Работа поваром: отзывы и зарплаты
Ищете работу поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПОВАР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 160 000 руб.
Средняя зарплата 32 684 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (676)
-
Никому не советую идти работать в данную сеть ресторанов. Администраторы решили временно закрыть мою недостачу сотрудников, которые слегли в больницу. Обещали оплачиваемую стажировку, но не предупредили, что деньги получу только после сдачи экзамена, вместе с зарплатой. Когда просил назначить экзамен, кормили завтраками. Сама цифра оплаты за «стажировку» тоже менялась по мере моего там пребывания. Сначала она составляла 50% от полной зп, а через месяц оказалось, что всего 10 грн/час. Стоило мне заболеть и неделю посидеть дома, как меня уже и знать не хотят: повара им не нужны больше. Далее →
-
Не советую идти работать в данное кафе! Сначала предлагают стажировку несколько дней, конечно же, бесплатную за «спасибо». Официально не трудоустраивают сразу, только через полгода, объясняя это тем, что, мол, «приходят люди, отработают месяц и уходят». На собеседовании об этом никто ничего не говорит, нужно спрашивать обо всем самостоятельно. Далее →
-
Данная компания занимается предоставлением общественного питания на месторождениях. Мне довелось там поработать. Это ужас просто. Продукты не привозят вовремя. Постоянно делают недостачи по продуктам. Вечно врут, случается даже такое, что нечем просто готовить. За билеты не платят. Отпускные не дождёшься. В этой шараге либо ты их, или они тебя. Так что подумайте дважды, прежде чем туда идти; зарплата 50 тысяч, из них ты покупаешь себе еду, итд, билеты оплачиваешь сам. Далее →💬3 комментария
-
Не рекомендую идти и работать в эту компанию. Один бардак. График непонятный, 4/2, 5/1, 6/1; сотрудников никогда не хватает. Если кто заболел, то твой график сразу меняется. Будешь работать 5 и 6 дней, пока он не выйдет с больничного. Если хочешь что-то заработать, то надо иметь много часов, 200 часов, чтобы 30 тыс. руб. чистыми получить вместе с вычитами. А если будет много выходных, то нечего не получишь, копейки. Постоянные проверки, если что не так, будешь писать объяснительную. Могут премии тебя лишить за объяснительную. Часы в этой компании сокращают всем, будешь работать за троих, а получишь копейки. Начальству на тебя наплевать. Начальство любит шестёрок, которые постоянно все доносят, пьют кофе и чай. Повара есть такие, которые любят свою работу спихивать на других. Если ты будешь работать ночью, помимо своей работы, ты получишь кучу заданий, которые надо успеть, а утром начальство будет проверять у тебя. А если ты не успеваешь, это никого не волнует. Ещё будут заставлять просрочкой торговать, списывать много, не влезая. И кучу товара заказывает начальство такого, который не идёт, а ты за него ответственный. Покупателей много, постоянно орут на тебя, если... Далее →
-
1) Огромное меню, где компания пытается сесть на каждый болт. Утром детские мероприятия, днём как кафешка, а вечером/ночью уже ресторан/бар. 2) Огромные переработки. В месяц будет у вас по 230−250 часов, которые, естественно, оплатят по единой ставке. ±140 рублей в час. Всё зависит от точки. 3) Выплата зп с задержками. Помимо этого, аванс выдаётся не в конце рабочего месяца, а в начале следующего. То бишь если у вас беда с денюшкой, то месяц с лишним кушать будете то, чем кормят. 4) Нет времени никакого на отдых. Работа есть всегда. Я работаю по 16± часов в день, при этом даже поесть или перекурить времени практически нет. 5) Официальная заработная плата построена так, чтобы в праздники вы не получали выше нормы. Считайте, что у вас каждый день праздник. То бишь по единой ставке. В трудовом договоре/ГПХ будет указываться плюс-минус 70 рублей в час. У каждого по-своему. Достойную оплату отпускных/больничных даже не ждите. 6) Отвратительное отношение к штату поваров. Вы инструмент, а не человек. Знайте это правило сразу. 7) Бессонница, нервы, ожоги, порезы из-за всех факторов, депрессия, отвратительное оборудование, которое... Далее →
-
Попросил рассчитать, в итоге услышал угрозы в свой адрес и не получил расчета. Не ведитесь на поводу. Далее →
-
Уважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020 (период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50 000 рублей. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная. 2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации с высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще. 3. Сотрудники. Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из-за... Далее →
-
