ООО теремок начальник службы безопасности будет искать все ваши минусы. Потом вводить в заблуждение, давать выжатого из ума уже старика советы, как с кем в Москве вести переговоры. Не советую иди туда если вы не пекарь вы по профессии Далее →
Работа поваром: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу поваром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа поваром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПОВАР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 80000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 47% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Повар - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании поваром по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (54)
-
-
Компания, которая до 6 калена будет рыться в твоих знакомствах Раннем опыте. Управляющая которая до потери сознания будет веселиться прималейших ваших ошибках (которая, сама по себе пустышка). Отвратительное управление. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНехватка оборудования и инвентаря, нехватка персонала, выходные и отдых не гарантированы, раздутое меню, огромное количество заготовок, плохая еда для персонала, недостаточное обучение, высокие требования при низком уровне организованности работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предидущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8ми. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла она мой паспорт и спросила как давно я проживаю в Москве, где живут родители, посмотрела прописку. Вопрос «зачем ей это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе заметила) Далее →✗ НедостаткиПо факту переработки, каждую смену (смены по 15,5ч.в табель ставят 12.) работаешь, не только кассиром и поваром, но и уборщицей, тут-же мусор выносишь, салаты режишь, вытяжки чистишь, моешь холодильники, жаришь блины (ожоги от работы), за такую смену 3перекура по15мин. Сидеть нельзя! Фашистская организация. Админы (начальники над поварами кассирами всегда орут часто матом), если ты себя ненавидишь и хочешь, получить варикоз, невроз, ожоги приходи в Теремок. (Русские блины) Далее →
-
Отвратительное место, никому не советую туда или работать. З. П обещанную не платят, постоянные задержки. Директор Виген -не человек. Не ведет себя подобающее директору. Хам и грубиян еще врун. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный отель, новые кровати и матрасы в общежитии, на каждом этаже кухня и стиральные машины. Новое руководство полностью и координально отличается от предыдущего и ничего общего не имеет. Далее →✗ НедостаткиТолько работа, стремление и заработать больше. больше работаешь, получаешь больше. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0002-02-2021-019998-87 Далее →
-
✓ ПреимуществаТК, белая з/п 2р в месяц Далее →✗ Недостатки1.штрафы и вычеты 2.неудобные рабочие места, один! туалет на 20−30 человек 3.постоянные внутренние проверки КРО и принцесс технологов с мозговыносом и последующими штрафами 4.общая раздевалка м/ж 5.медкнига за свой счёт, за форму если давали в последствии вычтут 6.спихивание ответственности на других во избежание штрафов 7.слабый, не дружный коллектив 8.нет отпускных и б/л Ну и на десерт расценки штрафов: серьги-кольца 500, маникюр 500, просрок 1500, с/с или полная стоимость блюда которое не понравилось клиенту, директору, технологу… И постоянный-постоянный мозговынос! Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают сотрудников для ресторанов «Теремок» обманывая, оформляют договор на вахту поваром -кассиром. Говорят, не пугайтесь. Готовить ничего не надо, привозят всё готовое в контейнерах, нужно только все крпсиво разложить и подать…вас обучат. Работа 12 ч. С 10 до 22. Обед оплачивается. Враньё! Учат 4 дня на блинопёка и 2 дня практики. И на ресторан. Вкалываем на 15,5 часов стоя выпекая блины на раскрутку. Каждый день 5/1 или 6/1. Жара, начинки разные в граммах. Коллектив нервозный, устают. Всё моют сами, не везде горячая вода. Моют и залы, кухню, посуду и туалеты и на улице. Плиты раскалённые 240 гр.наждачкой труд каждый день. Бесконечные проверки, тайные покупатели, баллы и всякая хрень… Далее →✗ НедостаткиНабирают сотрудников для ресторанов «Теремок» обманывая, оформляют договор на вахту поваром -кассиром. Говорят, не пугайтесь. Готовить ничего не надо, привозят всё готовое в контейнерах, нужно только все крпсиво разложить и подать…вас обучат. Работа 12 ч. С 10 до 22. Обед оплачивается. Враньё! Учат 4 дня на блинопёка и 2 дня практики. И на ресторан. Вкалываем на 15,5 часов стоя выпекая блины на раскрутку. Каждый день 5/1 или 6/1. Жара, начинки разные в граммах. Коллектив нервозный, устают. Всё моют сами, не везде горячая вода. Моют и залы, кухню, посуду и туалеты и на улице. Плиты раскалённые 240 гр.