Работа официантом: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу официантом в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа официантом в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у ОФИЦИАНТ в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают официантом? Статистика зарплат →
Работали ОФИЦИАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в Тимерхан летом 2022 года. Официального трудоустройства не было, все говорили, что сейчас-сейчас, по итогу я не дождалась. Работа просто отвратительная, никого из официантов не было, кроме меня, а чаевые должна была делить напополам с администратором, вот только он не закидывал. Зарплату после пяти проработанных дней мне никто не скинул, так как я была несовершеннолетней, а также потому что трудового договора с ними не было подписано. Уволили вообще по глупой причине, из-за того, что в зале все время работал кондиционер, я заболела, о чем оповестила менеджера. Это было мое первое место работы, и я не знала, что нужно брать больничный. На следующий день мне говорят, что я уволена по причине прогула. Хотя как такового графика у меня не было. Ужасное заведение, которое явно спонсирует кто-то выше, иначе я не понимаю, почему они все еще работают. Не трудоустраивайтесь туда, никому не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное руководство, с которым мне когда-либо пришлось поработать, а особенно — похотливый директор, который домогается до всех официанток и до меня в том числе, постоянно получала в свою сторону навязчивые намёки на неформальные отношения, после моего увольнения по собственному желанию не выплатил заработную плату без объяснения причины. Постоянные переработки без доплаты, неадекватное отношение к подчинённым, требования сверх обязанностей — всё это норма данного гадюшника. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, а именно — директор, не выплачивает зарплату после увольнения по собственному желанию без объяснения причины, помимо этого, открыто пристает ко всем официанткам в баре, также были постоянные навязчивые намеки на неформальное общение в мою сторону. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, неадекватные требования сверх обязанностей, низкая заработная плата, в общем ужас полный, самое худшее место из всех, где работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение менеджера к сотрудникам. У меня было собеседование, и меня пригласили на ознакомительный день. В итоге я простажировалась 5−6 часов, всё убирала со столов, встречала гостей, бесплатно поработала, так сказать. В конце ознакомительного дня менеджер сказала сесть за стол, чтоб поговорить. Она начинает спрашивать, понравилось ли всё мне, какие плюсы и минусы есть. Я сказала, что мне всё понравилось, и минусов никаких нет (они есть, просто мне не хотелось их говорить, потому что это немного некорректно было в той ситуации). Она сказала, что это неправильно, раз я не увидела никаких минусов в работе, потому что они есть. Потом сказала, что вечером напишет «сможем ли мы с вами сотрудничать». В итоге мне отказали в работе, хотя плохого я им ничего не сделала, и я с опытом работы официантом в ресторане. Всё прошло хорошо, но им что-то не понравилось якобы. Не рекомендую туда устраиваться, не ходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. От слова совсем. Далее →✗ НедостаткиСписывают при пересменке абсолютно все. Никаких бассейнов нет. Руководство высокомерное. Человеческий ресурс используют на полную катушку. Обычных официантов не считают за людей. В з.п. обсчитывают. Ребят, если хотите уничтожить свою самооценку, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни есть, но они ничтожны на фоне недостатков Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую. Пишу отзыв как бывший сотрудник гриль-бара Шашлыкофф. Если вы собираетесь работать или посетить бар как гость, то этот отзыв вам поможет разобраться, нужно ли идти вам туда. Я работала в данном заведении более года. В начале коллектив был там классный, настоящая команда, все друг другу помогали и поддерживали. Но этим летом коллектив, руководство (администраторы, управляющий) поменялось, отсюда пошла неразбериха. Всех «старых» сотрудников потихоньку уволили или они были вынуждены уйти сами, т.