Работал в парке на Щелковском. К сотрудникам относятся как к рабам! Каждое утро мыли все и везде, не важно, что у тебя 100 500 банкетов, сначала надо все отдраить. Если говорить, что мы тут не уборщики, сразу штрафы. Причем штрафы за все… Штрафуют за каждую мелочь. Посуды вечно не хватает, инвентаря, естественно, тоже. Работали с шуманитом и без перчаток. График тебя не спрашивали, какой ты хочешь и какой ты можешь… Работай там и днем и ночью, всем все равно будет. За всех, кто не вышел, дергают тебя на смену, без каких-либо «спасибо», как будто так и надо! А если ты вдруг не вышел или заболел, то принеси справку, что ты не умер от переутомления! Шеф-повар совершенно не советуется ни с кем и парит свое. Человек не может работать с графиком 6–1 по 13−14 часов! А да, еще и тяжеленную поставку надо принимать и разгружать. Грузчики бесплатные! По выходным работали по 14−15 часов, из которых 12 только оплачивали! Кормили отвратительно. К персоналу относились как к собакам, если пришел покушать часов уже в 7 вечера, то еды уже не осталось… Поздно пришел, говорят… Постоянные задержки с зарплатой (не говоря про то, что половину тупо снимали за инвент, за бой посуды, за все... Далее →
-
-
Уважаемые коллеги по цеху, Шеф-Повара, да и обычные повара! Ребята, хочется всем сказать: будьте осторожны с этой организацией и с этими людьми! Просто страшное разводило на всё — на деньги, на Ваши идеи для нового меню, на новые блюда для банкетного меню. Это «Воры» и, видимо, «в законе». Предлагают типа редкие командировки в Суздаль, на самом деле развалившийся кабак, так его называет даже руководство! Нужно поднять с колен Ресторан, в котором нет гостей, нет персонала и нет успеха. Вам нужно поднять с нуля эту холупку в Суздале — ввести новое меню всех кухонь мира, сделать всю работу за бухгалтера-калькулятора и за управляющую, отмыть весь ресторан, привести в порядок ресторан и запустить его. А когда Вы всё это сделаете, Вам заплатят 15.000 тысяч вместо 150.000 — 200.000 обещанных. Это просто дно! Будьте осторожны! Дегустация и Собеседование у Вас будет, скорее всего, в красивом ресторане Вилла Политика и все будут сказочно приветливы, и обман будет во всём с первого дня и с первой минуты, чтобы Вы ни о чём не догадались, что Вас ждёт в Суздале! Далее →
-
Доброго времени суток, паблик. Хочу поделиться с вами своим опытом работы на К. [Р.] [М.], известного всему Белгороду своими заведениями Хмельнофф и патибар Механик. Работал я на этого человека с ноября 2019 по март 2020 года в Механике. По условиям работы конкретных жалоб нет, кухня как кухня, зп была норм, график спокойный. Первый звоночек поступил, когда уволили девочку и не выплатили ей зп, прикрываясь тем, что якобы она не отработала свои две недели. Случай был спорный, принять конкретную сторону было сложно, но сам факт. Дальше было ещё одно увольнение, ничего спорного не было, но расчёт с человеком всё время задерживался и переносился, но выплатили, хоть и затеряли в непонятных таблицах 17 тысяч рублей, объяснив инвентаризацией, хотя такие цифры не пропадали. И, собственно, моё увольнение. Скажу сразу, тупанул я сам, так как не стал оформляться на работу официально, поверил словам директора. По личным причинам я был вынужден уезжать из Белгорода, о чем оповестил руководство, остался работать и жить ещё на две недели, чтобы честно отработать смены, стажировал на свое место нового старшего повара, провел инвентаризацию и уехал, услышав от менеджера, что расчитают с учётом инвентаризации в дату общей... Далее →
-
Пришёл на собеседование на должность шеф-повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд-шеф сказал, что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал, что отдел безопасности всё проверил, всё хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности (написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд-шеф не брал телефон и не отвечал на сообщения с объяснением причин. Кстати, трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было так спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила, что отдел безопасности всё проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того, что надо разговаривать с бренд-шефом. Через минуту перезвонил бренд-шеф и сказал, что они подумали и решили, что я им не подошёл. Хотя изначально испытательный срок был 1−3 месяца. Вот это руководитель! Видимо, слабо позвонить и сказать, что не подхожу. Ну если бренд-шеф себя так ведёт, что тут говорить о компании и её репутации. Когда я спросил, оплатят ли мне мои три дня, он сказал, что три дня не оплачиваются. Советую... Далее →
-
Работала помощником повара неофициально, на производстве грязь, тараканы. Работа с 8 утра до часу ночи, директор Л. высокомерный хам. При увольнении заработную плату не выплатил. Далее →
-