наждачкой труд каждый день. И голодные. Один обед делят на 3 части на 15 часов! Форму стирают сами. Перерыв 3 раза по 20 минут на всё! Бесконечные проверки, тайные покупатели, баллы и всякая хрень… аванс не выпросишь Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Отношений к людям как к расходному материалу. Будете работать за троих, а деньги, если будете названивать руководству, может быть, только за свою работу получите. На работу вовремя привезут, а вот с работы домой х… вывезут, поедете за свой счёт и на 2 недели позже это мин. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия хорошие, коллектив тоже в основном. Руководство адекватное, прислушивается, можно договорится. График, зарплата, все как обещали. Все четко и вовремя. Форму получаем. До работы удобно ехать. Есть разные объекты, можно вырасти. Я доволен. За 7месяцев не увидел недостаотков. Никаких штрафов. Все нормально, я фрешкафе рекомендую. Далее →✗ НедостаткиВ пандемия кто-то дома, а мы работаем). Далее →
-
Здравствуйте, очень прошу тех кто собираються идти работать в теремок дочитать до конца.теперь я расскажу свою историю про это чудо место (((пришла на собеседования всё как обычно ля ля тополя у нас всё типо самое лучшее. Далее пошла на учёбы Блинапеком там были Учителя, я у их спрашиваю -а ни будет ли так я приду работать на производство и мне там ответят я тут уже работаю столько то, а ты тут никто и звать тебя не как, на что они мне сказали нет ты что у нас такого нет и не когда не было. Так вот я пришла работать в Растокино ТЦ Европолис начали хмить с первых же дней далее дело было так вечер мы собираемся домой нужно переложить продукты в чистые ёмкости я вышла из зала в подсобное помещение1 назавем это так и говорю нужно помыть ёмкости чтобы были чистые. На что мне подруга нашей одминистраторши отвечает возьми помой у тебя че рук нет хотя я её не заставляла мыть, я ей сказала что я её не заставляю мыть и прошу в мою сторону не открывать свой рот на что она продолжила хамить и [censored] меня я не выдержила и послала её на что мне в затылок прилетел удар и завязалась драка. Далее дело было так на утро мне сказали что во всём... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал Шеф-поваром. Это просто дно. Шеф повар, он же грузчик, он же кладовщик и он же су-шеф. Не видать вам kpi ребята. Обещали 5/2, но по факту пашешь 6/1 за гроши, за троих. Пока работа не наладится на производстве, а она не наладится никогда. На собеседовании будут чесать что все круто, не ведитесь. Текучка дикая, за 160 р в час в повара идут работать дворники и таксисты. Дисциплинарных мер принимать в отношении сотрудников нельзя. Можно только уволить, оштрафовать нельзя. Повара борзеют чувствуя свою безнаказанность. Ты можешь уволить, но взять некого потом. Место то еще. Если ты мазохист, то тебе сюда. Остальные мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Москва сити. Удобно добраться. Далее →✗ НедостаткиВсем привет. г. Москва Москва сити. Если вдруг вы решите устроиться поработать в заведения B2B (Bowl to business) или Gastrobar_co. То будьте готовы к тому, что вам задержат зарплату/расчёт на месяц (если повезёт) а, при расчёте вы не досчитаетесь половины суммы (вычеты за форму, ревизию и другие придуманные к моменту расчёта шеф поваром причины) Управляющий [М.] что бы знали героев в лицо. Далее →
-
✓ Преимуществапомойка Далее →✗ НедостаткиВоруют смены, нет отпуска или отпустят на неделю за свой счет. Везде камеры в которые смотрят [Ф.] [П.] охраник, и в офисе висит большой телевизор, чтобы вы не съели блин с чаем. На [Г.] 30 все повара каждый день загружают газели. Цех в подвале где летает стая мух и воняет мертвечиной. Я называею это место Яма-Яма. При увольнение зарплату не платят. Зарплата серая, карта и конверт Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вид бюджетная организация с постоянным притоком покупателей. Далее →✗ НедостаткиОбратилась в Обособленное подразделение Комбинат питания МГУ по поводу вакансии повара. Приехала на собеседование в главное здание, где находится отдел кадров этой организации. В итоге выяснилось, что работы у них нет! И это при том, что в на разных сайтах ими было подано аж пять объявлений. Виной всему капитальный ремонт, который не скоро закончится. На мой вопрос — зачем вы открываете вакансии, мне ответили, что эта информация не актуальна. Одним словом пустая трата времени! Далее →