к. было сложно работать с таким руководством. Зарплату в Шашлыкофф обещают стажерам хорошую, без задержек. На деле мы получаем постоянные задержки по зарплате, умудряются даже задерживать аванс. Штрафы есть, но редко. Все равно в итоге, когда вы будете получать зп, с вас спишут минимум 1/3 вашей зп. В основном списывают за ушедшие столы и за бой посуды (посуда бьется постоянно, каждый час, сидя в заведении как гость, вы постоянно будете слышать, как бьется посуда). Но это ещё цветочки, эти осколки могут прилететь вам прямо в блюдо или на голову, так как заведение двухэтажное, и на проходе, на лестнице есть проем, откуда сыпется разбитая посуда на гостей. Этот проем... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвобода в выборе рабочего графика. Далее →✗ НедостаткиРаботали с подругой недолго — 11 дней, но впечатлений набрались, будто работали целый год. Самое банальное — нездоровый коллектив. Нет сплоченности, каждый сам за себя; разговоры на повышенных тонах с трехэтажным матом. Есть ночной развоз, но система просто дебильная. Записываешь адрес и не пойми как заказывается такси на разные стороны города. Могут кого-то отправить в количестве 2-х человек, а кто-то едет вчетвером. И, конечно, те, кто в количестве 4-х, ждут чуда, что какой-то таксист согласится возить по 4-м разным адресам, и бывает, приходится перезаказывать. В итоге минимальное ожидание 15 мин, но в основном и до часу доходит. Еда для сотрудников невкусная. А оплата — это боль души. За 11 дней набежало 114 часов работы, как сперва мы сами насчитали и надеялись на такой же итог, но не тут-то было. Вот и еще один минус выявился. Есть еще такая привычка у управляющих — не договаривать. Как оказалось, 1 час за смену мы работали бесплатно. Этот час считался как за питание и отдых, но учитывая, что мы не отдыхали в это время, было очень обидно. Обидно было потерять 11 часов. Будто 1 день отработали бесплатно. И осталось у нас 103 часа.... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиПроработала три недели и ушла из-за отвратительного коллектива и администраторов, которым [censored] на тебя. Стажировка, на которой ты должен учиться всему сам. На время стажировки ты становишься посудомойкой, официантом, поваром и барменом. Ставка во время стажировки 60₽, на которой ты должен делать все, и никто тебе не может помочь. Старички, которые должны тебе помогать и учить чему-то, просто сидят и [censored] в подсобке. Так что пошли они [censored] со своей нищенской зарплатой и отвратительным отношением. Далее →
-
-
Во-первых, ребята, если вам будут предлагать там работу, поберегите свои нервы, уберегите себя от этого места! Зарплату там платят официантам только занявшим первые 3 места по продажам… если вы 4-й, то хлеба купить вам будет не за что. А остальной персонал очень часто кидают на зарплату. Во-вторых, руководитель данного места просто кроет матом своих сотрудников и не брезгует поднять руку на них. Он относится к своему персоналу как к животным. [С.] [М.] его имя. В его стиле так же устроить корпоратив в частном доме для персонала, завезти туда наркотиков, а потом снимать свой персонал на камеру и выставлять эти видео на общее обозрение. Снимали и выставляли даже интимные отношения (парочек) в общий доступ. Да, да, именно интим! А пахнет это уже криминалом… В-третьих, отношение к гостям просто оставляет желать лучшего! Приведу в пример 2 ситуации: 1. Инцидент произошёл с моим другом, я была свидетелем. Заказали бургер. Его вынесли холодным. Гость попросил его заменить. В итоге его надкусанным кинули в микроволновку, нагрели вместе с салатом, помидорами и вынесли так же надкусанным гостю на стол. На жалобу гостя ответили: «Наш шеф проверил бургер, он нормальный!».... Далее →
-
Типичная «культура» корпоративной секты, которая взращивает лицемеров и подлецов. Гипертрофированная до тошноты обязательная вежливость (в любом разговоре, если не лизнул, значит ты злобный неадекват) и повышенная вероятность получить ножом в спину. Общение напоминает купание в ванне, полной розовых пересахаренных соплей с ароматом качественных фекалий. Прижившийся коллектив конформистов похож на официанта, который приносит вам заказ и лыбится от того, что по дороге наплевал в ваш салат. Работать здесь можно только при двух условиях: 1. У вас есть основной стабильный источник дохода и не жалко свободного времени для получения практического опыта на будущее. 2. Вы толерантно относитесь к лизанию марок и умеете широко улыбаться краешками рта, пока удовлетворяете начальство. Далее →
-