Работав в данном заведении, могу сказать одно: рыба гниёт с головы. Полностью неадекватный ген. директор, который мало того что платит просто копейки для общепита, так и пытается обсчитать. Зарплату приходится выпрашивать, а когда идёшь и просишь, в ответ получаешь негатив и оры. Так же постоянная текучка персонала, и отбор кандидатов не по профессиональным качествам, а по внешним. Разделение труда также отсутствует. После отработки в две недели после увольнения расчёт можно ждать вечно, как только приходишь за ним, она как будто испаряется, а имя, отчество этого великолепного руководителя И. В. На кухне царит полная [censored], шеф, который не знает принципов работы, от слова совсем. Так же бонусом вы получите кучу сплетен при увольнении, по тому что вы неадекватный человек, который оставил сие великолепное заведение. В общем, не советую данное заведение, если вам дороги ваши нервы и ваша репутация. Одно из худших заведений Калининграда. Далее →
-
Абсолютное попрание НОРМ трудового законодательства! Работодатель крайне нечистоплотно относится к найму работников. Резюме было выслано за 2 дня до собеседования, получено электронное приглашение, следовательно, работодатель ознакомился с ключевыми компетенциями и стажем работы, и это его устроило. Собеседование было пройдено в пятницу 16.04.2021 г. в 8.00 с непосредственным руководителем — заведующей пищеблока, в ходе которого она пригласила соискателя на работу и потребовала собрать ряд документов, а именно: справки из ПНД и НД, анализ на антитела к ковиду и справку о несудимости, а также обновить медкнижку. Несведующим поясню: для справок из медучреждений будущему работнику выдается направление от работодателя, и расходы должны быть оплачены после приема на работу; справка о несудимости — вообще противозаконное требование, если человек не устраивается на госслужбу или в детские учреждения, и хочу напомнить некоторым очень умным работодателям, что если на человека не заведено дело прямо сейчас, то он несудим, даже если в прошлом имел проблемы с законом; и такой человек имеет те же права, что и вы. Направления выданы не были, однако завпро крайне торопила со сбором документов, т.к. по ее словам, ей нужен был повар к 1 мая. В пятницу 16.04.2021 г.... Далее →
-
В этой компании я проработала поваром месяц и жалею об этом. Надо было кормить семью, в связи с этим карантином очень трудно найти работу. Договорённость была о ежедневной оплате 6000 тг — 8000 тг. С 10 — 23 ч. Первые три дня оплачивали без задержки, а потом начали частями оплачивать и в конце вообще без денег отправляли домой. Хозяин этой компании кидал, многие ушли без зарплаты. Дорогой соискатель, я советую не идти туда работать. Далее →
-
В данной компании всегда отсутствовало оформление. Директор просто отказывал в этом. Заработную плату последние 6 месяцев задерживают в лучшем случае на 2 недели. Самое неприятное, что свои же заработанные деньги нужно выпрашивать. При увольнении расчет получить маловероятно. На звонки и сообщения директор, [Я.] [В.] не отвечает. Думайте сами, нужно ли там работать. Далее →
-
-
По факту, зп около 18 000 тысяч, хотя обещают чуть ли не 30 000, но это ладно. Коллектив ужасный! Если Вы любите ругаться, слышать маты, сплетни и терпеть унижения со стороны поваров, которые там работают, то вперед. Полнейшая дедовщина. После стажировки ждите, что вас будут называть конченной и т. п. Одна смена засирает другую смену, постоянная ругань, никакого уважения друг к другу. На кухне 150 начальников и каждый в это тычет. Работал там около полугода. Не советую никому, положительные отзывы — фейк. Не верите? Сходите и проверьте.. Далее →
-
Задолбало. Мы работаем не за идею, а чтобы кормить семью, платить за кредиты, оплачивать отдых, кокаин и проституток. Скоро будет хватать только на еду… А причина в одном — кухня. Эти горные овцы, не способные даже говорить нормально, про готовить я вообще молчу (попробуйте стафф, все станет ясно) начинают шевелиться на кухне только под закрытие. А днём мы везём по одному сгоревшему заказу в тот момент, когда можно было взять два или три. И как тут заработать? А впереди лето, количество заказов упадет, и эти насваежуи вообще перестанут шевелиться. Уважаемое руководство. Может предпринять что-нибудь в отношении кухни. Им вообще на всё [censored] Сгорел заказ, не сгорел. А страдаем мы.. Далее →
-
Учредитель данного бара создал свои правила, своё государство. Деньги не платит, через раз, в общем. На словах одно, а по факту другое. Никому не советую там работать… Далее →
-
Шеф-повар (которого так нахваливают в Инстаграме отеля. И все им хватаются) на деле сидит со своего назначения на [censored] ровно. Выходит иногда пофоткаться в журнал или Инстаграм. За больше чем полгода меню не изменилось никак (а столько было разговоров). Через кухню идёт откровенное отмывание денег. Инвентаризация — цирк. Идёт убыток по продуктам, которые в меню не используются много лет. Отдел кадров отвратительный. Хамит в лицо. Единственная отдушина — это команда поваров. Такой самоиронии и юмора в стрессовой ситуации ещё поискать. Все остальное идёт дорогой в ад. Начальству наплевать на всё, главное — деньги грести.. Далее →
