Тимерхан: Отсутствие трудоустройства и невыплата зарплаты.
Нет
Недостатки:Устроилась на работу в Тимерхан летом 2022 года. Официального трудоустройства не было, все говорили, что сейчас-сейчас, по итогу я не дождалась. Работа просто отвратительная, никого из официантов не было, кроме меня, а чаевые должна была делить напополам с администратором, вот только он не закидывал. Зарплату после пяти проработанных дней мне никто не скинул, так как я была несовершеннолетней, а также потому что трудового договора с ними не было подписано. Уволили вообще по глупой причине, из-за того, что в зале все время работал кондиционер, я заболела, о чем оповестила менеджера. Это было мое первое место работы, и я не знала, что нужно брать больничный. На следующий день мне говорят, что я уволена по причине прогула. Хотя как такового графика у меня не было. Ужасное заведение, которое явно спонсирует кто-то выше, иначе я не понимаю, почему они все еще работают. Не трудоустраивайтесь туда, никому не советую.
- 👉 Работа в ТИМЕРХАН в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТИМЕРХАН официантом? →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Казани (9 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3717 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаместоположение, много места в помещении Далее →✗ НедостаткиРаботала поваром в кафе «Пушечный двор», которое относится к ООО «Бизнес центр Тимерхан». Проработала неделю, и за это время раскрылись и директор организации [Х.] Р.Я., и начальник СБ [К.] О. В. Олег Вячеславович в первый мой рабочий день заорал на весь зал, что он меня оштрафует за отсутствие маски, хотя маски не выдавались и весь персонал был без них. Видимо, самоутверждаться он может только за счет унижения женщин. Орал как неуравновешенный, после этого пригласил в кабинет и как ни в чем не бывало предложил «познакомиться». Директор на 4-й мой рабочий день орал на заведующую за пустую раздачу, не понимая, что в данном заведении дикая нехватка кадров, не хватает поваров, нет посудомойщиц, повара сами моют посуду для работы. Данная работа естественно не оплачивается. В тот день лично мне сказали, что вместо 4 часов дня нужно остаться до 8 вечера, чтобы был большой ассортимент блюд, но в то же время, это не оплачивается. Конечно, после всех этих ситуаций, мое желание там работать пропало. Трудовой договор за эту неделю мне не давали, как потом выяснилось, в нем указан официальный оклад 15 000 рублей и возможная премия. Списания продуктов директор делать не разрешает, видимо,... Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →
Василий
10.09.2024 20:15
Работаю в этом ресторане более 10 лет. Если Вас не устроили официально значит вы не предоставили документов. У нас все работают официально и все в белую зарплату это 100%