Работа поваром: отзывы и зарплаты

Пол года назад устроилась в магазин мясной на володарского в хосте 45е га вакансию повара попала в такой кошмар семейка адамс ов бизнес при доме находится тоесть слышишь что в семье происходит! Супруга директора предерается по поводу и без вода завидует женщинам которые приходят на работу сплетничает разносит все грязные разговоры мужу наговаривает на сотрудников и он увольняет без причины Далее →

Штрафы одни сплошные, странная система заготовок и отдачи заказов.не сможешь работать и отдавать заказ если не выпустил продукт через систему, долбонутая фигня.много лишней информации для повара, что отбило желание всякое развиваться и работать в этой фирме.заказов мало в этом магазине, не пользуются популярностью.грязно,никто не следит за этим и делать что-то самому просто не хочется, т.к это все загадится снова.одногрупник работает на другом магазине, там дела ещё хуже.я бы не стал советовать идти работать в эту фирму. Оплата начинается от 100р/ч, но ты и заготовщик и повар и уборщик, мыть посуду, полы,туалеты.такое Текучка кадров большая, за месяц сменилось 4 управляющих только на одной точке! роста и возможностей не увидел.рабочее место маленькое работать не удобно и неприятно Далее →

Никому не советую идти работать в данную сеть ресторанов. Администраторы решили временно закрыть мной недостачу сотрудников, которые слегли в больницу. Обещали оплачиваемую стажировку, но не предупредили, что деньги получу только после сдачи экзамена, вместе с зарплатой. Когда просил назначить экзамен, кормили завтраками. Сама цыфра оплаты за «стажировку» тоже менялась по мере моего там пребывания. Сначала она составляла 50% от полной зп, а через месяц оказалось, что всего 10 грн/час. Стоило мне заболеть и неделю посидеть дома, как меня уже и знать не хотят: повара им не нужны больше. Далее →

Данная компания занимается предоставлением общественного питания на месторождений. Мне довелось там поработать. Это ужас просто. Продукты не привозят вовремя. Постоянно делают не достачи по продуктам. Вечно врут, случается даже такое что несчиго просто готовить. За билеты не платят. Отпускные не дождёшся. В этой шараги либо ты их или они тебя. Так что подумайте дважды прежде чем туда идти зарплата 50тысяч из них ты покупаешь себе еду итд билеты оплативаешь сам. Далее →

1) Огромное меню, где компания пытается сесть на каждый болт. Утром детские мероприятия, днём как кафешка, а вечером/ночью уже ресторан/бар. 2) Огромные переработки. В месяц будет у вас по 230−250 часов, которые, естественно, оплатят по единой ставке. ±140 рублей в час. Все зависит от точки. 3) выплата зп с задержками. Помимо этого, аванс выдаётся не в конце рабочего месяца, а в начале следующего. То бишь если у вас беда с денюшкой, то месяц с лишним кушать будете то, чем кормят. 4) Нет времени никакого на отдых. Работа есть всегда. Я работаю по 16± часов в день, при этом, даже поесть или перекурить времени практически нет. 5) Официальная заработная плата построена так, чтобы в праздники вы не получали выше нормы. Считайте, что у вас каждый день праздник. То бишь по единой ставке. В трудовом договоре/ГПХ будет указываться плюс минус 70 рублей в час. У каждого по своему. Достойную оплату отпускных/больничных даже не ждите. 6) Отвратительное отношение к штату поваров. Вы инструмент, а не человек. Знайте это правило сразу. 7) Бессонница, нервы, ожоги, порезы из-за всех факторов, депрессия, отвратительное оборудование,... Далее →

Уважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50 000. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная. 2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации со высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще. 3. Сотрудники. Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из-за... Далее →

Уважаемые коллеги по цеху, Шеф-Повара, да и обычные повара! Ребята хочется всем сказать будте осторожны с этой организацией и с этими людьми! Просто страшное разводилово на всё — на деньги, на Ваши идеи для нового меню, на новые блюда для банкетного меню. Это «Воры» и видимо «в законе». Предлагают типо редкие командировки в Суздаль, на самом деле развалившийся кабак, так его называет даже руководство! Нужно поднять с колен Ресторан в котором нет гостей, нет персонала и нет успеха. Вам нужно поднять с нуля эту холупку в Суздале — ввести новое меню все кухни мира, сделать всю работу за бухгалтера-калькулятора и за управляющую, отмыть весь ресторан, привести в порядок ресторан и запустить его. А когда Вы всё это сделаете Вам заплатят 15.000 тысяч вместо 150.000 — 200.000 обещанных. Это просто дно! Будте осторожны! Дегустация и Собеседование У Вас будет скорее всего в красивом ресторане Вилла Политика и Все будут сказочно приветливы и обман будет во всём с первого дня и с первой минуты, чтобы Вы не о чём не догадались, что Вас ждёт в Суздале! Далее →

Пришёл на собеседование на должность шеф повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд шеф сказал что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал что отдел безопасности все проверил, все хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности (написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд- шеф не брал телефон и не отвечал на Сообщения об объяснении причин. Кстати трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было тк спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила, что отдел безопасности все проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того что надо разговаривать с бренд шефом. Через минуту перезвонил бренд шеф и сказал что они подумали и решили, что я им не подошёл. Хотя изначально испытательный срок был 1−3 месяца. Вот это руководитель! Видимо слабо позвонить и сказать, что не подхожу. Ну если бренд шеф себя так ведёт, что тут говорить о компании и ее репутации. Когда я спросил оплатят ли мне мои три дня, он сказал... Далее →

абсолютное попрание НОРМ трудового законодательства! Работодатель крайне нечистоплотно относится к найму работников. Резюме было выслано за 2 дня до собеседования, получено электронное приглашение, следовательно, работодатель ознакомился с ключевыми компетенциями и стажем работы, и это его устроило. Собеседование было пройдено в пятницу 16.04.2021г в 8.00 с непосредственным руководителем- заведующей пищеблока, в ходе которого она пригласила соискателя на работу и потребовала собрать ряд документов, а именно: справки из ПНД и НД, анализ на антитела к ковид и справку о несудимости, а также обновить медкнижку. Несведующим поясню: для справок из медучреждений будущему работнику выдаётся направление от работодателя и расходы должны быть оплачены после приема на работу; справка о несудимости- вообще противозаконное требование, если человек не устраивается на госслужбу, либо в детские учреждения и хочу напомнить некоторым дохрена умным работодателям, что если на человека не заведено дело прямо сейчас, то он несудим, даже если в прошлом имел проблемы с законом; и такой человек имеет те же права, что и вы. Направления выданы не были, однако завпро крайне торопила со сбором документов, т.к. ,по ее словам, ей нужен был повар к 1 мая. В пятницу 16.04.2021г были сданы все... Далее →

В данной компании всегда отсутствовало оформление. Директор просто отказывал в этом. Заработную плату последние 6 месяцев задерживают в лучшем случае на 2 недели. Самое неприятное что свои же заработанные деньги нужно выпрашивать. При увольнении расчет получить маловероятно. На звонки и сообщения директор, [Я.] [В.] не отвечает. Думайте сами, нужно ли там работать. Далее →