчёте премии, висящем на доске, которая стоит между столами, где работают операторы. Отдельно хотелось бы сказать о руководителе группы, с которой мне пришлось работать, а именно [А.] Когда у неё пытались уточнить что-то сказанное ей ранее, она отворачивалась, пялилась в экран компьютера/телефона и игнорировала присутствие спрашивающего рядом (или же просто не отвечала, если общение происходило не глаза в глаза, а в личных сообщениях), даже если в этот момент продолжались вопросы, которые могли касаться как клиентов и непосредственно рабочего процесса, так и документации, оплаты труда и т.д., ибо «я ведь уже сказала, что непонятного?! Я всё сказала, мне всё понятно». Постоянное пренебрежительное отношение к новеньким сотрудникам и их нуждам, отсутствие чувства такта и понятия личных границ (если девушка не хочет говорить прямо о причинах болей в животе, [А.] на весь офис нарочито громко уточняла «месячные, да?). Она не всегда на своём рабочем месте, несмотря на свою должность, может... Далее →

Хочу поделится реальными условиями работы на проекте емсс:  — Проснулся за пол часа, умылся, одел пижамку, налил кофе и ты уже на работе!  — Так же закончил рабочий день и хоба — ты уже дома без всяких пробок и дождя  — Официальное трудоустройство на ДОМУ с выплатой на карту! Не кайф ли?  — Никаких исходящих звонков — НЕ НАДО ничего продавать — людишки звонят тебе сами))  — Обязанность только одна: болтаешь по инструкции одно и тоже  — Молодое руководство — 24/7 связь  — расскажут, покажут, научат, послушают, поднимут моральный дух! (Как мы знаем начальник плохое слово, это не про них)  — Всегда проходит обучение, никогда не стоим на месте.  — Нет задержек зарплаты, всегда в определенные даты Морально тяжело с непривычки только адаптационный период — далее сидишь почти с закрытыми глазами и слушаешь заявителей)) Совет! Всегда слушайте что рассказывают — это важно! Далее →

Только один — в некоторые дни проблемы с перерывами, но если просечь все мелочи, все будет гуд. Далее →