Я работала в ресторане на Петровке. Начну с того, что ресторан имеет популярность за счет Н.А. ресторатора, открывшего его, но таковым уже не является, там другое руководство и директор, которое только пользуется именем. На собеседовании обещали зарплату 1500 за выход, официальное трудоустройство с первого дня, после окончания стажировки, лояльное руководство и штраф только за невыход на работу, а по факту Администраторы не осведомлены, как нужно стажировать сотрудника, для того чтобы он смог качественно выполнять работу. Независимо от опыта официанта, в каждом заведении есть свои стандарты и правила, о которых должны сообщать именно администраторы. Персонал кухни и бара работает без масок и перчаток, позволяет себе орать и [censored] матом, при этом администраторы не делают никаких замечаний и уж точно не будут защищать своих сотрудников. Официанты самостоятельно берут хлеб и угощения для гостей руками без перчаток. Также у официантов общий чай, который делят без камер и без твоего присутствия. Сотрудникам задерживают зарплату на большие сроки, а мне так вообще её не выплатили! Со стороны администратора была личная неприязнь, и он не принял аттестацию по меню и сказал, что не будет выплаты зарплаты, только потому что я передумала работать в их компании Когда я обратилась к другому администратору, он написал, что... Далее →
-
Что могу сказать, проработав в гостинице Русь-отель на [Г.] 14, 3 года, могу отметить, что управляющая [П.] — это просто некомпетентная управляющая. Мало того, что все свои семейные неурядицы она выплескивала на персонал, так еще и ее вечные придирки на ровном месте: не тут ручка лежит, не там хлебница стоит, неаккуратно пишешь и т.д. Платят мало, но при этом ты и администратор, и продавец, и официант, и когда горничные уходят, ты за них. За 1200 в сутки. Всех, кто к ней приходит, она кидает время от времени. Наберет несколько стажеров, они отходят, научатся, а потом не отвечает на звонки. Может не взять человека по личной неприязни: не так оделась, сильно накрасилась и т.д. Творит дурь. Далее →
-
Хочу поделиться своей историей. Я работала в двух Тануки, и как оказалось, все одинаково паршиво. Ужасное отношение к сотрудникам, хосту отойти никуда нельзя, максимум 3 раза на 5 минут, зп вовсе несправедливая, копейки, ей богу. Официанты в частности неадекватные истеричные киргизы, которых нужно депортировать обратно, ибо отношение к русским у них оставляет желать лучшего. Девушки хамят, на своем языке обзывают и обсуждают, кидаются в тебя меню, могут даже ударить, в общем, чувствуют себя хозяевами. За чаевые готовы убивать друг друга. Вас, гостей и посетителей, называют кашолками и ш@@хами. На кухне творится ад, полная антисанитария, тараканы, работают без перчаток и масок, после того, как повара покурят, сходят в туалет, с немытыми руками продолжают работать. Директора, менеджеры и замы — отельная история, кому как повезет. Не идите СЮДА работать, ПРОШУ ВАС! Далее →
-
После собеседования предложили 3 дня стажировки в качестве официанта. При этом сказали, что на эти 3 дня могут пригласить только при условии, что у меня уже будет мед.книжка на изготовлении. Я потратила почти 3 тысячи рублей на изготовление мед.книжки. И отработала 3 дня с 7:30 до ~21—22 часов. В первый день ко мне были замечания, я их учла и адекватно восприняла, т.к. это был мой первый опыт работы официантом. На 2 и 3 дни стажировки мне не было высказано ни единого замечания по работе. И весь коллектив очень дружелюбно со мной общался. После этого мне целую неделю никто не писал и не звонил. После того как я САМА написала менеджеру [И.] он мне сообщил, что меня не берут, потому что я не подхожу им по каким-то таинственным «личным качествам», хотя, повторюсь, весь коллектив со мной очень дружелюбно общался, по крайней мере напоказ. Итог: — 3000 рублей из кошелька студентки и 40 часов бесплатно отпахано. Реально отпахано, потому что ни минуты свободной за смену не было. У меня все.. Далее →
-
Красивая история о карьерном и личностном росте радует всех. Система трех курсов очень интригует. Но по итогу я получил разочарование в этих людях. Весь коллектив очень агрессивно думает о том, что все живут неправильной бедной жизнью. Не мне судить их, но работая там, ты делаешь ничего и получаешь деньги, получаешь деньги не за острый ум, не за чуткость, а лишь за умение в начале пути присесть кому-то на уши. Чем работа хирурга будет хуже того, чем занимается эта система? Хирург получает меньше денег, но в этой системе никто не спасет кому-то жизнь. Даже работая официантом, ты помогаешь кому-то, эта система лишь развивает в тебе жадность и эгоизм. Не проработав там ни дня, скажу лишь, что это моральный выбор, вы можете заработать хорошие деньги достаточно быстро. Далее →